株式会社ウォーターエージェンシーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1034件）

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 残業が日常的にある職場だったのでうんざりしていたところに知人から紹介いただきました。残業が圧倒的に少ないと聞き転職を決めました。

どんな人にとって良い会社？: 色々考えましたが割とどんな人でもいい会社だと思えるのではないかと思うぐらい懐の深い会社なのではないかと考えます。どこでどんなことをするかでだいぶ変わる可能性もありますが、自分の配属先ではやりがいを求める人もワークライフバランスを求める人もどちらのニーズも満たせると思います。

合わない人はどんな人？: 場所によっては臭いがきつかったり、汚かったりするのでできない人はいると思います。が大したことないです。それなりに規模感の大きいものを取り扱うので責任感の全くない人は務まりません。

前職のスキルや経験が活きていること: 今まで培ってきたことの中で無駄なことなんてないのですべてが活きていますし活かせると思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

ギャップを解消できた理由は？: 経験がない職種でしたのでとりあえずやってみるという気持ちで仕事をしていました。

どんな人にとって良い会社？: 清掃センターでは多岐にわたり仕事があり、サービス業的な面もあるので臨機応変さやコミュニケーション能力は必要と思います。
緊急対応があれば別ですが、基本定時に帰れますのでいい部分だとは思います。
業界内でも高い方の賃金のようです。

合わない人はどんな人？: 臨機応変に対応できない人、チームワークにかける人は向いていないかもしれません。

掲載なし: やりながら覚える、個人的に勉強というのが必要かなと思います。

電気に関して知っている方もいるのでそういう方に教わりながら覚えていくのが早いかと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 休日数と給与面が良さそうだったから。

入社して感じたギャップは？: 多種多様な機械があり、覚えるのが大変でした。

ギャップを解消できた理由は？: 職場の先輩方が一から丁寧に指導してくれたおかげで、不安がなくなりました。

どんな人にとって良い会社？: 臨機応変に対応できる人。

合わない人はどんな人？: 柔軟性に欠ける人。

前職のスキルや経験が活きていること: パソコンを使う機会も多いので、パソコンに慣れていて良かったです。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 前職は年間休日が少なかった。
ウォーターエージェンシーは知り合いの紹介で知り、休みもあり家族との時間を確保できると感じて入社した。

ギャップを解消できた理由は？: 嘱託社員として入社し、本当に正社員になれるのか不安があったが、業務を真面目にこなしていればしっかりと評価され、正社員登用してもらえた。

どんな人にとって良い会社？: ひとつひとつの業務に誠実に取り組める人。

特に現場においては常に監視の目があるわけではないため、手を抜こうと思えば可能ではある。
そこを真面目に取り組める人であれば、社内や客先からの信頼も得ることができ、適正に評価される会社である。

前職のスキルや経験が活きていること: 前職は現場での機器のメンテナンス作業等を行なっており、職種は違えど現場感を持っていることが作業時の役に立った。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

合わない人はどんな人？: 自ら行動を起こせない人

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: カレンダー通りに休みが取れるので、休日の予定が立てやすい。
ルーティンワークが多いので、仕事を覚えやすい。
ライフラインを守る仕事なので、業務にやりがいは感じる。
他の同業者より給料が高い。

どんな人にとって良い会社？: 自分からスキルや知識を習得する意欲のある人。
プラス思考の人。
他の人と協力できる人。

合わない人はどんな人？: 与えられた業務のみこなして満足する人。
意欲的にスキルや知識を習得する意欲がない人。
マイナス思考の人。
自分は特別と勘違いする人。

前職のスキルや経験が活きていること: ◆活きるスキル◆
営業スキル
機械メンテナンスのスキル
電気メンテナンスのスキル
PCのスキル
科学分析のスキル
水質分析のスキル
など

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: インフラ事業の職種で仕事をしたいと思い探していました。
求人でウォーターエージェンシーを見つけホームページを確認したところ、会社理念や掲載内容に興味を持ち決めました。

入社して感じたギャップは？: 想像していた仕事像は、点検や監視が主だったのですが、実際はなぜこういう業務をするのかなどの理由や、エネルギーの創出や環境への還元、再利用など現場で働かなければ分からない内容がたくさんありました。そういった点では業務の幅は広いんだなて感じました。
広域管理ということで静岡全域が人の配置換え対象になり毎年配置換え対象の方はいますが、現場により処理場に特徴があり、機械や管理方法も異なる点があるため、やりがいもあるかと思います。

ギャップを解消できた理由は？: 入社の説明で処理場の内容や現場の特徴を聞いた際、機械や水質や電気などたくさんの知識が必要で前職に全く違った内容の仕事をしていた自分は不安になりました。

結果的に水質管理を主に現在していますが、日々の業務の中で教えてもらい解決するだけでなく、自分で考えてそれが間違えでも、ただ答えを教えてもらうより身につきやすいと思いました。こういった考えを先輩社員に教わりました。

まずは自分で考えて自分で調べて分からないことを解決した方が身につくと自分は思いますので現在もそのようにしています。
それでも分からなければ先輩社員に聞くように心掛けています。

どんな人にとって良い会社？: 業務内容にもよりますが、堅実な方で向上心のある方が向いてると思います。
業務はマニュアル化されてる内容も多々ありますので堅実にマニュアルに沿って業務できる方がいいと思います。

また、同業者もいるなかで競争などもありますので新たな取り組みや客先のニーズに応えられる向上心がある方が向いてると思います。

合わない人はどんな人？: コミニュケーションは大切だと思います。
日勤や夜勤があり引き継ぎはとても大切です。また、事業場をみんなで維持管理していますので、コミニュケーションを取りいい雰囲気を作りながら仕事をしないと、仕事にミスが出ると思います。

前職のスキルや経験が活きていること: 前職は文章を作る業務に携わっていたこともあり、報告書等の作成については活きてるのかなと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 同業他社からの転職ですが、前職の待遇面に不満があったため退職。同業界から転職先を探すにあたり、現職が給与等含め待遇が格段に良かったため。

入社して感じたギャップは？: 待遇が格段に良くなったため、相応の仕事量を振られるのかと想像していました。実際には能力的に高いものを求められるようになったものの、総合的な心身への負担は前職に比べ減ったように考えます。

ギャップを解消できた理由は？: 前職の退職理由として意見が取り入れられずに改善に期待出来ないという点がありました。現職では全ての意見とは言えないまでも、前職と比べれば少なからず意見を取り入れてもらえている実感はあるため、ストレスの低減に繋がっていると考えます。

どんな人にとって良い会社？: 業種の特徴として廃止される事の不安が無く、仕事量含め安定して働ける会社だと思います。また多様な知識が必要なため、資格取得を含め知識を求め続けたい知識欲求の高い人には向いていると考えます。

前職のスキルや経験が活きていること: エクセルを主としたPCスキル。現場作業が主な中で、作業結果を報告書として提出する際には様々な数式が使われたエクセル文章を扱うのですが、エクセルに詳しい人材は少数なため、重宝されます。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 真面目、和を大切にする方。

チームワークが重要な業務な為。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: ウォーターエージェンシーに入社を決めた理由は、事業内容に魅力を感じたからです。弊社は浄水場や浄化センター等のインフラ関係の業務に携わる事が出来るので長く務める仕事としてやりがいを持って働けると感じたからです。

ギャップを解消できた理由は？: 入社前は未経験であったのと入社早々夜勤担当となったので不安を抱えながら業務を行っていた。
配属先の役職者や一般社員の方たちに丁寧に業務について教わったので不安は日に日に減少しました。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

ギャップを解消できた理由は？: 未経験の仕事だったが研修や上司のサポートなどがあり知識がなくても仕事が少しずつ理解しできるようになった。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 雇用の安定

どんな人にとって良い会社？: 大変な事があっても社会的に貢献できると考えれる方

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 当社の事業が、インフラ業界で上下水道関連の仕事で安定しており、給与面も良さそうだったからです。

入社して感じたギャップは？: 業務の覚える量が多く、最初は大変だった。

ギャップを解消できた理由は？: 1人で作業を任されるまでは、とにかく上司に理解するまで何回も質問して、解消できました。

どんな人にとって良い会社？: 残業が少なく、休日が多いのでプライベートの時間が欲しい方は良いと思います。

合わない人はどんな人？: 客先である発注者と会話することもあるので、積極的にコミュニケーションをとるのが苦手な人。

前職のスキルや経験が活きていること: 前職も責任感のある職場で勤めていた経験があり、不安全行動や作業ミスが無いように慎重に取り組む姿勢は、当社でも変わらず活きています。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 前職も同業種でした。以前にいた会社より高待遇だった為、転職を決めました。

どんな人にとって良い会社？: ルールを守れる人に向いていると思います。
基本トラブル等特殊な事が無い限りルーチンワークになりがちですが、その中で、これくらいいいやとか、何時もこれくらいだからいいやといった気持ちになる人には向いていないと思います。そういった時に限ってトラブルに発展します。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 私の現場に限って言えば、有休が取りやすく残業も少ないので、仕事と育児や家庭のことを両立しやすいと思ったため。

どんな人にとって良い会社？: 現場にもよりますが、私の現場では有休が取りやすく、子育てをする親にとっては非常にありがたいです。
残業も少ないので、独身の方はプライベートの時間も楽しめるのではないかと思います。

合わない人はどんな人？: がっちりスキルを身につけられるような職種ではないので、自分から能動的に動けたり、勉強したりするのが好きな人でないと「つまらない」と感じてしまうかもしれません。

前職のスキルや経験が活きていること: 自動車整備士の経験。（機械や電気の知識）

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 同業他社だったが、給与や休暇制度、福利厚生等が良かった為。

入社して感じたギャップは？: 他で働いていた現場より全体のレベルが高いと思った
細かい所まで業務をこなしているという感じがした

ギャップを解消できた理由は？: 入社前、誰でも新しい現場に慣れるまで大変だし、不安に思うけど、有給休暇が他の現場よりも早く発生してくれるので休みを取って一息つく時間が作れるのが助かった

どんな人にとって良い会社？: 積極的に意見できたり、動けたりする人も働きやすいと思います。

合わない人はどんな人？: 一般常識の無い人、周りと協調出来ない人は厳しいと思います

前職のスキルや経験が活きていること: 同業だったので、前職のスキルや経験はほぼ全て活かされました

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 異業種からの転職で、給料が前職よりも良かったので入社しました。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 飲食業に長く従事していましたが、結婚・出産を機に、ライフワークバランスを整えながら長く働ける環境を求めて転職を考えるようになりました。

数ある企業の中でウォーターエージェンシーへの入社を決めた理由は、平均勤続年数が20年以上と長く、安心してキャリアを築ける環境が整っていると感じたことです。また、人々の生活に欠かせない公共性の高いインフラサービスに携わることで、社会に貢献できるやりがいを感じられる点にも魅力を感じました。

入社して感じたギャップは？: 役職に応じた責任のもと、自ら提案したことを積極的に任せてもらえる環境があります。挑戦を後押ししてくれる風土があり、風通しの良い職場だと感じています。

どんな人にとって良い会社？: 新しいことに積極的に挑戦する風土があり、現状に満足することなく改善や変革に取り組める環境です。自ら考え、提案しながら組織や業務をより良くしていきたいという意欲のある方にとっては、大きなやりがいを感じられる職場だと思います。

合わない人はどんな人？: 変化に柔軟に対応することや、自ら考えて行動することが求められる環境でもあります。そのため、これまでのやり方にこだわりが強い方や、指示を待って業務を進めたい方には、少し戸惑う場面があるかもしれません。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 前職は休日がなくプライベートが充実できなかったです。

知り合いにウォーターエージェンシーを紹介して頂き、条件を聞いていいなと思い決めました。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 　前職でもキャリアアップの道筋はあったものの、給与水準が低いことと自身の適性とを勘案し転職を決意。
　下水道業それ自体はよくわからなかったが、何事も試してからの精神で在職中に求人を見つけて応募した。
　当時下水道の求人は2種類あり、通勤距離に差があったが、給与待遇の面からウォーターエージェンシーが管理する現場を選択した。

入社して感じたギャップは？: 配属部署による部分もあるが、一般にイメージされる臭さはほとんどなかったこと。
またインフラの管理・監視・保全の為、平時においては時間やノルマに追われることがない。
際立って難しいことはないが広範な知識を要し、トラブル対応などイレギュラーな部分は経験や応用力が求められ、協力して事態に対応する。

どんな人にとって良い会社？: 　およそメリハリをつけられる人に向いているように思える。
　平時は肩肘張らずに監視や巡回や保全作業を行い、有事にはしっかりと集中して事に当たれるタイプ。
　異常発生時は優先順位をきちんと自分の中で整理し、手順に則って、シングルタスクで一つ一つ冷静に操作等を実行できる人物。
　電気や機械的な知識があれば、様々な面で活かすことができる。

合わない人はどんな人？: 　有事に焦燥感などに駆られて、集中力が散漫になりがちな人。
　現場では労災事故なども発生しうる為、甘く見積もって手順などを飛ばしてしまうような人。

前職のスキルや経験が活きていること: 　個人としては前職のどれもが畑違いだった為、特に役立っていることはない。
　電気関係や機械関係、また水質管理等に携わっていた場合は大いに知識や経験を活かすことが可能と思われる。

株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧