株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
業界
口コミ 1034件
回答者 324人
全口コミ 1034件
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株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社して感じたギャップは？
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下水といえば臭い汚いだが、施設の管理のもとそれが施設内では一定以上の清潔感が保たれている。
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どんな人にとって良い会社？
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機械いじりが得意かつ、人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたいと思える人にとっては良い会社だと思う
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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プライベートが充実できそうで
給料もやや良かったから
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ギャップを解消できた理由は？
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上司の方々に気さくに相談ができ、仕事を早く覚えることができた
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前職のスキルや経験が活きていること
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配管工をやっていたので、分解・整備したりすることに役立っている
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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自分のスキルを活かせる職種だと感じたから。
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入社して感じたギャップは？
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思っていた以上に業務の幅が広かった。業務の幅が広いからこそ自分に合う部分でスキルを伸ばせるチャンスがある。
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前職のスキルや経験が活きていること
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メンテナンス業務をする上で前職のスキルが活きている。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職はメーカーで主に分析業務に従事していました。弊社には知人からの紹介で前職の経験が活かせると思い転職を決めました。
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入社して感じたギャップは？
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水インフラという生活に欠かせないものをどの様に支えているのか、そこで自らの経験が活かせるのかとても興味がありました。実際に現場で感じたのは「維持管理」に含まれる仕事の多様さと中でも水質管理の奥深さでした。
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ギャップを解消できた理由は？
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現場の方や紹介された方とのコミュニケーションをまめに取り合い、分からないことや気になったことを共有する事で不安を解消していました。
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どんな人にとって良い会社？
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「維持管理」の言葉に含まれる業務の多様さや複雑さ、そして求められる知識や経験がどの様な物かを常に頭に入れながら日々の業務に当たることが求められると思います。その為には日々の業務に真摯に取り組む姿勢や継続して自己研鑽を重ねていく粘り強さが必要だと思います。
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合わない人はどんな人？
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日々の業務は捉え方次第ではルーティンワークになりがちです。その中で漫然とただ業務をこなすだけで良いと捉える方には入社はお勧めできません。
一見簡単に見える様な業務でさえ、その裏には大きなリスクが潜んでいる事を理解していないと大きな事故に繋がると考えているからです。
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前職のスキルや経験が活きていること
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前職で水質分析をしていたこともあり、浄水場や下水処理場で行われている水質管理で必要な業務や管理している指標がどの様な物かがスムーズに頭に入ってきました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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水道という生活に欠かせないインフラを支える仕事で社会貢献性が高いことに魅力を感じました。また、設備管理の経験を活かしながら、水処理設備の運転管理や保守点検など新たな知識・技術を身につけられる環境だと感じたためです。長く働きながら資格取得やスキルアップにも挑戦し、会社に貢献していきたいと考え、ウォーターエージェンシーを志望しました。
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入社して感じたギャップは？
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入社前は、水処理設備の点検や機械の監視が中心の仕事だと思っていました。しかし実際に働いてみると、設備の運転管理だけでなく、点検・保守・トラブル対応・報告書の作成など業務の幅が広く、覚えることが多い仕事だと感じました。
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ギャップを解消できた理由は？
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入社前は、水処理設備に関する専門知識が少なく、業務についていけるか不安でした。また、夜勤や緊急時の対応にも不安を感じていました。
しかし、入社後は先輩方が点検方法や設備の仕組みを丁寧に教えてくださり、分からないことも質問しやすい環境だったため、不安は徐々に解消されました。研修やOJTを通じて実際の設備に触れながら学べたことも大きかったです。
私自身も、教わった内容をメモに残して復習したり、設備の名称や仕組みを自主的に調べたりすることで理解を深めるよう心掛けました。その結果、入社前に感じていた不安は、「学びながら成長していける」という前向きな気持ちに変わりました。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、積極的に学ぶ姿勢があり、周りと協力しながら仕事に取り組める人に向いている会社だと思います。
水処理設備は覚えることが多く、設備や運転方法など専門的な知識を継続して学ぶ必要があります。そのため、分からないことをそのままにせず、自ら学ぶ姿勢が大切だと感じました。
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合わない人はどんな人？
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自分から学ぶ姿勢がなく、周囲と協力することが苦手な人は、この会社にはあまり向いていないと思います。
水処理設備の仕事は覚えることが多く、日々新しい知識や経験を積み重ねていく必要があります。また、安全に仕事を進めるためには、先輩や同僚との情報共有やコミュニケーションも欠かせません。そのため、受け身な姿勢のままでは成長しにくく、チームでの仕事も難しくなると感じます。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ギャップを解消できた理由は？
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全く関わったことのない仕事だったので全てが不安でしたが、上司の方々から優しく教えていただけるのでその不安も今はない。
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どんな人にとって良い会社？
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プライベートと仕事を両立したい人
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前職のスキルや経験が活きていること
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社会人としてできることできればどこでも活きてくると思う
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職はプラントの設備工と住宅の電気、給排水工事
福利厚生の充実と今所持している資格と知識が活かせると思ったから。
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入社して感じたギャップは？
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私が働いている場所は完全に日勤だけなので土日祝日休みとプライベートの時間も充実して過ごすことができる。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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インターンを見て、一番雰囲気が良く、業務内容がカッコよかったから
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合わない人はどんな人？
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研究開発ということで、新しいことに前向きでは無い人には向かないと思います。
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前職のスキルや経験が活きていること
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プログラミングの知識
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自ら学び成長する意欲のある方
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合わない人はどんな人？
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受け身で自分から学ぶ姿勢のない方
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.12.13
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一つの業務やアクシデントを一人で乗り越えられるだけの知識と解決力を身につけたことです。
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成長できた理由は？
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同じ職場の同僚や先輩たちが根気よく色々なことを教えてくださるような方々であったことが大きいと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事と休みの両立です。
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そのきっかけ・理由は？
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休みを取りやすく、趣味や好きなことを続けられるためです。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が考えてやったことがうまくいったとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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先輩の仕事しているところをしっかり見ておく。
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この仕事で成長できたことは？
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機械についての知識や、客先や業者についての対応など。
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成長できた理由は？
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研修を行ったり、仕事を任せてもらっている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分のやったことが評価されたとき。
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そのきっかけ・理由は？
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二人でやっていた作業などを一人で任されたとき
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事を丁寧に教えてくれ、プライベートでもよくしてくれる。
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その人から影響を受けたことは？
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後輩ができて同じように接しようと思った。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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残業が少なく福利厚生がしっかりしている。
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どんな人にとって良い会社？
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ノルマなどがないので、仕事とプライベートの両立をしたい人。
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合わない人はどんな人？
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責任感がない人など。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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年齢が近い人が少なかった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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説教的にかかわっていった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇が多く残業が少ないので、プライベートな時間が取れます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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リフレッシュ休暇や永年勤続など福利厚生が充実している。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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会社の顔であり、オールラウンダーになんでもこなす総務や人事
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その人から影響を受けたことは？
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自分も頑張ろうと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.06
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現在は車を購入することをモチベーションにしている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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オペレーションセンターに異動になり、初めての教育担当の方を尊敬しています。
特に、仕事に対するオンオフの切り替えが上手なところを強く尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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私もその方を見習って、仕事の時は集中して取り組み、休憩時間などでは現場の方達と雑談をしたりなどオンオフをつけられるようになりなした。
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どんな人にとって良い会社？
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ルーチンワークの組み立て方が上手な人。
また、飲食店のキッチンスタッフの経験がある人。
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合わない人はどんな人？
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決められた作業を効率よく進めることが苦手である人。またはマルチタスクに苦手意識がある人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて会議の議事録をとることになった時です。
メモやタイピングが追い付かなかったり、それによって内容が途切れ途切れになって結局後から聞くことが多かったりと迷惑をかけてしまい挫折しそうになった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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教育担当者からコツなどを教えていただき、回数を重ねることで会議全体の形が見えてきたことで、スムーズに議事を取れるようになった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的には残業がほとんどない点。
夜勤明けは一日休みであり、体に負担が少ない。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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定時上がりがほとんどであるため、退勤後の予定を組みやすく、助かっている。
休日も基本土日祝な為、友人との遊びの予定が立てやすい。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.06
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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プライベートの時間が欲しい人
他の企業と比べても残業時間が少ない。月のほとんどが定時で帰れる。
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合わない人はどんな人？
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極端にコミュニケーションが取れない人、指示待ち、言われたことだけしかやらない人。
一部の人の負担が大きく増えてしまう。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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9割社宅家賃補助
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仕事と生活への良い影響は？
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出費が少なくなる分、生活に余裕が出る。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.12.06
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司。
分け隔てなく会話ができ、いろいろな知識、技術を教えていただきました。
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その人から影響を受けたことは？
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明るさや人と接する大切さを意識しています。
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どんな人にとって良い会社？
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多人数で仕事ができる人。
周りと調和でき、人の意見を取捨選択できる柔軟な考えの人は向いている。
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合わない人はどんな人？
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自我が強い人。
会社の方針を変えたい、職場の雰囲気を変えたいなどは難しい。
客先である発注者の考えも踏襲するため、いきなり何かを変えることができない。
また、一人で業務をすることが少ないので、周りの人と協力できない人は厳しい。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業は基本ないです。
しかし、大雨時など緊急時は残業する可能性があります。
また、夏休制度があり、有給とは別に夏季に5日休めます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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残業がないので早く家に帰れるため、プライベート時間が長く取れます。
また、休みも多く取れるので旅行など遠くに行けます。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
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