株式会社シバタ の現職社員による口コミ・評判一覧

私がこの会社で成長したと感じる点は、問題解決能力やコミュニケーションスキルの向上です。特に、業務ごとに異なる課題に直面し、先輩・同僚と共有しながら解決策を見つけ対応していくことが、自分の成長に繋がっていきました。
初めは内容も分からず客先と対応することに対して不安がありましたが、上司や同僚のサポートを受けることで、理解が深まり客先のニーズに応えられる事ができ、信頼を得て対応できる様になりました。
問題解決においても先輩・同僚と共に相談、解決をすることができ、その経験により多角的な視点での対応が出来るようになりました。
このような環境が私にとっては大きな成長機会となり、仕事の成果が自信に繋がっています。

私がこの会社で特に気に入っている組織風土は、「自主性を尊重する風土」と「協力を重視するチーム文化」です。社員一人ひとりの自主性を大切にし、意見や提案を歓迎する文化が根付いています。
例えば、上司が部下に対して細かく指示を出すのではなく、目標に向かってどのように進むかを自分で考えさせ、必要なサポートをするというアプローチが特徴的です。このアプローチにより、自分の成長を実感できると同時に、責任感も強くなりました。
全員が同じ方向を向いているという意識が、チームワークを強化し、成果を生み出す力に繋がっていると感じています。

この会社の働きやすさを支えている主な制度は、休暇の取得のしやすさと、残業の管理が徹底されている点です。
特に年次有給休暇の取得がしやすい環境が整っており、計画的に休暇を取ることができるため、仕事を一時的に離れてリフレッシュする時間を確保することができます。
また、急な体調不良や家庭の事情にも柔軟に対応できる制度があり、安心して仕事を続けることができます。
残業に関しても、必要以上に残業が発生しないように配慮されています。上司や同僚とコミュニケーションを取りながら、業務の優先順位を調整し、残業が発生する場合でも、できるだけ早く帰れるような体制が整っています。
このような制度のおかげで、仕事が終わった後にプライベートの時間をしっかり取ることができ、リフレッシュして次の日の業務に臨むことができます。
こうした働き方の支援が、私の仕事とプライベートのバランスを取るうえで非常に役立っています。仕事に集中できる時間帯が確保される一方で、プライベートな時間も大切にできる環境が整っており、心身の健康を維持しながら仕事に取り組めています。