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株式会社プライム・ブレインズ の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 558件
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「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。

回答者 104人 全口コミ 558件

株式会社プライム・ブレインズの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社プライム・ブレインズの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
役職等関係なく仲が良い。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
公私ともに社員間の交流が多い
委員会活動があるところ

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : 本社
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
疑問に抱いたことは納得がいくまで話し合える環境があり、いいなと思います。「なぜこの規則があるのだろう」「なぜこのやり方を推奨されるのだろう」など、新卒入社ならではの素朴な「なぜ?」がたくさんありました。それを上司はもちろん社長自らお答えいただけることがあります。どんなに些細なことでも「それが決まりなんだ!」と言い切るのではなく、納得がいくまで話し合ってもらえる環境が弊社のいいところだと思います。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者
女性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
飲み会が多い文化。社員の働きやすさと成長を願いそれにより会社と社員での相乗効果を求め続ける姿勢。

株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
小規模ゆえの、役職に関係ない距離の近さがある。例えば社長にも技術的な質問を気軽にできたり、執行役員クラスの社員も積極的に新人と関わろうとしてくれる。イベントを好む社員が多いということもあり、いろんなタイミングでいろんな立場の人と交流できる。
会社が主催するイベントも数が多く、費用が会社負担なところも「いいな」と思う。そういう場で築いた関係性は、業務上での質問のハードルを下げている。

会社概要

URL
https://www.primebrains.co.jp/
事業概要
ITプロジェクトマネジメント代行・支援、ITプロジェクト技術支援、ITコンサルティング、小規模開発受託
所在地
東京都中央区日本橋 兜町8-8 中島ビルディング
代表者
五反⽥ 基秀
設立
2008年1月25日
資本金
5,000万円
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