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株式会社SHINKO の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 549
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空港、医療、福祉、通信、官公庁、飲食店等、あらゆる業界の現場で、社会のシステムを守り、社会の安心をつくる会社です。「ありがとう」と感謝され、社会から必要とされる仕事を一緒にしませんか。

回答者 115人 全口コミ 549件

株式会社SHINKOの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : 営業(25卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
私は「営業としてインフラ事業に関わることができる」ということを軸として就職活動をしていました。
SHINKOでは医療機関や教育機関、公的な施設等の通信の構築や機器の販売・保守を行っており、インフラ事業に多く関わりを持って働くことができると感じています。
SHINKOに入社を決めた理由は?
面接の際に、私のインフラ事業に関わりたいという希望を聞いた面接官の方から「SHINKOでは多くのインフラ事業に関わることができ、誇りを持って働くことができる」という言葉から入社を決めました。
入社してから感じた魅力は?
1年目で多くのことを経験できるのは魅力だと感じています。
業務の中で「先輩の仕事を手伝うだけの1年目」という会社が多いと思いますが、SHINKOでは1年目から自分が担当として案件を任せてもらえる。または、パートナー企業の担当に就かせてもらえるというのは自分の成長につながると思います。
SHINKOを志望する後輩に向けたメッセージは?
就職活動中は不安も多いと思いますが、自分の将来についてよく考えて活動を頑張ってください。
経験や知識が無いところからどのように活躍できるようになった?
新入社員研修にて資格取得のための講義があったので基本的なIT知識はそこで学ぶことができました。
配属後は業務の中で出てくる知らないIT用語等をメモしておき、後で調べるといったことをしています。
これからチャレンジしたいことは?
これからは新規顧客の獲得や新規案件の創出を行い、売上まですべて一人で完了できる営業になりたいと考えています。
入社前と入社後のギャップは?
現在は勉強のために営業活動だけでなく見積書作成から受注後の事務処理も行わせていただいております。営業としてお客様と接するだけでなく事務的な処理の方法ついても詳しくなることでお客様とのやり取りに活かせると感じているので事務処理について学んでいて良かったと思います。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : ネットワークエンジニア(25卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
常に研鑽を続け、レベルの高いSEとして成長を続けたいという軸を大切にしています。SHINKOでは職種にもよりますが、多様な業務や案件に携わることができるため、実践を通じて幅広い技術や知識を身につけられます。案件をこなすごとにスキルアップが図れ、自分の成長を実感できる環境が整っている点に魅力を感じています。また、高度大型の案件にも携わることができるため、常に自己研鑽を続ける姿勢を持てば確実に成長できると感じています。
SHINKOに入社を決めた理由は?
SHINKOに入社を決めた理由は、充実した研修制度に強く魅力を感じたからです。未経験者でも基礎から丁寧に学べる環境が整っており、知識があまりないエンジニア志望でも安心して入社できると確信しました。また、医療関係の案件を扱っていることから、多くの人々の役に立ち、社会貢献につながる点に大きなやりがいを感じました。他社とも比較しましたが、説明会や社員の方々の熱意、サポート体制の充実を実感し、「やっぱりSHINKOで成長し社会に貢献したい」という気持ちが最終的にSHINKOにしようと思ったきっかけです。
入社してから感じた魅力は?
入社後により強く感じた魅力は、定期的に実施される研修制度の充実です。継続的な学びの機会があることで、スキルアップを着実に図れる環境だと実感しています。また、支店ごとのミーティングでは業務の相談や情報共有が活発に行われ、困ったときでも気軽に相談することができる環境になっていて加えて、社員同士の親睦を深めるために時折開催されるイベントもあり、リフレッシュできる場も設けられています。こうした一体感のある社内の関係性が、働きやすさや居心地の良さを生んでいると感じています。これらの要素が、SHINKOの魅力だと改めて実感しました。
SHINKOを志望する後輩に向けたメッセージは?
自分の成長を本気で目指し、人のために働きたいなら、迷わずSHINKOへ飛び込んでください。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.03.16
回答者 : カスタマエンジニア(25卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
就職活動で大切にしていた軸や価値観は?
お客様と関わりながらハード、ソフトウェア面で働けることを軸として就職活動をいたしました。
株式会社SHINKOではお客様の現場でハードウェア面で保守作業を行なっており求めていた職場だと感じています。
SHINKOに入社を決めた理由は?
お客様との距離の高さに魅力を感じました。
入社してから感じた魅力は?
病院に関わるハードの保守と聞いていたが、他の案件の保守作業などもあり楽しく働けています。
SHINKOを志望する後輩に向けたメッセージは?
自分の軸を大切に就職活動頑張ってください
経験や知識が無いところからどのように活躍できるようになった?
分からないことは先輩に聞き、苦手を減らしていくことを意識しました。
これからチャレンジしたいことは?
数年後には運用改善やプロジェクトを任される立場を目指します。
入社前と入社後のギャップは?
職場も、お客様も温かい環境が多い

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.12.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
この仕事をやっていて良かったと感じるのは、入社前から抱いていた“IT系の知識を身につけたい”という思いが、実際に業務を通じて達成されていると実感できる瞬間です。特に、ハードウェアの仕組みや性能について深く学べる機会が多く、提案や導入を通して製品知識を身に着けることができています。
自分なりに努力・工夫していることは?
業務外で最新技術を学ぶだけでなく、営業として積極的に訪問や見積作成に取り組みました。お客様との対話を通じて製品仕様やハードウェア構成を深く理解する機会が増え、知識の定着につながっています。
この仕事で成長できたことは?
この会社で成長したと感じるのは、お客様先とのコミュニケーション力です。営業活動を通じて、お客様の課題や要望を正確に把握し、信頼関係を築く力が身につきました。
成長できた理由は?
成長できた背景には、チーム全体で積極的に訪問活動を行う方針があり、実践の機会が多かったことがあります。さらに、先輩や上司が同行やアドバイスでサポートしてくれたことで、安心して挑戦できました。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
仕事における最大のモチベーションは、売上目標を達成することです。数字という明確な成果が努力の結果として表れる瞬間に、大きなやりがいを感じます。特に、訪問活動や提案を重ねて受注につながったときは、自分の行動が会社の成長に直結していることを実感できます。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
売上達成をモチベーションに感じるようになった理由は、日々の営業活動の積み重ねが成果につながった経験です。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
尊敬しているのは、技術経験が豊富な上司です。営業活動だけでなく、製品の仕組みや業界動向に深い知識を持ち、提案時に的確なアドバイスをしてくれる姿に感銘を受けました。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
技術経験が豊富な上司からは、提案時の技術的な裏付けだけでなく、導入後のサポートや価格交渉の重要性も学びました。お客様との信頼関係は、契約後の対応や柔軟な交渉でさらに強化されることを実感し、その姿勢に大きな影響を受けています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
この会社らしいと感じ、気に入っているのは、若手に積極的に実践の機会を与えてくれる風土です。訪問活動や提案など、責任ある業務を早い段階から任せてもらえることで、経験を通じて大きく成長できます。また、先輩や上司のバックアップも手厚く、挑戦しやすい環境が整っている点も魅力です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
訪問活動や提案など責任ある業務を早い段階から任せてもらえることで、自分の成長を実感でき、成果が出たときの達成感も大きいです。
どんな人にとって良い会社?
この会社は、安定性や着実な成果を重視する人にとって良い環境だと思います。保守的な考え方を持つ方が多く、急激な変化よりも堅実な取り組みを大切にする文化があります。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.11.11
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
様々なメーカーを扱えるのですが、それぞれのメーカーの方と協力して契約につながったときに、一体感があり、やりがいを感じています。
この仕事で成長できたことは?
さまざまな商品知識を増やすことができ、1年を振り返った時に自分自身の成長を感じました。
成長できた理由は?
自分で何がしたいかというストーリーを作り、他責にせずに行動を起こし続けること。動き出せば周りに人が集まりさらに加速し、結果につながる。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
私を採用していただいた上司。挑戦することを後押ししていただき、アイデアを実行に移すためにさまざまのフォローをしていただけるため。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
ゴール設定とその過程をしっかり愚直に実施すること。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
得意なことがあれば、それを突き詰めることもできる。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
商品知識が乏しく提案商材が少ない為に提案できずに機会損失をしていた。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
得意分野の情報共有や情報発信し、会社全体への生産性の向上
福利厚生・待遇面の魅力は?
創業記念休暇を取る事が出来る。資格手当もしっかりとれば毎月手厚い金額になる。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.08
回答者 : 事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
入社1年目の社員との面談を通じて、働く人の声を身近に感じることができたとき。
新入社員研修で関わった方々が、どれだけ成長し、どんな努力を重ねてきたのか、またどんな困難を乗り越えてきたのかを直接聞くことができ、胸が熱くなりました。 面談の中で、私の言葉が少しでもその方の心を軽くし、前向きな気持ちにつながったと感じた瞬間、「この仕事をしていて本当に良かった」と心から思いました。 人の成長に寄り添えるこの職場で、日々やりがいを感じながら働いています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
社員の方が様々な現場で活躍している話を聞くこと。
そのきっかけ・理由は?
同期が新たな業務を任されるようになった話や、離れた支店で働く同期が頑張っている様子を上司を通じて聞いたとき、とても嬉しい気持ちになりました。
それぞれの場所で皆が努力していることを実感し、「私ももっと頑張ろう」と自然と思えた瞬間でした。 仲間の成長や活躍が励みになり、前向きな気持ちで日々の仕事に取り組めています。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
1時間単位で休暇を取得することができる制度。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
有給休暇が1時間単位で取得でる制度は、平日しか開いていない病院に行くときや、翌日の予定に備えて少し早めに帰宅したいときに利用しています。
福利厚生・待遇面の魅力は?
資格取得支援制度がとても充実している会社です。
社内で資格取得講座が開催されるほか、受験料も会社が負担してくれるため、スキルアップに前向きに取り組むことができます。
仕事と生活への良い影響は?
社員一人ひとりの市場価値を高めることを、会社が積極的に応援してくれていると感じています。
そのおかげで、自然と成長意欲を持って働ける環境が整っており、私自身も前向きにチャレンジを続けることができました。
実際にこの制度を活用し、入社2年目で5つの資格を取得することができたのは、大きな自信につながっています。 スキルアップを目指す人にとって、非常に心強い職場だと思います。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.10.02
回答者 : カスタマエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
設置作業で大変だったが全て設置できて異常なく動いた時がこの仕事やっててよかったと思いました。
そのために努力・工夫したことは?
業務に関するITパスポート、CCNAなどの資格勉強や官公庁などの難しい案件への積極的参加
仕事におけるモチベーション・原動力は?
仕事におけるモチベーションはユーザー先に修理に行って修理が完了した時にありがとうなど感謝の言葉を言われた時が日々の仕事のモチベーションになってます
そのきっかけ・理由は?
初めて1人で修理に行った際、慣れない作業だったが修理が出来て正常な動いた際にユーザーからありがとうと言われたのがこの仕事のモチベーションかなと思いました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇については、事前に予定を調整すれば10日程度の有給休暇を取得することができ、年末年始もスケジュールを合わせることで長期休暇の取得が可能です。
残業についても、働いた分は1分単位でしっかり支給されており、多くの社員が1~2時間半ほどで退勤しています。また、同じ業務を全員で分担できる体制が整っているため、無理なく自分のペースで働ける、働きやすい環境だと思います。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
仕事とプライベートの両立は長期の休暇や自分のペースで働くことができるため自分の中でのワークライフバランスは保たれているかなと思います。
福利厚生・待遇面の魅力は?
士気高揚という社員間の交流を(促進する・図る)イベントがあり、普段行けないようなレストランやキャンプなどをして仲間意識をあげるのこの会社ならではの福利厚生かなと思います。
仕事と生活への良い影響は?
普段、仕事場で話さない内容なども共有できるのでそこに関しては仕事での価値観やペースなどをすり合わすことが出来ているので良い影響は受けているかなと思います。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2025.10.02
回答者 : カスタマエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
福利厚生・待遇面の魅力は?
夏季休暇ではなく、一年でどこでもとれる休暇が5日ある
資格代を全額補助してくれたり、資格合格時の報奨金や月額の給与に反映される手当がある

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.24
回答者 : ネットワークエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
パソコンの納品を担当させていただくことが多いですが、エンドユーザーさんに「ありがとうございました」とおっしゃっていただいたときが特に感じています。案件にもよりますが、直接エンドユーザーさんの前までセッティングしたパソコンをお渡しする場面もありますのでそういったときにこの仕事がいいなと感じることが多いです。
そのために努力・工夫したことは?
今は資格取得に努めています。専門知識が問われることが多いため、最速で必要な知識を習得するのは資格に合格することが早いと考えてそのようにしています。もちろん、先輩や同僚から必要なことを聞いて仕事をこなすことも重要ですが、同じ業務に取り組むにしても前提知識があるとなしでは、同じ経験でも得られるものに差が出てくると考えています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
知識を活かせるシチュエーションを多く作り出すことです。毎日の努力は惜しまないで過ごしているつもりですが、成果に直接つながらないことも多々あります。しかしながら、自分で決めたことを実行できた自分自身と向き合うことに集中して前に進むようにしています。そうしていくうちに、いくつか習得した知識を活かす場面が出てくるようになりました。
そのきっかけ・理由は?
社会人1年目のことです。文系を卒業して建設系の技術職(施工管理職)に就きましたが、わからないことが多々でした。職人と呼ばれる専門技術を持った業者と向き合う日々で、毎日「何で確認できてないんだよ」と怒られることばかりでした。仕事がわからないがゆえに、仕事をコントロールできない・自由がない・コミュニケーションがうまく取れないと感じていました。そのことから自発的に仕事をこなすためには努力が必要だと感じ、今に至っています。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
お客様に感謝された時です。 お客様の要望に迅速かつ、正確に対応できた際に大変感謝していただき、大きなやりがいを感じることができました。
この経験を通じて、相手の期待を超える対応ができた時の喜びと、自分の仕事が誰かの役に立っているという実感を強く持つことができました。
そのために努力・工夫したことは?
積極的になることです。
何事も受け身の姿勢だけではなく自分からチャレンジするように心がけています。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
私の仕事のモチベーションは、先輩や上司からの評価や励ましの言葉です。厳しく指導されることもありますが、その分、成果をしっかり見てくださり、努力を認めていただける環境にやりがいを感じています。



そのきっかけ・理由は?
業務中や会議中の些細な言動に対しても、気づいて褒めてくださることが多く、そのようなフィードバックが自信につながっています。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
1時間単位で有休を取得できることです。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
夕方からプライベートの予定がある場合には、1〜2時間だけ有給休暇を取得することで、仕事とプライベートの両立を図っています。限られた時間の中でも業務に集中し、効率的に取り組むことで、責任を果たしながら自分の時間も大切にできる働き方を意識しています。
このような工夫を通じて、メリハリのある働き方ができるようになり、仕事へのモチベーションも高まっています。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.22
回答者 : カスタマエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
故障などで業務に支障が出ているお客様のもとへ向かい、無事復旧すると感謝のお言葉を貰える。あたりまえのことかもしれないが、自分が対応して良かったと思える。
そのために努力・工夫したことは?
多くの場合、パソコンなどに対して知識が少ない方を相手にすること、障害などが発生した時、まず電話対応になることが多い。
上記のことを考慮し、点検などで現場に訪問した際、ケーブル類などに何のケーブルなのかタグなどを付けるなど実施した。
ちょっとしたことだが電話対応時スムーズに案内することが出来た。お客様からも「助かりました」とのお言葉も頂けた。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様に喜んで頂けることがモチベーションになっている。お客様に本当に必要なことは何か、を自分で考えながら業務を行い、それが間違ってはなかったと思える瞬間もあると思っている。
また、所属部署の人間関係も良好で、不明点や知識をつけたいとき快く教えて貰えたり作業に同行させて貰える。
そのきっかけ・理由は?
自分の行ったことが成果として見えた時、1つのモチベーションとして感じることが出来た。
部署内でのコミュニケーションは多く、なるべく情報共有を行うような「やり取り」「業務システム」を用いている。これらを使用することで、部署内で今何が起きているのか、他のメンバーはどんなことをしているのか、を知ることが出来、自分も頑張ろうと思うことが出来た。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
月並みではありますが、営業職なので、お客様に喜んでいただけた時、感謝いただけた時です。
あとは、長期間にわたる作業、工事案件をいくつか経験させていただきましたが、途中紆余曲折ありながらも、無事納品までこぎ着けた時には達成感を感じます。
また、徐々に信頼を重ねていくことで、新しい担当者から引き合いをいただき、お付き合いが広がっていくこともありがたさと同時にこの仕事をやっていて良かったと感じる瞬間です。
そのために努力・工夫したことは?
あまり特別なことはしていませんが、メールなどの問い合わせや見積依頼にはレスポンス良く対応することは意識しています。
また、過去に自分が忙しくて担当者様との連絡を怠ってしまったことで、受注できると見込んでいた案件を失注してしまったという経験があるため、お客様との密なコミュニケーションは必須だと感じております。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
与えられたミッションをこなすことです。
社外的には、お客様の期待に応えること、喜んでいただけることを想像しながら業務に取り組んでいます。
社内的には、営業職であるため、数字の目標がついて回りますが、毎月の目標を意識しながら、クリアできると、達成感を味わうことができます。
また、私の担当業務は決まった商材がないため、難しさはありますが、反面自由でもあります。
忙しくてなかなか着手できていないのですが、新しいお客様、商材の開拓に今後取り組みたいと考えております。
そのきっかけ・理由は?
お客様から短納期での依頼がしばしばあり、それに応えて無事納品できた時には、非常に喜んでいただけます。
お客様からの信頼を獲得し、次の仕事に繋がる実感を得られる瞬間です。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
全体的な雰囲気が温和なところです。
営業職ですので、当然目標があり、数字はついて回るのですが、いわゆる「詰められる」というようなことはないですし、営業以外の社員も温厚な方が多いように感じています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
営業職は、常に数字を意識しながら、プレッシャーがかかるものですが、社内の雰囲気が温和なことで、ストレスが少なく働くことができています。
私は転職経験者ですが、そういったストレスがこれまで勤めた会社よりも少なく感じています。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業については業務次第ですが、遅くまで働くことがいいこと、といった雰囲気は全くありません。
定時で帰ることにも全く抵抗はありません。
19時には誰もいないといったこともしばしばあります。
有給に関しても、やはり業務次第ではありますが、取りやすい雰囲気です。
また、私の担当業務は年度末は忙しく、休日出勤が発生するのですが、年度末以外は休日出勤は少なく、お客様や社内の人から連絡があることもなく、プライベートの時間はきっちり確保できています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
休日は電話が鳴ることがほとんどないため、仕事のことを考えなくてよく、きっちり休めます。
子供と遊ぶ時間や、有給を取って旅行に行くといったことはできる環境なので、仕事とプライベートの両立は難しくない会社だと思います。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : カスタマエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
機器の障害が発生し、その機器を修理してお客様に感謝されるとき。
そのために努力・工夫したことは?
様々な機器の点検・調整方法を勉強し、障害発生時に対応できるように取り組んでいる。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
知識と技術の向上
そのきっかけ・理由は?
1回目の作業ではできなかったり、時間がかかっていた作業でも回数を重ねるうちに作業の品質が向上しているのを感じる時があるため。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
ありがとうと言われた時。
そのために努力・工夫したことは?
相手の想定以上の満足する結果を出す事。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
プライベートの遊び。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
自身と違う考え方をして仕事の結果を出している人。
その人から影響を受けたことは?
結果を出せている人の真似をして、その力を身に付けたいところ。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.10
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自らが提案した製品を導入していただいた医療機関様の担当者に、後日訪問した際に感謝を伝えられた時。また、上記のようなご縁からご紹介していただいた別の医療機関にも製品導入が決まった時など。
そのために努力・工夫したことは?
製品に関しての知識を身につけなければいけないので、分からないことはメーカー担当者などに積極的に質問・営業同行していただき、自らの提案方法のフィードバックを貰うようにしています。
そうした取り組みもあり、現在では単独で商談を行う際にも自信をもって提案が出来るようになりました。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
取引をさせて頂いている方たちが、喜んでいただけることがモチベーションになっております。
そのきっかけ・理由は?
実際にご提案させて頂いた製品を導入いただき、その後の状況を伺った際にかなりの業務効率化を行うことが出来たなどの、現場の声を聴けたことが一番の理由になります。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
チューター・上長
その人から影響を受けたことは?
目標値をただ追いかけるのではなく、目標達成までの過程を考えることの重要性を教えて頂いております。ただ、やみくもに動き出すのではなく、同じ時間を使うのであれば効率的にかつより効果的に動けるようにと日々考えながら行動できるようになりました。

株式会社SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.09.05
回答者 : カスタマーエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
面接をした学生が社会で活躍している姿を見たとき

会社概要

URL
https://www.kk-shinko.com/
事業概要
システムの保守・運用をはじめ、ネットワーク構築、導入設計・設置展開サービス、セキュリティ対策などのITソリューションを提供

■保守サービス事業
・医事会計システム/電子カルテシステム/電子薬歴システム、自動錠剤包装機、調剤監査システム等の保守サポート
・コンピューター及び、周辺機器の保守、メンテナンス
・運用監視及び各種機器の保守サポート
・ヘルプデスク、コールセンター
・医療機器修理

■ソリューション事業
・ITシステムの構築・導入支援
・IT機器、ネットワーク機器の導入支援
・全国一斉展開の作業支援
・ネットワークインテグレーション(設計、構築、設置・工事、運用監視等)
・ネットワークセキュリティ(設計、構築、設置、運用監視)
・LCMサービス(機器の導入・運用・リサイクル・リユース)

■人材サービス事業
・労働者派遣事業(労使協定方式)
・職業紹介事業
所在地
東京都台東区浅草橋五丁目20番8号 CSタワー8階
代表者
福留 泰蔵
設立
【創業】1953年7月25日 【設立】2014年5月16日
資本金
1億83百万円(2025年3月31日)
従業員数
860名(2025年3月31日)
売上高
169億4百万円(2025年3月期)
企業理念
わたしたちはお客様を念い、仲間を想い、社会を憶い、
高度情報通信ネットワーク社会のラストワンマイルである
人と人との接点に新たな価値を創造していきます。
私たちの目指す姿
Human Service for Happy Life

当社の経営資源である『人』が、すべての相対する『人』に対して、サービスという見えない価値を提供し幸福を実現するというわれわれのアイデンティティを表現しています。
人と人との接点を大切にしながら新たな価値を創造していく、それが私たちのビジョンです
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