株式会社シュゼット・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧
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「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン」実現をビジョンに掲げている。
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回答者 196人
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製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.24
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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大きくは3つあります。
①レシピにのっとった基本的な洋菓子の製造技術の習得と一方で新しくレシピを組み立てていく発想力。
そしてそれらを効率よく作るための製造現場でのアイディア出しや仕組みの考え方。
②チームを持つことで様々な年齢、ご経験の方々とのコミュニケーションをとっていきながら部署を率いていく能力。
③各種研修や上司部下とのかかわりの中で得る、社会人としての最低限のビジネスマナーなど。
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成長できた理由は？
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共通して言えるのは、困ったときに助けてくれる上司、仲間がいたからこそ。過去を振り返ると、手を挙げれば挑戦を後押ししてくれる風土も自分には合っていたと感じます。
そのステージステージで目標となる先輩や同僚、上司がいたことも大きい。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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成果が思うように出ず、必要以上に自責に考えすぎて、何事も自分で抱え込みすぎたことで『自分には向いていない』『自分がこの職場をダメにしている』と考え、辞めたいと考えたことが当時はありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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意を決して上司に相談したところとても親身になって話を聞いてくださり、自分のタスクの振り分けや、部署異動の提案など様々な声をかけていただきました。調整を重ねて結果的には継続することができました。
それが今になっては様々な経験や内面の成長につながったと感じています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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