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株式会社ファイントラストは、自動車の買取・中古車販売・新車販売をはじめ、車両整備・鈑金塗装や損害保険代理業など、トータルなカーライフサービスを提供する企業。ワンストップ体制でお客様のニーズに応え、安心・安全なカーライフの実現と地域社会への貢献を目指している。
回答者 27人
全口コミ 227件
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株式会社ファイントラストの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : 一般営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しい知識を身につけ、自分自身が成長し数字につながっていくことにモチベーションを感じます。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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目標を達成した時の達成感、自分の成果が数字として表れるようになったことでやりがいを感じました。
その成果を評価されることでさらに自分自身が成長したいという意欲につながるようになりました。
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辞めようと思ったことは？
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お客様から「営業向いてない」「やめた方がいい」とのお声をいただいたことがあり一度辞職を考えたことがあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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当時辞職しようと思い上司に相談しました。結果的に辞職はしていないのですが、この会社がどこまで成長するのか見てみたいという事もあり、今も続けています。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : 一般営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お金を稼ぎたいし、稼ぐのは全部自分次第のところ。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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給料も平均以上の水準で生活できているがプラスαで稼がせてもらえる環境は整ってる。
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入社理由は？
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営業職で、尚且つベンチャーで働きたかった。家から通える範囲で探していた。
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実際に入社してわかったことは？
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店長から一般まで若い世代が多いから、店舗によってはなんでも言える関係性ができる。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : 一般営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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インセンティブ制度の給料
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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インセンティブ制度が改正されたタイミングで給料が稼ぎやすくなり200万以上、20台以上毎月達成させるという意識付けがされました。
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辞めようと思ったことは？
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あります
休日でもお客様対応がはいるときがあったので本気で休みを楽しめなかったときです。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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出勤してる人に対応していただいたり、マルチタスクをこなせるように自分の挑戦と思い踏みとどまりました。
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入社理由は？
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営業かつ自分の興味がある車販売、買取という点とディーラーはメーカー、車種が限られているため中古車を扱う会社のほうが楽しいと思い入社しました。
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実際に入社してわかったことは？
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いい意味で上司との壁が少ない点は意見の言いやすさにつながりますので早期問題解決や業務向上へ繋がる点です。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : 一般営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社の規模が大きくなっていくのを感じる機会が多く、何年後かにこの成長に携われたんだ！と胸を張って言える日が楽しみでモチベーションになっています
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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私が入社した4年前から200人以上増えていますが、毎年新店舗が増えたり、社内イベントに参加する人の多さを見てすごく実感しますし、すごいスピードで成長や変化していくのを感じる機会が多いからです。
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辞めようと思ったことは？
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営業として、お客様のためを思ってしたことがお客様に思うように届かなかった時に辛いなと思ったことがあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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お客様の要望にYESマンだけが良い営業じゃないと聞いた時に自分の考えが変わりました。新たな気づきや自分の気持ちに寄り添って支えてくれる上司や先輩がいたから挫けそうな時も頑張れました。
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入社理由は？
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成果が出しやすい、成長を感じられる環境だと聞いたからです！
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実際に入社してわかったことは？
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新卒で入社してすぐ商談にチャレンジさせてもらえるので、早い段階から成果が出始めました。入社してから分かった事ですが、商談中に店長に相談したりフィードバックをもらいながら進めていけるという事です！なので教えてもらったことをその商談で即実行、結果で返せる実感が入社してすぐでも感じられました！
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.05.08
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回答者 : 一般営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めの頃は車の知識なども詳しくなかったのですごく緊張しました。ですが、納車の際にお客様からの信頼などが得られた時は頑張ってよかったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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車の知識がなく、分からないことだらけだったので少しでも多く知識を取り入れるためにスマホで故障しやすい部位やメリットなどをたくさん知らべました。
商談については、先輩方の真似をして自分の商談スタイルを徐々に見つけていくことを頑張りました。
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この仕事で成長できたことは？
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まだ1年しか経っていませんが、人との関わり方や自分が持っている良さをうまく伝えるということがとてもうまくなったと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週に２日は休みをとることができ、自分の生活スタイルなどに合わせシフトを組むことができるのですごく働きやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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平日休みがほとんどなので、手続きや買い物をする際に比較的に空いている所が多いので嬉しいです。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.07
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回答者 : 一般事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業さんに事務がいる時といない時で大変さが違うと事務の必要さを聞いた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やること溜まってる時に優先順位つけて、スムーズに進めれた時、終わった瞬間達成感がすごいです！
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全体的に年齢が若いことから、仕事以外のことでも上の立場から新卒の子まで気軽に話せる環境！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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毎日、仕事に行きたくないと思わずに安心して出勤できる！
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どんな人にとって良い会社？
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様々なタイプの人がいる中で、視野を広くして、臨機応変に対応できる人！
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合わない人はどんな人？
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相手の考えを聞かずに自己中心的な人！
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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これまで働いたことのある会社に比べて休みが多く、自分で休みを取りたいところの希望が出せるのはとても良いなと感じます。そのために、この曜日はやるべき事があるから出勤したりと効率良く働けます！
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.06
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回答者 : 一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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年上の方と関わる機会が一気に増えたり、電話対応も多いので敬語の使い方を学べる機会やお客様とも受付などで関わるので様々な対応の仕方があり成長できると感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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色んな人と関わってみて話し方を身につけること
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この仕事で成長できたことは？
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周りを見て何か手伝えることがあるか探したり自分から率先して動く機会もあるのでそこの部分が成長したかなと思います。
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成長できた理由は？
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職場の人たちがとてもいい人ばかりなので誰にでも聞きやすい環境があり、丁寧に教えてくれるのでコミュニケーションを取りやすいからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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アシスタントの小林さんです。
わたしが入社した時から今まで変わらず最初からずっと優しくてわたしが1人で困ってそうだったら大丈夫？って声かけてくださる機会が多くあったり、休憩の配慮もしてくださったり私が聞いたことに対してどんな質問にもしっかり答えてくれて同じことを何回も聞いてしまう場合に対しても嫌な顔せず答えてくれたり私のトラブルを責めずに一緒に解決してくださるところも助けてもらいすぎていて本当に感謝いっぱいです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事がなんでもできすぎていて尊敬するところしかないので、毎日学ぶことばかりで隣で見ていて成長できます。
私も含めて営業さんやみんなから頼られていて聞かれたことに対して自分がいくら忙しかったり他ごとをしている時でも何事も対応できていて記憶力も対応力も全て見て学ぶことが多いのでしっかり吸収して私も小林さんのようになれたらいいなと思っています！
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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茶封筒があるとことや、月に一回面談があるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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茶封筒は、もし何かあった場合にそういう制度があると誰でも伝えやすいのかなと思ったり言い難いことでも匿名で出来るのでいいところだなとおもいました。
月一の面談は普段思っていることを伝えれるのでとても助かっています。
相談や今の状況なども話してアドバイスもくださるので成長もできます。
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どんな人にとって良い会社？
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周りに合わせて行動できる人
営業さんと事務との連携も、販売から納車まで誰でも1人ではできないのでチームで協力することが大事だなととても感じているからです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日も増えたり、月一で誰でも土日が休めるようになったりと私が入社してからでもたくさん変化があり、とてもよく思っています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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周りが土日休みが多かったりするので月一の土日休める制度は本当に嬉しいですし、平日の水曜日固定休みも職場の人とも予定を合わせやすかったりするので仕事もプライベートもしっかり両立できています。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.27
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回答者 : 店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の成長を感じられるときです。
頑張れば頑張った分数字が付いてきてくれますし、
自分に足りないものや、もっと伸ばした方が良いところを教えてくれる
素敵な上司のもとで学ぶことができる環境だと思っています。
チャンスが回ってきやすいこともあり、いろいろな知識を早い段階で
身に付けることも可能です。
以上の理由が成長を感じられる点であり、この仕事をやっててよかったと思える根拠です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
常に自分の目標を設定したうえで行動し、達成・未達どちらにせよ必ず振り返る事を徹底しています。
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この仕事で成長できたことは？
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一言で表すと人間性が向上できたと思います。
基礎的なことでいうと社会人としての責任、
営業的なところでいうと、お客様に最高の1台を見つけてもらうスキル
組織的なところでいうと、数字の管理等
チャンスが多いので吸収しようと思えば思うほどいろいろな項目において成長ができます。
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成長できた理由は？
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上司や仲間に恵まれたことが大きいです。
自分の成長の為に意見をしてくれる上司や数字を競う相手がいたことで自分の立ち位置がわかり、目標までの行動設定がしやすかったです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬しているところは自分を育ててくれた店長です。
昇格するという目標と、目標に向かって全力で走り切る楽しさを教えてくれました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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目標に向かって全力で働く事は素晴らしさを部下に伝えられるよう
常に考えて行動しております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チャンスが回ってくる機会がとても多いです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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機会が多い分、経験できる量が多く自分の成長に向けて振り返りできる機会が多いです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長につなげたい人や営業経験たくさん積みたい人にはお勧めです。
理由は経験する機会がかなり多いからです。
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合わない人はどんな人？
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合わない人はわからないですが、営業会社にしてはそこまでノルマに追われません。
なので自分が成長することを考えて知識を吸収しようという思いが無いと
そのまま腐ってしまうと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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定休日があるので、仕事のことを一切忘れることができます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休日は全力で羽を伸ばすことができます。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.14
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回答者 : アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業さんや事務さんから頼られたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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営業時代の経験を活かし営業さんになるべく寄り添うことや、業務範囲外のこともチャレンジしたりします。
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この仕事で成長できたことは？
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対応能力や業界知識、車に関する知識を学べました
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成長できた理由は？
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新卒入社後、2年間の営業時代は車の販売買取を通していい事もあれば悪いことをありました。それぞれの経験を活かし今があると思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社後の配属店舗の先輩方です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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行動指針にある『まずはやってみる』
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何事も恐れず挑戦してみようと思えます。もちろん支えてくれる人がいるから挑戦しやすい体制にあると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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協調性があり、周りを気遣える人がいいと思います。1人で全て解決できる仕事ではないので、店舗スタッフみんなで力を合わせなくてはいけないです。
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合わない人はどんな人？
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自分1人で仕事をしようと思っている人やずっと同じ働き方をしたい人にはあわないかもしれません。営業さん、事務さんなどスタッフが力を合わせて店舗を作り上げているので自分1人だけでは限界があると思います。また、常に成長中の会社なので仕事のやり方が変わったり、業務内容が変わることもあります。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.14
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回答者 : 一般事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同僚やお客様から感謝の言葉をいただける瞬間は頑張ってよかったと思えます。
もちろん楽な事ばかりではないので些細な言葉がとても励みになってます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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当たり前のことではありますが、自分の仕事として少しも怠ることのないように自分が防げる最大の努力をすることです。
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この仕事で成長できたことは？
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努力することの大切さは改めて身にしみて感じました。
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成長できた理由は？
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周りのアシスタントや事務から業務に関するアドバイスや共有を何度かして頂いているので効率良い仕事をすることができていると思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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直属の上司の方は私の成長のためにいつも適格なアドバイスを頂けます。
どんな時も冷静でとても実行力がある方だなと尊敬しています。
お忙しい中相談に乗ってもらうことも多く、何よりも日頃から私たちのことを気にかけてくださる余裕があるところがすごいなと感心しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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勝手ながら、私の目標に掲げさせて貰っています！！
いつか私も皆さんから頼っていただけるような余裕のある人になりたいと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職種に限らず皆さん仲が良いところです。
プライベートで会うこともあります！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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職場の雰囲気がとても良いので、働きやすい環境になっているひとつの理由なのかなと思います。
お互いに意見が言い合いやすく、改善策を見つけやすいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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コツコツと計画を立てて行動に移せる方に合っていると思います。
契約〜納車・売却までの段取りには欠かせない能力だと思います。
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合わない人はどんな人？
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何事も人任せにしてしまう人。
中途半端になってしまう人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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バースデー休暇
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.14
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回答者 : 一般営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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毎日同じ仕事を繰り返すということが無く、トライして失敗して策を立ててまたトライするというように、常ます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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一つ一つの商談を振り返り、改善点を見つけたうえで、次の商談ではどのように行動するかを具体的に決め、実行することを繰り返しています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で、自分の課題を客観的に捉え、改善のために具体的な行動へ落とし込めるようになったと感じています。成果が出ない時でも原因を振り返り、次にどう行動するかを明確にしたうえで実行する力が身につきました。この積み重ねが、自身の成長につながっていると考えています。
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成長できた理由は？
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その成長が実現できた理由は、相談しやすい環境があったからだと考えています。成果が出ない時でも、店長に相談しながら課題を整理し、具体的な改善策を一緒に考えることができました。挑戦と振り返りを繰り返せる環境があったからこそ、行動を変え続ける力が身についたと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬しているのは、営業の基礎を作ってくださった店長です。目標に対する強い気持ちや行動力が非常に高く、学ぶことが多いです。また、従業員が働きやすい環境を整えることにも尽力してくださり、その姿勢から仕事への取り組み方を学びました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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店長から受けた影響は、「とにかく行動すること」と「自分に矢印を向けること」です。何かでつまずいたときに、環境や周りのせいにするのではなく、自分の何が良くなかったのか、どう動けば状況を変えられるのかを考え、まず行動に移す姿勢を学びました。この考え方は、私自身の営業スタイルにも大きく影響しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦を応援してくれる風土です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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失敗を恐れずに意見や行動を出せる雰囲気があり、改善点を一緒に考えてくれる環境が整っています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社で活躍するには、向上心を持って努力できる人が向いていると思います。1店舗に配置される人数は多くないため、良くも悪くも個人の能力が大切になります。その中で、自分に足りないことを見つけて改善し、少しずつ成長しようと行動できる人は成果を出しやすいです。
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合わない人はどんな人？
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責任感が無く、約束が守れない人です。
お客様との約束を守れない。
スタッフ同士の約束も守れない。
こうなってしまうと全ての方向に迷惑が掛かります。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 一般仕入
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕入をしていますので、自分が仕入れた商品が早く、そしてたくさん売れていくのを見ると達成感があります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々売れる条件や売れない条件を自分なりに考察して実際に買って実証しています。中古車の性質上、同じ条件の車を大量一括仕入れは出来ないので地道にデータを集めて売れる条件を模索しています。
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どんな人にとって良い会社？
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成果主義の側面が強い会社ですので、競争が嫌いじゃない人は向いていると思います。
頑張って成果を出せばその分給料に反映されますし、そこがモチベーションになります。
ただ成績悪かったからと言って個人を責めるような雰囲気はなく、どうすれば良くなるか周りからのフォローもあるので加えて向上心があるなら続くのではないでしょうか。
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合わない人はどんな人？
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毎月数字と順位が付いて回るので、それが過度なプレッシャーになってしまう方は向いてないかもしれません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は取りやすいように感じます。年間休日も少しずつ増えているので、休日出勤やそれに充てる有給が減り以前よりもプライベートに回せるようになりました。
残業も多くて月10時間程度なので早めに帰りやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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ほぼ定時に上がれるのでプライベートの時間を捻出しやすく、趣味などの時間を確保できています。有給も理由は特に聞かれることなく取れるので、趣味のイベント等に充てることができています。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 一般営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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兎に角行動量が多い人。失敗を恐れず次に活かせる人
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合わない人はどんな人？
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特に向上心がない人。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 一般営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・お車契約時や納車時にお客様が喜んでいたりお褒めの言葉をいただいた時
・上司に褒めらた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
お客様からどのように自分が見えているかを気にして商談をしています
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この仕事で成長できたことは？
-
店長不在時に次席者としてお店全体と社員一人一人を見る機会をいただけたことで自分のキャパがかなり広がりました。
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成長できた理由は？
-
店長の異動・店長の育休等で次席者を任せていただいた環境
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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店長を一番尊敬しています
仕事とプライベートのOnOFFの切り替えと人柄の良さ
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事をするうえで考え方や社員との接し方など
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上司との距離が近いところ
なんでも相談がしやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
相談ができることがとても救いになっている
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どんな人にとって良い会社？
-
失敗を恐れずチャレンジを行える人
営業でいえば1店舗の営業人数が少ないため商談等も行ける回数が多いため失敗を恐れずに挑戦できれば活躍できると思います
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合わない人はどんな人？
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・ネガティブな人
・挑戦をしない人
・一度の失敗で諦める人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
有給の消化率がかなりいいと思っています。
有給も取りやすい環境
育休も取れる
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
-
子どもがいるため有給の消化ができるのはありがたいです。
子どもの行事ごとや家族との時間を作ることができます
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
『自分が所属している店舗が評価されたとき』です！
私の仕事はアシスタント職なので、
店舗の売上やお客様満足度に直接的に
貢献するのは難しい業務内容ですが、
営業さん、事務さんの仕事をサポートすることで、店舗業務が円滑になったり、営業の仕事に専念してもらえるような環境を作ることを意識しています！
その結果、店舗の売上や評価が上がったり、店舗の皆さんに感謝してもらった時は、とてもやりがいを感じ、頑張って良かったな、と感じます！
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
『できない、を作らないこと』です！
アシスタント職はサポート業務がメインですが、営業さん・事務さん・店長・アルバイトスタッフ、どんな人から、どんなことを頼まれたとしても対応できるように、というのは心掛けています。もちろん初めてやる仕事もあり、最初はできないこともありますが、質問したら優しく教えてくれるスタッフさんばかりなので、助けてもらいながら互いに支え合って仕事をしています！
-
この仕事で成長できたことは？
-
『自分のキャパシティが広がったところ』です！
新人の頃から、入社歴に関係なく様々な仕事内容に挑戦させてもらえたことで、視野が広がり、出来る仕事の量も幅も増えたところが成長したな、と感じます！入社3年目で店長職も経験させていただき、現場の視点だけでなく、管理職の視点からも物事を考えられるようになったため、今の職種でも活かせているな感じています！
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成長できた理由は？
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この会社には「まずはやってみる」という行動指針があるように、新卒、中途、入社からの歴に関係なく、やってみたいという意欲があれば挑戦させてもらえる環境があります。学生時代は積極性に欠ける私でしたが、この会社に入社して営業の仕事、事務の仕事、どんな仕事でもいったんやってみるという習慣がついたように思います！これは自分の成長やキャリアアップにおいてかなり影響を与えたな、と今となっては感じています！
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いま自分が所属している店舗の店長さんです！
この会社には、経験豊富で営業スキルはもちろん、管理職としての能力がかなり高いなと感じる店長さんがとても多い印象です。しかも年齢層が若い方が多いため、気兼ねなくコミュニケーションを取ることができます！その中でも、私が尊敬している店長さんは『間接部門のスタッフにも気を配り、感謝を伝えてくれる方』です！店舗の売上を担って下さっている営業さんにはもちろんですが、それを支えている事務職や私たちのようなアシスタント職、整備職やアルバイトスタッフの方のことも気にかけ、直接感謝を伝えてくれるところにとても感銘を受けました！
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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『感謝を伝えること』を意識しています！
アシスタント職はサポート業務がメインなので、「ありがとう！」「助かる！」など、感謝を伝えてもらえることの多い仕事ですが、逆に私が手一杯になった時は、皆さんに助けてもらうこともあるので、出来るだけ直接、感謝を伝えるようにしています！また、社員総会の際に人事部が企画してくれている「ありがとう賞」で、今年一番感謝を伝えたい人にメッセージを送る機会もあるので、その際に『いつもはちょっと恥ずかしくて言えないけど、、、』という感謝の気持ちも伝えさせてもらっています！笑
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
『若いうちからキャリアアップが目指せる』ところです！
この会社は平均年齢が低いため、若手社員が活躍できる機会が比較的多いように感じます。また、特に営業職はスキルに応じてキャリアアップしていくことが出来る評価制度なので、年齢、入社歴に関係なく、役職を担うチャンスがあります！
私も新卒で入社しましたが、3年目で新設店舗のオープン店長を任せてもらうことができ、他の同年代の友達に比べても、身についたスキルや給料は多かったように思います！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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『ある程度の裁量を任せてもらえるところ』です！
若手社員が多く、年功序列の風土が薄いため、「この仕事はこうやらないとダメ！」「この職種はこれが出来ないとダメ！」という固定概念があまりなく、任された仕事はある程度の裁量を持って働くことができるな、と感じています！
実際に与えられた仕事を誰とやるか、
どのタイミングでやるか、などは店長が決めるのではなく、自分達で考えて行動出来るので、考える力や責任感も身につき、働きがいや働きやすさに繋がっています！
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どんな人にとって良い会社？
-
＊稼ぎたい人！！
営業職はインセンティブ制度なので、
個人の頑張り次第で稼げる仕事だと思います。
＊同じ仕事内容より臨機応変に様々な仕事をやりたい人！！
『変化』に寛容で、新しい考えや制度は積極的に取り入れていく社風だと思いますので、毎日のルーティーン業務より新しいことに臨機応変に対応出来る考え方や行動力がある方は活躍できるのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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＊変化より継続を好む人！
上記の『この会社で活躍するには、どんなスタンスや考え方の人にとって良い会社だと思いますか？』に対応していますが、制度や会社が変化していくことに抵抗がある方は、ご自身が疲れてしまうと思うので少し合わないのかなと思います。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : 一般営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
最初に、お客様に感謝していただけた時です。自分が行った提案や結果として任せていただけた時に、｢あなたにお願いしてよかった｣や｢またお願いしたい｣と言っていただいた時にお客様に直接関わらせていただくこの仕事をしててよかったと感じました。
そして、意欲的に仕事に取り組み利益を出した後、出した数字分だけ自分にインセンティブという形で帰って来たときです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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当たり前ではありますがお客様から任せていただけるよう、常に正直にお話をして自分が話す内容にエビデンスを交えて、納得をしていただくことを意識しています。それで必ずしも毎度任せていただける訳では無いですが、そこまでのプロセスがしっかり伝わって入れば、良い心象を抱いていただけます。
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この仕事で成長できたことは？
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まずはコミュニケーションスキルです。多くの対話を通じて、お客様が真に求めてることを読み解く力や交渉術と言ったところに成長を感じました。
加えて、車に関する知識は全くと言っていいほどありませんでしたが、その土台の知識から知ることができ、自分の言葉で説明や提案をできるようになったことです。
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成長できた理由は？
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親切な先輩方や上司の方に自分の商談を見ていただき、毎度フィードバックをいただける環境が揃っていたからと感じます。そして、失敗を恐れずまずはトライさせていただけたことに成長の理由が詰まってると思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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働いてる先輩方皆さんです。
新卒として入り右も左も分からない状態の自分を親身に見て下さり、分からないことを分からないままで終わらせないよう、常に気にかけていただけた所に尊敬の念を覚えました。今はパワハラ等にかなり厳しくなり、指導が難しくなってしまった時代背景関係なく、指導を放棄せず、向き合って本気で考えて指導をしていただけた先輩方や上司の方には感謝をしています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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働くにあたって自分たちが向くべき方向だったり、やるべき事の重要性等の仕事に対する姿勢を常に正していただいてます。自分がフラフラせず一定の方向を見て仕事ができるのはそういった上の方々のおかげです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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協調性を持って同じ方向を見て仕事をするのがこの会社のいい価値観だと思います。自分たちが何のために仕事をしているのか、面談等を交えてふらつかない様に、相互に助け合いながら仕事を行ってるところが気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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学生時代までは自分一人で抱え込むことが多かった自分ですが、今は様々なことを上司や先輩方に助けていただいて、仕事そのものがやりやすいと感じています。本来であれば聞きづらい事でも｢こんな事も分からないのか｣なんて言われることは全くなく、この会社の方々だったら遠慮せず聞きに行けます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から主体的に仕事を取り組める方です。もちろん、上司からの指示や予定にある事案をこなすと言ったこともとても大切ですが、結果を出してる先輩方を見てると受け身で仕事をしてる方より、自分から仕事を取りに行く勢いで取り組んでる方が結果も残してますし、ちゃんと給与にも反映されるので、そういった方にはとても良い会社だと思います。
そして、会社として既に完璧に整ってる環境がある訳では無いので、進んで意見を言い合って改善や提案もできる方は会社にとって重宝されると感じます。
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合わない人はどんな人？
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全てを会社が揃えてくれると思ってる方は向かないと思います。既に出来上がったフローや環境があるわけではなく自分なりで手直しや、変わっていくことに順応する必要があります。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休日出勤ではありますが、別に平日しっかり休みを取ることはできますし、会社が査定してくる訳ではなく、自身が希望する休みを伝えることができますので、プライベートとの予定が組みやすいです。
お子様やご家族がいらっしゃる方には別途で休むことが出来る制度もあり安心して働くことが出来ると思います。
特に誕生日休暇なるものがあるのが珍しく、しっかり休息を取ることもできます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給の申請も嫌がられる事なく受理していただけますし、休みも取りやすい分、仕事とプライベートの切り替えがしやすいため、仕事のパフォーマンスにも良い影響があります。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : 店長
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当問わず、お客様が満足して笑顔でご納車されているのを見たときです
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自分なりに努力・工夫していることは？
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信用を得るようにはどうしたら良いのかを探り続ける事、自分の中で思っているより更に1段階丁寧に接客する事 です。
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この仕事で成長できたことは？
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すぐに物事を諦めること、他責にすること、面倒なことを後回しにすること が無くなったなと自己評価しています。
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成長できた理由は？
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上長が親身になって指導してくださる方が多いからだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今まで私の上についてご指導してくださった上長には感謝しています。
私の指導に時間を割いてくださったことによって今があります。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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1つ挙げるのであれば徹底にフォローいただいたことで物事を漏れなく進めることができるようになったと実感しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スタッフ間の距離感が良い意味で近いなと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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誰にでも相談、報告しやすい環境だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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失敗を他責にせず自分に矢印を向けれる人には良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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どのような方でもその方に合った、成長できるような環境はこの会社にはあると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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中古車営業で夏季休暇、年末年始休暇があるのは非常にありがたいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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そのおかげで余暇を楽しんでおります。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : 店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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店長へ昇格した時に、「期待してるよ」などの声をもらえたこと！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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周りを見て、数字や信頼を作ること
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : 店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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店長として営業マンに「今月1位でした！」「初めてここまで数字伸ばせました」と喜んでもらえた時によかったと思えます。自分のノウハウを教えて結果が出たときが一番うれしい瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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営業マンも人それぞれ性格があって、それぞれ考え方も見た目もしゃべり方も違うのでその人に合った方法でオペレーションして商談させることを工夫してます。
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この仕事で成長できたことは？
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部長やMGなどと話す機会が多いため、今までの視点になかったことまでノウハウがつくので今までとは違う目線で業務を行うことができております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「まずはやってみる」この行動指針はとても好きで、やらずに諦める人も多いご時世、いったん挑戦してみる、行動してみる会社の考え方はとても好きです！やってみて変わったこともたくさんあります。色々経験させてもらえる会社だと思います。
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