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口コミ 575件
「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン」実現をビジョンに掲げている。
口コミ 575件
回答者 147人
全口コミ 575件
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株式会社シュゼット・ホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社シュゼット・ホールディングスの 「挑戦」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : HC流通店舗部
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に感じたシュゼットの魅力は？
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スタッフの皆さんの温かさ
ケーキの味に関して、クオリティーが高いところや
研修制度がしっかりとしているところ。
未経験でも違う部門に挑戦させてくれる環境が魅力です。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : ダイレクトマーケティング部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
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入社後すぐは店舗配属でした。1年目から責任者、2年目から店長になることができました。チャンスがあれば挑戦させていただける会社だと感じました。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : 商品開発
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
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どんなことでも挑戦させていただける会社
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : 製造部
40代 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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これからシュゼットへの入社を考えている皆様へメッセージをお願いします。
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性別に関係なく挑戦できる環境があり、安心して働ける会社だと思います。
不安なことも周囲に相談しやすいので、前向きにチャレンジできる職場です。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : HC流通店舗部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これからシュゼットへの入社を考えている皆様へメッセージをお願いします。
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性別に関係なく挑戦できる環境が整っていて、チャレンジが好きな方には向いている会社だと思います。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 商品本部
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これからシュゼットへの入社を考えている皆様へメッセージをお願いします。
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性別に関係なく挑戦できる環境があり、安心して働ける会社だと思います。
不安なことも周囲に相談しやすいので、前向きにチャレンジできる職場です。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : バックオフィス部門
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
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うちは男女差別も年功序列の文化は全くない会社です。60年近い歴史がある会社でありながら、女性であっても挑戦出来る、任せてもらえる環境は働きやすいと感じています。
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これからシュゼットへの入社を考えている皆様へメッセージをお願いします。
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当社は役職や性別、年齢関係なく色んなことに挑戦出来る会社です！是非一緒に洋菓子業界を盛り上げていただけるかたがいればご入社いただけると嬉しいです！
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 海外・輸出
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
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そもそも「女性だから」という枠にとらわれたことがないため、何でも挑戦を任せてもらえる。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
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入社4年目のとき、これまで経験のなかった大型店のSMをさせていただける機会がありました。店舗の規模も大きく、売上責任やマネジメントの難易度も高かったため、不安もありましたが、会社は「女性だから」という理由で判断するのではなく、これまでの実績や挑戦する意欲を評価して任命してくれました。周囲にも性別を意識した扱いはなく、一人の責任者として期待されていることを強く感じました。実際に担当してからは試行錯誤の連続でしたが、チームと協力しながら成果を上げることができ、自身の成長にもつながりました。この経験を通じて、性別に関係なく挑戦の機会を与え、実力で評価してくれる環境だと実感しました。
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「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
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私の職場は、男女関係なく一人ひとりを公平に評価し、それぞれが活躍できる環境だと感じています。実際に、業務の担当や昇進の機会は性別ではなく、本人の意欲や実績、適性を基準に任せてもらえます。また、会議や日々の業務の中でも、誰の意見でも尊重して聞いてもらえる雰囲気があり、安心して発言することができます。育児や家庭の事情などライフイベントへの理解もあり、お互いにサポートし合う文化が根付いているため、性別に関係なく長く働き続けられる職場だと感じています。こうした環境の中で、自分らしく挑戦しながら成長できることが、男女問わず働きやすいと感じる大きな理由です。
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女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
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女性として長期的なキャリアを考えたとき、この会社の大きな魅力は、性別に関係なく挑戦する機会を与えてくれる文化があることです。私自身、入社4年目で大型店を任されるなど、年次や性別ではなく、実績や意欲を評価して重要な役割に挑戦させてもらいました。ライフステージの変化があっても、キャリアを諦めるのではなく成長し続けられる環境が整っていると感じています。また、周囲も挑戦を後押ししてくれる風土があり、失敗を恐れず新しいことに取り組むことができます。将来を見据えたときに、自分らしく働きながらキャリアアップを目指せることが、この会社で長く働きたいと思う理由の一つです。
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これからシュゼットへの入社を考えている皆様へメッセージをお願いします。
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これから入社を考えている女性の皆様へ。私自身、この会社で働く中で感じているのは、性別に関係なく挑戦する機会が与えられる環境があるということです。実際に入社4年目で大型店を任されるなど、「女性だから」という理由でキャリアの幅が制限されることはなく、意欲や実績をしっかり見て評価してもらえました。
もちろん挑戦には不安もありますが、周囲には支えてくれる上司や仲間がおり、成長を後押ししてくれる風土があります。自分の可能性を広げたい、新しいことにチャレンジしたいと考えている方にとって、とても魅力的な環境だと思います。
ぜひ固定観念にとらわれず、自分らしいキャリアを描きながら、一緒に成長していきましょう。皆様と一緒に働ける日を楽しみにしています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : バックオフィス部門
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これからシュゼットへの入社を考えている皆様へメッセージをお願いします。
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女性が多く働いているため、妊娠や出産の際でも相談できる人が多くいます。自分がやりたいことに手を挙げれば挑戦させてもらえる会社です。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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店長を経験後、産休に入り一般社員で復職しましたが、役職者に復帰できるように環境を整えて頂きました。お店を管理する、売上をとることが楽しくやりがいを感じているので、何でも挑戦させてもらえる会社に感謝しています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : バックオフィス部門
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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成果を出すための工夫は、『仕事の優先順位を常に意識して取り組む事』です。これは自分の退勤時間にも影響するため、非常に大事です。
現在は月曜水曜が定時4時で上がる必要があります。子供の習い事ミニバスケットボールのお迎えがある為です。毎日出勤したら、今日は『これをやる』と決めてゴールの退勤時間までにどうやるのかを、その都度頭で構築しながら進めております。それでも途中差し込みの業務がある度に、再構築しながら業務を進めているのが現状です。
仕事のマイルールは『仕事のONOFFの切り替えをする』事です。長女が3歳の時に、自分のマンパワーで店舗運営をしていた時期がありました。（ママ店舗という挑戦がありました。）
保育園のお迎えがある為、時間に制限があり事務仕事を家に持ち帰っていたんのです。その時に、子供が大号泣しながら『ママお仕事やめてー』と訴えてきたのです。その時に『私は誰のために仕事しているのか』を考え、『家族が幸せになれない仕事ならばやる意味はない。だけどシュゼットを辞める理由もない』。その時に仕事の仕方を変えました。
どんなに残業しても家庭に仕事は持ち込まない。それを実践し続けていられるから、今でも育児と仕事が両立できております。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.06
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回答者 : 外販営業部
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットで働き続けられている理由は？
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やる気さえあれば、自分で挑戦したい案件にどんどんチャレンジさせてもらえる環境があることです。
自分では手の届かないと思っていたノベルティ案件、憧れの企業様へのご提案を、自ら開拓して挑戦出来ます。一から企画を考え、商品を考え、ご提案窓口を探してアプローチしていくことは、決して簡単なことではないです。しかし、だからこそ案件が決まった時は言葉には出来ないほどの喜びを感じることが出来ます。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.02
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回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットで働き続けられている理由は？
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売上目標を達成した瞬間に得られる達成感と高揚感こそが、日々の仕事の最大の原動力です。努力が数字として現れる喜びが、次の挑戦へと自分を突き動かしています。
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あなたの原動力を支える、この会社の魅力とは？
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シュゼットの魅力は、挑戦を歓迎する風土と、声を上げ続ければ必ず道が開けるところです。努力と意志がきちんと評価され、希望を形にできる環境に日々やりがいを感じています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : バックオフィス部門
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたの原動力を支える、この会社の魅力とは？
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昨日の常識が今日の常識ではないほど、常に変化と挑戦が求められる環境である点です。当社では新しい取り組みが次々と生まれ、「先月と同じだから」「昨年通りで」という発想はほとんどありません。上層部の方針転換により業務内容が大きく変わることも多く、その変化に対応しながら仕事を進めることに大きなやりがいを感じています。日々新しい刺激があり、ワクワクしながら業務に取り組めております。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折や壁にぶつかった事はありません。日々挑戦です。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : セールスマネージャー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じるカルチャーは？
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シュゼットのカルチャーで特に魅力的だと感じているのは、「希望は言い続ければ叶う」という価値観が根付いていることです。自分の想いや挑戦したいことを大切にし、声に出し続けることで、周囲の理解やサポートを得ながら実現に向かって進んでいける環境があります。年次や役職に関わらず、前向きな意見を歓迎し、挑戦を応援する風土があるからこそ、働く人の成長やモチベーションにつながります。自ら手を挙げ、行動することで、夢を形にできる会社である点に強く惹かれています。
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シュゼットにはどんな仲間が多いですか？エピソードも併せて教えてください
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私がこの職場に魅力を感じる理由のひとつは、お菓子が好きで、新しい挑戦に前向きな真面目な仲間たちが揃っていることです。お菓子への情熱を共有しながら、より良い商品やサービスを生み出すために日々努力している姿勢は、とても刺激になります。また、仲間同士が互いを尊重し、前向きに取り組む風土があるからこそ、自分自身も成長し続けたいという気持ちが自然と高まります。好きなことを軸にしながら、真剣に挑戦を重ねる仲間と一緒に働ける環境は、大きなやりがいと安心感を与えてくれます。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 係長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じるカルチャーは？
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行動指針である 「まずやる・すぐやる」 という考え方です。
新しいことに挑戦しようとすると、様々な障害に直面し、途中であきらめてしまうこともあります。
しかしシュゼットには、「まずやる・すぐやる」を軸とした、行動を重視する前向きな風土があります。
たとえ失敗したとしても、その経験を生かして改善していけば良いという、ポジティブで成長志向の文化が根づいています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.01.18
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回答者 : セールスマネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じるカルチャーは？
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前職は何事も前例がないとチャレンジがしづらく、また昇進・昇給も殆どなく新たな事に挑戦も出来ない会社であった。（そして同じ事の繰り返しでお客様が離れていった）一方でこの会社は新たな事にチャレンジをし続け、また昇進も早く大きなチャレンジもさせてもらいやすい環境である。「立場が人を育てる」という言葉があるが、前職ではなかなか昇進することもなく実感しづらかったが、この会社ではそれを大いに感じることが出来ている。初めて店長になった際も11月というクリスマス直前からのスタートではあったが、責任を持ってクリスマスを迎えることが出来た。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : セールスマネージャー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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前向きで、振り返らずどんどん突き進める人。新しい事に挑戦したいと思い、アイデアが出せる人。お客様に笑顔でお買い物してほしいと心から思っている人。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : シェフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じるカルチャーは？
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自分で決めて新しい試みに挑戦できる会社だと思う。決まりの中で動く必要もあるが、率先して動いてチームをまとめたい人には、とてもやりがいがあると感じる。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挑戦
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