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株式会社メイジンの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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指示された事をこなしつつ、自分なりに工夫したことに対して、お客様から感謝を伝えて頂けた時に、もっとも「この仕事をやっていて良かった！」と思います。
例えば、お客様の事業や目標達成の為に、下請けとの間に入り、仲を取り持ちスケジュール押していたとしても調整し期限通り通りに終了させ、お客様に心から喜んで頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の要望から、自分が提供しているサービスの範囲に限らず、課題を解決するにはどうしたら良いか考え、ご提案することを心掛けています。
必ずしも毎回良い方向に出せるわけではないのですが、お客様にお褒め頂け、感謝され更なる期待を頂けることでしょうか。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の趣味を充実させる為です。
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そのきっかけ・理由は？
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現場の忙しさや責任の重さから解放され、趣味に没頭する時間が最高の癒やしだと気付いたから。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分に非はなかったにもかかわらず、出向先の上司から責任を押し付けられ、さらに上位の責任者へ相談しても理解してもらえなかったことがあり、大きな挫折を感じました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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その時は理不尽さに苦しみましたが、感情的にならず記録を残し、担当営業へ相談しました。営業が間に入り状況を整理してくれたことで冷静に対応でき、信頼関係の重要性を再認識しました。この経験から、困難時は一人で抱え込まず周囲のサポートを活かし、客観的かつ誠実に行動することを学びました。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、責任感が強くチームワークを大切にできる人に向いていると思います。施工管理は工程調整や安全管理など多方面に気を配る必要があり、その分やりがいも大きい仕事です。現場で協力し合い、完成した建物を形にできたときの達成感は格別で、成果が目に見える喜びを重視する人には特に良い環境です。
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合わない人はどんな人？
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この仕事はマルチタスクや臨機応変な対応が求められるため、時間管理が苦手な人や計画通りに進まない状況に強いストレスを感じる人には合いにくいと思います。現場では突発的な問題が起きやすく、その都度冷静に判断し調整する力が必要だからです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日120日以上や残業少なめ、資格取得支援、家賃負担ゼロの社宅制度、三大疾病補償やメンタルヘルス相談など、生活と成長を両立できる制度が整っています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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年間休日や残業時間の管理が整っており、担当営業のサポートもあるため安心して業務に集中できます。その結果、勤務後や休日に趣味の時間をしっかり確保でき、仕事とプライベートの両立に大きく役立っています。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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地元での現場が多いため、自分が関わった建物の前を通ると達成感がある
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そのために努力・工夫したことは？
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協力会社や施主とのやり取りを円滑に出来るように共通の話題を用意したり、近況の話などの雑談をしてコミュニケーションを取っている
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様の要望通りに施工が出来喜んでいただける事がモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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初めて自分がメイン担当になって行った現場で、お客様との打ち合わせ通りに施工が出来、ありがとうと言って頂けたのが印象に残っています
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どんな人にとって良い会社？
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周りとコミュニケーションがある程度出来る人がいいと思います。
長期的な現場であれ、短期的な現場であれコミュニケーションが取れないと仕事を覚えるのが大変だと思うからです。
現場が変わることもありますし、職人さんも管理する仕事なのでそことのコミュニケーション能力も必要になります。
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合わない人はどんな人？
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自分のペースで仕事をしたい方や
人と話すのが苦手な方は施工管理は合わないと思います。
見積や工程制作、施主とのやり取り、協力会社との日程調整など工事をするまでにすることが沢山ある為、自分のペースで仕事をするとなると難しいかなと思います
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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他の社員さん達は各々別の現場にいる事が多い為なかなか会う機会がありませんが、親睦会などがあり様々な現場のお話を聞けるので自分では体験していない情報が沢山得られとてもありがたく思います。
また、会う機会が少ないのもあると思いますがメンタル面や健康についてのサポートは手厚いかと思います。
休暇については各現場ごとに違う為、自分が経験してない現場についてはわかりませんが、有給は取りやすい環境だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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先ほども書きましたが様々な現場の情報が入る為自分の現場で、いいなと思ったものを活かせるので施工管理するうえでとても助かっています。
有給も取りやすいため、心身のケアもしやすいかと思います。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工事が竣工を迎えて出来上がったのを見たとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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一から現場に携わって、完成まで責任をもってやること
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客さんに引き渡しして喜んでもらえた時
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そのきっかけ・理由は？
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引き渡しして、引き続き宜しくね！と次に繋がる話をお客様からもらえたこと
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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激務の現場を担当してしまい、精神的に参ってしまった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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結果的に乗り越えたわけではないが、一人で抱え込まず、誰かに相談する大切さを学んだ。
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どんな人にとって良い会社？
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ライフバランスに重きを置いている人
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合わない人はどんな人？
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向上心が強すぎる人
仕事の幅が狭まってしまう為
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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結婚した時の特別休暇や、資格の受験料補助
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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一生に一度のイベントなので、自分だけでなく配偶者にも良い会社と思ってもらえること
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : 設計
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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様々な企業に行く事が出来るので、広く浅く色々な経験が出来る事です。
具体的には3DCADのアドバイザーの経験を活かしてどんなCADでも比較的短時間で習得することが出来たり、就業先や取引先を相手に活用方法の提案や操作の説明に活かす事が出来、設計業務においても機械設計で学んだ構造計算の知識を活かして設備設計を行う事で工程短縮につなげる事が出来ました。
その他にも客先や下請けメーカとの調整や文章・資料作成などはどの職場でも求められるスキルかと思います。技術提供の先々で業務内容は異なっても基本的な作業はどの職場でも過去の業務が役立ています。
上記のように過去の派遣先業務の経験や知識を活かして現在の派遣先業務に活し、お客様喜んで頂いた時も良かったと思える点です。
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そのために努力・工夫したことは？
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まずは、就業先の業務や客先の要望をよく理解するよう努めています。
その上で就業先の方針を基に、時には違った視点で過去の業務から活かせる事がないかを考えています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事をしていて良かった点でも記載しましたが、お客様に喜んで頂いた時が仕事のモチベーションの一つかと思います。
指示されたことを対応して喜んで頂ける事ももちろんですが、自分自身の経験を交えた提案や意見を採用して頂き、仕事が円滑に進んだ時も自分の考えは間違っていなかったと自信に繋がります。
また、私はプライベートも充実してこそいい仕事ができると考えています。
家族との時間や趣味の時間、これらを満足する為のお給料やボーナスは良い仕事をして頂けるものです。仕事を頑張り私生活を充実させる、そしてまた仕事を頑張れるこのサイクルがとても大事でありモチベーションの一つではないかと思います。
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そのきっかけ・理由は？
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何よりお客様に喜んで頂くことは仕事していて一番身近に感じるモチベーションの一つです。
プライベートの充実については、一時期仕事をして深夜帰宅、朝起きてまた仕事というサイクルが続いた事があり、家族との会話が出来ず家庭内がギスギスしていたり、何のために仕事をしているのかと思い悩む日が続いた事がありました。
結果的に病気がちになってしまい、仕事にも支障をきたしてしまいました。幸いお客様である就業先にもご理解頂き復帰することも出来ましたが、この経験からただただ仕事をするのではなく、私生活とのバランスの大切さを学びました。
もちろん仕事には波があるので、時には頑張らないといけない事もありますが、今では常に仕事と私生活のバランスを考えるようにしています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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一つ目は人間関係です。私自身は比較的誰とでも話せるタイプだと思っているのですが、はじめての派遣先の方がやや苦手なタイプであり、何とか仕事はこなしていたのですがストレスが積み重なって休んでしまった事がありました。はじめての派遣先ということもあり、あまり転属を申し出づらかったのもありましたが、今思うと無理をしてまで留まらず、相談すべきだったと思っています。
二つ目は、プライベートを蔑ろしてしまった事です。こちらは前述の通り仕事の忙しさから
家庭や私生活も上手くいかず、結果的に体調を崩した事、仕事にも支障が出てしまった事が今でも良い教訓になっています。
また、これら二つの事は自分の事を客観的に見れていなかった事、上長への相談が出来なかった事もあるのかなと反省してます。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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一つ目については、ストレスを感じてまで仕事をすることはないと思うようになりました。また、不満や要求がある場合は遠慮なく伝えることにしようと決めています。
但し、片や我儘と捉え兼ねないので、常識の範囲で自分を主張するよう努めています。
二つ目については、仕事の事だけなく私生活の事も考えて行動しています。
例えば、スケジュールを自分なりに組み、帰ったら趣味をしたいから何時までには仕事を終らせようだとか、週末は行きたい所があるから今週は残業してがんばろうとかざっくりでも予定を立てる事で、仕事にも私生活にもメリハリがつく様になりました。
最後にどちらの事例でも体調を崩してしまいましたので、健康を維持する事も客観的に見るという点では気をつけています。
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どんな人にとって良い会社？
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弊社は他の会社に派遣として所属し、その派遣先の指示の下で業務を行います。その性質上、どちらと言うと幅広く知識や経験を積みたい方に向いているのではないかと思います。
私自身は自動車や重機などの機械関係をはじめ、今は原子力発電所の設備関連の仕事に従事しています。業務内容も設計だけでなく、CADのアドバイザーや客先や下請けとの調整まで多岐に渡ります。
また、派遣先によっては私の知らない業務もまだまだ沢山あると思います。
このように色々な仕事を経験出来る可能性がありますので、前述した方が向いているのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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反対に技術提供の会社という性質上、一つの事を追求・探究したい方にはやや向かない会社かもしれません。
技術という面でもそうですが、どうしても立場上、就業先では関われない業務も多くあります。
（例、売上管理や人事関係など）
ただし、本人のやる気次第では一つの就業先に長く在籍することも可能ですし、考え方によっては若いうちは色々な企業で経験を積み、気になる業種や企業が出てきたら長く在籍する事で深める事も可能ではないかと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇の取得や残業時間の多い少ないに対しては特に厳しく無いように思います。
また間接的かもしれんが、会社が比較的若いということからか、社員の意見を聞いて取り入れようというする姿勢は強いと思いますし、意見を言いやすい環境でもあるかなと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みが取りやすいということはプライベートの予定が立てやすく、結果として仕事のモチベーションにも繋がります。
意見を聞いてもらえるという事は、結果的に働きやすい環境ができる事に繋がっているのでどちらも役立ていると思います。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事自体は締め切りがあり、時間も有限なので如何に最後まで、間に合うように仕事を組み立てて行くかが肝になります ピタリと上手く行った時などは達成感を感じられます
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そのために努力・工夫したことは？
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とにかく知識やノウハウを貪欲に吸収して行く事が大事です 時間がない中で、自分が頼れる武器を増やしていくよう努めています
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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経験により知識が増えて自分の完成度が高くなってゆくことを実感出来る時です
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そのきっかけ・理由は？
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初めて入った現場より2つ目、3つ目、2年より3年、3年より5年、と現場の段取、スピード、知識量、問題解決度、図面完成度が右肩上がりに増してゆくと気付いた時です
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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とにかく知識と経験が大事な仕事ですが最初は等しく誰もがそんなものがありません。
ですが現場は動いているので食らいついて一つ一つ理解してゆくのか一番時間と労力が掛かり、大変でした
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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最初が一番大変です 完全未経験な仕事をはじめるのですからね。
ですが地道な努力と労力は必ず自分を裏切らず、気付けば大抵の事は出来るようになります。見返りもきちんとありますよ。
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どんな人にとって良い会社？
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業界自体ですが自分から知識やノウハウを探し、考える姿勢があるタイプが向いていると思います 知識欲がある人でしょうか
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合わない人はどんな人？
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知識欲がない人、漠然と言われた事だけこなして退勤まで時間を過ごしたい方は向いていないと思われます
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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働き方改革で残業時間の管理等、現在進行型て変化が一番業界ではないでしょうか 昔に比べると大分働きやすくなっているのではと思います
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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働く時は働く、休日はその分取るとメリハリが付けやすくなっています
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 図面作成
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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大変なところも多々ありますが、何もないところから建物が完成したという達成感があります
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そのために努力・工夫したことは？
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私は電気のcadオペですが、器具や部材を調べたり、聞いたりしてやっています。
一番はコミュニケーションだと思うので、わからないことはどんどん聞いたりしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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目標を立てて達成すること
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーション力がある人。
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合わない人はどんな人？
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わからないことを聞くことができない人
わからないということを自分が認めない人
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の能力を無理なく最大限に活用出来る職場で仕事が出来る。
監督業や図面等て携わって施設(建物等)の完成が見れる事。
関連職種で多様な資格が有り、やる気次第で様々なスキルを身につける事が出来るのも嬉しい。
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そのために努力・工夫したことは？
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定期的に自分の能力を再確認し得手不得手を把握する事。自己認識を深め行動力や判断力に励んでいます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族や子供に実際に携わった施設(建物等)で仕事の話が出来る事。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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最初の頃は職人(下請け業者)とのコミュニケーションがうまくできず、誤解を与えてしまったり、工事に支障をきたす事が多々あり、当時は上司等にも相談出来ない事もありお客様(施主等)に迷惑をかけてしまった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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先の失敗を経てコミュニケーションの大切さや環境改善の必要性などを学びました。
各所でのコミュニケーションを密にする様心がけ、話しやすい環境を作ったり、率先して話合いの場を設け現場の環境改善や作業効率を良くする働きかけをしました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりし、家族等のケアもして頂けます。
また有給休暇も取得しやすく、休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
また、年代や職歴の違う社員同士や担当者などとの様々な交流があります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族との団欒や突発的な事案(家族の病気や怪我等)でも対応可能になりました。
様々な人から話が聞けて仕事の向上性や家族との関わり方等を知る機会が増えました。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工場が無事に終わり、発注者からお礼を言われた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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工事中に事故や怪我が起こらないよう、安全管理と対策を徹底していました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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業者とのコミュニケーション不足で、双方の認識の違いが生まれたことがあります。
そこから作業手順の違いで、作業日数の変更を余儀なくされました。
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どんな人にとって良い会社？
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現場はそれぞれが役割分担し、チームプレーが必須です。
協調性や、周りへの気づかいできる人が向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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様々なタスクが同時に進行するので、スケジュール管理が大事です。
マルチタスクが苦手だと苦労するかもしれません。
仕事をしているうちに慣れていくとは思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格取得費用の補助があります。
試験は何回でも挑戦することができます。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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何もないところに新しいものが造られて近隣の住民に『綺麗になったね、ありがとう』等言われて無事に工事が終わった時
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そのために努力・工夫したことは？
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設計図面ではわかりづらい部分は現地にて確認し最終的に綺麗に見えるように打ち合わせを何回もしたこと
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どんな人にとって良い会社？
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色んな会社の良さを知りたい方
色んな職に携わってみたい方
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションが苦手な方
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりいて、毎年有給もしっかり取得できるように管理してくれる。
社内の人との交流は少ないですが、忘年会や少人数の集まりで食事も開催してくれるので孤独感を感じることはない。
資格取得にも積極的で会社が全面的に援助してくれる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族との時間が増えたり、仕事を頑張れば自分のためになるのでモチベーションに繋がる
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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広大で平坦な敷地に施工管理の仲間たち、真面目で一生懸命な職人の方たちと共に、1つの建築物を創り上げたときにやっていて良かったと強く思います。決して楽なことばかりではありませんが、仕事の話しだけではなく、休憩時間にプライベートの話しまで話し合える職人の方たちに出会えたことは、老弱男女が働く建築業界の1つのコミュニティなのではないかと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の経験したことのないことに積極的に取組んでいます。失敗もありますが、早い段階で失敗に気づけるよう経験豊富な上司にこまめな報連相を心がけています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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様々な種類の建築物を管理していく中で、多種多様な技法、手法を見ることができ、建築の凄さに魅了させられる日々を過ごしていること、そしてその中の一員であることにモチベーションが上がります。
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そのきっかけ・理由は？
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私は大きくて、迫力のあるものにモチベーションが上がるタイプなので、現場の中で動く大型重機、大型クレーンを繊細に動かすオペレーターの方たちの巧みな技法を初めて見たときは本当に感激しました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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鉄骨建方工事のときの話ですが、一つの連絡、確認不足により、当日現場に来るはずの大型クレーンが手配されて無く、搬入車両及び職人の方々合わせて約50人を作業出来ない環境にしてしまったこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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当時の上司の対応により、代わりのレッカーが半日遅れで到着し、その後は職人の方々にも毎日1時間残業の協力をしていただき、当初の工程から遅れることなく、後業者に引き継ぐことができました。
手配、段取りで施工管理の9割が決まると身にしみて感じた一件です。
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どんな人にとって良い会社？
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建築や土木に興味があり、自分から積極的に取組む姿勢のある方。分からないことを知りたいと思う探究心のある方には良いと思います。
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合わない人はどんな人？
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建築は人との関わりが多く、老弱男女が働く業界のため、様々な方々とのコミュニケーションが必要不可欠です。人との関わりに対してストレスを感じる方はあまりお勧めはしません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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担当営業の方が親身になって話を聞いてくれる。自分だけではなく、自分や家族のことを第一に考えて相談に乗ってくれるので相談しやすい。
待遇という面では福利厚生面も充実しているので、残業にこだわらなくとも月の給料は比較的安定している方ではないかと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事においては工程表があり、現場の休みがはっきり決められるため、プライベートの計画が立てやすい。
建設業も働き方改革により、土日祝の休みの日が増えてきているため、家族との休みの時間が増え、充実した日々を過ごしています。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ものづくりの仕事なので、工事が竣工して建物が完成した時。
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そのために努力・工夫したことは？
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資格を取るために勉強を頑張りたい。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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建物ができた時の喜びがモチベーションにつながる。
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どんな人にとって良い会社？
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もくもくと仕事をする事が好きな人は良い会社だと思う。
同じ事の繰り返しな所もある為。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.18
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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様々な企業・部署と携わるのでコミュニケーション能力はある程度有った方が良いと思います。また手間が掛かりにくい自主性・積極性が有る方が重宝します。
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合わない人はどんな人？
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就業先企業は即戦力を期待している部分が少なからず有ると思います。指示待ち癖が有る方だと難しいです。
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