株式会社第一情報システムズ の「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社第一情報システムズは、アプリケーション開発やインフラ基盤構築、システム運用・保守などを手がけるITサービス企業。金融・メーカー・公共分野を中心に、企画から開発、運用まで一貫したワンストップサービスを提供し、社会インフラを支えるシステムの安定稼働と課題解決に貢献している。
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回答者 136人
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株式会社第一情報システムズの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社第一情報システムズの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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指示通りに動くだけではなく、「どうすればビジネスに貢献できるか」を主体的に考えられる人が信頼され、活躍している印象です。
何事にも挑戦する姿勢と、周囲を頼る力に期待します。システム開発は複雑であり、1人で抱え込んでいても解決できないこともあります。そんな時に前向きに挑戦し、わからないことを素直に発信することでチームとして解決に導くことが大切です。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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長く活躍されている先輩方は、いつも学ぶ姿勢を持ち、わからないことがあればそのままにせず、解決に向けて行動しています。
業務では「何を」「いつまでに」やるのかを明確にして、チームで共有することがとても大切です。
新しく仲間になる皆さんとも、ぜひオープンに情報共有をしながら、一緒に一歩ずつ課題を解決していきたいと考えています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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向上心があり今よりもより良くしていこうと考えている人が多いと思います。
また、自分が先輩社員から教えてもらったことを後輩に伝えていこうとすること、目標とする先輩社員に近づけるよう努力している人も多いです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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常にお客様が何を求めているかを追求し続けることができることだと感じています。
それを実行するためには常に最新技術などに触れるなど、自身が使用できる手札を増やしておくことが重要だと思います。開発の経験値がなくとも資格の取得など手札を増やす術はたくさんあると思います。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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個人のスキルだけでなく、周囲へのリスペクトを忘れず、チーム全体の成果を最大化しようとするマインドです。他者の意見に耳を傾け、衝突を恐れずに建設的な議論ができる誠実さが、強固な信頼関係の基盤となっています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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常に余裕を持ち、思いやりの心を持つことです。仕事をしているのは自分一人ではありません。周りに気を使える人が信頼され、重宝されます。そして、仕事のオンオフができることも重要ですね。休むことも大切！
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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当社の大切にしているマインド、スタンスは、メンバーの成長を助けたいと願うことや奉仕の行為を通じてメンバーに信頼されるリーダーとなり、相互支援のコミュニティを作る。
今後入社してくる方へは共に成長するためのコミュニティを生み出していきたいと思います。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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当社は成果だけでなくプロセスを重視します。立場や年次に関係なく相手を尊重しチームとして成果を出す意識が高い集団です。失敗しても責める人間はいないため、悲観せず前向きに周りとその原因を分析し改善する行動こそが重要であると考える人材になってもらいたいです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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当社では、主体性を持って自ら考え行動し、変化を前向きに捉えながら学び続ける姿勢を大切にしています。また、周囲と協力し、粘り強く物事をやり抜く力も重要です。今後入社される方には、自走力と成長意欲を持ち、相手の立場に立ったコミュニケーションを通じて組織とともに成長していくことを期待しています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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長く活躍している人は自分で考えて行動できる人が多いと感じています。
何でも一人で進めるというより、困ったときに周りに相談したり、助けてもらったりしながら仕事を進めている人が多い印象です。
そのため、入社してすぐは難しいと思いますが、相談しやすい雰囲気もあるので、周りとコミュニケーションを取りながら、一つずつ仕事を覚えていこうという方と一緒に働けたら嬉しいです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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立場に応じた様々な業務機会の中でのモチベーションと、共に働くものどおしの仲間意識の高さ。
明るく楽しくチームの中で個々に成長したい方
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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仕事として責任を持ってやり遂げようという思いを持っている。相手への配慮が出来る人が多いと思う。自分の考えや意見を言える機会もあり、提案にも否定的ではなく、やらせてもらったりそれに対するフォローもある。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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当社で長く活躍している方に共通しているのは、目の前の業務に真摯に向き合い、着実に知識や経験を積み重ねていく姿勢だと感じています。システム開発や保守・運用の現場では、長年稼働しているシステムを理解し、お客様の業務を支えることが重要です。そのため、分からないことを積極的に学び、周囲とコミュニケーションを取りながら課題を解決できる方が活躍しています。今後入社される方には、技術力だけでなく、素直に学ぶ姿勢や責任感を持ち、チームの一員として協力しながら成長していただくことを期待しています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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指示待ちではなく、課題の本質を見抜き、自ら解決策を探し出す姿勢を持っている人が長く活躍できていると思います。
技術進歩が目まぐるしい業界ですので、常に新しい知識やスキルを習得しようとする意識を持ち、自身の専門性を高め続けていける人、変化を恐れず、積極的に挑戦する姿勢のある人を望みます。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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長く活躍している人は、システム刷新のような正解がないプロジェクトでも、粘り強く周囲と会話を重ねていける泥臭さを持っています。共通機能の開発では全社的な調整が必要になりますが、独りよがりにならず「他部署が本当に困っていることは何か」を自ら聴きに行けるスタンスが重要です。
新しく入る方には、スキルの高さよりも「素直さ」を期待します。自社には、メンバーがJava SilverやGoldを取得するのをチーム総出で応援し、勉強会を開くような文化があります。わからないことを隠さず、「教えてほしい」と声を上げられれば、周囲が放っておかない環境なので、周りを頼りながら自分の引き出しを増やしていける人なら確実に活躍できます。
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