株式会社シュゼット・ホールディングス の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 365件
「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン...
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note ※このページでは、株式会社シュゼット・ホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.11.05 ~ 2026.04.10）
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株式会社シュゼット・ホールディングスの
現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社シュゼット・ホールディングスの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.30
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回答者 : バックオフィス部門
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折や壁にぶつかった事はありません。日々挑戦です。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.03.28
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回答者 : C3流通店舗部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社して数か月経った頃に、慣れが出てしまったのかケーキのプレートろうそくを付けるのを忘れ、タブレット上の選択商品を誤りお会計で金額間違いをしてしまい、予約発注を忘れるというミスを同じ日に続けてしまった日がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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プレートろうそくの付け忘れはすぐに気が付いたため、店内を探して直接お渡しでき事なきを得ました。金額間違いは、締め作業時の誤差で気が付き結果的にお客様側は損はしていなかったため、店側のマイナスとして処理されました。予約発注に関しては、店間という形で他店からもらい間に合いました。ミスは大なり小なり、誰でも起こりますし、悪いことは続けて起きやすいです。起きてしまったことはどうにもできないので、まずは報告・共有をして、深呼吸して少しでもカバーできるよう最善策を落ち着いて探すという学びとまずは落ち着くという強みを得ました。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人員不足により思うように働けない。思うように取り組みに打ち込めないことに困難を感じております。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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人員不足でヘルプを借りてもどうしようもないときはもう目の前のお客様に対し全力を出してさばくことしか考えられませんでした。
これで得た学びは、その店の適正な人員管理です。年間を通してどれだけ人が必要なのか繁栄期までにどれだけのレベルのアルバイトを育成すべきか。大きな学びになりました。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : C3流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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アルバイトとの関係性。店によりますが長年のアルバイトの方とどう付き合っていくか。自分より知識、経験があるので言い返せない。言いなりになってしまう。あとはご指摘などが入るとすべて投げ出したくなる。自分がミスした訳ではないのに、責任は全て自分に。休みの日でも連絡がきてしまう。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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コミュニケーションをとりお互いに言いたいことが言える関係になること。ベテランの方と関係が良くなると自然に学生のアルバイトの子たちもついてきてくれる。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.03.26
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回答者 : ダイレクトマーケティング部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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BtoBの仕事になる為、売上を伸ばすためには取引先様も巻き込んでの取組が必要となりますが、先方様も多数のメーカー様とお取引が有り、忙しい状況でなかなか新しい取組を実行できず、結果的に売上を伸ばすことが出来ず、売上計画も達成できなかった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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急に新しい取組をしたいと連絡を取っても先方様も中々動いてくださらない為、日ごろから密に連絡を取る必要があることを学び、新商品のカタログが完成した際は郵送ではなく訪問し直接お渡しするように変え、コミュニケーションを積極的に取るようにした。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.03.23
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回答者 : C3流通店舗部
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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アルバイトさん同士で揉め事があり、うまく仲裁できずに上司の力を借りて解決したこと
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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仕事とプライベートの線引きが曖昧になっていたと感じたので、スタッフさん全員に仕事場とプライベートは分けることと、何か困ったことがあればすぐ自分に伝えるように共有
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