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株式会社メイジンの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社メイジンの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 図面作成
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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やはりお客様や現場の方たちから感謝の言葉をいただくと、もっと頑張ってお役に立とうと思います
自分自身のスキルが上がって出来ることが増えて行くこともやる気につながります
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そのきっかけ・理由は？
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始めたばかりのときはいつも先輩方の手を止め教えてもらうことばかりでしたが、スキルが上がるにつれ、だんだん色々な仕事を任せてもらえるようになりました
任された仕事がチームの中でうまく進んでいくのを体験した事がとても嬉しかったです
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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職員、職人とのコミュニケーションをとり、楽しく仕事をすること。
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そのきっかけ・理由は？
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コミュニケーションをとる事でスムーズに仕事が進みお互い助け合う事が出来、間違い等の後戻り作業も少なく出来たのでコミュニケーションをとる事にしています。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場が完成し、発注者さんはもちろんのこと一般の地域の皆様からも喜んでもらえた時。
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そのきっかけ・理由は？
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新しい道路を作ったときに、利用者が増えてくれるとやりがいを感じられます。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場で直接、物が出来ていくところが見れる
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.24
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回答者 : 施工管理
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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苦しい時には、必ず助けてくれる方がいます。そういう方々に恩返ししたいと日々思っています。
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そのきっかけ・理由は？
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勤務時間外に苦情が入り、一人で困っていた時に、違う工種の方々に助けていただいた事があり、私もみんなの力になりたいと強く思いました。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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たくさんありますがやはり定期的に行われる懇親会です。
同じ就業先の仲間と本社の方との楽しい席になっており普段の業務内容からプライベートなことまでなんでも話せていけてかかった費用も全て会社持ちになっているのがモチベーションの一つになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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業務は決して楽なものではなくとにかく気を張り、自分が職人のお手本(特に安全面)にならなければいけないためこうした定期的な懇親会では楽な感じでいけて楽しくお酒など飲みに行けるからです。
ただ、懇親会も強制ではなく任意ですので今後一緒に働く方にはこの点安心してもらいたいです。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 施工管理
10代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与
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そのきっかけ・理由は？
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したいことをするには金がかかるから。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族
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そのきっかけ・理由は？
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結婚と子供の
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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モチベーションはやはり家族です。
私事ではありますが先日第二子が産まれこの子達の為に頑張らなきゃと思うとパワーが出てきます。
あとは月一の気の知れた方々との食事会(飲み会)ですね。
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そのきっかけ・理由は？
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メイジンは施工管理者の技術提供ですので現場の方々とはまさに一期一会です。工期が終わればお別れとなりますがそれだと勿体ないな～と思い気軽に絡める同世代の方々とはよく交流をもつように心がけてます。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場を回していく上で、期日内に段取りや準備を行い、それが上手く行った時に達成感を感じますし、モチベーションにも繋がっています。
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そのきっかけ・理由は？
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経験を積み、自分の中でより施工管理を理解した上で、どの自発的に行動したり、目標を立てれるようになった時。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が作ったものが、目に見えて残っている為、仕事の達成感がある。
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そのきっかけ・理由は？
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プライベートで出かけている時に、自分の作った建物を見た時。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一つの建物を作るには色々な人との繋がりがあります。色んな人と仲良くなり、また別な現場で会うことも多々あり、そういうのがモチベーションになります。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族！
一言でそれです。笑
例えば仕事中、辛いことや嫌なこと
があったとき、家族の事を思いだし
次の休みにはどこどこへお出掛けだー！
とか、子どもと遊ぶんだー！とか
妻とあの料理を食べるんだー！
とか、予定を作りそれを楽しみにできる自分がいたり、この仕事を頑張って
マイホームを建てて、俺の楽しみにしてやるーって感じですかね♪
仕事の話でいえば
今までとは未知の職ですから
新たに○○の資格を取って
将来的にこの立場までなって
こうしたい！など、そういった
プランも立てられますから
それも楽しみにしながら
仕事をする！
ワクワク感ってのは
大事ですねー♪
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そのきっかけ・理由は？
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前職の時は、仕事も休日も
常に仕事の事で頭が一杯だったり
休日だろうが職場に行き
色々やらなきゃ。。。
そんな事をしていたので
本当の休日でも、１日ぼーーーっとしていて、家庭の事を何も出来なかったり
子ども達の思い出も作れなかったり。
なんのために仕事してんだっけ？？
上司の為？ん？？？？
ってなってたんですね。
今の職場は、別な設問にも記載しましたが
オンオフがしっかり確立できてますので、
仕事の予定、家庭の予定(自分の事も含め)がちゃんと出来ているんです！！
ですから、今はそのオンオフのお陰で
モチベーションへ繋がることになり
満足しております。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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誰かが喜んでくれることです。
人と関わる事が多い仕事なので、何かした時に感謝される事が多々あります。
純粋に私も嬉しいです。
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そのきっかけ・理由は？
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小さな事務所の新築を管理していた事があり、規模も規模なので内心は満足感もありませんでした。
ですがいざ完成間際の時にお客様から内部を見たいとのことで案内したところ、今までの誰よりも感謝された気がしました。
その時に人に感謝されることの喜びを実感できたと思います。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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辛い時もあるが達成感とやりがいが上回る
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そのきっかけ・理由は？
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完成後の施設に自分が遊びに行った時に、利用者の楽しそうな顔を見れたこと
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