株式会社シュゼット・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧
口コミ 717件
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「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン」実現をビジョンに掲げている。
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回答者 196人
全口コミ 717件
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株式会社シュゼット・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 製造部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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いろいろな部門で働くことができ、様々な仕事を覚えることができた。
商品が開発されお客様へ届ける流れを学ぶことができた。
お取引先様とのつながりを持つことができた。
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成長できた理由は？
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業務を遂行するにあたり、任されることが多く必然的に業務を覚える。
一人では遂行できないので、他部門及び自部門の人と一緒に業務を行える。
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辞めようと思ったことは？
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尊敬していた上司、先輩が退職したとき。
業務過多になったとき。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 製造部
40代 | その他 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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根本的な性格は変わらない部分もあるが、精神面が成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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人に恵まれました。不慣れな環境でも周りの方の助けやフォローがあったからです。
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辞めようと思ったことは？
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何度かあります。
仕事内容は好きな仕事でしたので大変な中でもやり甲斐を感じていました。
が、色々な部署に行く中で合わない方もいて続けていく自信がなくなった時です。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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1番はシュゼットが好きだからでした。でも色々ある中で自分を評価してくれる人がいたからです。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 製造部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の意見が言えるようになり、実現できるようになった
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成長できた理由は？
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自分の知識や経験、周りを巻き込めるようになったこた
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辞めようと思ったことは？
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人間関係で悩んだ時、上司との関係が良好ではない時。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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アルバイトさんからの言葉や、相談した方から認められてると感じた時。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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大きくは3つあります。
①レシピにのっとった基本的な洋菓子の製造技術の習得と一方で新しくレシピを組み立てていく発想力。
そしてそれらを効率よく作るための製造現場でのアイディア出しや仕組みの考え方。
②チームを持つことで様々な年齢、ご経験の方々とのコミュニケーションをとっていきながら部署を率いていく能力。
③各種研修や上司部下とのかかわりの中で得る、社会人としての最低限のビジネスマナーなど。
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成長できた理由は？
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共通して言えるのは、困ったときに助けてくれる上司、仲間がいたからこそ。過去を振り返ると、手を挙げれば挑戦を後押ししてくれる風土も自分には合っていたと感じます。
そのステージステージで目標となる先輩や同僚、上司がいたことも大きい。
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辞めようと思ったことは？
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成果が思うように出ず、必要以上に自責に考えすぎて、何事も自分で抱え込みすぎたことで『自分には向いていない』『自分がこの職場をダメにしている』と考え、辞めたいと考えたことが当時はありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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意を決して上司に相談したところとても親身になって話を聞いてくださり、自分のタスクの振り分けや、部署異動の提案など様々な声をかけていただきました。調整を重ねて結果的には継続することができました。
それが今になっては様々な経験や内面の成長につながったと感じています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 製造部
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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部署をまかせていただいている事
転勤や部署異動があった事
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成長できた理由は？
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お菓子作りが好きで、より良いものを作りたいと考えたから
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辞めようと思ったことは？
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あります。
・個人店で働きたいと考えた時
・仕事が終わらず残業が続いて時
・上司から納得のいかない指示を受けた時
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 製造部
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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指示で動いている間は、言われたことだけをやっており、それが仕事だと思っていた。
一般社員歴、役職が上がるにつれ、先のことを考えて行動することが当たり前になっていき、先を考え計画し、実現する為に何をどこに投資するのかを考え行動できるようになった。失敗した経験もあるが、この繰り返しを今も行っており、それが仕事であると思えるようになった。
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成長できた理由は？
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生の歴が長かった私にとって、完璧なクリスマスはなかった。帰れない、必要な数を供給できない、というのがクリスマスの当たり前になっていた。
そんな中、自身に子どもがいたこともあり、今までの帰れないクリスマスから、パティシエでもクリスマスを。という目標を立て、真剣にクリスマスの事前準備に取り組んだ。クリスマスが終わった瞬間に翌年のクリスマスの計画を立てた。
ここまで真剣にクリスマスのことを考えたことが無かったし、ここまで考えないと成功はしない、ということが分かった。そこまで指導いただいていた上司に、『何も文句のつけどころが無い、過去最高のクリスマスでした』とコメントをいただいたことを、今でも覚えている。ここが自身の仕事の仕方が変わったポイントだと思う。
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辞めようと思ったことは？
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３回ほどある。
先輩が軒並み辞めてしまい、３年目でシェフになり、毎日が手探り状態だった時。
結婚。
一回目に次長になった時。焼きの経験が浅い私にとって、焼生両方の次長をすることが難しかった。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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相談できる上司、家族、仲間がいたこと。
言葉に出して何かを言えること、聞いてくれる人がいることが大切だと思う。
今は辞めなくてよかった、と思っているし、辞めると考えることもない。
それは話ができる人がいるからだと思う。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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製菓技術と人間性
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成長できた理由は？
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ライン生産では1ロットで何千何万のお菓子が出来上がります。良品を作るために様々な条件をクリアしなければならないため、1回にかける想いは強くなりました。
その環境下で一人でできることには限りがあります。部署によっては100人以上の短期アルバイトを抱えることもあります。一人ひとりを気に掛けるうちに多様性と対応力が磨かれました
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辞めようと思ったことは？
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自分の意思がうまく伝えられず、何を言っても伝わらなかった時、自分の意志と会社の方向性が違うような気がしてやめたいと思うことがありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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話を聞き納得のいく答えをくれた上司。
自身で抱えずに周りと会話を増やすことで気持ちが軽くなった気がします。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : 製造部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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問題解決能力は他社には負けないと思います。お客様がほしい時にいかに柔軟な対応で商品を供給できるか、クオリティを下げずどう利益確保するか。社内外の問題をどう解決するか。等々
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成長できた理由は？
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社長や上司の本気度一択。
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辞めようと思ったことは？
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あります。任せてもらえる事が多く、自分次第で結果が変わるプレッシャーがあったからです。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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上司からの期待に応えたい想いや、一緒に働く仲間の寄り添いなどの人間関係が素晴らしいからです。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 製造部
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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中途から入社しましたが、製菓に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持って業務できるようになりました。
また、実際にスタッフとの対話を通じて、コミュニケーションスキルや製菓技術も向上できたと思います。
様々な人の協力を得て、感謝の気持ちを忘れず、人間的にも成長できていると感じています。
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成長できた理由は？
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製造現場から抜け出し海外店舗、並びに製造現場を作ることができたこと。社内で培ったことをフル活用し現場づくりが出来たことはとても印象深いです。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 製造部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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パティシエとして、できることが増えたこと。様々な部署を経験することで、入社時には自分が考えても見なかった経験ができた。
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成長できた理由は？
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シュゼットのマインドが積極チャレンジ人財を生み出しているため
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辞めようと思ったことは？
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キャリアアップした時に仕事がうまくいかなかった
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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相談しやすい環境で周りのサポートに助けられた。また、アンリのブランドを背負っているという誇り。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 製造部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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製造技術
食品安全、労働安全
人財育成、マネジメント力の向上
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成長できた理由は？
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先輩方や上司、周り多くの方との関わりや、会社研修によって考え方や理解が深まった。
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辞めようと思ったことは？
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思うように仕事が出来なかった時。
任された仕事に対して責任感が重く感じ、精神的につらいと感じた時。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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一緒に頑張ろうと支えてくださったメンバーがいたから頑張れていると思う。
自分にできることや、苦手なことは一緒に考えて解決策を考える環境がある。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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困ったことがあったら1人抱えずにすぐ相談すること。解決する可能性があるかもしれません。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 製造部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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自分だけが失敗していて、情け無い存在なんだと考えていたが、周りも自分と同じように失敗したり、大変な思いをしていると知れてなんだかほっとできた。
自分の学びになったことは周りの人たちが似たような悩みになったとしても考えがずっとポジティブで明日から頑張ろうと思ったり、人によって違う感想に至ったりするのに触れて自分もそうなりたいと思った。
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学んだことをどのように活かしていく？
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反省はしても落ち込みすぎないこと
自分だけが駄目だと思い込みすぎない
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 製造部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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入社後から約半年が経ち、毎月なにをしていたのか整理する機会になりました。
また、明日からの目標も設定でき明確にすることができました。
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学んだことをどのように活かしていく？
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同期の方の意見を共有することができ良い時間になりました。今後の業務は、相談の仕方など大切だと学んだので、上手に相談をできるように活かしていきたいと考えてます。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 製造部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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西と東で大きく環境が違う中で同期がどのように頑張っているのかを知れたのと、自分が悩んでいることが同期でも同じ悩みを持っている人がいることを知った。同期といえどあまり顔を合わせる機会がないので、改めて話し合う環境があることによって不安の解消に繋がるということに気づいた。
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学んだことをどのように活かしていく？
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まずは色々なことにチャレンジしていき経験を積んでいくことが大事だと感じたので、怖がらず自分からチャレンジしたい。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 製造部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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入社して半年が経ち、皆色々な悩み事を抱えていた。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 製造部
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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同期の仕事内容とモチベーション
上長との会話の仕方が少し分かった
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学んだことをどのように活かしていく？
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他の人の考えを吸収する
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 製造部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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学んだことをどのように活かしていく？
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周りともっとコミュニケーションを取ってすみませんよりもありがとうを伝えていきたい
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 製造部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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自部署に配属されてからの5ヶ月を振り返って、今後どうしていけばいいのかを考えることができた。
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学んだことをどのように活かしていく？
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新しく挑戦することの自分の目標を達成できるように、毎日少しずつでも成長していきたいと思いました。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 製造部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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他の部署の人たちの意見と状態をきいて
よかった
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
