株式会社第一情報システムズの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（351件）

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

一緒に働く先輩や同僚の魅力・頼もしさは？: 業務をしていて、わからない所を質問すると、業務内容をほとんど網羅している先輩がおり、すごく頼もしかった。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

入社後に気づいた、自社の「意外な魅力」は？: 入社前は、会社という組織に対して比較的堅いイメージを持っていましたが、実際に働いてみると、先輩や上司との距離が近く、分からないことを気軽に相談できる環境だと感じました。また、年次に関係なく意見を聞いてもらえる機会もあり、想像していた以上に社員同士のコミュニケーションが活発だったことが良い意味でのギャップでした。

一緒に働く先輩や同僚の魅力・頼もしさは？: 先輩方のすごいところは、分からないことを質問した際に、ただ答えを教えてくれるのではなく、なぜそうなるのかまで丁寧に説明してくれるところです。以前、業務で分からないことがあり相談した際も、すぐに答えを出すのではなく、まず自分の考えを聞いたうえで適切な方向へ導いてくれました。そのおかげで、その場の問題を解決するだけでなく、自分自身で考えて解決する力も身につけることができました。単に優しく教えてくれるだけではなく、後輩の成長まで考えて接してくれる姿勢に、プロ意識と頼もしさを感じています。

入社1年で実感した成長と、それを支えてくれた環境は？: 入社してからの1年間で一番成長したと感じるのは、指示されたことをこなすだけでなく、自分で考えて行動できるようになったことです。入社当初は分からないことがあるとすぐに質問していましたが、現在はまず自分なりに原因や解決方法を考えたうえで相談することを意識しています。また、業務で得た知識や経験をその場限りにせず、メモや資料として残すことも心掛けてきました。分からないことを丁寧に教えてくださった先輩方や、挑戦する機会を与えてくださった周囲の方々のサポートもあり、少しずつ自分で考えて業務を進められるようになったと感じています。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.08.26

回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

入社後に気づいた、自社の「意外な魅力」は？: 配置された部署にもよると思うが、自分が望んでいた技術を学ぶことができている

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.07.30

回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

入社後に気づいた、自社の「意外な魅力」は？: 入社前は「IT業界は淡々としていて、プライベートでの交流は少なそう」と思っていました。しかし、実際に働いてみると、良い意味でそのイメージが大きく覆されました。
先輩や同僚の方々はとても気さくで、飲み会やランチにもよく誘ってくださいます。仕事の話だけでなく、趣味や日常のことも気軽に話せる雰囲気があり、距離が一気に縮まりました。そのような環境は安心感につながり、職場に早く馴染むことができました。
IT業界＝コミュニケーションが少ないという先入観があったからこそ、こうした温かい人間関係は意外で、そしてとても魅力的だと感じています。

一緒に働く先輩や同僚の魅力・頼もしさは？: 不明点があり質問をしに行った際、答えだけではなく、その答えに辿り着くまでの過程を一緒に教えてくださることです。
先輩方は答えだけでなく、考える順番や調べ方を具体的に示してくれます。そのおかげで、一度教わった内容をその場限りで終わらせず、別の案件や想定外の事象にも応用できるようになりました。
また、忙しい中でも「ここまでは自分でやってみて」と任せる部分を明確にしつつ、詰まったときには丁寧にフォローしてくださる姿勢にプロ意識を感じます。優しさだけでなく、私が自力で原因を追えるようになることを意識して支えてくださる点がとてもありがたいです。

入社1年で実感した成長と、それを支えてくれた環境は？: 一番成長したと感じるのは「想定外のことが起きた時、その原因を自分で調べて突き止める力」です。
入社当初は、予期しないエラーやテストの結果が想定外になると戸惑うことが多かったのですが、関連資料を読み返したり、過去の事例を探したり、仮説を立てて検証したりすることで、原因にたどり着くスピードが確実に上がりました。
また、自分で調べても原因がわからず、周囲の先輩に助けを求めたとき、原因だけでなく、原因にたどり着くまでの過程や、調べ方を一緒に教えてくれたことで、調べ方の型が身につきました。自分で原因を追えるようになったことで、想定外の事象にも落ち着いて対応できるようになったと感じています。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 指示通りに動くだけではなく、「どうすればビジネスに貢献できるか」を主体的に考えられる人が信頼され、活躍している印象です。
何事にも挑戦する姿勢と、周囲を頼る力に期待します。システム開発は複雑であり、1人で抱え込んでいても解決できないこともあります。そんな時に前向きに挑戦し、わからないことを素直に発信することでチームとして解決に導くことが大切です。

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: 管理職として、失敗を叱るのではなく「次への成長のチャンス」に変える指導を意識しています。
顧客への説明会の場でメンバーが言葉に詰まってしまった際、まずは私がフォローに入って場を収めました。事後の振り返りでは、「全体の流れはすごく良かったし、あの説明は間違いじゃないよ」と本人の頑張りをまず肯定しました。その上で「次はさらに伝わるように、こういう表現も引き出しに入れておこうか」と、前向きなアドバイスを添えました。
頭ごなしに否定せず、やる気を引き出しながら次の一歩を促す。この「見守られ、次も挑戦できる」という安心感こそが、第一情報システムズの助け合いの文化です。私も先輩方から学び、この気持ちを忘れずに指導しています。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: 長く勤めている中で、キャリアの節目に他社が頭をよぎった瞬間もありました。その中で「やっぱりこの会社がいい」と思った決め手は、現場が離れていても「自分」をしっかり見てくれている人の温かさです。
悩んでいた時期に、自社の上司は形式的な面談に留まらず、親身に私の本音に耳を傾けてくれました。本社の経営陣との距離も近く、自分の意見や成果がダイレクトに会社に届くこともあります。「この人たちがいる会社で、もっと上を目指したい」と思えたことが、私が残り続けている率直な理由です。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 長く活躍されている先輩方は、いつも学ぶ姿勢を持ち、わからないことがあればそのままにせず、解決に向けて行動しています。
業務では「何を」「いつまでに」やるのかを明確にして、チームで共有することがとても大切です。
新しく仲間になる皆さんとも、ぜひオープンに情報共有をしながら、一緒に一歩ずつ課題を解決していきたいと考えています。

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: メンバーのミスやトラブルに対しては、まず相手を落ち着かせ、失敗を責めずに寄り添う口調で事実関係を把握します。
その後、問題の解決策を一緒に考案。さらに再発防止策をまずは本人に考えてもらい、その内容を共にブラッシュアップしていくプロセスを徹底しています。
常に意識しているのは、問題を個人任せにせず、組織として「一緒に解決していく姿勢」を示すことです。
このプロセスを機能させるため、日頃から密なコミュニケーションを重視し、業務上の困りごとをいつでも気軽に相談し合える信頼関係の構築に努めています。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: これまで継続して勤務できたのは、職場の良好な人間関係と、互いに助け合う組織風土があったからだと実感しています。
業務が多忙で厳しい局面もありましたが、メンバー同士で支え合う環境があったからこそ、困難を乗り越え、今日まで粘り強く働き続けることができました。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 向上心があり今よりもより良くしていこうと考えている人が多いと思います。
また、自分が先輩社員から教えてもらったことを後輩に伝えていこうとすること、目標とする先輩社員に近づけるよう努力している人も多いです。

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: 失敗をした場合、ただ問い詰めるだけではなくどのようにしたら良かったのか、話し合う形でフォローしていることが多いです。同じような失敗を繰り返さないために、過去同じような失敗をした社員から話を聞いたりし、自分だけではなく周りと一緒に取り組んで行く形で対応しています。
困難に直面した時も、周りの社員と話し合いを行い、どう進むべきかを決めて対応しています。
全てにおいて、1人ではなくチーム全体でサポートやフォローを行なっています。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: 先輩社員のあたたかい雰囲気や、何か困ったことがあった時親身になってくださることが多く、自分も先輩社員のようになりたいと思っていることと、自分からどんどん学ぶことに対して全力でフォローしてくださるので、自分が目指したいキャリア、やりたいことを諦めずに挑戦できるところです。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 常にお客様が何を求めているかを追求し続けることができることだと感じています。
それを実行するためには常に最新技術などに触れるなど、自身が使用できる手札を増やしておくことが重要だと思います。開発の経験値がなくとも資格の取得など手札を増やす術はたくさんあると思います。

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: サブリーダーというポジションとして、リーダーにはフォローしきれない細かい課題などの解決に手を貸すようにしています。
課題をあげてもらうのもメンバーからしたら遠慮がちになってしまいますが、だれでも気軽に投稿できるナレッジサイトを用意しています。
心理的な面としては、メンバーには常日頃、責任は上司がとると伝えています。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: 業績が安定していること、休暇が取得しやすいこと、役職者までの風通しが良いことの3点だと思います。
基本的には社員の意見、要望を最大限尊重してくれていると感じています。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : アプリケーションエンジニア
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 個人のスキルだけでなく、周囲へのリスペクトを忘れず、チーム全体の成果を最大化しようとするマインドです。他者の意見に耳を傾け、衝突を恐れずに建設的な議論ができる誠実さが、強固な信頼関係の基盤となっています。

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: 私たちが大切にしているのは、「失敗は責めるものではなく、仕組みを改善するための貴重なデータである」という考え方です。
メンバーが困難に直面した際、「誰がやったか」ではなく、「何が起きたか」「なぜ起きたか」に着目します。心理的安全性が担保されているからこそ、トラブルは隠蔽されずに即座に共有され、チーム全体での迅速なサポートが可能になっています。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: 過去にキャリアに悩んだ時期もありましたが、最終的に残ることを選んだ理由は、シンプルで『やっぱり、この会社がなんとなく好きだから』でした。
特別なエピソードがあったわけではありません。でも、困ったときにすぐ誰かに相談できる風通しの良さや、お互いを自然とフォローし合う空気感が、日々の仕事の中に当たり前のように溶け込んでいます。
理屈や条件を超えて『明日もまたこの人たちと働きたい』と思える環境がここにあること。それ自体が、私がこの会社を選び続けている最大の決め手です。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 常に余裕を持ち、思いやりの心を持つことです。仕事をしているのは自分一人ではありません。周りに気を使える人が信頼され、重宝されます。そして、仕事のオンオフができることも重要ですね。休むことも大切！

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: 個別で打ち合わせ(基本的にはリモート会議)を行い、困っていること、悩んでいることを直接聞いています。時にはほかの社員に協力してもらいつつ、上手く作業が進むよう、サポートしています。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: 同期を含む、周りの社員の人当たりの良さが一番の理由です。仕事のやりやすさにかかわる部分のため、とても大切だと思います。あとは業務内容ですね。自分がやりたいと思ったことに挑戦できる、良い環境だと思います。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : アプリケーションエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 当社の大切にしているマインド、スタンスは、メンバーの成長を助けたいと願うことや奉仕の行為を通じてメンバーに信頼されるリーダーとなり、相互支援のコミュニティを作る。
今後入社してくる方へは共に成長するためのコミュニティを生み出していきたいと思います。

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: メンバーがトラブルを起こした時、よく話を聴き、メンバーが納得するまで話し合いチーム一体となり、対応した。
メンバーとリーダーに癒しや共感が生まれて、風通しの良いコミュニティが作れた。当社のマインドスタンスが浸透しているおかげだと思う。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: 数十年前に入社し、今のような研修体制が充実していなかった時に入社、大手銀行、電機メーカー、生命保険会社といったお客様が充実しているところや今までの積み重ねによりスキルの高い社員が増えてきたこともこの会社に残ろうと思った理由です。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 当社は成果だけでなくプロセスを重視します。立場や年次に関係なく相手を尊重しチームとして成果を出す意識が高い集団です。失敗しても責める人間はいないため、悲観せず前向きに周りとその原因を分析し改善する行動こそが重要であると考える人材になってもらいたいです。

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: 事実と状況を冷静に整理し、感情面のケアを優先します。原因を個人に帰属せず体制も含めて一緒に振り返ります。次に活かせる具体的な改善策を整理し、継続的にフォローすることで、安心して挑戦できる環境になるように努めています。
具体的なエピソードとして、開発資源リリース時の資源適用漏れが発生した際、体制、リリース手順書の記述内容。どこかに不備はなかったかを直属の先輩と分析し、その後、他のメンバー交え意見交換をしてもらいました。皆がメンバーの失敗に繋がらないように体制と手順書の更新を意識するになりましたが、後日、意見交換に参加したメンバーから今回の失敗を学びに変えられたと感想があり、良いチームだとホッとしたことを憶えています。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: 辞めようと考えた時期はありますが、ここでの経験が自分のキャリアにとって意味のあるものだと感じられたこと、また役割の幅が広がり中長期的な成長イメージを描けたこと。40歳を過ぎた頃からメンバーの成長が自分の仕事のやり甲斐に思えるようになったことが辞めなかった理由です。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 当社では、主体性を持って自ら考え行動し、変化を前向きに捉えながら学び続ける姿勢を大切にしています。また、周囲と協力し、粘り強く物事をやり抜く力も重要です。今後入社される方には、自走力と成長意欲を持ち、相手の立場に立ったコミュニケーションを通じて組織とともに成長していくことを期待しています。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: 長く働く中で転職を考えた時期もありましたが、最終的に「この会社で続けたい」と思えたのは、困難な状況でも必ず支えてくれる人の存在でした。大きなミスをした際、チーム全体が自然にフォローに回ってくれた経験があります。また、業務で悩んでいた時期には、上司が真剣に向き合い、配置や業務量の調整まで提案してくれました。自分が“人として大切に扱われている”と実感できたことが、会社への信頼につながりました。だからこそ、「この会社で成長していきたい」と思い続けています。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 長く活躍している人は自分で考えて行動できる人が多いと感じています。
何でも一人で進めるというより、困ったときに周りに相談したり、助けてもらったりしながら仕事を進めている人が多い印象です。
そのため、入社してすぐは難しいと思いますが、相談しやすい雰囲気もあるので、周りとコミュニケーションを取りながら、一つずつ仕事を覚えていこうという方と一緒に働けたら嬉しいです。

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: メンバーからの仕様漏れによるテストエラーについて相談を受けた際は、すぐに答えを伝えるのではなく、一緒に状況を整理しながら対応方針を考えるようにしました。
また、エラーの原因が分からないと相談された場合も「どこを確認すればよさそうか」「どう切り分けを行うか」を一緒に整理しながら進めました。
安心して相談できる雰囲気を意識しつつ、その場の対応だけで終わらせるのではなく、次に同じようなケースが起きた場合でも自分で考えて動けるよう意識してフォローしています。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: 業務にも慣れてきた頃に、このままでいいのかと悩んだ時期もありましたが、上司や先輩に話を聞いてもらいながら仕事を続けてきました。仕事の話だけではなく、ちょっとした雑談もできる関係性があったことは大きかったと思います。その後は自分が現場を任される立場になり、仕事の幅が広がったことでやりがいを感じるようになりました。また、部下の育成にも関わるようになり、彼らの成長を見ることにも面白さを感じてきています。育成を通じて人の成長に関われていることが、今も働き続けている理由の一つになっています。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 立場に応じた様々な業務機会の中でのモチベーションと、共に働くものどおしの仲間意識の高さ。
明るく楽しくチームの中で個々に成長したい方

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: なぜ失敗したのか、今どういう状況なのかを聴かせてもらうことから始める。
人を恨まず原因を探り、次に活かす策を共に考えることを意識している。
怒られるからなど萎縮する環境下では正しい情報は上がってこないことは理解しているので、この人に話せばどうにかしてくれる。ひとりでは解決できないことをチームで解決してくれる。と思える関係性を意識しています。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: 上場大手には興味がなかったこともあり、金額面では魅力的な話もあったが、環境面においては恵まれているんだなと思えたから。
是非来て欲しいとのお話もいただけたけれども、今の恵まれた業務環境を用意できるか約束できないから、もっと偉くなってうちの会社と取引してよ。と言われることもあり、一時的な感情で転職しなくて良いと思えたから。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 仕事として責任を持ってやり遂げようという思いを持っている。相手への配慮が出来る人が多いと思う。自分の考えや意見を言える機会もあり、提案にも否定的ではなく、やらせてもらったりそれに対するフォローもある。

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: 起こった事に対して怒るようなことはなく、先ずは解決に向けての行動を行う。事態が収束したら、なぜそうなったのかの原因を深掘りし、今後はそうならないようにどうすれば良いかを一緒に考え、実践していく。
自身の開発したPGMにて本番稼働後にバグを発見し上司へ報告した際に、バグのミスに怒るではなく、すぐ報告してくれたことに感謝してくれた。その後は事態の収束に素早く対応してくれた。本番への対応が終わった後に、原因やこのようなテストをすれば良かったなど一緒に考えてくれた。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: 大変な時期もあったが、自分の頑張りや仕事内容が評価されてきたこと。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 当社で長く活躍している方に共通しているのは、目の前の業務に真摯に向き合い、着実に知識や経験を積み重ねていく姿勢だと感じています。システム開発や保守・運用の現場では、長年稼働しているシステムを理解し、お客様の業務を支えることが重要です。そのため、分からないことを積極的に学び、周囲とコミュニケーションを取りながら課題を解決できる方が活躍しています。今後入社される方には、技術力だけでなく、素直に学ぶ姿勢や責任感を持ち、チームの一員として協力しながら成長していただくことを期待しています。

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: メンバーが失敗や困難に直面した際、当社の管理職は原因追及よりもまず状況の整理と解決に向けたサポートを重視していると感じます。私自身、トラブル対応で想定以上に時間がかかり、スケジュールに影響が出そうになったことがありました。その際、上司は責任を問うのではなく、「今何に困っているのか」「何を支援できるか」を一緒に整理してくれました。また、チームメンバーも自分の担当業務の合間に調査やレビューを手伝ってくれたことで、無事に課題を解決することができました。当社には困ったときに一人で抱え込まず相談できる雰囲気があり、管理職やメンバー同士が自然に助け合う文化が根付いていると感じています。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: これまで仕事を続ける中で、転職を考えたことがなかったわけではありません。しかし、最終的にこの会社で働き続けようと思った一番の理由は、人に恵まれていると感じているからです。上司は相談しやすく、同僚や部下も協力的で、困ったときには自然と助け合える関係があります。また、仕事だけでなくプライベートでも交流があり、気軽に話せる仲間が多いことも大きな魅力です。仕事には大変なこともありますが、信頼できる人たちと一緒に働ける環境があるからこそ、これからもこの会社で働き続けたいと思っています。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.28

回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 指示待ちではなく、課題の本質を見抜き、自ら解決策を探し出す姿勢を持っている人が長く活躍できていると思います。
技術進歩が目まぐるしい業界ですので、常に新しい知識やスキルを習得しようとする意識を持ち、自身の専門性を高め続けていける人、変化を恐れず、積極的に挑戦する姿勢のある人を望みます。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.28

回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 長く活躍している人は、システム刷新のような正解がないプロジェクトでも、粘り強く周囲と会話を重ねていける泥臭さを持っています。共通機能の開発では全社的な調整が必要になりますが、独りよがりにならず「他部署が本当に困っていることは何か」を自ら聴きに行けるスタンスが重要です。
新しく入る方には、スキルの高さよりも「素直さ」を期待します。自社には、メンバーがJava SilverやGoldを取得するのをチーム総出で応援し、勉強会を開くような文化があります。わからないことを隠さず、「教えてほしい」と声を上げられれば、周囲が放っておかない環境なので、周りを頼りながら自分の引き出しを増やしていける人なら確実に活躍できます。

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: 管理職として、メンバーが躓いている気配を感じたら、報告を待つのではなく私から率先して声をかけるようにしています。以前、あるメンバーがタスクの進め方に悩み、抱え込んでしまっていた時がありました。様子がおかしいと気づいた段階で、業務の合間に「最近どう？」と声をかけ、一緒に状況を整理しました。
そこで大切にしているのは「責めるのではなく、一緒に解決策を探す」姿勢です。「失敗しても私がフォローするから大丈夫」と伝えることで、メンバーは安心して本音を話せるようになります。こうした日頃の些細な対話の積み重ねが、この会社の「心理的安全性」や「助け合い」の文化を支えているのだと自負しています。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: 正直、これまでのキャリアの中で転職が頭をよぎった瞬間はありました。それでも「やっぱりここで続けよう」と思ったのは、自分の状況や意見をちゃんと見て、聞いてくれる上司や仲間の存在があったからです。
仕事の進め方や今後のキャリアで悩んだ時、上司が1on1で形だけではない本音の相談に乗ってくれ、次はこういう仕事をやってみようと導いてくれました。現在のプロジェクトのような重要でやりがいのある仕事を任せてもらえる信頼関係もありますし、何より「このメンバーと一緒に仕事がしたい」と思える人間関係の良さが、ここで働き続けたいと思う大きな理由です。

株式会社第一情報システムズ現職社員の口コミ・評判ここで活躍するには

口コミ投稿日：2026.06.27

回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

この会社で長く活躍できる人の共通点は？: 現場では大きな案件に携わったり、難しい課題に直面したりすることが多々あります。その中でも、失敗を恐れず挑戦し、うまくいかない時には原因を分析して改善につなげ、状況に応じて創意工夫を重ねながら最後までやり抜く粘り強さと、そこから確実に成長していく姿勢こそが、長く活躍する人材に共通するスタンスだと考えています。
今後入社される方にも、失敗を恐れず果敢にチャレンジし、一つひとつの経験を自身の成長につなげながら取り組んでいただくことを期待しています。

メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？: メンバーが失敗や困難に直面した際には、まず安心して話せる場をつくり、状況を率直に共有できるよう心がけています。事実を一緒に振り返り、改善策を整理しながら、関係者への説明や調整は私や関係メンバーが引き受け、本人が再挑戦に集中できるようフォローしています。
私自身、若手の頃に上司から「責任は私がとるから、諦めずに挑戦してみて」と背中を押してもらった経験があり、その学びを活かして、メンバーが果敢に取り組める環境づくりを大切にしています。

長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？: 長く働く中で転職を考えた時期もありましたが、「この会社で続けたい」と思えたのは、困難な状況でも周囲が支えてくれた経験があったからです。特に大きな案件で行き詰まった際、上司や同僚が一緒に課題を整理し、解決策を探ってくれました。
役職に関係なく意見を言い合える風通しの良さに加え、チーム一丸となって困難に向き合う文化があることを実感し、この環境で成長し続けたいと強く感じたことが、残る決め手になりました。

株式会社第一情報システムズ の現職社員による口コミ・評判一覧