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株式会社パソナフォスターの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちが楽しく過ごせるよう覚えてきた手遊びを子どもたちが笑顔で真似してくれたり、他の先生に「今日の先生の手遊びよかったね！」と褒められたとき。
先生方によかったと言われる時は、子どもたちもにっこり笑顔で自分自身も楽しい保育をすることができていると感じます。
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職場の雰囲気は？
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私が働いているたけのこ保育園は、先生方が毎日笑顔でいることがとても素敵だと感じます。質問や相談したことには親身になって答えてくださったり、困ったことがあっても、優しく助けてくれる先輩方のおかげで毎日楽しく働けています。
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入社理由は？
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園見学に行った時に、先生方が子どもと目線を合わせて関わる姿が素敵だと感じから。
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実際に入社してわかったことは？
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先生間の関係がとても良くて、年齢やキャリア関係なく相談し合ったり、困った時に助け合えるところがとても素敵だと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社してすぐは毎日目の前の子どもに関わることに必死でしたが、半年が経つころには、子どもたちが毎日楽しく過ごせるように工夫できるところはないかな？と考えるようになりました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちが自分のことを覚えてくれた時に笑顔になってくれたり駆け寄ってきてくれたり名前を呼んでくれることが嬉しいです。
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職場の雰囲気は？
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職員同士の関係性がいい。なんでも話し合ったら言い合うことができていると思います。
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入社理由は？
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福利厚生が良かった
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちが名前を呼んでくれること、目が合うと笑顔になって来てくれることです！
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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できなかったことができるようになる過程を見ることができた
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入社理由は？
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企業内保育を探していて、働くお母さんの味方になりたいと思いこの会社に入社したいと思いました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートが充実していることです。オンとオフをしっかり分けられるので働きやすい環境です。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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残業がほとんどなく、業務時間内に仕事を終わらせることができる。また、休みなどの申請もしやすくプライベートと仕事を充実することができる。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を実感でき、子ども自身や保護者から感謝を伝えられた時。
中々自分で身支度をしなかった子が、毎日繰り返し促し、工夫して様々な声掛けをした事で、少しずつやる気が出て、自分で着替える習慣が身についた。
子ども自身も出来たことに喜びを感じ、嬉しそうに教えてくれる。保護者からも「家でも頑張って取り組んでいます。ありがとうございます。」と感謝の気持ちを伝えてもらった。
自分がコツコツ取り組んだことが、実を結んだ気がしてやりがいを感じた。
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職場の雰囲気は？
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職員同士ラフな関係を築くことが出来ており、優しい先生しかいないので、仕事もプライベートも相談ができる。また、中規模園なので、関わりの少ない職員がいるという事がなく、全員と毎日挨拶を交わしている。上の立場の先生方が働きやすい環境にするために、相談を行い、、本社に働きかけたり、解決に向けて動いたりしてくれる。
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入社理由は？
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大きい企業の中で、大小様々な園があり、自分に合った園を探すことが出来ると感じたため。また、キャリアアップ等の研修も充実しており、就職後も新たな事を学ぶことが出来る。そして、リトミックや英語等の活動にも力を入れており、最先端の保育を行っていると感じたため。
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実際に入社してわかったことは？
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本社と園が密接に関わりを持っているため、本社への相談が容易に出来る。
長く働いてきた人も若い人も多数いるため、様々な層の話を聞く事が出来、価値観が広がる。
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この仕事で成長できたことは？
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視野を広く持ち、子どもと関わる上で、広い心を持って接する気持ち。また、その奇想天外な事が起こった時臨機応変に対応する力・柔軟性。自分がやりたいことではなく、子どものためになることとは何かを重点に置き考えている。保育に求められていることは何なのか、質の良い保育とは何かを常に探求する気持ちが育った。他の先生への配慮の気持ちを持ち、自分が今どう動くべきなのか考える力も育ったと感じる。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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モチベーションは子どもたち、保護者の方の笑顔を見る事と、休日のプライベートな時間を思いっきり楽しむことです。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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研修は業務内に入っており、しっかりと研修の分休みを貰えるため、進んで研修を受けようと思える。また、休みを柔軟に取りやすい。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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園児が安心して笑顔で過ごせる生活の基盤づくりに関われたと実感できたとき、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。
１歳児を担当していた際、給食の時間になると癇癪を起こし、自分から食べ進められない園児がいました。私はその子と日頃から積極的にコミュニケーションを取り、少しずつ信頼関係を築いていきました。
その結果、給食時に癇癪を起こしても「一緒に遊んでくれる先生が言うなら食べてみよう」と気持ちを切り替えられるようになり、癇癪の頻度も徐々に減っていきました。
この経験から、登園してくる園児一人ひとりには豊かな個性や家庭環境など、保育者には見えにくい背景があることを改めて感じました。だからこそ、できる限り気持ちを汲み取り、寄り添いながら保育することが大切だと思っています。園での生活がより良いものになれば、園児にとっての“人生のはじめの一歩”を支えられる。その瞬間に、この仕事の意義を感じています。
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職場の雰囲気は？
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キッズハーモニー白山では、多世代の保育士・調理員・看護師が、和気あいあいと協力しながら保育を行っています。
360°に目が付いているのではと思うほど細やかに気を配ってくださる先輩や、初めての施設でも丁寧に教えてくださる先輩など、多くの頼れる存在がいます。
また、昼礼では真面目に各クラスの情報共有を行い、行事の振り返りを次に活かす取り組みも徹底されています。こうした日々の積み重ねが、園全体の一体感とより良い保育につながっていると感じます。
保育で困ったことがあっても、すぐそばに相談できる先輩がいるため安心して働けますし、園では相談しづらいことは本社の方々が親身になって話を聞いてくださいます。
“困ったときに決して職員をひとりにしない”
その体制こそが、この会社の魅力だと感じています。
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入社理由は？
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子育て支援や保護者支援に携わりたいという思いからこの会社を知り、選考に進みました。選考の際に関わってくださった人事の方々がとても魅力的で、その姿を拝見し「私もここで働きたい」という気持ちがより一層強くなりました。
また、施設見学の際には、活き活きと活躍される先輩方の姿に私も早くこの一員として活躍したいと感じました。
さらに、内定後には子どもが折ってくれた折り紙のメダルとともに、「〇〇せんせい いっしょにあそべるのをたのしみにしてるよ」という手紙を会社を通して届けていただきました。その温かいやり取りから、まだ会ったことのない子どもたちの姿を想像し、入社の日を心待ちにするようになりました。
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実際に入社してわかったことは？
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サポート体制の手厚さは、私が入社してから感じるこの会社の大きな魅力です。困ったことが生じたときや、自分一人では抱えきれない問題に直面したときには、必ず一緒に考えてくれる先輩がいますし、解決に向けて動いてくれる心強い仲間がいます。
社会に出ることは、誰にとっても初めての経験で、不安も多いと思います。ですが、この会社には“新人をひとりにしない”文化があります。ぜひ一歩踏み出してみてください。きっと、あなたを支え、成長を後押ししてくれる存在と出会えるはずです。
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この仕事で成長できたことは？
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転職することなく社内異動で児童支援員と保育士２つの職種を経験できたことです。新卒1年目は6歳から9歳までの子どもが放課後に通う学童クラブで勤務しました。そこで多種多様な子どもやその保護者の方々と接する中で、より子どもの発達過程を詳しく知りたいと考え、独学で保育士の資格を取得し、2年目から保育施設で勤務しています。0歳から6歳の園児の発達を計画的に行う保育は、児童支援員とは子どもとの接し方や先生としての在り方、保護者の方との距離感など様々なことが異なり初めは戸惑うことも多かったですが、全てが勉強になり成長につながっています。それらが実現できたのも、社内にメンター制度があり、年の近いメンターさんに月に一度近況報告や相談をできる機会が設けられていたり、忙しい合間をぬって足繁く施設に様子を見にきてくれるマネージャーの方々、支援や保育の底上げをすべく様々な研修を企画してくれる本社の方々の存在、資格を取得したなら保育士うちでやってみなよと言って機会を下さった方、保育について優しく手取り足取り教えてくれら先輩方など、社内の素敵な方々のおかげで今の自分がいると思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どものできたに立ち会えた瞬間がモチベーションになっています。一歩進んで二歩下がるような子もいれば進むペースは十人十色です。大切なことは伝え続けると、いきなり理解して行動で示してくれたりします。伝わっていない様子だったけど、ある時その子のタイミングで伝わっていたのかなと嬉しくなります。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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保護者と園児の情報共有は全て電子化されています。できる限り子どもと過ごす保育の時間を取れるようにシステム化が進んでいて働きやすいです。会社主催や区主催の研修等に勤務時間として参加できます。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が働く施設は、子どもの主体性をとても尊重しており、基本的には子どものやりたいことをやらせてあげられるので、その環境が良いと感じています。
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職場の雰囲気は？
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職場の人間関係は、風通しが良い方だと思います。大規模園に分類されるので、職員数も多くみんながみんな仲が良いとはいかないが、協力しあって保育ができています。
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入社理由は？
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・福利厚生が整っていた(平均より高め、借り上げ社宅制度など)
・主体的な保育が魅力的
・残業少なめ、休日が保障されている
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実際に入社してわかったことは？
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園内がきれい。玩具や製作の素材が充実している。
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この仕事で成長できたことは？
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保育技術、保護者対応、コミュニケーション能力等が高まった。理由としては、いきなり主担任でなく数年間先輩と共にクラスを受け持つことができることで、保育を見て学べるため。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもの笑顔、保護者からの感謝。
プライベートの時間の確保。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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借り上げ社宅制度、メンター制度
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保護者の方に「先生がいてくれて良かった」と言われた時、子どもに頼りにされている時。
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職場の雰囲気は？
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私の職場は明るい保育士が多く、保護者とのコミュニケーションも密に取れるところが魅力的です。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、給与面で安心できたことと福利厚生が充実していたことです。私は上京してきたので、特に社宅補助の制度が充実していたことが大きく魅力的でした。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども一人ひとりの主体性を大切に遊びを取り入れられたときです。
パソナフォスターでは「自主性・思いやり・変化への柔軟性」を大切にした保育を実践しています。「〇〇したい」「〇〇で遊びたい」という子どもの気持ちに寄り添い、保育者が道具や環境を整えつつ、どうすれば実現できるのか子どもと一緒に考えながら様々な方法で実践していくことで、より遊びが楽しく、そして深まっていくことを感じました。
保護者の方からも「家でも楽しかったことを沢山話してくれます」と言われたときに保育者としてのやりがいと誇りを強く実感します。
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職場の雰囲気は？
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港区芝浦橋保育室では、明るく穏やかな雰囲気で、職員同士がとても相談しやすい環境です。
パソナフォスターでは“チーム保育”を大切にしており、クラスの子だけではなく他のクラスの子も見守り関わっていきながら、みんなで保育をつくっています。新人や経験の浅い職員にも、先輩が丁寧に声をかけてくれたり相談にのってくれたりします。
また、働きやすさの改善の一つとして、書類仕事の業務軽減を目指してくれています。他にもなるべく時間内に業務が終わるよう職員間で助け合い、支えてもらえながら働くことが出来ています。
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入社理由は？
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私が入社を決めた理由は、子どもの自主性や主体性を大切にしている点や苦手なことや得意なことを職員間で協力し助け合いながら働いているという点に魅力を感じたからです。園見学の際に、園長先生が「子どもの主体性を大切にすることで一人ひとりの個性や考える力が育っていく」という話を伺いました。“生きる力”を育むという保育理念が自分が目指したい保育と一致していました。様々な園見学をした中で、職員同士の雰囲気も良かったことも入社を決めた大きな理由です。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、保育スキルだけでなく、周りを見て動く力が身に付きました。
パソナフォスターでは、現場経験に応じた研修やOJTなど体系的な成長支援制度が整っています。入社1年目は基礎スキルを学び、2年目にはより保育を向上する研修に参加しながら日々の保育でクラス運営を学びました。
こうした体系的なキャリア設計とチームのサポートのおかげで、保育者としての自信と責任感が自然と身につき、着実に成長を実感できています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、子ども一人ひとりの成長や笑顔に直接関われることです。
例えば、身の回りのことや遊ぶ際に、まだ一人で行うことが難しく、援助を必要としていた子が、毎日の保育で少しずつ出来るようになり、嬉しそうに笑顔でやりきった表情を見せてくれると、喜びとともに成長を感じます。また、子どもだけでではなく保護者の方からも嬉しい気持ちや感謝の気持ちなどを伝えられると、日々の業務の疲れを忘れさせてくれます。
子どもや保護者の方々、そして周りの職員に支えられながら、自分自身も成長できる環境が何よりのやりがいです。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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歩ける歩数が増えたり、昨日できなかったことができるようになったり、子どもの成長をそばで感じることができた時に感じます。
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職場の雰囲気は？
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私の職場は明るく和気あいあいとした職場でとてもアットホームなため質問や相談等もしやすく働きやすい環境です。
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入社理由は？
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子ども一人ひとりに寄り添った保育を理想としていたので、パソナフォスターの子ども一人ひとりの個性を尊重するという行動指針に魅力を感じ、入社を決めました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を感じられた時。４月にはできなかったことがある日気づいたらできるようになっているという瞬間がたくさんあります。４月当初はマットに座って朝の会をするのも一苦労でしたが、毎日やっていたら朝の会の時間になると玩具を片付けてマットに座って待てるようになりました。
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職場の雰囲気は？
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広い園庭があり、都心であっても子どもたちが思い切り身体を動かして遊べること。保育者も園庭で子どもたちと遊ぶことが良い気分転換になっていると思います。
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入社理由は？
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園内の雰囲気や、園見学の際に話をしてくださった先輩職員の方が良い人そうだったから
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この仕事で成長できたことは？
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子どもたちの発達に合った活動を少しずつ考えられるようになってきたこと。先輩方に相談に乗ってもらいながら自分がやってみたい活動を考えられたため。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事をする中で色々なことを経験し心が折れそうになったときなどに、子どもたちが先生！と抱きつきに来てくれたり、保護者の方から先生のこと大好きでといったお話しを聞いた時に感じられます。
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職場の雰囲気は？
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若い年代の先生方が多く楽しく明るい空気感の中仕事を行えています。困った時や悩んだ時なども寄り添ってくださったり疲れている時などは他の先生方に元気を頂いたりしています。
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入社理由は？
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入社以前からアルバイトをさせていただいており、雰囲気や先生方の人柄で選びました。また他の園と比べ待遇も良かったり家から近かったからです。
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この仕事で成長できたことは？
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保育スキルはもちろん積極性、責任感が身について来たと感じられました。1年目、2年目とクラス担任を任され、これまであまり経験したことのなかった自分の意思で動く場面が増えたことで自分が前に出ないといけないという気持ちが高まりました。また、一つひとつの発言や子どもの命を預かっているという責任感の重大さも改めて実感しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子ども1人ひとりの成長を身近で感じられることや子どもの笑顔、嬉しい言葉の一つひとつがモチベーションに繋がっています。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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メンター制度では1ヶ月に1度入社してすぐ、先輩の方と相談する場が設けられます。仕事やプライベートでも悩みや困っている事などどういったことでも話すことによって気持ちも楽になり保育により集中することができます。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を感じられる時
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入社理由は？
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園見学をしてこの人の元で働いてみたいと思ったから
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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休みは取りやすいため、自分のプライベートを充実させられる。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保育士をやっていて良かった！と思う瞬間は、子どもたちの成長を間近で見守れることです。
特に印象的だったのは、入園当初は泣いてばかりいた子どもが、数か月後には私の顔を見てニッコリ笑い、手を伸ばして抱っこを求めるようになった時です。初めて立った日、初めて「わんわん」と話した日など、毎日が感動と喜びの連続です。
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職場の雰囲気は？
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私の職場は、明るく子どもと職員の元気が溢れる雰囲気で、職員同士で相談し合える環境です。
新卒として不安でいっぱいの中今の職場に入りましたが、先輩が丁寧に声をかけてくれたり、日々の保育の中でアドバイスをくれるので、安心して働くことができます。
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入社理由は？
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「一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる」というパソナフォスターの教育理念に深く共感したため、入社を決めました。
パソナフォスターの園で保育実習をさせていただいた際、「今日は何をやりたい？」と子どもに聞いたり、子どもの興味から活動を考える保育者の姿を実際に見て、「私も先輩たちのように子どもたちの得意を育てたい」と強く感じ、今の園に就職しました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現在、去年からの持ち上がりでクラス担任を任されているのですが、去年からの成長を間近で感じられることは、この仕事をやっていて良かったと感じる場面です。
特に、お散歩で全員が徒歩で長距離歩くことができるようになったことや、食具を使って食事をできるようになったこと、友達同士で言葉を使って会話を楽しんでいる姿には、成長を感じます。
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職場の雰囲気は？
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大規模園だからこそ、多くの子どもと関わることができることや、様々な保育士の関わり方を学びながら働けることは魅力だと思います。
また、連絡帳や指導案がICT化されているので作業が簡略化されている、修正がしやすいことが働きやすいと感じます。
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入社理由は？
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パソナフォスターの園見学ツアーで、どの保育園の保育士も子どもの言葉に耳を傾けて子どもに寄り添っている姿を見た時に、この会社で保育を行いたいと感じ入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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手書きの書類がかなり少なく、ICT化が進んでいるため作業を効率的に進めることができる点は魅力だと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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製作や活動などより子どもの発達に合わせたものを用意できるようになりました。
クラス担任を持ち上がることができるため、より子どものことを理解して子どもたちの興味や関心に合わせた活動を行うことができるようになりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもの成長を間近で感じることです。
昨日までお友達に玩具を貸すことに躊躇っていた子どもが、次の日には笑顔で｢どうぞ｣と渡すことができるようになった姿、パズルを1人で完成させることができるようになった姿、着替えを自分の力で行おうと挑戦する姿など、日々の成長を近くで見守ることができるのは、毎日のモチベーションになっています。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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新卒入社後は、毎年研修があり配属の園の違う同期とも定期的に意見を交換出来る場がある点だと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちから信頼を得れた時
〇〇先生とトイレに行きたい、一緒に遊びたいなど声をかけられた時。
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職場の雰囲気は？
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子どもも大人も人数が多く賑やかです。
指導案でわからないことや困ったことがあったらすぐに聞いて問題を解決しました。
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入社理由は？
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私が入社を決めた理由は広い園庭があら所です。散歩に行けない日でも自園の園庭で体を動かせます。
お散歩で明治神宮まで行けたりと都会の部分と自然の部分両方を感じられる所が良いと思いました。
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実際に入社してわかったことは？
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近くに電車を見られるスポットが多い所です。子どもたちの多くが興味を持つ電車が近くで見られる場所がある所がいいと思いました。また、近隣の地域交流センターの施設をイベント時に使える点も良いと思いました。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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家賃補助の金額が多い所。
関東に住んでいる人でも一人暮らしがしやすいです。
ICT化されており、ほとんどの業務がiPadで完結できる所も働きやすいと感じました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちが名前を呼んでくれるようになった時に、子どもたちの成長を感じたとともに、やっていてよかったと思いました。
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職場の雰囲気は？
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温かい雰囲気があると思います。
笑顔で挨拶を返してくれる先生が多く、楽しく仕事をすることができています。
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入社理由は？
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保育者の得意なことを伸ばすと言うところで、苦手なことは他の人の得意なことであるかもしれないから、自分の得意を伸ばすと言う目標を見て、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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苦手なことを頑張ってやったと言う経験はなく、苦手なことは他の先生が助けてくれる場面が本当に多かった。
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この仕事で成長できたことは？
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子ども主体に考えることができるようになってきていると思います。
コーナー遊びが充実しており、やりたいと言った遊びをすぐできる環境が整っているからだと思います。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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7月まで実家から通勤していたが、7月から家賃補助制度を利用したことで、徒歩から通勤することができるようになり、通勤の電車でのストレスなどがなくなり働きやすくなりました。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保護者に、「この子先生のことほんとに大好きなんです」って言われると
毎日頑張ってよかったなって感じます。
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職場の雰囲気は？
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職員のコミニケーションが多く、年齢関係なく仲のいい職場です。
先輩に相談しやすい環境でもあります。
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入社理由は？
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多様な学びを通して一人一人の個性を活かし得意を育てるという教育理念に惹かれたからです。
英語やリトミック、体操などいろんなことに挑戦できる環境の中、子どもたちの成長をそばで支えたいと感じました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前の研修や、入社してからの研修など多くの制度が整っていて、すごく安心感がありました。
本社の方もいい方ばかりでした。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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朝保育室に入ると「せんせいーー！」ときてくれる子どもたちの笑顔がモチベーションです。
1歳児クラスの担任をしていて、だんだん言葉も増えてきた中で、名前を呼んでくれるようになった時は本当に嬉しかったです。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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福利厚生がとてもよく、風邪や流行りのものにかかってしまった時でも、病院代が出るのでとても助かっています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保育士の魅力は、子どもの成長を間近で見守りながら、自分の関わりが誰かの安心や笑顔につながる実感を得られるところです。子どもの「できた！」に立ち会える喜びや、感謝を直接もらえるやりがいがあり、歌・絵・運動など自分の得意を活かせる仕事でもあります。社会に必要とされる専門職として安定性もあり、人としての経験すべてが保育に活きるのが大きな魅力です。
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職場の雰囲気は？
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私の職場は、明るく和気あいあいとした雰囲気で、みんなで声をかけ合いながら協力できる環境です。困ったときにすぐ相談できたり、意見を気軽に伝えられる関係性があることで、毎日安心して働くことができています。その温かい雰囲気が、子どもたちにも良い影響を与えていて、私自身の働きがいや働きやすさにもつながっています。
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入社理由は？
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保育理念だけでなく、研修制度や先輩方のフォロー体制が整っていたため、自分の保育士としての成長をしっかり支えてもらえると感じ、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから特に強く感じた魅力は、職場のチームワークの良さです。日々の業務の中で、先輩方が丁寧に声をかけてくださったり、困ったときには自然とサポートし合える雰囲気があるため、安心して仕事に取り組むことができています。また、子ども一人ひとりを大切にするという園の方針が、実際の関わりの中でしっかり守られていることも分かり、この園で働けて良かったとより強く感じるようになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、状況に応じて柔軟に対応する力と、周りをよく見て行動する力が身についたことです。日々の保育の中で、先輩方が声かけの工夫や子どもへの関わり方を丁寧に教えてくださり、実際にやってみる機会を多くいただけたことが成長につながりました。また、困ったときにすぐ相談できる温かい職場環境があったことで、安心して挑戦し続けることができたのも大きな理由だと感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事のモチベーションは、子どもの成長を間近で感じられることです。
以前、なかなか身支度が進まなかった子がいたのですが、毎日少しずつ声かけや関わり方を工夫していくうちに、自分から「やってみる！」と言ってくれるようになりました。できることが増えた瞬間に見せてくれた嬉しそうな笑顔を見て、自分の関わりが子どもの自信につながることを強く実感しました。
その経験が、日々のモチベーションになっており、「もっとこの子たちの力を伸ばしたい」と自然に前向きに仕事に向かう原動力になっています。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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私が働きやすさを感じている点は、研修制度やメンター制度が整っていて、困ったときにすぐ相談できる環境があることです。また、ICT化で事務作業が効率化されているため、子どもと向き合う時間をしっかり確保できています。住宅サポートなど福利厚生も手厚く、安心して働き続けられる会社だと感じています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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◯子どもたちに他児への関わり方を繰り返し知らせていく内に子どもたち同士だけでも楽しくてお互いに気持ちの良い関わり合いが出来ている時。
◯皆で戸外で季節を感じながら遊んでいる時。
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職場の雰囲気は？
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大人数で年齢も様々で色んなタイプな人がいる。程よい距離感で意見を言い合える関係。
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入社理由は？
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保育者の負担になる製作物が少なく、子どもの個性をそのまま生かした物が多い。
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実際に入社してわかったことは？
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職員会議などで園をより良くする話し合いや研修がよく出来ている。
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この仕事で成長できたことは？
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この園ならではかもしれないが、お散歩に毎日のように行くので安全に行く方法や、戸外での楽しみ方を学べた。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちや保護者、他の保育者の笑顔を見ること。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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パソナ独自の研修がある、クレヨンという保育の目安になる冊子があるなど。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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休みが取りやすく、プライベートと仕事の両立ができます。
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職場の雰囲気は？
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少人数保育のため、全職員が子どもと関わり、成長を見ることができます。
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入社理由は？
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企業型の保育なため、休みの制度とう充実している
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実際に入社してわかったことは？
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残業等があまりありません
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この仕事で成長できたことは？
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子どもの成長について専門的に学ぶことができていると思う
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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ICT化と家賃補助
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