メインコンテンツにスキップ

株式会社メイジン の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 310
SNS icon

株式会社メイジンは、建築・土木・空調衛生・電気設備をはじめとして多岐にわたる施工管理業務を提供。正社員主体の体制と豊富な経験で、現場の品質・安全・コストバランスを最適化し、全国のプロジェクトを支えている。

口コミ 310
SNS icon

株式会社メイジンの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」

株式会社メイジンの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.27
回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
スキルアップ等の向上を望む人に合うと思います。
色々な規模の仕事に携わる事が出来る為。
合わない人はどんな人?
言われた事しかやらない人、やる気のない人。
お客さんに求められない。

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.26
回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
この会社は、責任感が強くチームワークを大切にできる人に向いていると思います。施工管理は工程調整や安全管理など多方面に気を配る必要があり、その分やりがいも大きい仕事です。現場で協力し合い、完成した建物を形にできたときの達成感は格別で、成果が目に見える喜びを重視する人には特に良い環境です。
合わない人はどんな人?
この仕事はマルチタスクや臨機応変な対応が求められるため、時間管理が苦手な人や計画通りに進まない状況に強いストレスを感じる人には合いにくいと思います。現場では突発的な問題が起きやすく、その都度冷静に判断し調整する力が必要だからです。

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.26
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
他責ではなく自責の念を持っている人、向上心がある人、コミュニケーション能力が高い人、集団行動(協力して仕事をする)ことが出来る人です。
合わない人はどんな人?
上記の逆の人です!

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.26
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
周りとコミュニケーションがある程度出来る人がいいと思います。
長期的な現場であれ、短期的な現場であれコミュニケーションが取れないと仕事を覚えるのが大変だと思うからです。
現場が変わることもありますし、職人さんも管理する仕事なのでそことのコミュニケーション能力も必要になります。
合わない人はどんな人?
自分のペースで仕事をしたい方や
人と話すのが苦手な方は施工管理は合わないと思います。

見積や工程制作、施主とのやり取り、協力会社との日程調整など工事をするまでにすることが沢山ある為、自分のペースで仕事をするとなると難しいかなと思います

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.26
回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
働く場所をある程度自分で希望して働らいてみたいと思ってる人
合わない人はどんな人?
現場が苦手な人

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.26
回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
一人の力では絶対に成し遂げられないと思いますので、周りとの協力を大切にすることを心掛けている人にはいい会社であると思います。
合わない人はどんな人?
自分の思い通りにならないことに抵抗がある人。
協力会社の方々に威圧的な態度をとる人。
どちらも誰も協力してもらえなくなると現場が進まなくなる。

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.26
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
ライフバランスに重きを置いている人
合わない人はどんな人?
向上心が強すぎる人
仕事の幅が狭まってしまう為

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
業界自体ですが自分から知識やノウハウを探し、考える姿勢があるタイプが向いていると思います 知識欲がある人でしょうか
合わない人はどんな人?
知識欲がない人、漠然と言われた事だけこなして退勤まで時間を過ごしたい方は向いていないと思われます

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.24
回答者 : 施工管理
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
経験が少なくても、一生懸命仕事に取り組む人であれば、些細な事でも会社がバックアップしてくれます。
合わない人はどんな人?
無責任な人や、やる気がない人は、会社がいくら手を差し伸べてくれても無理ではないかと思います。

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
失敗を恐れない方、人と話すのが好きな方、自分の軸をしっかり持ってる方が向いていると思います。
先にも書きましたが業務内容以上にコミュニケーションが大事な職場であり、みんなで建物を作っていきますので話す機会はとにかく多いです。
また、工期までに間に合わせないといけないため作業工程がシビアになる場面もあり職人に多くの要望も出さないといけない場面もあります。
この時に自分の軸をしっかり持って理由を説明し作業をしてもらわないといけない場面もありますので曖昧な感じで業務をしてしまうと職人に突かれてしまいます。
合わない人はどんな人?
話すことが苦手な方、指示するのが苦手な方です。
コミュニケーションは先にも書きましたが、就業先ではそれぞれが現場のトップとして職人に作業指示をする場面があります。
この時に作業内容を理解しないで曖昧な指示をしてしまうと工程が遅れる原因になってしまうので隙間時間を見つけて知識を付けていく必要があります。
知識をつけた状態で指示できれば職人も理解してくれて作業も効率よく進めることができます。

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : 施工管理
10代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
物事を客観視できる人。
合わない人はどんな人?
周りがみれない人。

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.22
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
色々な会社の仕事を出来ること
合わない人はどんな人?
建設に興味ない人

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.21
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
施工管理や安全管理などに携わりたいけど1箇所に留まるより色々な現場を見てみたい。携わりたいと思うような方々にはうってつけだと思います。また内向的な方で黙々と仕事をする方が好きな方もいらっしゃいますので振り幅は広いと思います。
合わない人はどんな人?
プライドが高い方、自己主張が激しい方は現場との軋轢を産む可能性があるため向いてないと思います。
あとステレオタイプのような凝り固まった思考の方もなかなかに厳しいかと思われます。現場は常にバージョンアップしていってます。10年前の当たり前が今はそうじゃない事もままあります。

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.21
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
明確な意思表示を相手に伝えられる人が向いてると思います。
現場を進めていく上で、「できる事、できない事」を周りの方に伝えて、コミュニケーションをとって進めていく事が大事になるからです。
合わない人はどんな人?
協調性がない人は向いてないと思います。
コミュニケーションが欠かせない仕事だからです。

株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.08.21
回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
職人、お客さんなど人と接する機会が多い為、人とコミュニケーションが取れる人に向いてると思います。
合わない人はどんな人?
良くも悪くも職人さんにとの距離が近いので、職人さんに言われた事を気にしすぎる人や引きずってしまう人はあわないと思います。
ページトップボタン