株式会社ウォーターエージェンシーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1034件）

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.26

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 商社で建築薬剤を販売
転職理由は人間関係
ウォーターエージェンシーにしたのは販売していた建築薬剤に関係があったから

入社して感じたギャップは？: 想像する下水処理場と違い雨の対応もあった
合流と分流のことを当時はよく分かっていなかったから

合わない人はどんな人？: 非常に生真面目な人
突然の危機トラブル、災害トラブルに呼び出されることに耐えられない人

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.26

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 前職は食品製造に勤めておりました。
地元の役に立てる仕事で、職種的にも安定していたから。

前職のスキルや経験が活きていること: 仕事に関わる上での人間関係の構築です。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.06.25

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

合わない人はどんな人？: 仕事に対して嘘をつく人。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.06.25

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 安定した職種だと感じる、安定を求める方には良いと思います。

合わない人はどんな人？: 協調性は必要かと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.25

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 上下水道の維持管理の会社を就職活動で探している中で、その中でもウォーターエージェンシーは、維持管理に特化している会社であったため。

入社して感じたギャップは？: 自動化できているところもあるが、人の手がまだまだ必要であること。

ギャップを解消できた理由は？: 自分自身の知識量でやっていけるのか不安であったが、上司の指導や自身の自己啓発、仕事経験で成長して行ける。
分からないことだらけでも、ゆっくり1歩1歩確実に成長していける環境にある。

どんな人にとって良い会社？: チームで協力して意見交換などしながら仕事をしたい方。
本社部門でも部署内・部署間で意見交換しながら課題を解決する必要があるし、現場でも何人かで一緒に作業しないといけないことや方針を決めないといけないため。

合わない人はどんな人？: 協調性がない。
やるべきことをやらない。
ルールを守らない。
人と人が関わりながら仕事をしていく中で、これらのようなことは絶対に必要であるため。

前職のスキルや経験が活きていること: どんなスキルや経験でも活かせないことはない。
必ず活かせる。
活きるか活きないかではなくて、どうやって活かすか。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社して感じたギャップは？: 入社前にこの業界について調査した結果、中央監視や水質試験、日常点検が主な業務になるものだと思っていたのですが、実際にはそれに加え、定期点検や故障対応、オイル交換やグリス給脂など、機器についてのあらゆることが業務に含まれていました。

合わない人はどんな人？: 仕事に対して、少しくらい手を抜いても良いだろうという考えのある方には入社していただきたくありません。水処理施設は常に危険が伴うため、少しの操作ミスが命に関わる可能性があります。また、水処理は公共事業のため、操作ミスをすることは多くの住民に迷惑をかけることになりかねません。

前職のスキルや経験が活きていること: 前職では一年に数回しかない電気工事業務のために、第二種電気工事士を取得しました。現在の仕事でも電気工事は少ないですが、資格手当が毎月5000円支給されるので、取得しておいてよかったと感じています。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 仕事とプライベートのバランスを重視したい人にとって良い会社だと思います。
休暇を取得しやすく、定時退社が多いです。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 地域のインフラを守る仕事に就きたくて、それ関連の仕事を探したときに縁があった

入社して感じたギャップは？: 部署によって、業務量や緊急対応のギャップが激しい。福利厚生やeラーニングなどの制度は充実しているが、現場によってうまく活かせていない部分がある。

前職のスキルや経験が活きていること: 前職は工場勤務だったので、機械整備の経験は活かせた

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 前職；　計装工
きっかけ；　前職の同僚が先にウォーターエージェンシーに転職しており、紹介を受けた。
決定理由；　休みの取りやすさ、休日出勤の少なさ

入社して感じたギャップは？: ・現場作業；　もっと汚い環境を想像していた。
・事務作業；　想像していたよりも事務業務が多かった。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 残業が日常的にある職場だったのでうんざりしていたところに知人から紹介いただきました。残業が圧倒的に少ないと聞き転職を決めました。

どんな人にとって良い会社？: 色々考えましたが割とどんな人でもいい会社だと思えるのではないかと思うぐらい懐の深い会社なのではないかと考えます。どこでどんなことをするかでだいぶ変わる可能性もありますが、自分の配属先ではやりがいを求める人もワークライフバランスを求める人もどちらのニーズも満たせると思います。

合わない人はどんな人？: 場所によっては臭いがきつかったり、汚かったりするのでできない人はいると思います。が大したことないです。それなりに規模感の大きいものを取り扱うので責任感の全くない人は務まりません。

前職のスキルや経験が活きていること: 今まで培ってきたことの中で無駄なことなんてないのですべてが活きていますし活かせると思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 会社の規模が大きかった為

入社して感じたギャップは？: 入社前は決められた作業をこなす仕事だと思っていました。
しかし、実際は状況に応じて判断する場面も多く、知識だけでなくコミュニケーション力も必要だと感じました。
その分、自分の成長を実感できる仕事だと思っています。

ギャップを解消できた理由は？: 入社前は休日の緊急対応に不安がありましたが、実際には事前に相談すれば他の方と調整できる体制があり、チームで協力して対応しているため安心できました。

どんな人にとって良い会社？: 協調性があり、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい人に向いている会社だと思います。困ったときには相談しやすく、チームで助け合う風土があるため、安心して成長できる環境だと感じています。

合わない人はどんな人？: 人の意見やアドバイスを素直に聞けない人、感情的になって周囲との連携が取れなくなる人は、この会社の仕事の進め方とは合いにくいと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

ギャップを解消できた理由は？: 経験がない職種でしたのでとりあえずやってみるという気持ちで仕事をしていました。

どんな人にとって良い会社？: 清掃センターでは多岐にわたり仕事があり、サービス業的な面もあるので臨機応変さやコミュニケーション能力は必要と思います。
緊急対応があれば別ですが、基本定時に帰れますのでいい部分だとは思います。
業界内でも高い方の賃金のようです。

合わない人はどんな人？: 臨機応変に対応できない人、チームワークにかける人は向いていないかもしれません。

掲載なし: やりながら覚える、個人的に勉強というのが必要かなと思います。

電気に関して知っている方もいるのでそういう方に教わりながら覚えていくのが早いかと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 休日数と給与面が良さそうだったから。

入社して感じたギャップは？: 多種多様な機械があり、覚えるのが大変でした。

ギャップを解消できた理由は？: 職場の先輩方が一から丁寧に指導してくれたおかげで、不安がなくなりました。

どんな人にとって良い会社？: 臨機応変に対応できる人。

合わない人はどんな人？: 柔軟性に欠ける人。

前職のスキルや経験が活きていること: パソコンを使う機会も多いので、パソコンに慣れていて良かったです。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社して感じたギャップは？: 『理系に特化した業務が多いのではないか』と思っていました。

実際には理系・文系どちらの強みも生かせるさまざまな業務があります。

ギャップを解消できた理由は？: 文系出身の自分にはついていけるのだろうかと不安でした。しかし実際は、理系・文系どちらの強みも生かせる多様な業務があります。

仮にわからないことがあっても、周りの先輩や上司がいつでも質問を聞いてくれる環境があったことと、自分自身もわからないことはそのままにせず、積極的に聞くようにしました。

どんな人にとって良い会社？: 真面目にコツコツと仕事に取り組める人が向いています。

水インフラ施設の運営は、一つひとつの業務を正確に、責任感を持って進めることが重要だからです。
決められたルールや手順をしっかり守り、堅実に仕事をこなせる人にとって良い会社だと思います。

合わない人はどんな人？: 地道な手順を守るのが苦手な方

水インフラ施設の運営は、安全と正確さが求められる仕事だからです。
決められたルールを一つひとつ正確にこなすことが求められるため、『これくらいは省いても大丈夫だろう』と手順を飛ばしてしまったり、自分の判断だけで大雑把に進めてしまう方だと合わないかもしれません。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 前職は年間休日が少なかった。
ウォーターエージェンシーは知り合いの紹介で知り、休みもあり家族との時間を確保できると感じて入社した。

ギャップを解消できた理由は？: 嘱託社員として入社し、本当に正社員になれるのか不安があったが、業務を真面目にこなしていればしっかりと評価され、正社員登用してもらえた。

どんな人にとって良い会社？: ひとつひとつの業務に誠実に取り組める人。

特に現場においては常に監視の目があるわけではないため、手を抜こうと思えば可能ではある。
そこを真面目に取り組める人であれば、社内や客先からの信頼も得ることができ、適正に評価される会社である。

前職のスキルや経験が活きていること: 前職は現場での機器のメンテナンス作業等を行なっており、職種は違えど現場感を持っていることが作業時の役に立った。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

合わない人はどんな人？: 自ら行動を起こせない人

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: カレンダー通りに休みが取れるので、休日の予定が立てやすい。
ルーティンワークが多いので、仕事を覚えやすい。
ライフラインを守る仕事なので、業務にやりがいは感じる。
他の同業者より給料が高い。

どんな人にとって良い会社？: 自分からスキルや知識を習得する意欲のある人。
プラス思考の人。
他の人と協力できる人。

合わない人はどんな人？: 与えられた業務のみこなして満足する人。
意欲的にスキルや知識を習得する意欲がない人。
マイナス思考の人。
自分は特別と勘違いする人。

前職のスキルや経験が活きていること: ◆活きるスキル◆
営業スキル
機械メンテナンスのスキル
電気メンテナンスのスキル
PCのスキル
科学分析のスキル
水質分析のスキル
など

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 前職：人材紹介会社　個人営業
水インフラという安定した事業基盤に魅力を感じて入社しました。景気変動の影響を受けにくく、長期的な視点で働ける環境だと考えたためです。
また、選考を通じて社員の方々の落ち着いた雰囲気や堅実な社風に好感を持ちました。派手さはありませんが、社会に必要とされる事業を着実に支える会社であり、腰を据えて専門性を身につけられる点に魅力を感じました。

入社して感じたギャップは？: 入社前は現場職ということで、体力的にハードで休憩も取りづらい働き方をイメージしていました。しかし実際には、勤務体制や休憩時間がしっかり管理されており、想像していたほど負担が大きい働き方ではありませんでした。
また、業務についても単純な現場作業だけではなく、点検や記録作業なども多く、チームで分担しながら進めるため、一人に負担が偏るような環境ではないと感じています。

ギャップを解消できた理由は？: 入社前は、水処理や設備に関する知識がほとんどなかったため、業務についていけるか不安がありました。しかし、OJTを通じて先輩社員が設備の仕組みや点検方法を一つひとつ丁寧に教えてくださり、徐々に理解を深めることができました。

また、分からないことをそのままにせず、自分でもマニュアルや過去資料を確認するよう心掛けたことで、業務への理解が進み、不安は解消されていきました。

どんな人にとって良い会社？: 派手な成果を求めるよりも、日々の業務を着実に積み重ねながら専門性を高めていきたい人に向いている会社だと思います。水インフラという社会に欠かせない事業を支えているため、安定した環境の中で長期的な視点を持って働くことができます。
また、現場ではチームで協力しながら業務を進める場面が多いため、周囲とコミュニケーションを取りながらコツコツと仕事に取り組める人は活躍しやすいと感じます。

合わない人はどんな人？: 決められた手順やルールに従うことが苦手な人には合わないかもしれません。設備管理や水質管理の業務では、安全性や正確性が最優先となるため、細かな確認や記録業務を着実に行うことが求められます。
また、短期間で大きな成果を出したい人や、変化の激しい環境を求める人にとっては、業務の進め方やキャリア形成のスピード感にギャップを感じる可能性があります。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: インフラ事業の職種で仕事をしたいと思い探していました。
求人でウォーターエージェンシーを見つけホームページを確認したところ、会社理念や掲載内容に興味を持ち決めました。

入社して感じたギャップは？: 想像していた仕事像は、点検や監視が主だったのですが、実際はなぜこういう業務をするのかなどの理由や、エネルギーの創出や環境への還元、再利用など現場で働かなければ分からない内容がたくさんありました。そういった点では業務の幅は広いんだなて感じました。
広域管理ということで静岡全域が人の配置換え対象になり毎年配置換え対象の方はいますが、現場により処理場に特徴があり、機械や管理方法も異なる点があるため、やりがいもあるかと思います。

ギャップを解消できた理由は？: 入社の説明で処理場の内容や現場の特徴を聞いた際、機械や水質や電気などたくさんの知識が必要で前職に全く違った内容の仕事をしていた自分は不安になりました。

結果的に水質管理を主に現在していますが、日々の業務の中で教えてもらい解決するだけでなく、自分で考えてそれが間違えでも、ただ答えを教えてもらうより身につきやすいと思いました。こういった考えを先輩社員に教わりました。

まずは自分で考えて自分で調べて分からないことを解決した方が身につくと自分は思いますので現在もそのようにしています。
それでも分からなければ先輩社員に聞くように心掛けています。

どんな人にとって良い会社？: 業務内容にもよりますが、堅実な方で向上心のある方が向いてると思います。
業務はマニュアル化されてる内容も多々ありますので堅実にマニュアルに沿って業務できる方がいいと思います。

また、同業者もいるなかで競争などもありますので新たな取り組みや客先のニーズに応えられる向上心がある方が向いてると思います。

合わない人はどんな人？: コミニュケーションは大切だと思います。
日勤や夜勤があり引き継ぎはとても大切です。また、事業場をみんなで維持管理していますので、コミニュケーションを取りいい雰囲気を作りながら仕事をしないと、仕事にミスが出ると思います。

前職のスキルや経験が活きていること: 前職は文章を作る業務に携わっていたこともあり、報告書等の作成については活きてるのかなと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 同業他社からの転職ですが、前職の待遇面に不満があったため退職。同業界から転職先を探すにあたり、現職が給与等含め待遇が格段に良かったため。

入社して感じたギャップは？: 待遇が格段に良くなったため、相応の仕事量を振られるのかと想像していました。実際には能力的に高いものを求められるようになったものの、総合的な心身への負担は前職に比べ減ったように考えます。

ギャップを解消できた理由は？: 前職の退職理由として意見が取り入れられずに改善に期待出来ないという点がありました。現職では全ての意見とは言えないまでも、前職と比べれば少なからず意見を取り入れてもらえている実感はあるため、ストレスの低減に繋がっていると考えます。

どんな人にとって良い会社？: 業種の特徴として廃止される事の不安が無く、仕事量含め安定して働ける会社だと思います。また多様な知識が必要なため、資格取得を含め知識を求め続けたい知識欲求の高い人には向いていると考えます。

前職のスキルや経験が活きていること: エクセルを主としたPCスキル。現場作業が主な中で、作業結果を報告書として提出する際には様々な数式が使われたエクセル文章を扱うのですが、エクセルに詳しい人材は少数なため、重宝されます。

株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧