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口コミ 575件
「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン」実現をビジョンに掲げている。
口コミ 575件
回答者 147人
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ダイレクトマーケティング部
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.04.10
- 口コミ投稿日：2026.04.10
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回答者 : ダイレクトマーケティング部
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットで働き続けられている理由は？
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1番のモチベーションはシュゼットのお菓子が好きなこと美味しいと思えることです。
自分が好きなお菓子や美味しいと思う商品をいかにお客様にページのレイアウトや
文言で伝えられるかと日々考えて仕事をしており、話し合うメンバーも皆、シュゼットのお菓子が好きな人は集まっているのでとても充実しています。
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あなたの原動力を支える、この会社の魅力とは？
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毎朝朝礼で『行動指針』『品質指針』を唱和をしているときに考える時間があり、その時間は、自分を振り返る貴重な時間と感じます。
私が思うシュゼットのよいところは、よき素材よき工程を常に考えお客様にお届けするか。
当たり前だけど、当たり前じゃないそんなところがシュゼットの魅力の1つと感じます。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.04.10
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回答者 : ダイレクトマーケティング部
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて部下をもった際に、上司は強くないといけない、弱音を吐いてはいけない。
そんな上司に部下は頼ることができない。と自分の中で間違った答えを出してしまい
追いつめてしまった。
その結果部下と距離が縮まらなかった経験があります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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上司も人間だから、ある程度自然でよいと感じた。
もちろん距離感も大切だが、上司があまりにも固すぎると部下も構えてしまうことを改めて感じた。自分の中の『こうじゃないといけない』価値観で自分を苦しめてしまうことがないよう日々のコミュニケーションは大事だと痛感した。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
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