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口コミ 558件
「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。
口コミ 558件
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株式会社プライム・ブレインズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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周りの社員に対する思いやり・熱意
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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社員一人ひとりが会社経営を自分ごととして捉えられるような仕組み作りをしていくと聞いたとき
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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会社は人で成り立っています。
だからこそ、応募する企業にどんな人がいるのか就活を通してよく観察してみてください。
その上で私たちと一緒に働きたいと思っていただけることを願っています。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 新卒
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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お客様の課題を解決したい。
新卒から会社選びの軸としていたため、コンサル業界を志望していた。そんな中IT業界においては、調査、提案だけでなく実際に開発としてお客様の要望を作り上げることができる。未経験だったためなかなか志望するに至らなかったが当社であれば未経験でも成長できると感じた。
プライム・ブレインズは、開発だけでなくITコンサルティングやプロジェクトマネジメント支援も行っており、システム全体を理解しながら私がやりたかったことができると思った。
さらにコンサルをするにしてもユーザーとベンダーの両方の立場をわかっていなければならず、開発ができない人にコンサルが務まるのか？それがプロジェクトが失敗する要因にもなるのでは。
という考えに共感した。
開発を通して技術力をつけ、将来的にはユーザー、ベンダーの両面からアプローチできる人材を目指していきたい。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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未経験者向けの研修制度や育成体制が充実しており、自分のようにIT経験が少ない状態でも挑戦しやすい環境だと感じたことも入社を考えた理由の一つ。
また、社長をはじめ役員の方のご経歴や実績も高く将来目指していきたいと思える環境があると感じた。
また、面接や社員の雰囲気からIT業界は個人でカタカタと作業をしてるイメージからチームで連携を密にとるイメージに変わったのも大きかった。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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面接は準備が8割で当日はいかに用意した引き出しから引っ張ってこれるか。というイメージだった。
しかし社長との面談時に、用意してきたものじゃなくて本心で会話がしたい。とおっしゃっていただき他の面接では話したこともないような自分の弱い部分や人に言えない部分をさらけ出すことができた。初めて本心で面接を行うことができた。
正直、さらけ出しすぎてお見送りかと思ったが内定を頂けた時は本当に嬉しかった。
自分が大事にしていること。本心で会話をすれば、はっと気づくことがあると思います。もし、内定をもらえた際は会社とマッチしてると思います。この先長く働く場所になるので、客観的な評価も大事ですが長く、楽しく、余裕がある社会人生活を大事にしてください
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私が就職活動で大切にしていた軸は、「成長できる環境」「顧客への貢献実感」「若手のうちからの裁量」の3点です。
その中でプライム・ブレインズは、専門性の高い領域で実務を通じて成長できる点、顧客の課題解決に深く関わることで価値を実感できる点、少数精鋭で早くから責任ある仕事を任される点に魅力を感じました。
これらは自分の価値観と一致しており、実現できる環境であると考え志望しました。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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最終的にプライム・ブレインズを志望した理由は、自分の成長環境と働き方が最も合致していると感じたためです。
他社とも迷っていましたが、選考を通じて社員の方々とお話しする中で、若手でも主体的に挑戦できる風土や、高い専門性を身につけられる環境が具体的にイメージできました。特に、現場で活躍されている社員の方の話を聞いた際に、「この環境であれば自分が目指す成長を実現できる」と強く感じ、プライム・ブレインズに入社したいという気持ちが固まりました。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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自分が「何を大切にして働きたいか」を最後までぶらさずに判断することが大切だと思います。
迷ったときほど会社の規模や知名度ではなく、「ここで成長できるか」「面白いと思えるか」という素直な気持ちを信じてほしいです。
プライム・ブレインズは、自分次第で大きく成長できる環境がある会社だと思うので、少しでも魅力を感じているなら、ぜひ挑戦してみてください。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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強いて一つあげるのであれば「人」でしょうか。社風、風通しのよさみたいな言葉と言い換えてもいいかもしれませんが、のびのび働ける環境が良いなと思っていました。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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社長の一次面接で「準備してきたことではなく率直に話しましょう」といった言葉を言われて他と違う良さを感じました。また未経験でも新人研修や自己研鑽に対するサポートが手厚く自身が成長していける環境だと思えたことも大きな理由だと思います。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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就活だと「一貫性を意識しなければならない」といった価値観にとらわれがちですが、(もちろんあった方がいいとは思いますが)それを意識するがあまり自分を取り繕う必要はないと思います。自身の直感や感覚を大事にしたうえでPBを志望してもらえれば幸いです。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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市場価値の高い人材になるために、成長できる環境が整っていることを会社選びの軸としていました。学びの環境が整っている他、分からないことは現場で先輩方が教えて下さる場面が多かったため、実現できそうです。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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会社説明会や、選考での社員の方々の雰囲気。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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就活では様々な企業に触れる機会があると思います。その過程では、これから「自分はどうなっていきたいんだろう？」ということについて考える、人生で数少ない機会となります。是非じっくり悩んで、この期間を大切に過ごしてみてください。どんな自分になりたいかが定まれば、自ずとやりたいことや入社したい企業が見えてくると思います。応援しています！
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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就職活動において、私が大切にしていた会社選びの軸は以下の3点でした。
①業務内容の自身の能力や強みとの適合性
②待遇（給与、年間休日、福利厚生）
③企業の誠実性
①について、私の強みは職人気質であることでした。IT業界、とりわけプライムブレインズの業務はITプロジェクトという「モノづくり」を推進していくことです。私は文系出身でIT系も未経験ではありましたが、職人気質という強みが業務に活かせると判断しました。
②について、プライムブレインズは全国基準でも業界基準でも比較的高めの給与水準となっています。年間休日数に関しても土日祝休みのほかに夏季の特別休暇があり、こちらも多めであると感じました。また、福利厚生についても総合職の間の家賃補助や確定拠出年金制度、レッツ中央への加入など、中小企業ながら充実しており安心して働ける環境だと感じました。
③についてはやや抽象的ですが、前職（1年在籍）では選考中の対応や情報公開の不透明度に不誠実さを感じることが度々ありました。在職中にそれがそのまま従業員の扱い方にも表れていることを感じ、「誠実性」という企業体質は抽象的ながらも非常に大事な企業選びの要素であることを感じました。プライムブレインズの選考では情報公開の透明性が高く、選考中の対応などからも非常に誠実性を感じました。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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選考で内定をいただいてから、なかなか他の企業選びもやめることが出来ず、2か月以上待っていただきました。
他の企業の選考では承諾を急かされることが多かったですが、プライムブレインズの選考ではそういったこともなく、その間に働く上での内定承諾を判断するうえでの不明点や不安点を解消することが出来ました。
その過程でプライムブレインズが従業員を非常に大切にしている企業であることを実感し、入社することを決めました。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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社長をはじめ非常に優しい方が多く、「求職者をだまして入社させよう」といった気風の会社ではないです。
失礼の内容にはする必要がありますが、選考中に不明点や不安点に関してはどんどん聞くのがいいと思います！
また、IT系が未経験の場合は自分にIT適性があるかも不安なところだと思うので、プログラミングの課題（聞けば出してもらえると思います）を解いてみるのがいいと思います！
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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「未経験からでも着実に成長でき、長期的にキャリアを築ける環境があること」を重視していました。IT業界は専門的な知識が常に求められますが、だからこそ入社時の研修制度が充実しており、会社全体で社員のスキルアップや資格取得を支援する文化がある企業を探していました。また、与えられた業務をこなすだけでなく、組織作りに主体的に関わることができ、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発な社風であることも、入社の後押しになりました。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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面接を通して感じた「会社の誠実さ」と、入社後の自分が成長できるイメージが明確に湧いたことです。一次面接では社長と1対1でじっくりお話でき、会社のビジョンを直接伺えたことで志望度が高まりました。また二次面接では多数の社員の方とお会いでき、多角的な視点から自分を見ていただけたことに真摯な姿勢を感じました。これらの面接で、ここなら安心して挑戦できる、と確信したのが決め手です。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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未経験でこの業界に飛び込むのは勇気がいると思いますが、プライム・ブレインズには手厚い研修制度や資格取得を支援する制度があるので、学ぶ意欲さえあればゼロからでも成長できる環境です。一緒に働ける日を楽しみにしています！
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.16
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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就職活動において、私が大切にしていた軸は「自分が継続的に成長できる環境であるか」という点です。具体的には、新しい知識やスキルを学び続けられること、そしてそれを実務の中で実践しながら成長できる環境を重視していました。また、分からないことを周囲に相談しやすく、フィードバックを得られる風通しの良い職場であることも重要だと考えていました。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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就職活動では複数の企業と迷っていましたが、プライム・ブレインズの面接では、社員の方々と良い雰囲気の中で話すことができ、自分の考えを自然に伝えられたと感じました。その中で、相互理解を大切にしている会社であるという印象を受けました。
また、オファー面談の際には、入社後の成長イメージやキャリアについて具体的に説明していただき、一人ひとりを大切に育てていこうとする姿勢が伝わってきました。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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就職活動では迷うことも多いと思いますが、最終的には「自分がここで頑張りたい」と思える会社を選ぶことが大切だと思います。私自身、プライム・ブレインズの選考を通じて、面接の雰囲気の良さや社員の方々の温かさに触れ、「この環境で成長したい」と強く感じました。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 新卒
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私の会社選びの軸は「業種業界問わず誰かを助けられる仕事」でした。顧客とのコミュニケーションを大切にし、お客様と共に課題解決ができ、それを自身の成長に繋げられる仕事に重きを置き、そんな自分の努力を推進してくれる会社を探していました。現在私は、お客様のそばで開発に携わって業務に従事しています。プライム・ブレインズでは、様々な業種のお客様との関わりが多く、それらが仕事に直結しており、実際に私のやりたかった仕事ができていると痛感しています。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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2次面接の際に、プライム・ブレインズのいろいろな世代の方9名ほどに対応していただいたのですが、その際に若い方でも自分の意見をはっきりと述べられる環境が整っていると感じたからです。実際に業務でも、私が自分の意見をはっきり述べたとして咎めてくる方はおらず、私が間違っていれば一度受け入れたうえでもう一度考えるように促していただけますし、もし正しければそのままやってみるようにご理解の上勧めてくださいます。人間関係として、とても良い関係を築くことができると思います。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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コミュニケーションをとるのが好きな方はもちろん、苦手な方でも会社に向いていると思います。私は人見知りが強く、慣れないとあまり喋ることができない性格で、入社時には不安でいっぱいでしたが、優しく話しかけてくださる方、遠巻きに努力を見ていてくださる方が多く、今では先輩方と休日に楽しくご飯に行くこともできるようになりました。親身に寄り添ってくれる方が多いので、ある程度のミスをしてもそこまでへこむ必要はなく、次に活かせば良いといった雰囲気です。また、研修期間も長めなので学べることも多く、現場に配属されてからも易しい業務から任されていき、どんなことでも気軽に質問できる雰囲気のためとても働きやすいです。皆さまと共に働けることを心より楽しみにしております。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.13
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回答者 : 新卒
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私は発言がしやすく風通しの良い会社であるか、また未経験でもあるため研修制度やサポート体制が充実しているかに重きを置いて就職活動をしておりました。弊社は、研修で開発からインフラまで学べる点は他になく魅力的でしたし、また二次面接でも素朴な疑問や初歩的な質問でも、丁寧に教えてくださったことが印象的で風通しの良い環境であると感じました。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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弊社はとても風通しもよく、社員一人一人の意見を大切にしながらやりたいことを応援してくれる会社だと感じています。私はそんな、怖がらずに発言してもいいんだと思える環境に身を置けたことを幸運に思っています。会社は様々だと思いますが、私は周りの社員の方々の熱量や技術力に圧倒されつつも一緒に成長していきたいと日々実感しています。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.06
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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入社後に成長できるかどうかと、長く勤められるかどうか（無理のない働き方や、退職理由）を軸に就職活動を行った。
プライム・ブレインズは社員の成長をこれでもかと後押ししており、学ぶ意欲さえあれば自己研鑽に申し分ない環境だった。働き方はまあまあ良く、退職理由も自分とは縁がなさそうだったので、問題を感じなかった。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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特に迷うことはなかった。ここが良いから、内定をもらって雇用条件を理解してすぐ決めた。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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すごそうな内容の話を捻り出して引っ提げて来るよりも、自然かつ印象に残る受け答えで会話ができた方が良い。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.06
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私は、成長できる環境があるかどうかという視点で会社選びをしていました。具体的には、硬すぎず緩すぎず、互いを尊重するという前提で、自由に発言できる空気があるかどうかというポイントを見ていました。プライムブレインズでは、面接でも実際に入社してからも、職種や年齢を超えて気軽に声をかけてくださったり、質問すると答えてくれたり、一緒に考えてくれたりする環境があります。最終面接で、若手社員の方と役員の方が自然なコミュニケーションを取られている姿を見て、「この会社に入れば、協力しながら成長していけるのではないか」と感じていました。入社後もその思いは変わっていません。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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一連の採用活動において「流れ作業感」がなかったことが一番の決め手でした。社長をはじめ役員の皆様が一同ご参加される最終面接は、当然他社の面接よりも緊張しましたが、「自分のために時間を割いてくださっている」という気持ちになり、だからこそ、この会社に貢献したいと強く思うようになりました。私が少し抽象的な質問をしてしまったのですが、ぼやかして回答することもなく、皆様真剣に考えてくださった姿もとても印象的でした。面接中にいくつかご指摘もいただきましたが、そうした内容も自分をしっかり見てくださっているからこその指摘だと感じましたし、相互理解という点にとても重きを置かれているのだと考え、入社を決めました。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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社員同士の仲の良さが、プライム・ブレインズのいいところだと思います！
仲の良さといっても、緩い空気ではなく、協力しながら、意見を交わしながら互いに成長していける環境にあると思います。
面接となると緊張しますし、「これ聞いていいのかな？」と不安になるかと思いますが、質問をして怒られることはありません！
気になることはどんどん質問して、有意義な相互理解の場にしていただければと思います。
皆様にとって良い期間となることをお祈りしています。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.06
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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就職後にしっかりと実力と実務の経験をつけて、どこでも通用するシステムエンジニアになることが目標でした。その中で、プライムブレインズでは4ヶ月間の研修、その後の現場配属など、実力をつけるに十分な教育体制があることから、目標を実現することが可能であると感じています。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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プライムブレインズでは上記の研修制度に加えて、資格取得に対するサポートが厚い事も魅力の一つでした。そして何よりも、私自身がPBに入社しようと決めたポイントは社員の皆さんの個性や、意欲をしっかりと受け止めるような体制でした。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.06
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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IT未経験からでも成長できるという軸を持っていました。プライム・ブレインズでは４か月にわたる手厚い研修と資格取得に対する充実した制度が整っていることから、入社直後とその先まで成長し続ける環境があり、実現できそうだと感じています。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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未経験でも研修内容が充実していること。資格取得に対して、受験費や更新費、報奨金などの手当てが支給されるということから、業務内容とは別軸で自己研鑽に対するモチベーションの維持やハードルの低さがとても魅力的でした。また、最前線で働いている社員の方とお話しする機会をいただいたのですが、自分の想像以上の学歴やスマートさ、仕事に対する姿勢などに憧れました。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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私は地方出身なのですが、上京に際しての交通費や引っ越し代、住宅補助などの制度が充実していて、業務以外の生活面に対するサポートが手厚いと感じていますので、地方出身の方も是非、検討してみて下さい。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分自身がお客様の困りごとにアプローチできたと実感したときです。私は新卒１年目からお客様の要望をお伺いしてツールの改善を行う業務を担当しています。未熟な新人にもたくさん開発の機会を回していただき、徐々に主体になって進行させていただけるようになりました。指示に従うのではなく自らお客様のご要望に応じられることはとても楽しくやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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私は正解がないときでもとにかくたたき台を作ってみるように意識しています。仕事中には答えのないタスクに遭遇することもあります。そんな場面ですぐに指示を仰ぐのではなく、具体的な案などを持っていった方がよりスムーズに検討ができます。この姿勢が自主的に仕事に携わることにつながっていると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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積極的に自分のやりたいことを見つけて提案、実行する行動力が身に付きました。
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成長できた理由は？
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当社が業務においても社内活動においても非常に風通しのよい環境であるからだと思います。入社直後から社内活動に関わっていましたが、新人自らが手を挙げて新しいタスクを提案することが多く、先輩社員に率直な意見を伝えることもできます。その環境のおかげで個人的に興味があった活動を会社に提案して始動することもできました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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当社には情報収集と情報発信を継続的に行っている先輩社員がたくさんいらっしゃいます。日々情報収集を行い、定期的に社内外に向けて発信してくださるので、その方自身だけではなく社員全員のスキルアップにつながっています。
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その人から影響を受けたことは？
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先輩方は私から見るととても高い技術を持っていますが、そんな先輩方が日々勉強を継続している姿を見て私ももっと勉強に励みたいと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長を呼ぶときに「社長」と言わず名字で呼ぶことです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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立場が違っても分け隔てなく一緒に働けている感覚で安心感があります。
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どんな人にとって良い会社？
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人と意見を交わすことが好きな人です。風通しがよく意見を求められる場面も多いため、しっかり自分の意見を持っている方は居心地が良いと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇の取りやすさです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有給休暇が希望通りに取りやすく、プライベートの充実につながっています。
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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広報活動の推進・向上を図り、実際に手を動かして成果を生むことができました。先輩方がやりたくても手の回らない作業を積極的に引き受けることで先輩社員の力にもなりました。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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本や上司から得た知識をもとに、自分なりに試行錯誤しながら現場に応用し、それがうまくいったときに、「この仕事をやっていて良かった！」と実感します。理論と実践がぴったりとかみ合い、現場に良い変化が生まれた瞬間に、仕事のやりがいと成長を感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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半期ごとの目標管理と成果の棚卸を大切にしています。日々は慌ただしく過ぎていくため、半年に一度、自分の成長を振り返り、新たなテーマを見つけ直すことは非常に重要だと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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プロジェクト管理やシステム設計の方法論を学ぶ中で、複雑な現実世界を構造化して捉え、適切にモデリングする力が身につきました。それによって、課題の本質を見極めた上で、新しい仕組みや価値を生み出す思考ができるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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研修制度が充実していることもありますが、私の場合、特に大きかったのは優秀な上司の存在です。仕事の進め方や考え方を間近で見ることができたことに加え、具体的なアドバイスをもらいながら、実際に一緒に手を動かして働く中で、多くのスキルや知見を身につけることができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事を楽しんでいる人、家庭を大切にしている人、ゲームに情熱を注ぐ人、芸術作品の制作に取り組んでいる人など、さまざまな価値観や背景を持つ人たちが、それぞれの文脈で生きながら、この会社で働くことを選び、日々それぞれの仕方で人生に向き合っている。その生き方自体が尊敬に値すると感じており、出会えてよかったと思える人ばかりです。
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その人から影響を受けたことは？
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さまざまな価値観や背景を持つ人たちと、共通の仕事にチームとして取り組む中で、思うようにいかないこともありますが、そうした違いを知り、うまくやっていく方法を学ぶことで、自分の他人に対する考え方も少しずつ変わってきたと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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評価制度がしっかりしている点です。努力や成果がきちんと見られていると感じられる仕組みが整っているのは、この会社ならではの良さだと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の取り組みが適切に評価されていると感じられることで、安心してチャレンジができ、伸び伸びと仕事に向き合うことができています。それが日々の働きがいやモチベーションにもつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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特定の分野に強いこだわりを持っている人よりも、ITプロジェクト全体に幅広く関わりながら、さまざまな経験やスキルを積みたいと考えている人にとって、非常に良い会社だと思います。プロジェクトや案件は常に流動的で、必ずしも希望通りの仕事ができるとは限りませんが、多様な現場での経験を積むことができ、自分の可能性を広げるチャンスがあります。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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物事を多角的に捉える力や、問題の原因を分析・切り分ける力
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成長できた理由は？
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手厚い研修や優しい先輩方の存在はもちろん、新人でも積極的に重要なタスクを割り振っていただけるため成長するチャンスがたくさんあること
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現場の先輩に曖昧な質問をしてしまっても親身になって共に原因探求をしてくださり、問題解決能力の向上をさせることができた
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その人から影響を受けたことは？
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質問をされた際に、その人が何に困っていて何をサポートすることで解決につながるか、また、どのように考えれば解決できるようになるかを意識できるようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員間の仲が良く、コミュニケーションが活発なところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事の内容はもちろん、気軽にプライベートの相談ができ、日常で困ったことなどをすぐに解決できる
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションを大事にする人や先輩後輩とのつながりを大事にする人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
資格取得関連のすべての費用に補助が出ること。また、資格に準じた報奨金制度があること。
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
-
新人ならではの視点で資料の更新や整備を行えたこと
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 本社
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
褒められたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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勉強をすること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
部下が成長できるような指導をしている
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その人から影響を受けたことは？
-
より業務に励もうと思える。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
まじめな社員が多い
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
仕事で悩んだ時に相談しやすい。
-
どんな人にとって良い会社？
-
プライベートを重視する人
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業が少なくプライベートが充実
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
友人との時間を大切にできる
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.09
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
新しい方式で設計に取り組んだ際、アイディア出しで設計方法案が採用されたときに、参加できてよかったと思います。また、これは内部でのお話ですが、比較的新しい人からの意見に耳を傾けて頂ける環境もあります。
今後は、外部に向けて、よいアイディア出し、サポートができればと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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新しい設計方式を検討するにあたり、周辺知識を集めることは必要だと思い、断片的ではあるものの、よりよい設計の手法について調査、学習を行いました。
今後もよりよいアイディア出しのために常日頃からの学習は欠かせないと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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技術面に力がついてきたと思います。上流から下流まで行っているプロジェクトに参画しており、日々の作業の中で開発業務フローがより明確になってきました。開発業務フローが明確になり、やりたいことも理解してきているため、実現する方式に理解が深まってきたと感じます。
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成長できた理由は？
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プロジェクト内の調整がしやすく、きちんと整理したうえであれば、無理なく作業できることが大きいと感じます。作業の複雑さや物量に合わせて工数を整理する他、WBS・作業実績管理もしっかり行っているため、作業により集中することができたと思います。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.09
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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学んだ内容を活かし評価された時。また、自身が作成したものが動いているのを確認した時。
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この仕事で成長できたことは？
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プロジェクトを進める上で必要な能力を全体的に身につけつつあるように感じています。
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成長できた理由は？
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ジョブローテーションやサポートかと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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現場業務だけでなく、社内活動で貢献することが好きな方。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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現場の状況次第ではありますが、有給休暇は取得しやすいと感じています。
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