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口コミ 252件
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株式会社クレステックは、1984年設立の情報創造企業。テクニカルドキュメントの企画・制作・翻訳を軸に、マーケティング支援、印刷・パッケージ製造、販促プロモーション、コンテンツ制作、システム開発まで一貫したサービスを展開。多言語・多拠点のグローバルネットワークで企業の情報発信と価値創造を支えている。
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回答者 29人
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株式会社クレステックの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社クレステックの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で問題を発見し、解決するための力を付けることができたと思います。
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成長できた理由は？
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システムや案件ごとに少人数のチームに分かれて開発を行うため、自分の担当する案件に対しての裁量は比較的大きい方だと思います。上司や先輩のサポートはもちろんありますが、自分でシステムの設計を行い実装をしていく必要があるため、その中で発生する課題や選択肢を自分で熟慮して判断していく中で身につけられた力だと思います。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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早くから海外駐在経験を積ませてもらえたことで、世界中のクライアントと対応できるスキルやメンタルが身につけられたと感じています。
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成長できた理由は？
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海外拠点が多い点が弊社の特徴の1つと考えます。
会社自体もグローバルに活躍できる人材を求めており、海外勤務希望は前向きに考えてもらえるため、若い年代から海外経験を積める環境があると感じます。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 制作
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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先を見据えて計画を立てて、段取りをしながら実行することが身についてきていると感じます。同時進行で何件もの案件のスケジュールを見ながら業務を進めていくので、自然と物事の優先順位をつけたり、トラブルの芽を察知して先回りすることができるようになってきました。
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成長できた理由は？
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上司や先輩が、自分の足りない所を細かくフォローしてくれたおかげで、必要な視野や目の付け所を学ぶことができました。その人達と同じ視点で仕事ができるようになりたいと、今も精進しているところです。
一方、社内研修や自己学習を奨励するような制度はほとんどありません。業務に必要な知識は自分で取りに行く必要があります。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 制作
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ライターとして入社したため、一番成長したのはライティング能力だと思っています。また、ライティングに必要な情報を得るため、図面や資料の確認方法についても自然に身につきました。
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成長できた理由は？
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ライティング能力はOJTで基本を教わり、そのあとは回数をこなすことでライターとして成長できたと思います。わかりやすい文章に正解はないですが、同僚や上長のライターに気軽に相談することができる環境のため、自分の作成した文章について意見をもらうことで、一つの考えに固執せずに常に最善を意識した文章を作成できるようになったと思います。
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