株式会社シュゼット・ホールディングス の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン」実現をビジョンに掲げている。
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株式会社シュゼット・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社シュゼット・ホールディングスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.05
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回答者 : 製造部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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若手でも挑戦できた、印象に残る仕事や経験は？
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私は普段は工場内で勤務していますが、現場業務だけでなく、一般職でも催事やイベント向けの限定商品の開発に携わる機会もありました。その際、ここで働けてよかったと強く感じました。
挑戦したいという気持ちを尊重し、積極的に任せてもらえる環境があり、実際に店頭に立ち、お客様の反応を直接見ることができた経験は、日々の業務の大きな励みとなっています。
また、コンテストへの挑戦も後押ししていただき、技術だけでなく表現力を磨く場をいただけたことで、パティシエとしての視野がさらに広がったと実感しています。
国内だけでなく世界を見据える環境で、ひとりひとりの成長意欲に真摯に向き合ってくれる会社だと、日々感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は、長く働かれているアルバイトの方々が多いなか、業務を覚えることに必死でした。自分より技術や経験のある方が多い中で、社員としてどう役割を果たすか、周囲をどう支えられるかを何度も考えさせられました。
その中で、ただ自分が作業をこなすのではなく、周りを見て動き、状況を把握し、必要な場面で先回りして声かけや準備を行うなど、少しずつ社員としての立場に自覚が生まれました。
今ではシェフやアルバイトの方々と積極的にコミュニケーションを取り、部署全体が同じ方向を向いて良い商品を作れるよう意識しています。現場での動きや判断を相談されることも増え、自然と責任感が強まりました。こうした環境の中で、自分の成長を感じています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.09
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回答者 : HC流通店舗部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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若手でも挑戦できた、印象に残る仕事や経験は？
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現在進行中のプロジェクトにかかわることができたことです。
プロジェクトの内容は話せないのですが、社長と直接ミーティングを行ったり、研修に参加したりと、恐らく同世代では経験できないような色濃い経験をさせていただいております。もちろんその分忙しく、やることも多いですが、その仕事量をうまくこなす方法や物事を多角的に見る視点、など自分の力になるものも多くあると感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社から２年半、店長になり１年が経ち、人の動かし方、頼り方がうまくなったのではないかと思います。店長になった当時は全部自分がやれば良いと思い、無理な連勤やどう考えてもキャパオーバーな仕事をこなしていました。そろそろ限界かもと思った時に偶然先輩が顔を出してくださり「もっと周りを頼りなさい。私でも１人では何もできない。あなたが一番知ってるでしょ。」と声をかけてくださりハッとしました。
それ以降自分がやらなくてはならない仕事。他の人に任せても良い仕事を分け、任せても良い仕事に関しては、スタッフの中でも得意な人に任せたり、この仕事を任せることで成長してほしいスタッフに任せたりと適材適所までは言いませんが、仕事内容とスタッフの性格、長所を考えて仕事を任せるようになりました。そうすることで、自分が楽になるだけでなく。任された本人もやる気が上がったり、自信に繋がったりとWin Winの関係を築くことができたのです。この経験は私が社会人としても、人としても大きく成長できた出来事だと思います。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.13
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回答者 : 製造部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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若手でも挑戦できた、印象に残る仕事や経験は？
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1年目の秋頃､スタジオに隣接されている酒蔵通り店で行われたハロウィンイベントで、私の考えたロールケーキが販売されたことです。
何度も試作を重ねて作ったものが少しでも評価されたことは自分の自信にも繋がりました。
知り合いに食べてもらうことが多かった専門学生の時とは違い､全く知らない方に食べてもらえるドキドキした感情や喜びときちんと商品としてのクオリティを保つことの大変さを学びました。
まだまだだなと感じることもありましたが、その分練習で沢山の時間を費やして､やっぱりお菓子を作ることが大好きだと感じた瞬間です。
試作で現場を抜けたり､当日は生地の焼成等で別現場の方にも御協力いただき、日頃から感謝を忘れずにいようと思いました。
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この仕事で成長できたことは？
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どんどん現場を回していけるようになったり､今まで出来なかったことが自然と出来るようになったときです。
元々部署の社員が少なく､早く先輩の力になりたい､負担を少しでも減らしたいと思い自分に出来ることはなんでもしてきました。
些細なことですがその気持ちを持って主体的に取り組めたおかげで、回りの方からも頼っていただけたり､良い職場環境を作ることができたと感じています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.05
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回答者 : HC流通店舗部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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若手でも挑戦できた、印象に残る仕事や経験は？
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社内公募に応募出来ました。入社して3ヶ月で応募したので、書類を提出しても読んでもらえないかなと思っておりましたが面接もしていただけて、丁寧にフィードバックまで送っていただけました。
新入生社員が社内公募なんて応募していいのかと応募するのも躊躇いましたが、会社の一員としてしっかり選考に参加できたことが嬉しかったです。
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この仕事で成長できたことは？
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先輩社員さんや店長がいない時でも店舗に立てるようになったことは成長したなと感じます。店舗に社員が自分1人の時は私が責任者になるのでバイトさんからたくさん質問されます。その質問に応えられるようになったり、バイトさんが困ってる時に自分から助けに行けるようになりました。自分が周りの先輩に助けていただいてた事をバイトさんたちに返せるようになってきてとても嬉しいです。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : C3・NE商品企画DV
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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若手でも挑戦できた、印象に残る仕事や経験は？
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入社から2年目でSNSアカウントの運用（コンテンツ作成・掲載など）をさせていただいたことで、より多くのお客様へ商品の魅力を伝える立場を任せていただけたことが印象に残っています。より魅力的でお客様に届く情報発信をするにはということに対して、日頃プライベートでSNSを使用するときから「こういう発信やこういう画像があったら伝わりやすいかも」などを考えながらの生活が楽しいと感じていました。
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この仕事で成長できたことは？
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部署を異動して、経験したことのない業務をすることになったときにも、すぐに「まずはやってみよう！」と思えるようになった時に、成長したなと感じました。最初は不安や心配事はありますが、周りの人に教えてもらったり自分から聞きに行ったり能動的に動くことで、できることやわかることが増えていくと達成感につながりました。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 製造部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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いろいろな部門で働くことができ、様々な仕事を覚えることができた。
商品が開発されお客様へ届ける流れを学ぶことができた。
お取引先様とのつながりを持つことができた。
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成長できた理由は？
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業務を遂行するにあたり、任されることが多く必然的に業務を覚える。
一人では遂行できないので、他部門及び自部門の人と一緒に業務を行える。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : バックオフィス部門
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒入社のため、社会人としての全てを学びました。
店舗運営を長く経験してきたので、その中でも優先順位をつけて仕事をすることの重要性と意識が一番大きいと多いと感じています。
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成長できた理由は？
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お客様満足を第一に考え、多岐にわたる業務の優先順位を整理しながら対応してきたことで、判断力や業務遂行力を高めることができました。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : C3流通店舗部
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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店舗の管理能力や危機管理に対しての考え方や対応力
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成長できた理由は？
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短期間での異動が多く、異動時に問題を抱えた店舗も少なくなかったから
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 製造部
40代 | その他 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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根本的な性格は変わらない部分もあるが、精神面が成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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人に恵まれました。不慣れな環境でも周りの方の助けやフォローがあったからです。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 製造部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の意見が言えるようになり、実現できるようになった
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成長できた理由は？
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自分の知識や経験、周りを巻き込めるようになったこた
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : HC流通店舗部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一言で伝えるのは難しいです。
自分という人格は、当社で作っていただきました。
人を想う気持ち、献身的に働くことの価値、現状に止まる事なく常に更に良くするためにはどうすればいいのか？と考え続ける意志、そしてそれをどうアウトプットしていけば、多くの方の為に価値ある表現となるのか？
までを、当たり前に考えるようになりました。
思うような結果にならない事ばかりですが、それは高い目標に向かった結果である場合が多く、達成感よりもまた次に進む為に良きチャレンジであったと、今は理解しています。
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成長できた理由は？
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わたしはアンリ・シャルパンティエの関東旗艦店に10年以上勤務いたしました。
それは、百貨店の店舗ではおそらく経験出来ない稀有な体験でした。
お客様は幅広く要求がありました。
ただ、そのお客様にとって、人生の最高の時間を、アンリ・シャルパンティエで生み出すこと、生み出す為の努力や準備を日々する中で、常に新鮮な気持ちでサービスにあたることの大切さや、昨日の成功は今日の失敗に繋がる怖さを、学びました。
百人のお客様がいらっしゃれば、百様の当たり前やご期待があり、千人、一万人と増えれば、それは、一人ひとりのお客様が全てであり、マニュアルはどこまでも積み上がります。
大切な事は、お客様を理解し、その最高のタイミングで、適切なマニュアルを遂行し、動作と、言葉、表情で、勤務しているメンバーと連動して空間を作り上げることです。
一人では出来ません。
そして、、残念ながら、完璧である事は、ほぼありません。
この、一年に何分かしか、訪れない、最高の瞬間に得られる、その空間の力は、該当のお客様やスタッフのみならず、その空間にいらっしゃるすべての方が共有出来るのです。
サービスを生業とする事を、決めたのは、その表現しきれない、もしかしたら、人生で一度しか、対応する事が出来ないかもしれない、その瞬間のそのお客様に、全力で対応し、みんなで、これももしかしたら、その方の人生に置いて大切な瞬間に、立ち会えたのではないか？という、おごりかもしれませんが、そんな瞬間にまた立ち会いたい、と思い続けているからだと思います。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : バックオフィス部門
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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課題解決力
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成長できた理由は？
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課題にチャレンジできる環境があるから
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : C3流通店舗部
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社から20年以上、多くの店舗や取引先との関わりを通じて、お客様視点で考える力とマネジメント力が大きく成長したと感じています。特に、人材育成や店舗運営、百貨店様との商談など、幅広い業務を経験する中で、相手の期待を理解し行動する力や、チームで成果を生み出す力が身につきました。年次や役職に応じて新たな挑戦の機会を与えてもらえる環境があり、その積み重ねが現在の自分の成長につながっていると感じています。
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成長できた理由は？
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多様な業務に挑戦する機会を与えてもらえたことが大きな理由です。店舗運営や営業、人材育成など幅広い経験を積む中で、多くの成功と失敗を経験し、その都度学びを得ることで成長することができました。また、周囲のサポートを受けながら主体的に挑戦できる環境が、自身の成長につながったと感じています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : HC流通店舗部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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関西・関東・九州とシュゼットでの販売を通して、多くのスタッフ・お客様と接することができました。人も違えば土地も違う中で、自分自身もその環境に合わせていかなければいけなかったので、臨機応変に対応できるようになりました。
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成長できた理由は？
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シュゼットの上司・同僚・部下の温かい関係性を築けたことが一番大きいと思います。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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大きくは3つあります。
①レシピにのっとった基本的な洋菓子の製造技術の習得と一方で新しくレシピを組み立てていく発想力。
そしてそれらを効率よく作るための製造現場でのアイディア出しや仕組みの考え方。
②チームを持つことで様々な年齢、ご経験の方々とのコミュニケーションをとっていきながら部署を率いていく能力。
③各種研修や上司部下とのかかわりの中で得る、社会人としての最低限のビジネスマナーなど。
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成長できた理由は？
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共通して言えるのは、困ったときに助けてくれる上司、仲間がいたからこそ。過去を振り返ると、手を挙げれば挑戦を後押ししてくれる風土も自分には合っていたと感じます。
そのステージステージで目標となる先輩や同僚、上司がいたことも大きい。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
