株式会社シュゼット・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧
「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン」実現をビジョンに掲げている。
口コミ 717件
回答者 196人
全口コミ 717件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
HC流通店舗部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.24
- 口コミ投稿日:2026.09.24
-
回答者 : HC流通店舗部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
一言で伝えるのは難しいです。
自分という人格は、当社で作っていただきました。
人を想う気持ち、献身的に働くことの価値、現状に止まる事なく常に更に良くするためにはどうすればいいのか?と考え続ける意志、そしてそれをどうアウトプットしていけば、多くの方の為に価値ある表現となるのか?
までを、当たり前に考えるようになりました。
思うような結果にならない事ばかりですが、それは高い目標に向かった結果である場合が多く、達成感よりもまた次に進む為に良きチャレンジであったと、今は理解しています。
-
成長できた理由は?
-
わたしはアンリ・シャルパンティエの関東旗艦店に10年以上勤務いたしました。
それは、百貨店の店舗ではおそらく経験出来ない稀有な体験でした。
お客様は幅広く要求がありました。
ただ、そのお客様にとって、人生の最高の時間を、アンリ・シャルパンティエで生み出すこと、生み出す為の努力や準備を日々する中で、常に新鮮な気持ちでサービスにあたることの大切さや、昨日の成功は今日の失敗に繋がる怖さを、学びました。
百人のお客様がいらっしゃれば、百様の当たり前やご期待があり、千人、一万人と増えれば、それは、一人ひとりのお客様が全てであり、マニュアルはどこまでも積み上がります。
大切な事は、お客様を理解し、その最高のタイミングで、適切なマニュアルを遂行し、動作と、言葉、表情で、勤務しているメンバーと連動して空間を作り上げることです。
一人では出来ません。
そして、、残念ながら、完璧である事は、ほぼありません。
この、一年に何分かしか、訪れない、最高の瞬間に得られる、その空間の力は、該当のお客様やスタッフのみならず、その空間にいらっしゃるすべての方が共有出来るのです。
サービスを生業とする事を、決めたのは、その表現しきれない、もしかしたら、人生で一度しか、対応する事が出来ないかもしれない、その瞬間のそのお客様に、全力で対応し、みんなで、これももしかしたら、その方の人生に置いて大切な瞬間に、立ち会えたのではないか?という、おごりかもしれませんが、そんな瞬間にまた立ち会いたい、と思い続けているからだと思います。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.24
-
回答者 : HC流通店舗部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
辞めようと思った事は3回あります。
そのすべての理由は、この会社の成長に自分の存在がブレーキになる可能性があると感じた時です。
時代や流行や、小売の形態が変化していく中で、自分の価値観が、とても保守的になっていました。
その、若さというと綺麗ですが、その情熱や感性は、会社に入ってから学んだ事であり、この感性や経験を未来に対してどう活用すべきか?と考えられなかったこと。
また、同様の時期に、多くの先輩、先人の皆様が退職されたタイミングでもあり、自身は、どうする事が、自分にとって大切なのか?を考え、悩んでいた時期と重なります。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。