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株式会社メイジンの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.02.18
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さまが困っている時にいい紹介ができ「紹介してくれてありがとう！」と言われたときに「がんばって良かったな！」と思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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直接営業訪問できるときは足を動かし、訪問が難しい場合は一生懸命手を動かし電話やメールで営業したことです！
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この仕事で成長できたことは？
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私生活でも迷ったらまず行動してみる、やってみるという習慣が身につき、以前よりも行動力が高まったと感じています。
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成長できた理由は？
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先輩方の支えがありとても助かっております。一つ一つ丁寧に教えて下さった事は今の自分の自身や成長に繋がっております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じ支店の上司です。
みんなのことをよく見てくださっているところです。自分が悩んでいると「どうした？なんかわからんとこあった？」と聞いてくださり、より仕事がしやすくなるようなアドバイスをしてくださいます。自分は聞くほどでもないか…と言わずにそのままにする傾向があるため、とてもありがたいです。
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辞めようと思ったことは？
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ないです。
今も楽しく仕事をやらせていただいております。
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合わない人はどんな人？
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主体性・柔軟性がない
指示待ちの姿勢が強い、または変化に消極的で新しいルールや環境に対応できない人。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気に入っている組織風土は、和気藹々としておりとても雰囲気がいいところです。
たまに休日みんなでゴルフをしたりととても仲がいいです。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めての営業職としてこの業界に入り、最初は難しいという思いもありましたが、なんとか初契約を獲得した時です
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分にあまえずに、時間の許す限りがんばってみること
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この仕事で成長できたことは？
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契約書関連の業務です。
今までは契約書の取り交わしを行ったことがなく、初めて契約を行ったときにわからなさすぎて失敗をしてしまいましたが、次の契約では同じミスが起こらない様に出来ました。
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成長できた理由は？
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わからないことにつまづいた時には必ず先輩方が助けて頂き、時には厳しく時には優しくして頂ける環境が成長につながると感じました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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時に厳しく時には優しくわからないことがあれば教えて頂けます。また、さまざまな良いアドバイスも頂くこともあり私を営業として一人前に育てていこうという思いやりが伝わる
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辞めようと思ったことは？
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特になし
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合わない人はどんな人？
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内気な人間
メイジンはもうファミリーみたいな関係性だなと感じました。
その為内向的な人はなかなか馴染むことが難しいと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員がファミリーみたいな関係性
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 図面作成
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場の方から「助かったよ」「ありがとう」などのお声掛けをもらったときや
図面をかいた建物が完成して、それを見たときなどに良かったなぁと思います
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そのために努力・工夫したことは？
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分からないことは先延ばしにせずその都度聞き、メモを取ります
聞く前に一度自分で調べておくことや、周りの人との連携を良くしておく事も大切です
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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やはりお客様や現場の方たちから感謝の言葉をいただくと、もっと頑張ってお役に立とうと思います
自分自身のスキルが上がって出来ることが増えて行くこともやる気につながります
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そのきっかけ・理由は？
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始めたばかりのときはいつも先輩方の手を止め教えてもらうことばかりでしたが、スキルが上がるにつれ、だんだん色々な仕事を任せてもらえるようになりました
任された仕事がチームの中でうまく進んでいくのを体験した事がとても嬉しかったです
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めての内容で教えてもらっても何度も間違えてしまった事があります
メモも取りましたが、その時だけ分かったつもりで時間が経つと分からなくなってしまっていました
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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教えてもらったときに反復するようにしました
メモはスペースを多く取って書き留め、新たな気づきも書き足せるようにしました
試験勉強と同じで、繰り返してやることで身に付いていくと思います
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えて行動できる人、世代や立場を超えて柔軟に対応出来る人に良い会社だと思います
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合わない人はどんな人？
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勝手な判断で物事を進めてしまう人は合わないと思います
就業先の方たちの考えややり方を柔軟に受け入れられない方は難しいかもしれません
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社後3ヶ月で有給休暇がもらえるのはとても助かりました
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族のことでお休みするのに、欠勤にならずに済ました
ありがたいです
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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色々な現場に携われる事がこの仕事について良かったと思います。
同じ作業でも会社及び人により、施工方法が違い考え方の幅が広がり、自身のスキルアップが出来、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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指示を待つだけではなく、次の作業等を踏まえ自分から動くようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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職員、職人とのコミュニケーションをとり、楽しく仕事をすること。
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そのきっかけ・理由は？
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コミュニケーションをとる事でスムーズに仕事が進みお互い助け合う事が出来、間違い等の後戻り作業も少なく出来たのでコミュニケーションをとる事にしています。
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どんな人にとって良い会社？
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スキルアップ等の向上を望む人に合うと思います。
色々な規模の仕事に携わる事が出来る為。
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合わない人はどんな人？
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言われた事しかやらない人、やる気のない人。
お客さんに求められない。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇等、休みを取りやすい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みを取りやすいので、趣味などの自分の時間を取りやすく仕事意欲にもつながっています。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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決して同じ日が続くことはなく毎日現場が進んでいき、現場が進むにつれて自分の知識も増えやることが出来てくることです。
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そのために努力・工夫したことは？
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わからないことはすぐに上司、先輩や現場の職人さんに聞くことです。
わからないことを聞く、ということは大事なことですが、そこでコミュニケーションをとることが出来るので人間関係も構築されていくので積極的に話す、聞くようにしています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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住宅業界にいたころから施工管理を続けていますが、困難や壁にぶつかった経験は、
進めていた工事をお客様が納得行かず、
全て取り壊し全てやり直しになったときです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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お客様の要望を再度聞いた上での会社内での再三の確認、入念な打ち合わせを何度も行い再着工しました。
学んだことは、どんなに小さいことでも細かく気にかけながら仕事をすることです。
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どんな人にとって良い会社？
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他責ではなく自責の念を持っている人、向上心がある人、コミュニケーション能力が高い人、集団行動(協力して仕事をする)ことが出来る人です。
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合わない人はどんな人？
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上記の逆の人です！
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇が入社3ヶ月でもらえ、3ヶ月ごとに5日配布されること、誕生日を祝ってもらえることです！
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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赴任先での代休もありますが、休みがとりたいときに、普通なら半年で配られる有給が3ヶ月でいただけたので、バランスよく有給をとりながら仕事とプライベートを両立できています
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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土木施工管理の仕事では、自分の担当した現場が一つの街の中の形となって存在しているのを実感したとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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難しい現場ほど印象に残るので、最後まで各業者さんと協力して成し遂げるよう努力しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場が完成し、発注者さんはもちろんのこと一般の地域の皆様からも喜んでもらえた時。
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そのきっかけ・理由は？
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新しい道路を作ったときに、利用者が増えてくれるとやりがいを感じられます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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協力体制が整っていない現場にあたり自分ですべて解決しなければならない状況に直面した時。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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協力業者と試行錯誤し何とか現場を完成させることができた。
協力業者とは単なる下請けではなく一緒に現場を進めて行く仲間であることを忘れないよう心掛ける。
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どんな人にとって良い会社？
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一人の力では絶対に成し遂げられないと思いますので、周りとの協力を大切にすることを心掛けている人にはいい会社であると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分の思い通りにならないことに抵抗がある人。
協力会社の方々に威圧的な態度をとる人。
どちらも誰も協力してもらえなくなると現場が進まなくなる。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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担当現場により異なるが、大手になればなるほど休暇、残業等の管理がしっかりしているので働きやすさは問題ないと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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年間の休日の予定がほぼ決まっているので、プライベートの予定が計画しやすい。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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施工管理の経験を積む事が出来る。
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そのために努力・工夫したことは？
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現場をスムーズに進めていくために職人さんとコミュニケーションを取るようにしている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場で直接、物が出来ていくところが見れる
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.24
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回答者 : 施工管理
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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何もない所から構造物ができるまで、様々な工種の方たちと苦労しながら工事を進めていくのですが、完成した時の達成感は、建設業ならではと思います。完成後何十年も形として残りますし、やりがいのある仕事だと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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様々な工種の方がいるので、進んでコミュニケーションとるようにしていました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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苦しい時には、必ず助けてくれる方がいます。そういう方々に恩返ししたいと日々思っています。
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そのきっかけ・理由は？
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勤務時間外に苦情が入り、一人で困っていた時に、違う工種の方々に助けていただいた事があり、私もみんなの力になりたいと強く思いました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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グループ内にどうしても合わない方がいました。人の行動をすべて批判してくる方がいて、いろいろ自分なりに努力しても、状況は変わりませんでした。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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会社に相談したら、すぐに対処していただき、今はその方と違うグループに配属になりました。半年ほど我慢していましたが、もっと早く相談すれば良かったと思いました。
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どんな人にとって良い会社？
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経験が少なくても、一生懸命仕事に取り組む人であれば、些細な事でも会社がバックアップしてくれます。
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合わない人はどんな人？
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無責任な人や、やる気がない人は、会社がいくら手を差し伸べてくれても無理ではないかと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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いろいろな会社の方と話す機会があり感じたことは、この会社ほど従業員に対して寄り添って、必ず問題を解決してくれる会社は他には無いと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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安心して仕事ができる環境を整えてくれるので、プライベートも充実しています。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現在建築施工管理として働いているのですが就業先の方達の人柄が良いことです。
世間のイメージ的に怖いとかあったのですがいざ仕事を始めるとそんなことはなく、わからないことなど質問しやすい空気を作ってくれています。
また、職人さんも気さくな方が多くたわいもない話で盛り上がれるところはこの仕事ならではと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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積極的にコミュニケーションを取るようにしました。
自分から声をかけて関係を築いていけば困った際などすぐに助けてくれたりわからないことを教えてくれます。
業務の内容は後から付けられますがコミュニケーションは最初が大事ですね。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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たくさんありますがやはり定期的に行われる懇親会です。
同じ就業先の仲間と本社の方との楽しい席になっており普段の業務内容からプライベートなことまでなんでも話せていけてかかった費用も全て会社持ちになっているのがモチベーションの一つになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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業務は決して楽なものではなくとにかく気を張り、自分が職人のお手本(特に安全面)にならなければいけないためこうした定期的な懇親会では楽な感じでいけて楽しくお酒など飲みに行けるからです。
ただ、懇親会も強制ではなく任意ですので今後一緒に働く方にはこの点安心してもらいたいです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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墨出し作業において日本で数台しかない機械の使用方法がわからず、またCADの使い方を全く知らなかったためにデータの見方、使い方がわからなかったこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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機械の使用方法は最初に教えてもらい自分なりに説明書を作って最終的に使えるようになったこと。
CADは一から全てを教えてもらいわからないことは何度も質問、説明をしてもらい分からないことを０にしていくことで理解を深めることが出来ました。
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どんな人にとって良い会社？
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失敗を恐れない方、人と話すのが好きな方、自分の軸をしっかり持ってる方が向いていると思います。
先にも書きましたが業務内容以上にコミュニケーションが大事な職場であり、みんなで建物を作っていきますので話す機会はとにかく多いです。
また、工期までに間に合わせないといけないため作業工程がシビアになる場面もあり職人に多くの要望も出さないといけない場面もあります。
この時に自分の軸をしっかり持って理由を説明し作業をしてもらわないといけない場面もありますので曖昧な感じで業務をしてしまうと職人に突かれてしまいます。
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合わない人はどんな人？
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話すことが苦手な方、指示するのが苦手な方です。
コミュニケーションは先にも書きましたが、就業先ではそれぞれが現場のトップとして職人に作業指示をする場面があります。
この時に作業内容を理解しないで曖昧な指示をしてしまうと工程が遅れる原因になってしまうので隙間時間を見つけて知識を付けていく必要があります。
知識をつけた状態で指示できれば職人も理解してくれて作業も効率よく進めることができます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的に完全週休二日制の為プライベートとの両立はしやすいと思います。
また土曜日、祝日は出社の時もありますがこの時は必ず代休がもらえます。
残業は私の部署はほぼありません。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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毎週草野球をやっている為試合の調整ができ、土曜日試合の際は休みに、逆に土曜日何もない場合は業務自体はあるので出社して代わりに平日に出かけたりが出来ます。
今までで一番予定の調整ができることが良いとこほですね。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 施工管理
10代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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施工に無駄がなかった時。
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そのために努力・工夫したことは？
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効率を常に意識する。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与
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そのきっかけ・理由は？
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したいことをするには金がかかるから。
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どんな人にとって良い会社？
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物事を客観視できる人。
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合わない人はどんな人？
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周りがみれない人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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給与をあげる。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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建物が完成した時
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そのために努力・工夫したことは？
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わからないことも積極的に取り組む
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族
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そのきっかけ・理由は？
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結婚と子供の
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人間関係
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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我慢して乗り越えて自信が身についた
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どんな人にとって良い会社？
-
色々な会社の仕事を出来ること
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合わない人はどんな人？
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建設に興味ない人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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賞与が3回あること
休日もしっかり確保できプライベートも充実出来ている
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事に行うにあたっての安心感
生活の充実さ
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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良かったと思う瞬間はやはり現場の職人さん、他業種の方との交流をしている時、ありがとう、助かります。等の感謝の気持ちを述べられた時です。
達成感と共に頑張って良かったと心から思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の場合、元々職人として15年以上現場に携わっていましたが管理となると全く話は変わり、初めての事柄が多くあります。
一つ一つ勉強し、ミスを恐れずチャレンジしていくようにしてます。
具体的にはすごくシンプルですが「その仕事自分にやらせてください。」「ここが分からないので調べ方を教えてください」等現場の社員さんに常に聞く姿勢でいる事です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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モチベーションはやはり家族です。
私事ではありますが先日第二子が産まれこの子達の為に頑張らなきゃと思うとパワーが出てきます。
あとは月一の気の知れた方々との食事会(飲み会)ですね。
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そのきっかけ・理由は？
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メイジンは施工管理者の技術提供ですので現場の方々とはまさに一期一会です。工期が終わればお別れとなりますがそれだと勿体ないな～と思い気軽に絡める同世代の方々とはよく交流をもつように心がけてます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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まだ2年目なので大きな挫折はまだ味わっていませんが様々な人が行き交う現場作業ですのでいつか意見の相違などが発生するだろうなとは思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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施工管理や安全管理などに携わりたいけど1箇所に留まるより色々な現場を見てみたい。携わりたいと思うような方々にはうってつけだと思います。また内向的な方で黙々と仕事をする方が好きな方もいらっしゃいますので振り幅は広いと思います。
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合わない人はどんな人？
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プライドが高い方、自己主張が激しい方は現場との軋轢を産む可能性があるため向いてないと思います。
あとステレオタイプのような凝り固まった思考の方もなかなかに厳しいかと思われます。現場は常にバージョンアップしていってます。10年前の当たり前が今はそうじゃない事もままあります。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇の取得率の高さ、昇給のスピード。ボーナスの多さ(年3回)
育休の取得のしやすさは他の会社には無い強みだと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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前述しましたが第二子が産まれた際に育休を取得させていただきました。
嫌な顔ひとつせずに対応していただき感謝しかありません！
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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施工計画書や図面作成を行い、自分で行った準備が上手く進んで、作業完了した時の達成感を感じた時に施工管理をやってよかったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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事務所の方、職人の方と細かい事も報連相を行う事で、潤滑に現場が回るよう意識してます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場を回していく上で、期日内に段取りや準備を行い、それが上手く行った時に達成感を感じますし、モチベーションにも繋がっています。
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そのきっかけ・理由は？
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経験を積み、自分の中でより施工管理を理解した上で、どの自発的に行動したり、目標を立てれるようになった時。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
専門知識や専門用語が多いので、それを覚えるまで苦労しました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
-
わからない事は、メモに残し、自分で調べたり聞く事で、専門知識や専門用語の理解を深めることが出来た。
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どんな人にとって良い会社？
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明確な意思表示を相手に伝えられる人が向いてると思います。
現場を進めていく上で、「できる事、できない事」を周りの方に伝えて、コミュニケーションをとって進めていく事が大事になるからです。
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合わない人はどんな人？
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協調性がない人は向いてないと思います。
コミュニケーションが欠かせない仕事だからです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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営業から都度わ連絡が来たり、相談しやすい環境がある。
また、定期的に訪問してくれる為、安心して働ける。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
会社で何事も相談しやすい環境があるので、プライベート、仕事とメリハリをつけて働けてます。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が組んだ段取りがスムーズに流れ、職人さんに感謝された時。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
職人さんと雰囲気良く現場を進めていく為に、毎日、一人一人必ず挨拶を交わし、コミュニケーションを取ること。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が作ったものが、目に見えて残っている為、仕事の達成感がある。
-
そのきっかけ・理由は？
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プライベートで出かけている時に、自分の作った建物を見た時。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
施工管理は中間管理職なので、板挟みになることが多く、現場が進まなくなった時。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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自分で抱え込みすぎず、周りに聞く事で現場が円滑に周り、コミュニケーションの大事さを知った。
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どんな人にとって良い会社？
-
職人、お客さんなど人と接する機会が多い為、人とコミュニケーションが取れる人に向いてると思います。
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合わない人はどんな人？
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良くも悪くも職人さんにとの距離が近いので、職人さんに言われた事を気にしすぎる人や引きずってしまう人はあわないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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定期的な休暇がある。
営業に相談しやすい会社だと感じる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
家族の時間も取れるようになり、今まで以上、メリハリをつけて仕事できるようになった。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
施工管理をやっていて良かったと感じる瞬間は施工計画通りに工事が進み、お客様に無事に建物を引き渡した瞬間です。
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そのために努力・工夫したことは？
-
専門的な知識が必要とされるので、知識をしっかりつけ理解する。分からない事はしっかり聞く事は当たり前ですがやっています！
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一つの建物を作るには色々な人との繋がりがあります。色んな人と仲良くなり、また別な現場で会うことも多々あり、そういうのがモチベーションになります。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
建物を造る上では、何事もなく終わることのほうが少ないので、計画を練って予定していた事がひっくり返る事も多々あります。
そういう機転をきかせた動きをする必要もあったりするので、そういうときに壁にぶつかる事もあります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
-
勿論、1人で建物を造っている訳ではないので先輩社員や他の施工管理の人や職人さんなどに聞いたり、相談したりして、お互いに譲れる所だったりを譲歩して調整しました。
やはり、1人で悩まずにすぐ誰かに相談する。現場は常に動くので、対応をスムーズに行うことを学びました。
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どんな人にとって良い会社？
-
合う人…人と話すことが得意な人だと思います。建物を造る上で色々な人とのコミュニケーションが必要な仕事になる為です。また、大きい建物だと階段の上がり下がりなど、いっぱい移動する事も多いので体力がある方なども重要だと思います。誰かの役にたちたいとかそういう考え方の人は向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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人となるべく話さずに黙々と仕事をしたい方は合わないかと思います。
現場周辺混んだりとか多いので、朝早いのが苦手な人とかも不向きだと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇や残業は行く現場によりけりですが、昔に比べて働き方改革などもあり、土日祝や長期休暇などもしっかり休めると思います。
ただ、建物を造っているので現場の繁忙期には土日に出勤などもあります。
残業もあるときはあるし、無いときは無いと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
家族で過ごす時間は前職よりも増えたとおもいます。
自分のやりたい事にも時間を使えてるとおもうので充実はしています。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
今までとは全く違う業種にて仕事し始めましたが、施工管理をしていく中で、新たな発見や覚えること、勉強になること、人との輪が広がり、視野も広がりました。
そんな中、私個人的に良かったと思えるのは、仕事のオンオフがしっかり確立できること！
家族がおりますので、休日は休日で
子ども達や妻とのコミュニケーション、旅行など計画的に行えますし、仕事と家庭。
きっちり安定してきているなー！と実感できていることです♪
勿論、業務内容で言えば
施工管理業務ですから
１つの工事現場が終わった後の
達成感、成長している実感。
そちらも、たまったもんじゃないです！
やってみれば分かります♪
-
そのために努力・工夫したことは？
-
やりがいを得るためには
私のモットーであります
「面倒くさいもの程、先にやる」です！
どんなお仕事でも、面倒くさいもの
面倒くさいタスクってのは
少なからず直面しますよね。
そう言うときは、「面倒くさいから先にやっちゃおー」「面倒くさいから今日やってしまおー」といった感じでなんとくでいいのでやってみるんですねー♪
そうしますと、不思議と
仕事の効率が爆上がりしますし
焦りや忘れ物、ミスなど少しずつ減っていくんです。余裕が出来ますから。
その余裕が、仕事のやりがいへと
繋がります！
時間に追われたり
誰かに急かされたり
仕事をやらされる
といった感覚になってしまうと
やりがいなんて……
となってしまいますから
個人的な工夫としましては、
そのモットーをやり続ける事です♪
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
家族！
一言でそれです。笑
例えば仕事中、辛いことや嫌なこと
があったとき、家族の事を思いだし
次の休みにはどこどこへお出掛けだー！
とか、子どもと遊ぶんだー！とか
妻とあの料理を食べるんだー！
とか、予定を作りそれを楽しみにできる自分がいたり、この仕事を頑張って
マイホームを建てて、俺の楽しみにしてやるーって感じですかね♪
仕事の話でいえば
今までとは未知の職ですから
新たに○○の資格を取って
将来的にこの立場までなって
こうしたい！など、そういった
プランも立てられますから
それも楽しみにしながら
仕事をする！
ワクワク感ってのは
大事ですねー♪
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そのきっかけ・理由は？
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前職の時は、仕事も休日も
常に仕事の事で頭が一杯だったり
休日だろうが職場に行き
色々やらなきゃ。。。
そんな事をしていたので
本当の休日でも、１日ぼーーーっとしていて、家庭の事を何も出来なかったり
子ども達の思い出も作れなかったり。
なんのために仕事してんだっけ？？
上司の為？ん？？？？
ってなってたんですね。
今の職場は、別な設問にも記載しましたが
オンオフがしっかり確立できてますので、
仕事の予定、家庭の予定(自分の事も含め)がちゃんと出来ているんです！！
ですから、今はそのオンオフのお陰で
モチベーションへ繋がることになり
満足しております。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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専門知識、専門用語が
全くもって分からない状態で
現場へ行き、補助業務をしながら
それらを少しずつ覚えていかないと
職人さん、就業先の社員さんなどへ
迷惑をかけてしまうんじゃないかと
最初は、その焦りがありましたので
まずはどんどん吸収するために
コミュニケーションをはかり、専門知識を
勉強しながらの業務は大変でした。
今もまだまだ満足のいく
業務が自分の中ではできていないので
精進あるのみです！
それらは全て
私含め、家族の為に頑張れるんです♪
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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決して、知識があるふりをしたり
知ったかぶりをするのでは無く、
分からない事は分からないと
周りの職人さんや先輩方へ
どんどん聞くことですね！
ハングリー精神があれば
そして、何かを守る志があれば
それは出来ます！
専門知識であれば
今まで電気のお仕事はしたことありませんから、今年、電気工事の施工管理技士の資格も受けました！
覚えようとするその気持ちさえあれば
、コミュニケーションの勉強も、立ち居振舞いの勉強も、専門知識の勉強も、なんだって出来るようになりますよ！
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どんな人にとって良い会社？
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新たな職へ踏み出してみたい。
工事現場でどんどん専門知識を
活かしていきたい。
これからのインフラを私が
支えていきたい。
コミュニケーション能力が高い。
など、そういった方へ
特にオススメしたいです♪
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションが苦手。
自主的に動くのが苦手。
この二点があると
少し厳しい環境になるかと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は勿論、その他様々な休暇制度、
残業した分は勿論その分貰えるのは
当然の事ですが、母の日には妻へお花が
届いたりなど、私の家族への配慮も凄くしてくれる会社です。
支店長初めて、メイジンの方々は
社員１人１人、とてもとても
大切にしてくれますよ。
面接時にそれは分かりました！
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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かなり役に立っております。
中には、有給ですら
とりづらい会社もあると思いますし
相談しにくい会社もあると思います。
そんな事は全くありませんし
就業先とのトラブル、悩み、その他諸々
なんでも聞いてくれますし
早急に動いてくれます。
心から
社員１人１人を大切にしてる
会社なんだなと、実感しております。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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経験が少なくとも、仕事を任せていただけることです。
やったことのない仕事で不安になることもありますが、聞けば教えていただけます。
色々任せていただけるのは大変なこともありますが、自分自身が成長しているのも実感できて楽しいです。
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そのために努力・工夫したことは？
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人付き合いです。
全員とは言いませんが大半の方とは話しやすい関係になったと思います。
自分が困った時に連絡がしやすかったり、頼まれごとが来た際にはそれが新しい経験値として勉強になることも多かったです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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誰かが喜んでくれることです。
人と関わる事が多い仕事なので、何かした時に感謝される事が多々あります。
純粋に私も嬉しいです。
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そのきっかけ・理由は？
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小さな事務所の新築を管理していた事があり、規模も規模なので内心は満足感もありませんでした。
ですがいざ完成間際の時にお客様から内部を見たいとのことで案内したところ、今までの誰よりも感謝された気がしました。
その時に人に感謝されることの喜びを実感できたと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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積極的なところです。
自分から進むことで得られる経験、知識は多くなっていくので、どこでも通用する力をつけられると思います。
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合わない人はどんな人？
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最低限の事を終わらせない方です。
明日でいいやなので終わらせるとめんどくさくなることが多いです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業が少し多かったりや問題があって休日出勤した際などもその後の穴埋めなどヒヤリングしていただきこちらとしても仕事をしやすいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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昔の会社に比べプライベートの時間がふえ、充実しています。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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完成したものが地図に残ることへの誇り
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そのために努力・工夫したことは？
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竣工後の建物で実際に利用する人が気持ちよく利用出来るように、丁寧な仕事を心がけている
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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辛い時もあるが達成感とやりがいが上回る
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そのきっかけ・理由は？
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完成後の施設に自分が遊びに行った時に、利用者の楽しそうな顔を見れたこと
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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毎日が挫折。新しく学ぶことと考えることが多いため。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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周りの人にわからないことを聞いて改善していく。わかったふりをしてはいけない。
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションを取ることに苦手意識がない人。様々な年齢や立場の人と一緒に仕事をするため
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合わない人はどんな人？
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瞬間的な感情をコントロールできない人。
冷静な判断を必要とする仕事だから。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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営業の人に直ぐに愚痴をこぼせる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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気持ちの切り替えができて引きずらない。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 施工管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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全く知らない業界に携わることの新鮮さを味わうことが出来たとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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専門の知識を身につけるために、関連する資格の習得を目指して勉強すること。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が任せて貰った業務で、資料を完成させたりして少しでも貢献出来ているのを実感すること。
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そのきっかけ・理由は？
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就業先の社員さんに資料の作成の補助を頼まれて完成させたときに、とても感謝されたこと。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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未経験での入社で全く知識がなかったため、初めは何も分からなかった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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専門知識を得るために資格の勉強をしたり、実際に現場を見学して学ぶことも意識した。
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どんな人にとって良い会社？
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最後まで何かをやり遂げようという姿勢がある人や、柔軟性がある人。
工事などでは変更等が多くあるため、様々なことに対応出来る人が良いと思う。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションが取れない人は、他部署との連携も難しくなると思うので合わないと思う。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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懇親会や忘年会の開催により、交流が深められる点。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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オンとオフの切り替えで、リフレッシュが出来た。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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僕は前職作業員での職長業務を６年勤務してからの転職で入社しました。
職長をしていた時は指示を出したり、段取り関係をしていました。
この実績を活かして自身のスキルアップを望んで入社しました
今は前職のスキルを活かして施工管理の業務に勤めてますが、知ってること、知らないことがあります、知ってることを最大限活かして現場がうまく行った時は施工管理をしていてよかったなと思います
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そのために努力・工夫したことは？
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考えたことありません
次の回答のモチベーションを常に保って
食事、睡眠をしっかりとって起床し
仕事は努力する
やりがいは後からついてくると思います
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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僕個人の価値観でのモチベーションになりますが
学んできた事は忘れる事はまずないと思ってます、なのでマイナスにはなりません
日々プラスの積み重ね、1日1日経験値を得ています、３年後の自分はどのレベルまで到達しているかイメージしながら日々勉強だと思って勤めるのが僕のモチベーションです
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そのきっかけ・理由は？
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きっかけなどエピソードはありません
人間性、性格につながると思います
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えをしっかりと持っている人
間違った事は素直に認めて次はどうすればうまくいくか考えれる人
最初から出来る人なんかいません
だからと言ってミスを正当化には出来ませんが、ミスは当たり前のことです
日々トライ&エラーを前向きに考えれる人にとって良い会社だと思います
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合わない人はどんな人？
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仕事するにあたって全ての業種に言えることになりますが、失敗を恐れてトライをしない人だったり、言われるまで何もしなかったり
する人は合わないと思います
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