Item: 口コミ
Author: 加工技術部

口コミ投稿日：2026.10.06

回答者 : 加工技術部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 私の仕事におけるモチベーションは、自分の考えや工夫によって課題を解決し、その成果が形として現れることです。特に、加工ライン立上げ業務では毎回異なる課題に直面するため、自ら考えながら最適な方法を検討し、問題解決につなげられた時に大きな達成感を感じます。また、自分が携わったラインが問題なく量産移行できた時や、品質・生産性の改善に貢献できた時にもやりがいを感じます。加えて、技術者として新しい知識や経験を身につけながら成長できることや、上司・先輩から成果を評価していただけることも、日々の業務へのモチベーションにつながっています。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？: 2年目の頃に引き継いだ加工ラインの立上げ業務で、対象製品の一部にビビリが発生し、品質が安定しないという課題がありました。当時はまだ経験も浅かったですが、上司から自由に検討する機会をいただき、自分なりに原因の分析や対策の検討を進めました。特に刃物メーカーと綿密に打ち合わせを行い、対策刃物を製作した結果、品質を安定させることができました。その際に上司やメーカー担当者から評価をいただき、自分で考えて行動することの重要性と面白さを実感しました。この経験が、課題解決や技術力向上への意欲につながっていると感じています。

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