株式会社メイジンの「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

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Author: 設計

人材・BPO └人材派遣

口コミ　310件

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株式会社メイジンは、建築・土木・空調衛生・電気設備をはじめとして多岐にわたる施工管理業務を提供。正社員主体の体制と豊富な経験で、現場の品質・安全・コストバランスを最適化し、全国のプロジェクトを支えている。

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人材・BPO
└人材派遣

口コミ　310件

口コミ投稿日：2025.08.27

回答者 : 設計
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は？: ミスが許されないヒリヒリしたプレッシャーが逆にモチベーションになります。
常にプレッシャーに晒されるのはメンタルに良くないので追い込みすぎないように職場の仲間で連携を取ることがもちろん必要ではあります。

そのきっかけ・理由は？: 程度にもよりますが、納期遅延等のピンチを切り抜けた時にみんなで「ヤバかったーーー！」と安堵する度に次へのモチベーションが増すようになりました。

口コミ投稿日：2025.08.25

回答者 : 設計
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 仕事をしていて良かった点でも記載しましたが、お客様に喜んで頂いた時が仕事のモチベーションの一つかと思います。
指示されたことを対応して喜んで頂ける事ももちろんですが、自分自身の経験を交えた提案や意見を採用して頂き、仕事が円滑に進んだ時も自分の考えは間違っていなかったと自信に繋がります。

また、私はプライベートも充実してこそいい仕事ができると考えています。
家族との時間や趣味の時間、これらを満足する為のお給料やボーナスは良い仕事をして頂けるものです。仕事を頑張り私生活を充実させる、そしてまた仕事を頑張れるこのサイクルがとても大事でありモチベーションの一つではないかと思います。

そのきっかけ・理由は？: 何よりお客様に喜んで頂くことは仕事していて一番身近に感じるモチベーションの一つです。

プライベートの充実については、一時期仕事をして深夜帰宅、朝起きてまた仕事というサイクルが続いた事があり、家族との会話が出来ず家庭内がギスギスしていたり、何のために仕事をしているのかと思い悩む日が続いた事がありました。
結果的に病気がちになってしまい、仕事にも支障をきたしてしまいました。幸いお客様である就業先にもご理解頂き復帰することも出来ましたが、この経験からただただ仕事をするのではなく、私生活とのバランスの大切さを学びました。

もちろん仕事には波があるので、時には頑張らないといけない事もありますが、今では常に仕事と私生活のバランスを考えるようにしています。

株式会社メイジン の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判