恒和システム株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 234件
業務システムの設計・開発・運用・保守を一貫して担う恒和システム株式会社。製造、金融、鉄鋼など多様な業界の法人顧客を対象に、最適化ソリューションを提供。テレワーク実践や効率化支援を通じて、信頼されるパートナーとして成長を続けている。
現職社員口コミ 234件
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恒和システム株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
恒和システム株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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OJTの先輩との交際費として5万円が支給される、5万縁クラブ制度です。
ただ出掛けるだけでなく、先輩との関係構築や思い出、共通言語を作ることができると考えます。
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恒和システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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働きやすさに繋がった制度は、内定者研修です。月に1度の頻度で行われています。この制度によって、社員の方々と関わったことで、4月1日の入社日に、緊張せずに済みました。毎月会っていたからこそ、どこか安心感もありました。心への負担が少なかったことで、社会人生活への順応は早かったのかなと思っています。
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恒和システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇や残業のことは分かりませんが、月に1回社内研修があることは働きやすさに繋がっていると思います。
なかなか違う現場の先輩と話す機会はないですが、誰がいるか分からないので色々な方とコミュニケーションを取ることが出来るのは貴重な機会だと思います。
また、入社後3ヶ月のITスクールも自分はとてもありがたかったです。
パソコンの使い方すらままならない状態での入社だったので、1から全て教えていただける環境があったのは不安が減ることや、少しですが自分への自信に繋がっていたと思います。
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恒和システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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恒和の働きやすさは、新卒や未経験者への手厚いフォロー体制と、オンとオフをしっかり切り替えられる環境にあります。
日々の研修では先輩社員が日報を通じて細やかなフィードバックをくれるなど、心理的安全性を持ってスキルアップに集中できる仕組みが整っています。
また、残業を良しとせず、効率的に業務を終わらせてプライベートの時間を確保する意識が会社全体に根付いているため、心身ともに無理なく働くことができます。
しっかり休暇を取得してリフレッシュできる環境があるからこそ、日々の学びに対するモチベーションを高く維持できており、働きやすさを実感しています。
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恒和システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給10日にプラスで夏季休暇で3日、年末年始休暇で4日をとれるのがありがたいです。私は地元が地方なので、帰省する時に使わせていただいてます。
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恒和システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇を取得しやすい雰囲気に加え、夏季休暇を期間内の好きなタイミングで取得できる点に魅力を感じています。休暇の日程を自分の予定に合わせて調整しやすいため、プライベートとの両立がしやすい制度だと思います。仕事と休暇のメリハリをつけながら働ける環境であることは、働きやすさにつながると感じています。
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恒和システム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックスタイム制やテレワークといった制度があることで、業務とプライベートの両立がしやすい点が、この会社ならではの働きやすさだと感じています。実際にフレックスで働くことでプライベートの予定と仕事の調整がしやすくなり、またテレワークにより通勤時間を削減できたことで、その分を資格取得に向けた勉強時間に充てることができました。こうした制度のおかげで、生活面の負担を軽減しつつ自己研鑽の時間も確保できており、継続的に業務に向き合う上でも役立っていると感じています。
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