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株式会社ランクアップ の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 322件

化粧品ブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発・販売を手がける株式会社ランクアップ。肌の悩みに応える製品づくりを中心に、思考習慣を育む民間学童「クレイバーキッズ」など、新たな事業にも取り組んでいる。

回答者 71人 全口コミ 322件

株式会社ランクアップの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ランクアップの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 人事部
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
この1年で、全社員を対象としたフレックスタイム制の導入や給与・評価制度の改定、360度フィードバックの見直しなど行ってきました。各導入にあたっては、岩崎さん、日髙さんと実現したいことと方法論を徹底的に議論しました。常に根拠や効果の具体性を求められるので、提案力は日々鍛えられています。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : カスタマーサービス部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
1つ1つのお声にしっかり向き合う部署なので、数値だけではなく「1人の想い」に対して、「これをしたら相手はどう思うか?」を考えられるようになりました。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 広報部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
店頭販売の部署を立ち上げた際、通販事業との差別化を図りたいという思いから、クレンジングのミニサイズや香り違いといった店頭限定商品の企画を検討しました。前例のない挑戦で不安もありましたが、各部署のメンバーが実現に向けて協力してくれたことで、無事に商品化することができました。結果として店頭での認知度向上につながり、その後は通販でも販売されるようになりました。お客様からは「携帯に便利」「香りに癒される」といったお声を多くいただき、店頭のお客様だけでなく、元々の通販のお客様にも喜んでいただけたことは大きな自信になりました。良いアイデアであれば実現に向けて会社全体で後押ししてくれる風土があり、若手でも挑戦しやすい環境だと実感しています。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.08
回答者 : 法務部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
ランクアップでは「挑戦を応援する」「失敗しても責めない」文化が根強いように感じます。私は飽き性なのか、ずっと同じことはできないタイプですが、20代のころから、課題に気づいて、会社に解決策を提案すると、その仕事を任せてもらえることが多くありました。こういった新しい挑戦が実った時には成長できたと感じます。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.08
回答者 : 販売促進部営業企画チーム
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
以前、お客様を対象に「いくつに見えるコンテスト」を開催した際に、部署代表の担当として携わらせていただきました。通常業務をこなしながら、募集から選考、会場の選定や当日の段取りなどなど一つ一つ自たちで決めなければならないことが多くドタバタでしたが手探りで何とかやりきることができました。工夫したことは、コンテストらしさを重視しトロフィーやティアラも本格的なものを準備しお客様がとっても喜んでくださったことが記憶に残っています。その後コンテストが行われた際に、一つのパッケージとして経験を後任者に伝えることができてよかったと思います。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.08
回答者 : 販売促進部施策支援チーム
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自らのアイデアや挑戦というわけではありませんが、私自身の挑戦としては、紙媒体を扱う部署からWeb部署へ異動したことが挙げられます。

未経験だったHTMLやPhotoshopを一から学び、現在では公式サイトの製品ページの更新を任せていただけるようになりました。もちろん、自分一人の力ではなく、周囲の方々の支えがあってこそ成し遂げられたことです。

現在は、LINE配信の設定などにも携わり、少しずつスキルの幅を広げています。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.08
回答者 : 製品開発部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
何よりもファンを一番に考えている会社なので、入社前よりも広い視点で物事を考えられるようになった気がします。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.08
回答者 : カスタマーサービス部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
ランクアップでは一人ひとりの意見をしっかり受け止めてくれる環境があります。
イベントを行う際、どんな内容にしていくのか、新人の私の意見をしっかり取り入れてくださり、責任と目標をもって仕事をすることが出来ます。
意見が採用される環境のおかげで、よりお客様にとっていいサービスについて深く考え、意見をどんどん発信していこうという気持ちになります。とても前向きな会社です。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.08
回答者 : 販売促進部営業企画チーム
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私は仕事の一部としてチラシの在庫管理をしています。その中で、運用方法の改善案を出して、他部署も巻き込みながら改善を進めています。複雑な部分もありますが、分からない部分は先輩に聞きに行きながら運用開始に向けています。運用改善の経験は自分の成長に繋がると思いますし、経費削減にも関係するので、会社の役に経つと感じています。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : 製品開発部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
まだ製品として形になっていませんが、たった一人の方のお悩みを解決できるという希望を見出せたとき、わずかながら自分の成長を感じます。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : 販売促進部施策支援チーム
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私が「大きく成長できた」と感じているのは、ずっとやってみたかった仕事を任せていただけるようになったことです。

昔から挑戦したい気持ちはあったのですが、経験が十分にあるわけではなかったため、社内で異動することは、簡単なことではないと思っていました。

それでも、「いつかこの仕事がしたい」という気持ちだけで終わらせたくなかったので、できることから行動し、思いも伝えました。その結果、自分の熱意やこれまでの取り組みを受け止めていただき、念願のやりたかった仕事を任せていただけるようになりました。

特にありがたいと感じているのは、まだ経験の浅い段階だった私の「やりたい」という気持ちを信じ、実際に仕事を任せていただけたことです。経験や実績が十分にない中で、一人の社員の可能性を信じて「やってみよう」と機会を与えていただくことは、決して当たり前のことではないと思っています。

以前の自分なら「経験がないから難しい」と諦めていたかもしれませんが、挑戦を応援してくれるランクアップだからこそ、勇気を出して自分の夢を言葉にし、行動したことで、実際にその仕事を任せていただき、そこからさらに成長する機会を得ることができました。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : カスタマーサービス部
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
実際にお電話に出てくれているオペレーター様は、生でお客様のお声を伺っているからこそ、「本当はお客様のためにこんなことをしてあげられたらいいのに…」と思っていることがたくさんあります。
そこで、隔月で、オペレーター様に私が囲まれる形式の会を設定することで、オペレーター様のリアルな思いを引き出す場を実現しました。そこから生まれたサービスや改善は毎年10件を超えています。お客様もオペレーター様にも喜んでいただけることが準備できると、やってよかったと思います。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : 店舗営業部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
商談で、自身の提案や働きかけによって製品の導入店舗を増やせたり、プロモーションが通った時に大きなやりがいを感じます。実績やニーズを踏まえて提案し、納得していただけると、自分の力で会社の売上やブランドの成長に貢献できたと実感できます。

会社概要

URL
https://rankuphd.jp/
事業概要
オリジナルブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発および販売
所在地
東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル 7階
代表者
岩崎 裕美子
設立
2005年6月10日
資本金
10,000,000円
売上高
144億円(2025年9月期)
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