回答者 38人
全口コミ 310件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社メイジンの キーワード別の口コミ・評判
株式会社メイジンの 「施工管理」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.08.26
-
回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社?
-
この会社は、責任感が強くチームワークを大切にできる人に向いていると思います。施工管理は工程調整や安全管理など多方面に気を配る必要があり、その分やりがいも大きい仕事です。現場で協力し合い、完成した建物を形にできたときの達成感は格別で、成果が目に見える喜びを重視する人には特に良い環境です。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 施工管理
- 口コミ投稿日:2025.08.26
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
住宅業界にいたころから施工管理を続けていますが、困難や壁にぶつかった経験は、
進めていた工事をお客様が納得行かず、
全て取り壊し全てやり直しになったときです。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 施工管理
- 口コミ投稿日:2025.08.26
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
合わない人はどんな人?
-
自分のペースで仕事をしたい方や
人と話すのが苦手な方は施工管理は合わないと思います。
見積や工程制作、施主とのやり取り、協力会社との日程調整など工事をするまでにすることが沢山ある為、自分のペースで仕事をするとなると難しいかなと思います
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
-
先ほども書きましたが様々な現場の情報が入る為自分の現場で、いいなと思ったものを活かせるので施工管理するうえでとても助かっています。
有給も取りやすいため、心身のケアもしやすいかと思います。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 施工管理
- 口コミ投稿日:2025.08.26
-
回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
土木施工管理の仕事では、自分の担当した現場が一つの街の中の形となって存在しているのを実感したとき。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 施工管理
- 口コミ投稿日:2025.08.26
-
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
施工管理の経験を積む事が出来る。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 施工管理
- 口コミ投稿日:2025.08.22
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
現在建築施工管理として働いているのですが就業先の方達の人柄が良いことです。
世間のイメージ的に怖いとかあったのですがいざ仕事を始めるとそんなことはなく、わからないことなど質問しやすい空気を作ってくれています。
また、職人さんも気さくな方が多くたわいもない話で盛り上がれるところはこの仕事ならではと思います。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 施工管理
- 口コミ投稿日:2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
そのきっかけ・理由は?
-
メイジンは施工管理者の技術提供ですので現場の方々とはまさに一期一会です。工期が終わればお別れとなりますがそれだと勿体ないな~と思い気軽に絡める同世代の方々とはよく交流をもつように心がけてます。
-
どんな人にとって良い会社?
-
施工管理や安全管理などに携わりたいけど1箇所に留まるより色々な現場を見てみたい。携わりたいと思うような方々にはうってつけだと思います。また内向的な方で黙々と仕事をする方が好きな方もいらっしゃいますので振り幅は広いと思います。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 施工管理
- 口コミ投稿日:2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
施工計画書や図面作成を行い、自分で行った準備が上手く進んで、作業完了した時の達成感を感じた時に施工管理をやってよかったと感じます。
-
そのきっかけ・理由は?
-
経験を積み、自分の中でより施工管理を理解した上で、どの自発的に行動したり、目標を立てれるようになった時。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 施工管理
- 口コミ投稿日:2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
施工管理は中間管理職なので、板挟みになることが多く、現場が進まなくなった時。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 施工管理
- 口コミ投稿日:2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
施工管理をやっていて良かったと感じる瞬間は施工計画通りに工事が進み、お客様に無事に建物を引き渡した瞬間です。
-
どのように乗り越え、何を学んだ?
-
勿論、1人で建物を造っている訳ではないので先輩社員や他の施工管理の人や職人さんなどに聞いたり、相談したりして、お互いに譲れる所だったりを譲歩して調整しました。
やはり、1人で悩まずにすぐ誰かに相談する。現場は常に動くので、対応をスムーズに行うことを学びました。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 施工管理
- 口コミ投稿日:2025.08.20
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
今までとは全く違う業種にて仕事し始めましたが、施工管理をしていく中で、新たな発見や覚えること、勉強になること、人との輪が広がり、視野も広がりました。
そんな中、私個人的に良かったと思えるのは、仕事のオンオフがしっかり確立できること!
家族がおりますので、休日は休日で
子ども達や妻とのコミュニケーション、旅行など計画的に行えますし、仕事と家庭。
きっちり安定してきているなー!と実感できていることです♪
勿論、業務内容で言えば
施工管理業務ですから
1つの工事現場が終わった後の
達成感、成長している実感。
そちらも、たまったもんじゃないです!
やってみれば分かります♪
-
どのように乗り越え、何を学んだ?
-
決して、知識があるふりをしたり
知ったかぶりをするのでは無く、
分からない事は分からないと
周りの職人さんや先輩方へ
どんどん聞くことですね!
ハングリー精神があれば
そして、何かを守る志があれば
それは出来ます!
専門知識であれば
今まで電気のお仕事はしたことありませんから、今年、電気工事の施工管理技士の資格も受けました!
覚えようとするその気持ちさえあれば
、コミュニケーションの勉強も、立ち居振舞いの勉強も、専門知識の勉強も、なんだって出来るようになりますよ!
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 施工管理
- 口コミ投稿日:2025.08.19
-
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
僕は前職作業員での職長業務を6年勤務してからの転職で入社しました。
職長をしていた時は指示を出したり、段取り関係をしていました。
この実績を活かして自身のスキルアップを望んで入社しました
今は前職のスキルを活かして施工管理の業務に勤めてますが、知ってること、知らないことがあります、知ってることを最大限活かして現場がうまく行った時は施工管理をしていてよかったなと思います
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 施工管理
- 口コミ投稿日:2025.08.19
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
広大で平坦な敷地に施工管理の仲間たち、真面目で一生懸命な職人の方たちと共に、1つの建築物を創り上げたときにやっていて良かったと強く思います。決して楽なことばかりではありませんが、仕事の話しだけではなく、休憩時間にプライベートの話しまで話し合える職人の方たちに出会えたことは、老弱男女が働く建築業界の1つのコミュニティなのではないかと感じます。
-
どのように乗り越え、何を学んだ?
-
当時の上司の対応により、代わりのレッカーが半日遅れで到着し、その後は職人の方々にも毎日1時間残業の協力をしていただき、当初の工程から遅れることなく、後業者に引き継ぐことができました。
手配、段取りで施工管理の9割が決まると身にしみて感じた一件です。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 施工管理
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。