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口コミ 558件
「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。
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株式会社プライム・ブレインズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分自身がお客様の困りごとにアプローチできたと実感したときです。私は新卒１年目からお客様の要望をお伺いしてツールの改善を行う業務を担当しています。未熟な新人にもたくさん開発の機会を回していただき、徐々に主体になって進行させていただけるようになりました。指示に従うのではなく自らお客様のご要望に応じられることはとても楽しくやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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私は正解がないときでもとにかくたたき台を作ってみるように意識しています。仕事中には答えのないタスクに遭遇することもあります。そんな場面ですぐに指示を仰ぐのではなく、具体的な案などを持っていった方がよりスムーズに検討ができます。この姿勢が自主的に仕事に携わることにつながっていると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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積極的に自分のやりたいことを見つけて提案、実行する行動力が身に付きました。
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成長できた理由は？
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当社が業務においても社内活動においても非常に風通しのよい環境であるからだと思います。入社直後から社内活動に関わっていましたが、新人自らが手を挙げて新しいタスクを提案することが多く、先輩社員に率直な意見を伝えることもできます。その環境のおかげで個人的に興味があった活動を会社に提案して始動することもできました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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当社には情報収集と情報発信を継続的に行っている先輩社員がたくさんいらっしゃいます。日々情報収集を行い、定期的に社内外に向けて発信してくださるので、その方自身だけではなく社員全員のスキルアップにつながっています。
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その人から影響を受けたことは？
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先輩方は私から見るととても高い技術を持っていますが、そんな先輩方が日々勉強を継続している姿を見て私ももっと勉強に励みたいと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長を呼ぶときに「社長」と言わず名字で呼ぶことです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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立場が違っても分け隔てなく一緒に働けている感覚で安心感があります。
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どんな人にとって良い会社？
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人と意見を交わすことが好きな人です。風通しがよく意見を求められる場面も多いため、しっかり自分の意見を持っている方は居心地が良いと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇の取りやすさです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有給休暇が希望通りに取りやすく、プライベートの充実につながっています。
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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広報活動の推進・向上を図り、実際に手を動かして成果を生むことができました。先輩方がやりたくても手の回らない作業を積極的に引き受けることで先輩社員の力にもなりました。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 本社
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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褒められたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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勉強をすること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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部下が成長できるような指導をしている
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その人から影響を受けたことは？
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より業務に励もうと思える。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まじめな社員が多い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事で悩んだ時に相談しやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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プライベートを重視する人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業が少なくプライベートが充実
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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友人との時間を大切にできる
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の要望に応えて感謝された時
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そのために努力・工夫したことは？
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対応を完了する都度、振り返りを行い、次の対応への改善に繋げている。
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この仕事で成長できたことは？
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考えの幅が広がり、問題の解決方法や対応案が多く出せる様になっている。
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成長できた理由は？
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様々な経験をしている社員と交流し、話ができる環境が大きいと思う。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな状況でも相談に乗り一緒に検討してくれる人。
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その人から影響を受けたことは？
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自分も同じ様に人からの相談に丁寧に応えていくようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しがよく、遠慮なく自分から発信でき、その様な自立性を喜ばしく思うところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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変な忖度や遠慮をすることなく人間関係に悩まない。
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どんな人にとって良い会社？
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人のやる気をバックアップする風土のため、自分の目標を持ちチャレンジ精神を持っている方には良いと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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何も知らないシステムの運用に関する手順書を現場の有識者にヒアリングしながら作ったこと。システムを理解をするところから一人でやっていったため挫折しそうになった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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今の困難が自分の糧となることを信じ、完了した後の自分の成長を想像し乗り越えました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リモートワーク手当はありがたいです。
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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委員会を通して、会議運営のバリエーションを増やすことができた。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事の成果に対して、お客様から「PBさんがいて本当に助かった。」と評価していただけたときです。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様と日頃から積極的にコミュニケーションを取ることです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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向上心が高く、幅広い分野で知識・技術を身につけようと自己研鑽に励み、蓄積したナレッジを会社全体に共有できる方です。また、自身の業務がとても忙しくても進んで周囲の人をフォローできる方も多いです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員一人ひとりを大切にしコミュニケーションを重視する風土や、部署の垣根を越えて、会社や社員全員の利益となるような活動を行う委員会制度があることです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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現場業務だけでは得られない経験ができたり、普段は現場が異なり交流できない社員と関係を構築できたり、気分転換に繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えをきちんと持っており、それを他者にも共有。発信できる人、社員間の積極的な交流が好きな人です。
若手のうちから意見を求められる機会が多いです。また、社内イベントが多いです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇を取得しやすいです。また、資格取得費用の補助や報奨金制度が充実しています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートを大事にできるだけでなく、仕事のモチベーションにも繋がっています。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者
30代 | 女性 | 中途入社 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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周りに感謝をされたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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適切なコミュニケーションを心掛け、信頼構築を行うこと。
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考え行動する力。
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成長できた理由は？
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若手であってもある程度裁量のある仕事を任せて頂けるので、身に付いたのではないかと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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感情の起伏が無く穏やかな雰囲気を持った方。
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どんな人にとって良い会社？
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例え経験のない領域であっても「とりあえずやってみよう」というチャレンジ精神を持った方。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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決算賞与の金額が大きい。（年によりますが）
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社時から比べて、業務で活かせる知識や力をたくさんつけることができたと思います。
実際の業務で経験を積むことはもちろんですが、セミナーの受講や資格取得等、学ぶことに対しての会社の支援が手厚く、それらを積極的に活用することによって、より成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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上司と定期的に行っている面談で、自分に不足しているスキルや、伸ばしていった方が良いスキルについて、相談できるのが良いと思いました。
自分の頑張りたいことについても、アドバイスをいただけて、目標の達成に向けて、頑張ることができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在お世話になっている上司の方を尊敬しています。
上司は、多くの仕事をこなしていて、とても忙しいはずなのに、私の業務についてもよく気にかけてくれます。
また、何か相談事がある際にも、すぐに相談に乗ってくれて、スピーディーに対応してくれます。
心配事や不安なことは、すぐに相談できる状態なので、ひとりで抱え込むことがなく、一緒に仕事をしていて、とても心強いです。
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その人から影響を受けたことは？
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上司の方から、自分が全うするべき役割について、考えるきっかけをいただきました。
何かと気にかけていただいて、とても感謝しているので、少しでも上司が業務を進めやすくなるように、自分に何ができるかを考えながら、業務を進めています。
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どんな人にとって良い会社？
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色々なことに挑戦する意欲のある人には、良い会社だと思います。
自分から学ぶことについての支援が手厚く、キャリアの相談等もできるので、何かに挑戦する意欲の高い人には合っていると思います。
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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2、3年前から資格取得を頑張りはじめて、昨年も1つ資格を取得することができました。
資格試験の感想や、自分がやっていた勉強方法を他の社員の方に話すことで、その人の資格取得のモチベーションの向上等、ポジティブな影響を与えられていたらよいなと思います。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.31
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回答者 : エンジニア
女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から頼られるとき。まず最初に相談してくれるとき。お客様のお客様と信頼関係が築けたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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今の状況にとって必要なこと、正しい対処を冷静に考えて、その結果の方向性でお客様に提案、説得する。
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この仕事で成長できたことは？
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打たれ強くなった。
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成長できた理由は？
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自信がついたから。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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特に誰と一人に限るほどではないが、様々な人がいて、特性によりアプローチは異なるが、みんなで問題を解決しようという姿勢の人が多い。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役割は立候補制であること。やりたくない人に振られて、やる気がない状態で取り組まれると全体の士気が下がる。
強制でないこともよい。絶対にやりたくないということではなくても、今はちょっと・・・ということもあるので。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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やりたいことには手を挙げる。
気が進まないことには手を挙げなくても、たいてい誰かが手を挙げてくれる。
それによって、ストレスを抱えながら取り組まなくてすむ。
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どんな人にとって良い会社？
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積極的な人、課題解決に面白がって取り組める人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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取り組んで進んでも、進んだと思ったら、ゴールが動いて遠のくような仕事。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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一歩ずつでも進むことでいつかは終わる。チームワークの大事さ。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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裁量労働制
年間有給休暇
柔軟なテレワーク併用
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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遅くなる見込みの日や早出すべき曜日はテレワークにすることで、身体の負担を軽減できる。
業務の調整がつけば半日休むこともできる。
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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部長が忙しいときに部の業務を支援する。
育成について、部長と案を考えるなど。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場にはよりますが、自分はお客様と直接接する機会が多く、自分が行った業務で直接お客様をサポートでき、無事リリースされた後に感謝の言葉をいただくことがやりがいであるとともにモチベーションにもなります。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の言葉に、いい意味で惑わされないように、本当にやりたいことはなんなのかを業務背景から吸い上げて、こちらから、より良いシステムや機能の構成を提案するように心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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もともと未経験からの新卒入社ですが、経験は関係なく、研修と現場指導で、開発の現場からマネジメントの現場まで広く学ばせてもらいました。1つの現場だけでなく、複数の現場を経験ことで、IT技術者としてその現場のシステムのあるべき姿は何かを常に考えられるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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現場では常に色んな先輩方が親身に教えてくださり、考え方を学ぶ場になりました。また、いい意味で上司との距離が近いので質問や考え方を聞く場が多いと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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マネジメントの業務で、指名でお仕事が入る先輩がいて、尊敬もしていますし、目標にもしています。自分に厳しく、妥協しないところもありますが、お客様の視点に立って常に「一番いい選択肢は何か」を考え続けているところを尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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同じ現場でお仕事をしたことはないのですが、社内の活動や食事の場など定期的に双方で会話をして意見交換や相談をさせてもらっています。お話することで、新しい考え方をもらえたり、私も頑張ろうというやる気に繋がっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の現場を跨いだコミュニケーションが多く、どこかが困ってたら別現場の人がサポートするような文化が根付いているところが好きです。
委員会や部会など、現場以外での業務はたしかに大変な一面もあるのですが、現場以外での相談先や会話があることが安心感があ。ます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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いつでも帰れる場になっていることが心の余裕に繋がっているなと思います。自分が現場リーダーとなった際に、全て自分が考えて決めないといけないことへの不安があったのですが、いつでも社内の先輩方へ相談できたので、現場でのトラブルも乗り越えられました。
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どんな人にとって良い会社？
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誰かのためになる仕事にモチベーションが持てる人は向いていると思います。人のためが巡り巡って自分を助けることにつながります。
また、技術面でのサポートも手厚いので、技術力を身に付けたい、システム開発マネジメントに興味があるけど何からやればいいか、みたいな、スキルアップに魅力を感じている人も向いていると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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お客様の業務システムで、お客様の希望するシステムをヒアリングしてシステム構築を進めていたのですが、要件の吸い上げが上手く出来ず、結合テストフェーズになっても毎週要件変更が続いており、私もチームメンバーも疲弊してしまいました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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そのプロジェクトでは、お客様の希望に沿って構築をし何とか完遂しましたが、以後の案件では前述のように、お客様の業務背景から要件を吸い上げることと、要件定義工程以降に要件変更がある場合はリリース期間や工数に影響があることを説明して、要件を出し切ってもらうように働きかけるようになりました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育休や産休の制度が男女共に取りやすくなっていること、退職金を外部サービスで積み立て、運用できるところが安心感があります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事とプライベートの両立というよりは、自分の人生のステージが変わる際のサポートがあるところが嬉しいです。
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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自身の考え方や仕事との向き合い方を、悩んでいる後輩には伝えるようにしています。入社して年次が浅いと、自分の視点からだけで判断していまいがちなので、これにはこういう意味がある、こういう視点がある、など、違う考え方があることを知ってほしいと思っています。
また、そういう点で、現場以外の社員とできるだけコミュニケーションを取ろうと思っています。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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お世話になっている上司は、チームメンバが何か困っていないか、タスクが滞っていないかなどをきちんとヒアリングし、親身に相談に乗ってくださる方です。だからといって甘すぎるということもなく、自分のミスや失敗にはしっかり指摘を入れてくださるので、本気で部下のことを思って行動してくれているのを感じますし、自分もそうなりたいと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人一人の意思を尊重しようという意識が高いと感じており、また家庭の事情やプライベートでの有給なども嫌な顔一つされることなく受け入れてくれます。
また、全体的に面倒見の良い人が多く、何か困ったことがあれば一緒に考えてくれる人が多数であると感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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研修や学習面でのサポートがかなり手厚く、参考書や資格の受験費用も会社側で負担してくれるので、「この資格を勉強してみようかな」と一歩を踏み出すハードルがかなり低くなっていると感じます。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者
女性 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が他社のために少しでも力になれたということが実感できた時
信頼されていることを感じられた時
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そのために努力・工夫したことは？
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信頼関係の構築
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この仕事で成長できたことは？
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課題解決の手法を学んだ
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成長できた理由は？
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意思をもってやるもの、成長を望む社員に対し会社やほかの社員が真摯にサポートしようとする環境、文化がある
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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全体を見渡しつつタスクをマネジメントする人
どんなに困難な山も登りきる人
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その人から影響を受けたことは？
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確認を徹底する姿勢とやりきる意思の強さ
段取りの大切さを学んだ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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考え方や思考に関して上下関係が影響せず目線がフラット
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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意見を述べやすい
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どんな人にとって良い会社？
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自己中心的な人、個で完結しようとする人は向いていない
奉仕の気持ちやチームを意識し協力的な行動や考え方ができる人にとって良い会社
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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業務災害総合保険に加入しているところ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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入社後に病気になり、入院手術となりましたがすべて会社が契約する保険で支払った費用が戻ったので
非常に助かりました。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 本社
女性 | 中途入社 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一つの業務においても、ただ同じ作業を繰り返すのではなく、「どうすればもっと効率的にできるか」を常に考える風土があり、自分から時短や改善のアイデアを出すと、すぐに実行に移してもらえる環境があります。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々の業務を「当たり前」と捉えず、常に改善点を模索する姿勢を大切にしています。
業務の中で「もっと効率的にできる方法はないか？」と考え、時短につながる工夫を積極的に実践しています。
その結果、これまで手が回らなかった業務にも取り組めるようになりました。
こうした取り組みが評価される環境があるため、努力がやりがいにつながっています。
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この仕事で成長できたことは？
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業務改善に取り組む中で、Excelの活用方法や、どの業務がツール化・自動化できるかといった視点を身につけることができました。
また、業務全体を俯瞰して「どこを改善すれば効果が大きいか」を考える力も養われたと思います。
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成長できた理由は？
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Excelの活用方法や、どの業務がツール化できるかを考える中で、「こういう課題があって、こう効率化したい」と伝えると、すぐに相談に乗ってもらえる体制が整っています。
どこまでがツール化可能かを一緒に検討し、必要に応じてツールを作成してもらえるため、実現までのスピードも早く、改善の成果を実感しやすいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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困ったときには的確なアドバイスをくださり、特に業務のキーポイントをしっかりと教えてもらえるので、安心して相談できます。
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その人から影響を受けたことは？
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業務の進め方や資料のまとめ方、伝え方において多くの影響を受けています。
特に、相手にとってわかりやすく、要点を押さえた伝え方や、資料の構成の工夫など、日々の業務の中で学ぶことが多くあります。
まだ自分の中で完全に身についているとは言えませんが、その方の姿勢を参考にしながら、少しずつ改善を重ねているところです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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立場に関係なく発信できる雰囲気があり、実際にすぐ取り入れてもらえるところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務の中での無駄をなくすことによって、日々の業務がどんどん効率的になっていきます。
その結果、モチベーションも上がり、自分の仕事に対する前向きな気持ちがより強くなりました。
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どんな人にとって良い会社？
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合う人：常に向上心を持って働く人
合わない人：言われたことだけをこなして、自分から動こうとしない人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分では伝わると思っていた内容が、相手にとっては分かりづらく、意図が正しく伝わらなかったことがよくありました。
まだまだ改善の途中ですが、相手の立場に立って構成や言葉を選ぶよう意識するようになりました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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まず、レビュー前に頭の中でシミュレーションを行い、どのような質問が来るかを想定して事前に答えを準備するようにしました。
また、伝え方に関する研修を受講し、相手に伝わりやすい構成や言葉の選び方について学びました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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業務災害総合保険制度。業務中に限らず、365日ケガで通院・入院した場合や病気で入院等も補償対象とした保険に会社が加入してくれている。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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万が一のための安心材料になっています。
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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業務改善や効率化の提案に加えて、曖昧な手順やルールを整理・明文化することで、誰がやっても同じ成果が出せるような仕組みづくりを意識してきました。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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安定している。若手がしっかりしている（上がしっかりしていないという意ではない）。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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チームのメンバの役に立ったと感じるとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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飲み会にお金が出ます！社員同士の交流が好きなので、嬉しいです。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人→ITについて情報収集アンテナがはれる人。
合わない人→全部手取り足取り教えてもらい人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.21
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回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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何か行動したときや結果に対しての反応がよく認めてくれる
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人がとても良いから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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成果物を提出し、反応をいただいた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社長も含めて全社員と交流できること。したければできるし、したくなければしなくてもよい点も。
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どんな人にとって良い会社？
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人と意見を交わすのが好きな人は合うと思います。自分の意見を持たない人には合わないかもしれません。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.11
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回答者 : エンジニア
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ハードワークになりがちのため
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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困難なことを周囲と協力しながら達成したとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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誰もが発言しやすく、それぞれの発言に誰かしら反応するところ（コミュニケーションが取りやすい雰囲気がある）
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どんな人にとって良い会社？
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チームワークが好きな人は合っていると思います。個人主義の人は合わないと思います。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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まず前提条件なしで考えてみる。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人は自立した人、ポリシーを持っている人。合わない人は切り開いていけない人、自分で決めた範囲でしか仕事をしない人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分のやった仕事に対して、人から褒められた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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役職などに関係なく、挨拶はみなさんよくしているイメージがあり、いいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
-
向上心があってなんでも主体的に取り組める人は合っていると思います。逆に受け身な人には、あまり合っていないと思います。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.08
-
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
役職等関係なく仲が良い。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の意見を持っている人。人とコミュニケーションを取ることが好きな人。
-
株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.09.08
-
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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立てた目標に向けて試行錯誤し、達成した時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
公私ともに社員間の交流が多い
委員会活動があるところ
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：向学心がある人、自分の意見・考えを持ち発信できる人、交流するのが好きな人、負けず嫌いで挑戦することが好きな人
合わない人：常に受動的な姿勢の人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : 本社
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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居心地がいいです。福利厚生や環境が充実しているのはもちろんですが、一生懸命な人をとても大事にしてもらえる関係性で仕事ができていると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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誰かのためになれたと実感した時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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疑問に抱いたことは納得がいくまで話し合える環境があり、いいなと思います。「なぜこの規則があるのだろう」「なぜこのやり方を推奨されるのだろう」など、新卒入社ならではの素朴な「なぜ？」がたくさんありました。それを上司はもちろん社長自らお答えいただけることがあります。どんなに些細なことでも「それが決まりなんだ！」と言い切るのではなく、納得がいくまで話し合ってもらえる環境が弊社のいいところだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：チームで動くことが好きな人
合わない人：思っていることが素直に言えない人
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