株式会社シュゼット・ホールディングス の「女性活躍」に関する現職社員の口コミ・評判
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「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン」実現をビジョンに掲げている。
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株式会社シュゼット・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「女性活躍」
株式会社シュゼット・ホールディングスの 「女性活躍」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
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特に男女で仕事の差はないと感じます。監督職も管理職も女性が多く活躍していると感じます。
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「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
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先輩が男女関係なく積極的に話しかけてくれるので、特に働きにくさを感じたことはないです。
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女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
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自分次第で様々なことにチャレンジさせてもらえるところだと思います。
また、産休、育休明け、時短で働く人も多く、時短でも監督職や管理職者がいるため、キャリアを積みたい人でも続けやすいと思います。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : ダイレクトマーケティング部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
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入社後すぐは店舗配属でした。1年目から責任者、2年目から店長になることができました。チャンスがあれば挑戦させていただける会社だと感じました。
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「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
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働いて性別による差を感じたことがまずありません。あくまでフラットな環境だと思います。
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女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
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女性割合が高いのも魅力の一つだと思います。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 製造部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
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男女関係なく評価され、昇進できるところ
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「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
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男女だからや、年齢が違うからなどの壁は感じないコミュニケーションが取れています
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女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
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先輩方が上位職として働いていることを間近で見れるから
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : バックオフィス部門
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
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入社した当時は管理職以上の役職に女性はいなかったですが、入社当時から女性が多い会社でしたので、最初から「女性だから」という雰囲気はなかったです。
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「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
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男女で区別される場面があまり無いので男女関係なく働きやすいと感じます。
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女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
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性別に関係なく昇格できるチャンスがあり、産休・育休などの制度も整っており、実際にその制度を使って活躍している女性が多いです。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
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働きやすいとは思います。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : バックオフィス部門
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
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毎日です
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「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
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毎日感じます。日常です。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 製造総務部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
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女性が多く活躍しているので、おのずと活躍しやすい環境である
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「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
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みんなで協力できる
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女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
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産休育休後に復職しても経験を活かしたポジションにつけること
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : バックオフィス部門
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
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もともと女性が多い業界ではあるものの、当社は入社当時から男女差別を感じたことは一度もなく、女性だから出来ないと感じた仕事もありません。私も20代で管理職にも選んでいただき、やる気と実力を評価してくれる会社だと感じているので長く勤めることが出来ています。
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「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
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うちは男女差別も年功序列の文化は全くない会社です。60年近い歴史がある会社でありながら、女性であっても挑戦出来る、任せてもらえる環境は働きやすいと感じています。
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女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
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当社は女性が多くいる会社なので女性が子育てしながら働きやすい環境が整ってきていると感じます。時短勤務も小学3年生まで出来ますし、保育園も公立以外の保育園の場合補助金を下さったり、ママさん社員を受け入れている店舗はママさん社員のカバーをすることもあるので受け入れ手当があったりと手厚いのでライフイベントがあっても働きやすい印象です。私は結婚はしていませんが、結婚していなくともバリバリキャリアを上げて、プライベートも充実出来ているので長く働けています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 製造部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
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女性が多い職場なので、女性でも昇進できる
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「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
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男女と関係なく活躍できる
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女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
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ボーナスもあり、福利厚生もしっかりしている
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : C3流通店舗部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
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新規事業開拓するにあたって企画から営業現場との調整などすべて一人でできるようになったこと。
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「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
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そもそも仕事上に性別が必要な作業がないため、性別問われるのは無意味です。
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女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
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女性の在籍率がはるかに高いこと。その分女性社員がより働きやすい環境を整えるためにいろいろ工夫してしる。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 製造部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
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性別や先輩後輩関係なく、やる気があれば昇進するチャンスがある。実際に役職に就く女性が増えている。子供がいながらも活躍されている方も多数いらっしゃる。
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「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
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女性が多い職場ではあるが、役職に関係なく相談しやすい環境である。
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女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
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育児制度が整っていること、半休制度、仕事との両立を実現されている従業員が多くいること。製造、販売、本社含めて入社時の部署以外にもチャレンジできる。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.06.06
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回答者 : 製造総務部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？
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製造に復職しましたが、時間に追われる業務のため退職を検討することもありました。
その際は事務に異動させてもらい、長く働ける環境を一緒に考えてくれるサポート体制があります。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : HC流通店舗部
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？
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当時は社内報や人事通達などを郵送で送っていただき社内の雰囲気を知ることができていたので安心して復職できました。
またママ社員交流会が開催され同じ悩みを持つ女性同士で子供を交えてお話する機会もあり、楽しい時間を過ごしたことを覚えています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？
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仕事と育児、家事の両立はできるだろうかと不安だったが、先輩ママさん達にアドバイスをもらい、力を入れすぎないようになった。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 外販営業部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？
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入社当時は現在ほど制度が整っていなかった部分もありましたが、時代の変化や社員のニーズに合わせて、働き続けるママ・パパにとってより利用しやすい環境へと柔軟に進化していると感じています。復職後はそうした制度だけでなく、周囲の理解や温かいサポートにも支えられ、安心して働くことができています。このように社員のライフステージに寄り添いながら変化し続ける姿勢は、当社の魅力の一つだと思います。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
