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株式会社メイジンの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社メイジンの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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職員、職人とのコミュニケーションをとり、楽しく仕事をすること。
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そのきっかけ・理由は？
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コミュニケーションをとる事でスムーズに仕事が進みお互い助け合う事が出来、間違い等の後戻り作業も少なく出来たのでコミュニケーションをとる事にしています。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の趣味を充実させる為です。
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そのきっかけ・理由は？
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現場の忙しさや責任の重さから解放され、趣味に没頭する時間が最高の癒やしだと気付いたから。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : 設計
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事をしていて良かった点でも記載しましたが、お客様に喜んで頂いた時が仕事のモチベーションの一つかと思います。
指示されたことを対応して喜んで頂ける事ももちろんですが、自分自身の経験を交えた提案や意見を採用して頂き、仕事が円滑に進んだ時も自分の考えは間違っていなかったと自信に繋がります。
また、私はプライベートも充実してこそいい仕事ができると考えています。
家族との時間や趣味の時間、これらを満足する為のお給料やボーナスは良い仕事をして頂けるものです。仕事を頑張り私生活を充実させる、そしてまた仕事を頑張れるこのサイクルがとても大事でありモチベーションの一つではないかと思います。
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そのきっかけ・理由は？
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何よりお客様に喜んで頂くことは仕事していて一番身近に感じるモチベーションの一つです。
プライベートの充実については、一時期仕事をして深夜帰宅、朝起きてまた仕事というサイクルが続いた事があり、家族との会話が出来ず家庭内がギスギスしていたり、何のために仕事をしているのかと思い悩む日が続いた事がありました。
結果的に病気がちになってしまい、仕事にも支障をきたしてしまいました。幸いお客様である就業先にもご理解頂き復帰することも出来ましたが、この経験からただただ仕事をするのではなく、私生活とのバランスの大切さを学びました。
もちろん仕事には波があるので、時には頑張らないといけない事もありますが、今では常に仕事と私生活のバランスを考えるようにしています。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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経験により知識が増えて自分の完成度が高くなってゆくことを実感出来る時です
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そのきっかけ・理由は？
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初めて入った現場より2つ目、3つ目、2年より3年、3年より5年、と現場の段取、スピード、知識量、問題解決度、図面完成度が右肩上がりに増してゆくと気付いた時です
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 図面作成
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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目標を立てて達成すること
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.20
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族や子供に実際に携わった施設(建物等)で仕事の話が出来る事。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の力や能力を必要とされること
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そのきっかけ・理由は？
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配属後に状況が変わって現場に入ることが出来ず、かと言って自分ができる仕事もほとんど無く、手持ち無沙汰のような状況になったことがあるため。
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