株式会社シュゼット・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧
業界
メーカー（食品・日用品・アパレル）
└食品・飲料
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現職社員口コミ 282件
「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン...
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回答者 57人
全口コミ 282件
※このページでは、株式会社シュゼット・ホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.11.05 ~ 2026.01.24）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 係長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社の決め手は？
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入社時はコロナ禍で複数の食品メーカーが閉業や事業縮小を余儀なくされている状況でしたが、シュゼットは百貨店・交通系・通販ギフトなど多様な販路を持っていたため、安定した事業運営されておりました。
また、昨今の物価高騰の影響が続く中でもシュゼットは堅調に売上を伸ばしており、ベンダー様からも「現在の市場環境の中でこれだけの成長をしているのはすごい」と高い評価を頂いております。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 係長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットで働く魅力は？
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複数の部署を経験できることです。
入社時は生産管理課に所属しておりましたが、現在は購買課に在籍しております。
同じ企業に勤めていますが、まったく異なる業務に携わることができ、幅広い視野やスキルを身につけられます。これらの経験は、今後のキャリア形成にも大いに生かせると感じています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 係長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じるカルチャーは？
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行動指針である 「まずやる・すぐやる」 という考え方です。
新しいことに挑戦しようとすると、様々な障害に直面し、途中であきらめてしまうこともあります。
しかしシュゼットには、「まずやる・すぐやる」を軸とした、行動を重視する前向きな風土があります。
たとえ失敗したとしても、その経験を生かして改善していけば良いという、ポジティブで成長志向の文化が根づいています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 係長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットにはどんな仲間が多いですか？エピソードも併せて教えてください
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様々な経験を持つ仲間が多く在籍している点です。
業務で失敗してしまった際にも、責めるのではなく、問題をどのように解決するか、また次回同じことを起こさないためにどのような対策が必要かを、一緒に考えてくれる仲間がいる環境です。
このように、互いを支え合いながら成長できる文化が根付いていることが、非常に魅力的だと感じています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 係長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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自分の考えを明確に持っていることが大切だと感じています。
当社はスピード感のある会社であるため、時にはそのスピードについていくのが難しいと感じる場面もあります。
そのような環境の中でも、自分の意見や判断軸をしっかり持ち、自ら考えて行動できる人は活躍できると考えています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
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