メインコンテンツにスキップ
株式会社プライム・ブレインズの画像

株式会社プライム・ブレインズ の現職社員による口コミ・評判一覧

SIer・ソフトウェア・情報処理 └情報処理サービス
口コミ　558件
SNS icon

「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。

業界
SIer・ソフトウェア・情報処理
└情報処理サービス
口コミ　558件
SNS icon
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す

株式会社プライム・ブレインズの 現職社員による口コミ・評判一覧

働く魅力 130件
成長・キャリア 60件
仲間の魅力 50件
組織風土・価値観 105件
入社理由と入社してわかったこと 29件
合う人・合わない人 77件
挫折経験と学び 32件
働き方・ワークライフバランス 45件
選考で感じたこと 14件
その他 16件
本社 エンジニア 新卒
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.12
回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分が作ったツールを業務に不可欠なものとしてお客様に使っていただいていることを実感するときは、仕事にやりがいを感じます。急遽、ツールに機能を追加する必要が生じたときは、タイトなスケジュールでお客様から要件を聞いて急ぎで対応することがありましたが、期限に間に合わせ、求められていた結果を出すことができてお客様に喜ばれたときは、努力したことが有意義であったと感じることができました。
そのために努力・工夫したことは？
作成したツールに機能を追加するなどの改修をするときは、ロジックが他の開発者からも理解しやすくて無理がなく、求められている機能をお客様が満足できるレベルで確実に実現することを心掛けます。それでも不具合が発生することはあるので、発生した不具合は課題表にまとめて管理し、スキルとして改善していけるようにして、次に活かすようにしています。
この仕事で成長できたことは？
期限が決められているタスクのスケジュール管理を常に考えるようになりました。また、タスクをチームのメンバーで共有することで、メンバーの知見を活かしながら、効率的に進めることを意識するようになりました。
成長できた理由は？
スケジュール管理やシステム開発のスキルを現場での実践の中で学習することができていることが自身の成長につながっていけてると思います。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
現場で業務をしている中で、先輩の経験の深さを感じることができます。自分だけで安易に進めてしまい、失敗をしてしまったときなどは、どういうことを考慮することが足りなかったのか、といったことについて指摘を受けることで、自分の経験として蓄積していけていると感じることができます。
その人から影響を受けたことは？
開発業務を進めるうえで、経験してきたからわかる、というような気を付けるべきところ、押さえておくべきところというものがある、というように感じ、障害を含め業務の様々な局面での対応のやり方を見ることで学べていけていると感じています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
直面している課題に向き合うときに、発生している事象についての情報を収集・整理し、議論しながら原因・結果についてよく考察して解決策を講じるという姿勢が、技術者集団としての会社らしいと思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
システム開発・改修の業務を通してお客様が抱えている課題を解決していき、お客様に満足してもらえることが働きがいです。
どんな人にとって良い会社？
ITに関する技術に興味を持ち、その知識・経験を活用することで、世の中に貢献したいと考える人にとって良い会社だと思います。現場の業務ではシステム開発やプログラミング、マネジメントの知識が必要とされるので、そういう知識を貪欲に吸収する欲求やそれらを活用して役立てたいという欲求があることが必要と思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
要件どおりによくできたと思っていたツールが、処理速度の点で問題を指摘され、改善を要求されたときは、根本的に修正する必要を感じながら対処方法がわからず、困った経験があります。
どのように乗り越え、何を学んだ？
上司の助言でツールの処理全体を考え直し、問題を解決することができました。それまで開発業務でいつも使っていた処理のやり方が、データ量によっては非効率であることがあることがわかり、開発ソフトの特性を活かしてデータ処理を効率的に行う方法が実現できることを学びました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
急な病気で入院したときに会社の保険を利用することができました。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
急な入院に戸惑いましたが、保険を利用できて安心でき、退院後はスムーズに職場に復帰できました。
この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
現場での業務を通じてシステム開発に関する知識を会得でき、またお客様とのやり取りを通じて、お客様の要望・課題解決を実現させていく方法について経験を積むことができていると思います。これらの知識・経験は現場での業務実践に常に役立っており、これによってお客様との良好な関係構築ができていると思っています。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.11
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
本や上司から得た知識をもとに、自分なりに試行錯誤しながら現場に応用し、それがうまくいったときに、「この仕事をやっていて良かった！」と実感します。理論と実践がぴったりとかみ合い、現場に良い変化が生まれた瞬間に、仕事のやりがいと成長を感じます。
そのために努力・工夫したことは？
半期ごとの目標管理と成果の棚卸を大切にしています。日々は慌ただしく過ぎていくため、半年に一度、自分の成長を振り返り、新たなテーマを見つけ直すことは非常に重要だと感じています。
この仕事で成長できたことは？
プロジェクト管理やシステム設計の方法論を学ぶ中で、複雑な現実世界を構造化して捉え、適切にモデリングする力が身につきました。それによって、課題の本質を見極めた上で、新しい仕組みや価値を生み出す思考ができるようになったと感じています。
成長できた理由は？
研修制度が充実していることもありますが、私の場合、特に大きかったのは優秀な上司の存在です。仕事の進め方や考え方を間近で見ることができたことに加え、具体的なアドバイスをもらいながら、実際に一緒に手を動かして働く中で、多くのスキルや知見を身につけることができました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
仕事を楽しんでいる人、家庭を大切にしている人、ゲームに情熱を注ぐ人、芸術作品の制作に取り組んでいる人など、さまざまな価値観や背景を持つ人たちが、それぞれの文脈で生きながら、この会社で働くことを選び、日々それぞれの仕方で人生に向き合っている。その生き方自体が尊敬に値すると感じており、出会えてよかったと思える人ばかりです。
その人から影響を受けたことは？
さまざまな価値観や背景を持つ人たちと、共通の仕事にチームとして取り組む中で、思うようにいかないこともありますが、そうした違いを知り、うまくやっていく方法を学ぶことで、自分の他人に対する考え方も少しずつ変わってきたと感じています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
評価制度がしっかりしている点です。努力や成果がきちんと見られていると感じられる仕組みが整っているのは、この会社ならではの良さだと思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
自分の取り組みが適切に評価されていると感じられることで、安心してチャレンジができ、伸び伸びと仕事に向き合うことができています。それが日々の働きがいやモチベーションにもつながっています。
どんな人にとって良い会社？
特定の分野に強いこだわりを持っている人よりも、ITプロジェクト全体に幅広く関わりながら、さまざまな経験やスキルを積みたいと考えている人にとって、非常に良い会社だと思います。プロジェクトや案件は常に流動的で、必ずしも希望通りの仕事ができるとは限りませんが、多様な現場での経験を積むことができ、自分の可能性を広げるチャンスがあります。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.10
回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様の要望に応えて感謝された時
そのために努力・工夫したことは？
対応を完了する都度、振り返りを行い、次の対応への改善に繋げている。
この仕事で成長できたことは？
考えの幅が広がり、問題の解決方法や対応案が多く出せる様になっている。
成長できた理由は？
様々な経験をしている社員と交流し、話ができる環境が大きいと思う。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
どんな状況でも相談に乗り一緒に検討してくれる人。
その人から影響を受けたことは？
自分も同じ様に人からの相談に丁寧に応えていくようになった。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
風通しがよく、遠慮なく自分から発信でき、その様な自立性を喜ばしく思うところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
変な忖度や遠慮をすることなく人間関係に悩まない。
どんな人にとって良い会社？
人のやる気をバックアップする風土のため、自分の目標を持ちチャレンジ精神を持っている方には良いと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
何も知らないシステムの運用に関する手順書を現場の有識者にヒアリングしながら作ったこと。システムを理解をするところから一人でやっていったため挫折しそうになった。
どのように乗り越え、何を学んだ？
今の困難が自分の糧となることを信じ、完了した後の自分の成長を想像し乗り越えました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
リモートワーク手当はありがたいです。
この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
委員会を通して、会議運営のバリエーションを増やすことができた。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.09
回答者 : エンジニア
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
顧客のプロジェクトマネジメント業務において、自身が評価され、かつ会社の信頼を得られたこと。
そのために努力・工夫したことは？
自身のスキルを標準化し、顧客のプロジェクトへ展開し、かつ新たなスキルを習得して、標準化、展開を繰り返す。
この仕事で成長できたことは？
基盤系スキルの習得。
成長できた理由は？
会社の顧客評価が高いことで、新たなスキル習得の機会を得られたこと。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
マネジメントのビジネス感が同じ上司がいること。
その人から影響を受けたことは？
自身のビジネス感の向上。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
組織にこだわらない意見が言えること、および上下の風通しの良さ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
自身に責任感が得られ、会社の運営に対して、参加する意欲が高まる。
どんな人にとって良い会社？
ビジネススキルを高めたい人、または新しい技術を習得したい人。
会社として、希望を極力考慮してもらえる。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
社員旅行。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
社員との人間関係。
この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
マネジメントスキル、基盤系スキルの展開。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.09
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
学んだ内容を活かし評価された時。また、自身が作成したものが動いているのを確認した時。
この仕事で成長できたことは？
プロジェクトを進める上で必要な能力を全体的に身につけつつあるように感じています。
成長できた理由は？
ジョブローテーションやサポートかと思います。
どんな人にとって良い会社？
現場業務だけでなく、社内活動で貢献することが好きな方。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
現場の状況次第ではありますが、有給休暇は取得しやすいと感じています。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.06
回答者
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分の持っている能力・経験がお客様や仲間の助けとなり貢献できたと感じられたような時。
そのために努力・工夫したことは？
自分の強い部分と弱い部分を客観視するようにしています。前者に集中するために後者は得意なメンバーに任せるなど。
この仕事で成長できたことは？
プロジェクト管理周りの知見はかなり深まったと思います。
成長できた理由は？
定型化されたフォーマットが色々あること、困った時に気軽に相談できる場が用意されていること、など。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
色々な分野で経験を積まれたベテランの方が多く勉強になることが多いです。
その人から影響を受けたことは？
こうなりたいなという面や、その考え方はあまり好まないな、など、色々。良い刺激になることが多くありつつ、能力の高い人があまりにも頑張っていて自信が損なわれることもある気がします 笑
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
この形態の会社としては珍しいほど、ほとんどの社員の顔と名前が一致します。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
困った時に誰に聞いたら良さそうかだいたい判断が付きます。判断が付かない場合でも全社向けに問いかけると色々な人が色々なアイディアをくれることが多いと思います。
どんな人にとって良い会社？
皆で助け合いながら成長していきたいと考えていて、そのための社員間の繋がりを作る様々なイベント（飲み会、社員旅行、定例会など）も苦にならず楽しめる人には良い会社だと思います。個人主義の方にはあまりお勧めしません。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.06.02
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
今まで出来なかった業務を周りの協力を得ながら達成した時
そのために努力・工夫したことは？
日々の勉強
この仕事で成長できたことは？
お客様との会話が上司を頼ることなく出来た時
成長できた理由は？
自分事として日々の業務に責任を持ち望んだため
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
チームとしての連帯感
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
本当に困ったときは会社を挙げて支援してくれる環境への安心感
どんな人にとって良い会社？
会話が好きで、自分の意思を持ち他者への配慮ができる人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
見積もられた工数から大きく逸脱しタスクを消化したとき
どのように乗り越え、何を学んだ？
適切なアドバイスをもらう方法を学んだ

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.06.02
回答者
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは？
入社時から比べて、業務で活かせる知識や力をたくさんつけることができたと思います。

実際の業務で経験を積むことはもちろんですが、セミナーの受講や資格取得等、学ぶことに対しての会社の支援が手厚く、それらを積極的に活用することによって、より成長できたと思います。
成長できた理由は？
上司と定期的に行っている面談で、自分に不足しているスキルや、伸ばしていった方が良いスキルについて、相談できるのが良いと思いました。
自分の頑張りたいことについても、アドバイスをいただけて、目標の達成に向けて、頑張ることができました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
現在お世話になっている上司の方を尊敬しています。
上司は、多くの仕事をこなしていて、とても忙しいはずなのに、私の業務についてもよく気にかけてくれます。
また、何か相談事がある際にも、すぐに相談に乗ってくれて、スピーディーに対応してくれます。
心配事や不安なことは、すぐに相談できる状態なので、ひとりで抱え込むことがなく、一緒に仕事をしていて、とても心強いです。
その人から影響を受けたことは？
上司の方から、自分が全うするべき役割について、考えるきっかけをいただきました。
何かと気にかけていただいて、とても感謝しているので、少しでも上司が業務を進めやすくなるように、自分に何ができるかを考えながら、業務を進めています。
どんな人にとって良い会社？
色々なことに挑戦する意欲のある人には、良い会社だと思います。

自分から学ぶことについての支援が手厚く、キャリアの相談等もできるので、何かに挑戦する意欲の高い人には合っていると思います。
この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
2、3年前から資格取得を頑張りはじめて、昨年も1つ資格を取得することができました。
資格試験の感想や、自分がやっていた勉強方法を他の社員の方に話すことで、その人の資格取得のモチベーションの向上等、ポジティブな影響を与えられていたらよいなと思います。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.05.30
回答者 : エンジニア
20代 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは？
社会人としてのマナーはもちろんのこと、コミニュケーション能力。
また、プログラミング能力。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
気づかないところで、資料を作成していたり、いろいろな調整を行っている人。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
大きい会社じゃないからこそ上の方の上司と気軽に会話ができるところ。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.05.30
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは？
言動の観察、評価に対する姿勢。
課題解決に対する姿勢と筋道の理解。
成長できた理由は？
相互評価制度。
会社理念の理解。
裁量労働制。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
新卒の方全員。
大学専攻と分野が違う中で挑戦しようと思ったその心意気、その後の継続的な努力に感服します。
その人から影響を受けたことは？
私も頑張らないとなと、怠けてはいられないなと思う。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
社員を守るところ。
社員に還元するところ。
顧客の課題を解決しようとする積極的な姿勢。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
社員に不利益がある案件はないという安心感のもとのびのびと働ける。
なにかあれば上司や会社が責任を取ってくれるだろうという安心感のもとのびのびと働ける。
利益を社員に必ず還元してくれるため、勢力的に働くことができる。
どんな人にとって良い会社？
自ら課題を設定できる人。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
自分の不手際で顧客への報告が遅れてしまったこと
どのように乗り越え、何を学んだ？
気まずいけど、とにかく顔を出す。
コミュニケーション頻度が大切。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
中小企業ながらも大手に負けない給与。
この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
顧客からの信用獲得による、次案件の獲得。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
現場にはよりますが、自分はお客様と直接接する機会が多く、自分が行った業務で直接お客様をサポートでき、無事リリースされた後に感謝の言葉をいただくことがやりがいであるとともにモチベーションにもなります。
そのために努力・工夫したことは？
お客様の言葉に、いい意味で惑わされないように、本当にやりたいことはなんなのかを業務背景から吸い上げて、こちらから、より良いシステムや機能の構成を提案するように心がけています。
この仕事で成長できたことは？
もともと未経験からの新卒入社ですが、経験は関係なく、研修と現場指導で、開発の現場からマネジメントの現場まで広く学ばせてもらいました。1つの現場だけでなく、複数の現場を経験ことで、IT技術者としてその現場のシステムのあるべき姿は何かを常に考えられるようになったと思います。
成長できた理由は？
現場では常に色んな先輩方が親身に教えてくださり、考え方を学ぶ場になりました。また、いい意味で上司との距離が近いので質問や考え方を聞く場が多いと思います。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
マネジメントの業務で、指名でお仕事が入る先輩がいて、尊敬もしていますし、目標にもしています。自分に厳しく、妥協しないところもありますが、お客様の視点に立って常に「一番いい選択肢は何か」を考え続けているところを尊敬しています。
その人から影響を受けたことは？
同じ現場でお仕事をしたことはないのですが、社内の活動や食事の場など定期的に双方で会話をして意見交換や相談をさせてもらっています。お話することで、新しい考え方をもらえたり、私も頑張ろうというやる気に繋がっています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
社員同士の現場を跨いだコミュニケーションが多く、どこかが困ってたら別現場の人がサポートするような文化が根付いているところが好きです。
委員会や部会など、現場以外での業務はたしかに大変な一面もあるのですが、現場以外での相談先や会話があることが安心感があ。ます。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
いつでも帰れる場になっていることが心の余裕に繋がっているなと思います。自分が現場リーダーとなった際に、全て自分が考えて決めないといけないことへの不安があったのですが、いつでも社内の先輩方へ相談できたので、現場でのトラブルも乗り越えられました。
どんな人にとって良い会社？
誰かのためになる仕事にモチベーションが持てる人は向いていると思います。人のためが巡り巡って自分を助けることにつながります。
また、技術面でのサポートも手厚いので、技術力を身に付けたい、システム開発マネジメントに興味があるけど何からやればいいか、みたいな、スキルアップに魅力を感じている人も向いていると思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
お客様の業務システムで、お客様の希望するシステムをヒアリングしてシステム構築を進めていたのですが、要件の吸い上げが上手く出来ず、結合テストフェーズになっても毎週要件変更が続いており、私もチームメンバーも疲弊してしまいました。
どのように乗り越え、何を学んだ？
そのプロジェクトでは、お客様の希望に沿って構築をし何とか完遂しましたが、以後の案件では前述のように、お客様の業務背景から要件を吸い上げることと、要件定義工程以降に要件変更がある場合はリリース期間や工数に影響があることを説明して、要件を出し切ってもらうように働きかけるようになりました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
育休や産休の制度が男女共に取りやすくなっていること、退職金を外部サービスで積み立て、運用できるところが安心感があります。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
仕事とプライベートの両立というよりは、自分の人生のステージが変わる際のサポートがあるところが嬉しいです。
この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
自身の考え方や仕事との向き合い方を、悩んでいる後輩には伝えるようにしています。入社して年次が浅いと、自分の視点からだけで判断していまいがちなので、これにはこういう意味がある、こういう視点がある、など、違う考え方があることを知ってほしいと思っています。
また、そういう点で、現場以外の社員とできるだけコミュニケーションを取ろうと思っています。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.29
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
プロジェクトを移ったときに、前のプロジェクトで学んだことが今のプロジェクトに活かされたこと。
そのために努力・工夫したことは？
まずは自分で悩んでみて行動してみること。
悩んでも筋のいい答えに至られないときは相談してみること。
雑談でアドバイスをもらうこと。
この仕事で成長できたことは？
上流工程のあいまいな課題を具体化すること。
成長できた理由は？
自社、客先ともに優秀なメンバーが多いのでありがたい。
また、アドバイスを求めたら快くアドバイスをもらえる。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
仕事を任せつつも重要なところは目を配ってサポートする方は尊敬する。
また、答えではなく学びになる示唆を伝えようとする人は尊敬する。
その人から影響を受けたことは？
自分で推進する力が磨かれたと思う。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
人を助けることを嫌がらない。
快くサポートする。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
相談しやすいので働きやすい。
どんな人にとって良い会社？
自分で考えて手を動かせる人には向いていると思う。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
やるべきことが多くプロジェクトがハードな時期があった。
どのように乗り越え、何を学んだ？
適切に報告をして助けを求めること、求められる状態を保つことが重要だと学んだ。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
全社会で会社の経営的な情報が共有される。
ただ仕事をしているだけでは見えてこない会社のことを知れるので良い。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
納得感を持って仕事ができる。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.26
回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様に「良かった」という言葉を頂けたときが嬉しいです。
そのために努力・工夫したことは？
お客様が描いている方向性やイメージがズレない様に、意識合わせしながら進めて行くコトですね。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
自分の思いや描いた進め方の様にはいかないことに悩んだ時期はありました。
どのように乗り越え、何を学んだ？
自分が変わることに重点をおいたと思います。結構、楽にもなったし、意外と物事が運ぶようになったかなと思います。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
福利厚生は、かなり充実してると思います。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
かなり、役立ってますね。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.05.23
回答者 : エンジニア
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
提案によりお客様の課題解決に貢献できたとき
そのために努力・工夫したことは？
これまでの棚卸しと不足スキルの補充
この仕事で成長できたことは？
プロマネ全般を俯瞰できたこと
成長できた理由は？
成長できる案件に巡り会えたこと
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
品質管理など特定分野に強いこだわりを持っている人
その人から影響を受けたことは？
知識体系のアップデート
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
間接コストの抑制と利益還元
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
年収に撥ねる
どんな人にとって良い会社？
リーダークラスからプロマネ支援の転向を志望する人
業界全体が人手不足のためPM未経験でも採用されるし経験が積めるだけの優良案件がある
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
この会社では無い
どのように乗り越え、何を学んだ？
この会社では無い
この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
企業経営未来図検討に自身の知見を活用できたこと

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日：2025.05.23
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
現場のリーダーをしていた先輩社員。
技術力が高いところ、お客様からの要望をそのまま実現するだけでなくどうすればより良いアプリになるかを考えていたところ、メンバーの働き方やチームの進捗管理をよりよくする方法を少しずつ実現していたところ。
その人から影響を受けたことは？
同じようなことが出来るリーダーになりたいと思うようになりました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
お給料が学生時代に想像していたよりも沢山いただけるところ。
この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
後輩にとって、質問や相談がしやすい先輩になる事を心掛けています。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.05.23
回答者 : 本社
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは？
・やるきることの大切さ
・チームで仕事をすすめる大切さ
成長できた理由は？
少なくとも以前の自分に比べて成長した・意識している部分で以前の会社ではあまり意識していなかったことがこの会社ですこしは理解できていると感じる。
ビジネスパーソンとして当たり前かもしれないが合理的に考える、正論で考えることこれらが会社のバックグラウンドで根付いている。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
やりきるための熱意をもった方（自分にはあまりないものであったため）。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
質実剛健
自由にでも仕事はきっちり
どんな人にとって良い会社？
仕事に対してまじめな会社
成長したいと思っている方にはとても合う会社だとおもう。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2023.09.26
回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
目標に向けての達成感
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
決算賞与
どんな人にとって良い会社？
向上心持ってる人

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2023.09.25
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
安定している。若手がしっかりしている（上がしっかりしていないという意ではない）。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
チームのメンバの役に立ったと感じるとき。
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
飲み会にお金が出ます！社員同士の交流が好きなので、嬉しいです。
どんな人にとって良い会社？
合っている人→ITについて情報収集アンテナがはれる人。
合わない人→全部手取り足取り教えてもらい人。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2023.09.22
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
自分の意見が反映されやすい、風通しのよさ
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
PJ終了時等にお客様に感謝されるとき
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
定例会、teamsでの技術情報交換
どんな人にとって良い会社？
合っている人:成長する意思があり意欲的に情報をとりに行く人
合ってない人:成長する環境は与えられて然るべきという人

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2023.09.20
回答者
4年～10年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
経験のなかった仕事ができるようになった時
複数部署との調整が計画したスケジュールどおりにできてプロジェクトが進行した時
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
自己啓発用に活用可能な研修が多い
確定拠出年金制度がある
どんな人にとって良い会社？
合っている人:積極的に物事に取り組める人
働く魅力 130件
成長・キャリア 60件
仲間の魅力 50件
組織風土・価値観 105件
入社理由と入社してわかったこと 29件
合う人・合わない人 77件
挫折経験と学び 32件
働き方・ワークライフバランス 45件
選考で感じたこと 14件
その他 16件
株式会社プライム・ブレインズの
公式サイトから応募する
ページトップボタン