株式会社ウォーターエージェンシー の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社ウォーターエージェンシーの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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汚い仕事ですが、やりがいのある仕事だと思っています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年間のお休みが120日以上あり有給が取れる所おすすめする理由です。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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過去のデータからこうすれば良くなる、安定するという仮説を立て、仮説に沿った管理をした結果、従来よりも水質等が改善されたとき
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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生産工場などと違い、夜勤は比較的楽で給料がいいい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私たちが水道や下水を支えている。 社会になくてわならない存在。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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今日も安全な水を供給ていることに誇りをかんじています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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基本的には定時で仕事が終わらせられる。有給休暇が取れる環境にある。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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色々な資格を取得して自身のスキルアップ出来る。また、待遇面でも満足しています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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昼夜問わず自然災害や何らかのトラブル等がおきたときにそれを復旧した時
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | その他 | 0～3年 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格により手当も付きます。公務員(警察や役場)と同じ位の給料形態です。勤続年数により毎年給料は上がります。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
60代 | 男性 | 21年～ | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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無理な勤務もなく 休暇も取りやすい残業などもよほどのことがない限り（台風等）なく手当てもきちんと出る。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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労務管理がしっかりしており、年休も取得しやすい。何かあった時の相談窓口や福利厚生制度も整っている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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公共のインフラ管理という、世の中にとって不可欠な仕事である。
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この会社だからできる社会貢献とは？
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各地域の上下水道事情、災害発生時のリスクについて理解が深まる。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生がしっかりしている
基本的に定時で退社出来て、土、日、祝日はだいたい休める
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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地域に必要なインフラ施設の管理を責任を持って行うことで、社会貢献をしている実感がわきました
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この会社だからできる社会貢献とは？
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少なからず地球環境に貢献出来る
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
60代 | 男性 | 21年～ | 契約社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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トラブルも無くなる定時で帰宅できるとき。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社会生活のインフラを守る大切で重要な仕事。そこに重要な責務があり、やりがいに通じていると感じる。責任感は、日々の業務の中で培われていくと感じる。しかしながら、その負担によりプレッシャーを感じる職員がいることも事実である。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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下水道維持管理業務の中で、マンホールポンプ場の故障が発生した時、早急に対処して下水の使用停止等、住民に迷惑を掛けずに済んだ時。
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この会社だからできる社会貢献とは？
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下水道維持管理においては、放流先の自然環境を守る仕事。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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水道という生活に不可欠な施設に携わるため、他業種と比べて不景気などの影響を受けにくい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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不測の事態に対処できたとき
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与形態が年功序列に近いため人生設計を建てやすく安心感がある｡一方で､資格手当等が充実しており､努力をしている人や責任を負っている人への評価もなされている｡
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
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