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株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1034件

ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。

回答者 324人 全口コミ 1034件

株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.22
回答者 : エンジニア職
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
・勤務時間に対する給料の良さ
・残業の少ないことや休日が多いことによるワーク・ライフ・バランスの良さ
・多くの福利厚生
入社して感じたギャップは?
入社前は水に関することをやるイメージだった。しかし、入社後に機械や電気など幅広い知識が必要なのだとわかった。
どんな人にとって良い会社?
新しい知識に興味を持ち自分から学びに行く姿勢のある人にとって良い会社だと思います。
この会社は専門的で幅広い知識を使う会社で且つ、入社しないとわからない知識を使う仕事です。だからこそ、興味を持って自分から学びに行かないと学ぶことも成長することも難しいからです。
合わない人はどんな人?
他人任せで行動する人には入社して欲しくないです。
現場の話ですが、6ヶ月に1回、1年に1回の業務があります。その時に他人任せで先輩に言われたことだけこなすと、得るものが少ないまま、また次の機会になります。しかし、その「次の機会」がいつになるかは分かりません。そうして、ほとんど学んでいない人が残ると後の世代が大変なことになります。
この理由から、他人任せな人には入社して欲しくないと考えます。
前職のスキルや経験が活きていること
バイトをしていた時、周りを常に見て自分が今、何をすべきかを考えて動いていたことは活きていると思います。
現場でも、今どういう状況で先輩がこれをしているから、自分はこうしようと考えて動けています。先輩から「一緒に仕事をしていてやりやすい」と言われた時はとても嬉しかったです。
掲載なし
先輩と一緒に仕事をしていて知識不足を感じることは常にあります。当然のことですが、早く先輩と横に並んで作業したいですね。人手不足の今だからこそ、その思いは強くあります。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.22
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
地方での給料は悪くない。
日勤だと土日祝、創立休、夏休み、その他有給、特別休暇等もあり休みは多いと思う。
入社して感じたギャップは?
責任は重大だと思う。
前職のスキルや経験が活きていること
機械の調整や小修理などがあり、前職で学んだことの応用とかが活かされていると思う。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.21
回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
前職では土木の現場監督をしていました。
元々水道関係の仕事に興味があったため水道に携わる仕事がしたくてウォーターエージェンシーに決めました。
入社して感じたギャップは?
実際に現場で働いてみると仕事の幅が広いと感じました。
機械、電気、水質など様々な分野の知識が必要になってくるため、はじめは覚えることが多かったですが徐々にやりがいに変わっていきました。
ギャップを解消できた理由は?
入社前は新しい職種だった為未経験で不安でしたが、職場の皆さんが優しく丁寧に教えてくださったのですぐに不安は解消されました。
仕事の幅が広い為今でも分からないことや難しいこともありますが、得意な人に聞いたり自分で勉強をしたりすることで上手くいくことが増えてきました。
どんな人にとって良い会社?
勉強が好きな人や向上心がある方が向いていると思います。
理由は何か活躍が出来る分野をもっておかないと仕事で活躍できないからです。
自分な得意なことや好きなことを活かして仕事が出来れば即戦力になると思います。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.21
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
・毎年ちゃんと昇給がある。
・賞与の額も悪くない。
どんな人にとって良い会社?
・安定を求める人
・他人と自分を比較して考えない人

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.21
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
知人の紹介で全く知らない業種だったので興味を惹かれました。
入社して感じたギャップは?
仕事の幅は事業所ごとに違いますが、夜勤も含め1人で判断せず周囲の人と相談できるため不安にならず作業ができました。
ギャップを解消できた理由は?
全く違う業種からの入社でしたがOJTがしっかりしているので安心して作業が出来ました。
どんな人にとって良い会社?
ワークライフバランスに大切にしている方、住民への影響の強いため責任感のつよい方に向いていると思います。
合わない人はどんな人?
一人でコツコツ作業したい方には向いていないと思います。
前職のスキルや経験が活きていること
ポンプの仕組みや電気関係については活きているな感じました。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
前職は市役所職員をやっていました。
ウォーターエージェンシーに転職した理由としても、前職との関わりがあることが大きかったです。経営理念も「公益のために」とあることから、社会インフラの維持を担っているという意識を引き続き持てることも理由です。
どんな人にとって良い会社?
巡回や点検時などのルーチンワークを大切にして手を抜かない人や、些細な異変によく気がつく人があっていると思います。
少しのミスや異変が致命的な事柄に繋がることがあるためです。
合わない人はどんな人?
仕事に慣れてきて危険な作業などでも手を抜く人や、違和感に気付かない人です。
重大な事故などに繋がるためです。
前職のスキルや経験が活きていること
事務作業やITスキルに関することです。
書類作業等もありますので、活きる場面もあると思います。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
前職:施工管理
作業内容に心身共についていけず転職
同じ水道事業に関わっていたため

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
水インフラ業界に興味があったから
入社して感じたギャップは?
入社前は水質分析系が主な仕事と思っていました。
実際には、水質分析以外にも、機械、電気系の保守管理などの現場系の業務、営業や安全管理など本社系の業務といった、幅広い業務があるところに違いを覚えました。
ギャップを解消できた理由は?
業務を経験することで、自分のできることが広がり、違う業務でも活かせることができたました。
どんな人にとって良い会社?
協調性を大切にしている人はいいと思います。
1人で作業することもありますが、基本的にはチームで動くため、協調性は大事だと思います。
合わない人はどんな人?
協調性がない人
現場は危険が多く、単独行動が多いと困るから

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
前職はビルメンテナンスをしていましたが、成長につながることもなく日々の時間の浪費をすごく感じていました。そのため、安定した企業での公益事業という場で自己研鑽を図りたく、ウォーターエージェンシーに入社しました。
入社して感じたギャップは?
施設の老朽化の激しさと、業務の幅や求められる知識の多さに驚きました。
ギャップを解消できた理由は?
人とのコミュニケーションで多くの不安が取り除かれました。現場単位でのコミュニティなので、人間関係を特に大事にして、挨拶など積極的に行うよう心掛けました。
前職のスキルや経験が活きていること
消防設備の知識や業者とのやり取りなどは役に立っていると思います。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社して感じたギャップは?
想像していたよりも、他社との関係もある為人間関係が大切になると感じました。
また、年齢の離れた人が多く、年齢が近い人があまりいないので上下関係も大切になると感じました。

下水道局の方や様々な業者の方とのやりとりが多いので、本当にコミュニケーション能力が必要だなと感じました。
どんな人にとって良い会社?
安全面に十分注意した上で、汚れ作業や力作業を嫌がらずに率先してやれる人が良いと思いますし、周囲の人からも良い印象を持ってもらえると思います。
何も考えずに率先してやるのではなく、視野を広く保ち周囲に気を配ることができ、報連相をしっかりと出来る人が良いと思います。
突発的な事象に対して冷静に物事を考え判断できる力も必要だと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
前職からの縁もあり
とてもやりがいのある仕事だと思い
入りました。
入社して感じたギャップは?
想像より求められる事が多いと
感じました。
ギャップを解消できた理由は?
事務職に不安を感じていましたが
業務をこなして行く中で
理解が深まりました。
どんな人にとって良い会社?
ざっくりですが向上心がある人、負けず嫌い、
几帳面な人に向いていると
考えています。
合わない人はどんな人?
向上心がない人、何も気にしない人、
特に無関心な人には向いていないと
感じます。
前職のスキルや経験が活きていること
同じ職種だったので、どのような職務でも役立っています。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社して感じたギャップは?
下水といえば臭い汚いだが、施設の管理のもとそれが施設内では一定以上の清潔感が保たれている。
どんな人にとって良い会社?
機械いじりが得意かつ、人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたいと思える人にとっては良い会社だと思う

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
プライベートが充実できそうで
給料もやや良かったから
ギャップを解消できた理由は?
上司の方々に気さくに相談ができ、仕事を早く覚えることができた
前職のスキルや経験が活きていること
配管工をやっていたので、分解・整備したりすることに役立っている

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
自分のスキルを活かせる職種だと感じたから。
入社して感じたギャップは?
思っていた以上に業務の幅が広かった。業務の幅が広いからこそ自分に合う部分でスキルを伸ばせるチャンスがある。
前職のスキルや経験が活きていること
メンテナンス業務をする上で前職のスキルが活きている。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
前職はメーカーで主に分析業務に従事していました。弊社には知人からの紹介で前職の経験が活かせると思い転職を決めました。
入社して感じたギャップは?
水インフラという生活に欠かせないものをどの様に支えているのか、そこで自らの経験が活かせるのかとても興味がありました。実際に現場で感じたのは「維持管理」に含まれる仕事の多様さと中でも水質管理の奥深さでした。
ギャップを解消できた理由は?
現場の方や紹介された方とのコミュニケーションをまめに取り合い、分からないことや気になったことを共有する事で不安を解消していました。
どんな人にとって良い会社?
「維持管理」の言葉に含まれる業務の多様さや複雑さ、そして求められる知識や経験がどの様な物かを常に頭に入れながら日々の業務に当たることが求められると思います。その為には日々の業務に真摯に取り組む姿勢や継続して自己研鑽を重ねていく粘り強さが必要だと思います。
合わない人はどんな人?
日々の業務は捉え方次第ではルーティンワークになりがちです。その中で漫然とただ業務をこなすだけで良いと捉える方には入社はお勧めできません。
一見簡単に見える様な業務でさえ、その裏には大きなリスクが潜んでいる事を理解していないと大きな事故に繋がると考えているからです。
前職のスキルや経験が活きていること
前職で水質分析をしていたこともあり、浄水場や下水処理場で行われている水質管理で必要な業務や管理している指標がどの様な物かがスムーズに頭に入ってきました。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社して感じたギャップは?
現場作業をイメージしていたが実際は報告書作成等の書類作成業務が多く存在した
ギャップを解消できた理由は?
未経験の業務が多く慣れるまで時間がかかってしまったが、周囲からのサポートもあり対応出来てきている

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
水道という生活に欠かせないインフラを支える仕事で社会貢献性が高いことに魅力を感じました。また、設備管理の経験を活かしながら、水処理設備の運転管理や保守点検など新たな知識・技術を身につけられる環境だと感じたためです。長く働きながら資格取得やスキルアップにも挑戦し、会社に貢献していきたいと考え、ウォーターエージェンシーを志望しました。
入社して感じたギャップは?
入社前は、水処理設備の点検や機械の監視が中心の仕事だと思っていました。しかし実際に働いてみると、設備の運転管理だけでなく、点検・保守・トラブル対応・報告書の作成など業務の幅が広く、覚えることが多い仕事だと感じました。
ギャップを解消できた理由は?
入社前は、水処理設備に関する専門知識が少なく、業務についていけるか不安でした。また、夜勤や緊急時の対応にも不安を感じていました。

しかし、入社後は先輩方が点検方法や設備の仕組みを丁寧に教えてくださり、分からないことも質問しやすい環境だったため、不安は徐々に解消されました。研修やOJTを通じて実際の設備に触れながら学べたことも大きかったです。

私自身も、教わった内容をメモに残して復習したり、設備の名称や仕組みを自主的に調べたりすることで理解を深めるよう心掛けました。その結果、入社前に感じていた不安は、「学びながら成長していける」という前向きな気持ちに変わりました。
どんな人にとって良い会社?
この会社は、積極的に学ぶ姿勢があり、周りと協力しながら仕事に取り組める人に向いている会社だと思います。

水処理設備は覚えることが多く、設備や運転方法など専門的な知識を継続して学ぶ必要があります。そのため、分からないことをそのままにせず、自ら学ぶ姿勢が大切だと感じました。
合わない人はどんな人?
自分から学ぶ姿勢がなく、周囲と協力することが苦手な人は、この会社にはあまり向いていないと思います。

水処理設備の仕事は覚えることが多く、日々新しい知識や経験を積み重ねていく必要があります。また、安全に仕事を進めるためには、先輩や同僚との情報共有やコミュニケーションも欠かせません。そのため、受け身な姿勢のままでは成長しにくく、チームでの仕事も難しくなると感じます。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
ギャップを解消できた理由は?
全く関わったことのない仕事だったので全てが不安でしたが、上司の方々から優しく教えていただけるのでその不安も今はない。
どんな人にとって良い会社?
プライベートと仕事を両立したい人

前職のスキルや経験が活きていること
社会人としてできることできればどこでも活きてくると思う

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
前職はプラントの設備工と住宅の電気、給排水工事

福利厚生の充実と今所持している資格と知識が活かせると思ったから。
入社して感じたギャップは?
私が働いている場所は完全に日勤だけなので土日祝日休みとプライベートの時間も充実して過ごすことができる。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
インフラ事業だから
ギャップを解消できた理由は?
コロナ禍で新入社員研修ができなかった。
落ち着いてから実施はしてもらえた。

会社概要

URL
https://water-agency.com/
事業概要
水マネジメント
水オペレーションシステムの設計・開発
水処理プラントの再構築
工業薬品の開発・選定・販売
浄水器の製造・販売
オゾン水生成器の製造・販売
所在地
東京都新宿区東五軒町 3-25
代表者
榊原 秀明
設立
昭和32年5月
資本金
2億円
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