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株式会社ウォーターエージェンシー の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1034件

ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。

回答者 324人 全口コミ 1034件

株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社ウォーターエージェンシーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 4年~10年 | 契約社員
他社との違いはどんなところ?
福利厚生については問題ないが年齢層や人員に無理があり長い目で見ると不安である

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
他社との違いはどんなところ?
大雨、地震等の天災時に出勤しなければならない。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
30代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
他社との違いはどんなところ?
競合他社と比べて契約件数(事業場)も多いのもあってか、給与面や休日数などを含め待遇が良い。最初は嘱託(契約)社員スタートという事でこの会社を選ぶことに気が進まないという気持ちは理解できるが、嘱託(契約)社員の時点の給与でも競合他社と遜色ない待遇であり、正社員になれば当然待遇は良くなる。競合他社と比べ、待遇の良さは頭一つ・二つ抜けている。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
他社との違いはどんなところ?
元々いわゆるブラックで働いていたので、そこから比べると休日、給料はきちんとしていると思う。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
他社との違いはどんなところ?
労働組合があり、福利厚生面や衛生環境は整っていると思う。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.27
回答者 : OC(現場スタッフ)
20代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
他社との違いはどんなところ?
資格を取れば取るほどきちんと給料にプラスになるし、サービス残業などが全くなくきちんと残業代が出る。
なのでこの会社のために頑張ろうと思える。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
他社との違いはどんなところ?
休みがとりやすい。残業が当たり前ではない。もっとも、この現場作業のハードさで残業が当たり前にあったら体力が続かないですが。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
他社との違いはどんなところ?
福利厚生や労務管理は他の(従業員数千人規模の)大企業と遜色なく充実していると思います。
職場規律でがんじがらめにする風土は感じられず、どちらかといえば現場組織や個人の裁量に任されていて自由度は高いと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
他社との違いはどんなところ?
人間ドックや予防接種などの費用をほぼ会社で負担してくれます。
残業が多い場合も代休や振替休がもらえます。
車の燃料高騰時には交通費が変動します。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
60代 | 男性 | 21年~ | 契約社員
他社との違いはどんなところ?
福利厚生は優れていると思います。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
他社との違いはどんなところ?
福利厚生は、地域毎の柔軟性が必要だと思う。
社内の懇親会補助が1回は少ないと思う。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
他社との違いはどんなところ?
年間休日の多さ、時間外労働の少なさ、休みの取りやすさ

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
60代 | 男性 | 11年~20年 | パート・アルバイト
他社との違いはどんなところ?
苦手なことを無理にやらせることが少ない。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
60代 | 男性 | 21年~ | 契約社員
他社との違いはどんなところ?
福利厚生と安全面に対する考え方が今までの会社に比べすごく良いと思います。福利厚生面では長年勤務をすれば10年毎にリフレッシュ休暇制度で休みと報奨金ももらえる。有給休暇も取りたい時にとれるし、時間単位で取得できる。安全面でも危険な作業は絶対させない風習があるし、労災等があれば同じ事が起きないように全社で共有していく体制がある。
これは他社にも誇れる。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2023.10.26
回答者 : OC(現場スタッフ)
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
他社との違いはどんなところ?
賃金のベースアップがよい。また、残業が少ないので、身体の疲労感は少ない。

会社概要

URL
https://water-agency.com/
事業概要
水マネジメント
水オペレーションシステムの設計・開発
水処理プラントの再構築
工業薬品の開発・選定・販売
浄水器の製造・販売
オゾン水生成器の製造・販売
所在地
東京都新宿区東五軒町 3-25
代表者
榊原 秀明
設立
昭和32年5月
資本金
2億円
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