株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : エンジニア職
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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ウォーターエージェンシーに決めた理由は、水という必要不可欠なものを取り扱っているところです。それなりの責任もありますが、社会に貢献しているという面ではこれ以上ないと感じたからです。
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入社して感じたギャップは？
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想像していたよりも幅広く、様々な業務をしています。内容はそれぞれ繋がっているところも多いので、なれるのは早いと感じました。
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ギャップを解消できた理由は？
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年齢層が高いと聞いていたので上手く馴染めるか心配でしたが、気さくに話しかけてくれる人が多かったので安心しました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : エンジニア職
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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最初は進路指導の先生に勧められ、ホームページから何をしているか調べ行くうちに興味を持ち、ウォーターエージェンシーに決めました
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ギャップを解消できた理由は？
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入社前は自分も未経験だったので、これからしっかりやっていけるか不安でしたが、先輩や上司が安全面や作業のやり方を親切に教えてくれました。
自分自身はしっかり話を聞き覚えていくことが出来ました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : エンジニア職
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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・勤務時間に対する給料の良さ
・残業の少ないことや休日が多いことによるワーク・ライフ・バランスの良さ
・多くの福利厚生
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入社して感じたギャップは？
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入社前は水に関することをやるイメージだった。しかし、入社後に機械や電気など幅広い知識が必要なのだとわかった。
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どんな人にとって良い会社？
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新しい知識に興味を持ち自分から学びに行く姿勢のある人にとって良い会社だと思います。
この会社は専門的で幅広い知識を使う会社で且つ、入社しないとわからない知識を使う仕事です。だからこそ、興味を持って自分から学びに行かないと学ぶことも成長することも難しいからです。
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合わない人はどんな人？
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他人任せで行動する人には入社して欲しくないです。
現場の話ですが、6ヶ月に1回、1年に1回の業務があります。その時に他人任せで先輩に言われたことだけこなすと、得るものが少ないまま、また次の機会になります。しかし、その｢次の機会｣がいつになるかは分かりません。そうして、ほとんど学んでいない人が残ると後の世代が大変なことになります。
この理由から、他人任せな人には入社して欲しくないと考えます。
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前職のスキルや経験が活きていること
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バイトをしていた時、周りを常に見て自分が今、何をすべきかを考えて動いていたことは活きていると思います。
現場でも、今どういう状況で先輩がこれをしているから、自分はこうしようと考えて動けています。先輩から｢一緒に仕事をしていてやりやすい｣と言われた時はとても嬉しかったです。
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掲載なし
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先輩と一緒に仕事をしていて知識不足を感じることは常にあります。当然のことですが、早く先輩と横に並んで作業したいですね。人手不足の今だからこそ、その思いは強くあります。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
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