株式会社シュゼット・ホールディングス の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン」実現をビジョンに掲げている。
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株式会社シュゼット・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社シュゼット・ホールディングスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 製造部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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いろいろな部門で働くことができ、様々な仕事を覚えることができた。
商品が開発されお客様へ届ける流れを学ぶことができた。
お取引先様とのつながりを持つことができた。
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成長できた理由は？
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業務を遂行するにあたり、任されることが多く必然的に業務を覚える。
一人では遂行できないので、他部門及び自部門の人と一緒に業務を行える。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : HC流通店舗部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一言で伝えるのは難しいです。
自分という人格は、当社で作っていただきました。
人を想う気持ち、献身的に働くことの価値、現状に止まる事なく常に更に良くするためにはどうすればいいのか？と考え続ける意志、そしてそれをどうアウトプットしていけば、多くの方の為に価値ある表現となるのか？
までを、当たり前に考えるようになりました。
思うような結果にならない事ばかりですが、それは高い目標に向かった結果である場合が多く、達成感よりもまた次に進む為に良きチャレンジであったと、今は理解しています。
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成長できた理由は？
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わたしはアンリ・シャルパンティエの関東旗艦店に10年以上勤務いたしました。
それは、百貨店の店舗ではおそらく経験出来ない稀有な体験でした。
お客様は幅広く要求がありました。
ただ、そのお客様にとって、人生の最高の時間を、アンリ・シャルパンティエで生み出すこと、生み出す為の努力や準備を日々する中で、常に新鮮な気持ちでサービスにあたることの大切さや、昨日の成功は今日の失敗に繋がる怖さを、学びました。
百人のお客様がいらっしゃれば、百様の当たり前やご期待があり、千人、一万人と増えれば、それは、一人ひとりのお客様が全てであり、マニュアルはどこまでも積み上がります。
大切な事は、お客様を理解し、その最高のタイミングで、適切なマニュアルを遂行し、動作と、言葉、表情で、勤務しているメンバーと連動して空間を作り上げることです。
一人では出来ません。
そして、、残念ながら、完璧である事は、ほぼありません。
この、一年に何分かしか、訪れない、最高の瞬間に得られる、その空間の力は、該当のお客様やスタッフのみならず、その空間にいらっしゃるすべての方が共有出来るのです。
サービスを生業とする事を、決めたのは、その表現しきれない、もしかしたら、人生で一度しか、対応する事が出来ないかもしれない、その瞬間のそのお客様に、全力で対応し、みんなで、これももしかしたら、その方の人生に置いて大切な瞬間に、立ち会えたのではないか？という、おごりかもしれませんが、そんな瞬間にまた立ち会いたい、と思い続けているからだと思います。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : バックオフィス部門
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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課題解決力
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成長できた理由は？
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課題にチャレンジできる環境があるから
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : C3流通店舗部
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社から20年以上、多くの店舗や取引先との関わりを通じて、お客様視点で考える力とマネジメント力が大きく成長したと感じています。特に、人材育成や店舗運営、百貨店様との商談など、幅広い業務を経験する中で、相手の期待を理解し行動する力や、チームで成果を生み出す力が身につきました。年次や役職に応じて新たな挑戦の機会を与えてもらえる環境があり、その積み重ねが現在の自分の成長につながっていると感じています。
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成長できた理由は？
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多様な業務に挑戦する機会を与えてもらえたことが大きな理由です。店舗運営や営業、人材育成など幅広い経験を積む中で、多くの成功と失敗を経験し、その都度学びを得ることで成長することができました。また、周囲のサポートを受けながら主体的に挑戦できる環境が、自身の成長につながったと感じています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : HC流通店舗部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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関西・関東・九州とシュゼットでの販売を通して、多くのスタッフ・お客様と接することができました。人も違えば土地も違う中で、自分自身もその環境に合わせていかなければいけなかったので、臨機応変に対応できるようになりました。
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成長できた理由は？
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シュゼットの上司・同僚・部下の温かい関係性を築けたことが一番大きいと思います。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 製造部
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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部署をまかせていただいている事
転勤や部署異動があった事
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成長できた理由は？
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お菓子作りが好きで、より良いものを作りたいと考えたから
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 物流部門
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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どうやって仕事をすると効率的で間違えないようにすることができるかを考える思考が根付いた。パソコンを使うスキルが上がったことと並行してシステム開発にかかわる業務につくことができた。
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成長できた理由は？
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何かこれと思いついた大抵のことはチャレンジさせてくれる風土があります。もちろん報告してから進めます。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 製造部
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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指示で動いている間は、言われたことだけをやっており、それが仕事だと思っていた。
一般社員歴、役職が上がるにつれ、先のことを考えて行動することが当たり前になっていき、先を考え計画し、実現する為に何をどこに投資するのかを考え行動できるようになった。失敗した経験もあるが、この繰り返しを今も行っており、それが仕事であると思えるようになった。
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成長できた理由は？
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生の歴が長かった私にとって、完璧なクリスマスはなかった。帰れない、必要な数を供給できない、というのがクリスマスの当たり前になっていた。
そんな中、自身に子どもがいたこともあり、今までの帰れないクリスマスから、パティシエでもクリスマスを。という目標を立て、真剣にクリスマスの事前準備に取り組んだ。クリスマスが終わった瞬間に翌年のクリスマスの計画を立てた。
ここまで真剣にクリスマスのことを考えたことが無かったし、ここまで考えないと成功はしない、ということが分かった。そこまで指導いただいていた上司に、『何も文句のつけどころが無い、過去最高のクリスマスでした』とコメントをいただいたことを、今でも覚えている。ここが自身の仕事の仕方が変わったポイントだと思う。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : 新規事業店舗部
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人前で話が出来るようになった事です。私は幼少期から人前で話をする事が得意ではなく、接客業という道に進みました。ご縁がありシュゼットへ入社させて頂き、人と接する事に大きなストレスが無く、お客様やスタッフの皆様とコミュニケーションが図れるようになったと考えます。
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成長できた理由は？
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誰かが教えてくれるではなく、自ら道を切り開いていく仕事の進め方が結果として、今に至る部分があると考えます。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : HC流通店舗部
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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忍耐強くなった、続ける強さに気付いた
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成長できた理由は？
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何度も退職しようと考えたが、辞めそうになった時、経営理念を理解できたから
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : ダイレクトマーケティング部
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考え、自身の責任として行動すること。まわりの人とのコミュニケーションの大切さを学んだこと。
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成長できた理由は？
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数々の失敗を重ねて学びました。また、良き上司、仲間に出会えたことが大きい。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : HC流通店舗部
50代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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販売員としての知識は事前に学ぶものも多々ありますが、経験したからこそのものがほとんどだと感じています。長年の経験から部下やアルバイトさんに伝える色々なことは自分にしかできないものも多々あります。常にお客様の立場になって物事を考えられるようになったのも長年経験したからこそですべてが財産になっています。
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成長できた理由は？
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色んな経験の中には辛い思いをすることもありました。
でもそんな中、自分の周りには尊敬する先輩や同僚などたくさんの人がいて、いつも助けてもらって今の自分があると思っています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 製造部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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パティシエとして、できることが増えたこと。様々な部署を経験することで、入社時には自分が考えても見なかった経験ができた。
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成長できた理由は？
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シュゼットのマインドが積極チャレンジ人財を生み出しているため
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 外販営業部
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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製造から販売まで、いろいろな部署を経験させていただいたこと、また、モノの流れ全体を見れる部署で仕事をさせていただいたところ。
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成長できた理由は？
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若手の段階から重要な仕事を任せてもらえたこと
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : バックオフィス部門
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初と比べて課題解決力と調整力が大きく成長したと感じています。
現在は会社全体の視点を持ちながら、社内外と連携して主体的に業務を進められるようになれたと思います。
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成長できた理由は？
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さまざまな経験を積み重ね社内外の多くの方々から学ぶ機会を得られたからと思います。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
