株式会社ウォーターエージェンシー の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社ウォーターエージェンシーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : 本社部門
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ?
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WAは現場を維持する事への意識が非常に高いと感じます。
他社ではお客様や業務を二の次三の次に考えているような場面が有りました。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ?
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福利厚生や労務管理は他の(従業員数千人規模の)大企業と遜色なく充実していると思います。
職場規律でがんじがらめにする風土は感じられず、どちらかといえば現場組織や個人の裁量に任されていて自由度は高いと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ?
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福利厚生は、地域毎の柔軟性が必要だと思う。
社内の懇親会補助が1回は少ないと思う。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : OC(広域スタッフ)
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ?
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会社の規則、福利厚生しっかりしている。
残業もなく、休みも取りやすい。
定時を過ぎたら、蜘蛛の子を散らしたように誰もいなくなる。
会社外との接触が少なく、内弁慶の社員が多い。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : OC(広域スタッフ)
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ?
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有休が取りやすい、働いた分の給料が頂ける。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : 本社部門
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ?
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研究開発にかける予算が少ないと感じます。すぐに利益につながらないようなプロジェクトであっても将来性があることには投資したほうがよいです。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ?
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評価制度。目標と結果に対して上長との共有する場がない。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2023.10.26
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回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ?
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ホワイトである。有給が取りやすい
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2023.10.25
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回答者 : OC(現場スタッフ)
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ?
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主に公共施設での業務である
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2023.10.25
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回答者 : OC(広域スタッフ)
50代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ?
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労働組合がしっかりと活動を続けているところがとても安心できると思います。
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