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回答者 193人
全口コミ 495件
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株式会社シバタの キーワード別の口コミ・評判
株式会社シバタの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考え抜く力が主に成長したと感じています。
入社当初は一通り教えていただき、基本的なことはできるようになっていましたがとてもイレギュラーが多い業務でもありました。
今までは不明な点があればすぐに質問するなどしていましたが、それでは一向に成長しないと思い始めました。
それからは、一度自分で原因と対処方法をまとめ、自分の見解を述べ、本当にそれらが合致しているかどうか答え合わせしていただくような感覚で質問するようにしました。
それらを意識して続けた結果、応用力も身につき自分で解決できることが増えたと感じました。
自分で解決出来る仕事が増えたことによって、他の社員の方からの質問や相談にも回答できるようになったり、それだけ責任があるような仕事も徐々に任せていただけるようになったりと、身をもって成長を実感できました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や役職に関係なくフラットで元気を与えてくれる人が多いところです。
入社したての時期に気にかけてくださることは以前勤めていた会社でもありましたが、シバタの方は今でも同じように気にして話しかけてくださったり、相談にのってくれたりしています。
役職関係なく同じように接していただけるのでこちら側としても意見が言いやすく、風通しの良い会社だと感じました。
また、全体的にポジティブで明るい人ばかりなのでいつも元気をもらっている気がしています。
社会全体では、月曜日の出社や長期休暇の出社が憂鬱だと言われていますが私はこの職場のおかげで
そんな感情を一切抱くことなく、楽しく働くことができています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日の多さももちろんですが、残業の少なさ、有給取得のしやすさが特にプライベートとの両立に役立っています。
残業時間が少ない理由として、上司や役職者も同様に退勤できるときは退勤しているためだと思いました。そのため、他の社員も気を使うことなく、無駄な残業をせずに速やかに退勤できています。
有給取得においても、計画有給制度にならって４月に前もって日程を決定するため必ず休むことができますし、急用で前日に上司に相談をしても快く了承していただいたこともありました。
また誰か一人が有給を取得した場合、周りの社員が協力してその人の業務を引き受ける流れになっているため、休日に仕事の連絡が一切こない点もプライベートの充実につながっていると思います。
以上の取り組みによって仕事をプライベートに持ち込むことなく、更には時間内で仕事を終わらせるためにはどうしたらよいかを常に考えるので、メリハリがつき、仕事の効率もあがるためメリットしかないと感じています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 倉庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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不完全を知ることで自分自身の足らずを知り
また足るを知ることの大切さを感じれていること
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事内容は全般的にｱﾅﾛｸﾞ感が強めであり、
何かをなる時には必ず人の助けが不可欠なｶﾗｸﾘが備わっているところ
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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誰かが急遽休みになってもそれをﾌｫﾛｰ出来る体制が整備されているため、ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの計画は立てやすいと思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する責任感
様々な商品知識
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんな助け合う気持ち（連帯感）
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事をしていると価格の交渉や納期の交渉などメーカーとお客様との交渉も多く、初めのころはなかなか上手くいかないこともあったが、段々とスムーズに事を進められるようになったのを気づいたときは成長したんだなと感じる。
商社という立場でいろいろな商材を取り扱うので、知識の幅がすごく広がった。今の会社で働いていなかったら普段みることのないようなところも、この会社で働いているからこそ気になり、目に入るようになった。街中でみる光景に、この商材はここで使われているんだな、この商材はこういった使い方もあるんだなと考えるようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の根本にある、雑草精神は時代が変わっている現在でも忘れてはいけないなと思います。踏まれても踏まれても立ち上がってきたからこそ今があり、この諦めない心をもつことでこれまでの成長もこれからの成長にも活かせると思っています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事の進め方などはある程度自身で調整ができるので、平日の定時後に予定を入れても時間調整ができる。
土日祝日が完全に休みなのでプライベートの予定を組みやすい。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 倉庫管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様と交渉をする際の粘り強さ。また、交渉術。多方面の業種の方と話す機会が多くコミュニケーション力が上がった所です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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災害時に物資を提供する事で、困っているの助けになるという事を社員が一丸となって心に抱いている所。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給申請をする際に気兼ねなく申請出来、家族とゆったりした時間が過ごせる所です。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 倉庫管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての在り方です。
私は高校を卒業してから新卒で入社したので、やる事ほとんどが初めてのことばかりでした。自分が失敗したこと、まだできていないこと、足りなかったことなど上司の方々が適切にご指導してくださったおかげで今も仕事が続けられています。最近は仕事にも慣れ、効率よく業務の方を行えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新人研修や社員総会などで他県の支店の方とも関われるところです。１年に１回社員総会があり、そこで他な支店の方とも関わることができ、様々な情報を共有し合えるとこがこの会社の魅力だと感じています。２０２４年の社員総会では社員旅行としてハワイで行われました。新人研修では他の支店の新人の方と寝食を共にすることでより一層の仲を深めることができます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしています。また、賞与が３回あるので給料面も悪くありません。
土日祝日は休みで年に５回、計画有休も取れるのでプライベートの時間も多く取れています。また、残業時間も他社に比べては少ない方なので勤務後も自分の時間を取ることができ、趣味等も充実させることができます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 倉庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人とのｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝ力。人と関わることで人と人との関わりだったり関係性が築けることで自分に足りないものを補ってくれる。
忍耐力。仕事をしていくうえでやはり順調ばかりではなくいろんなことがある中で苦労があっても成遂げるという気持ちから忍耐力が付いてきているように感じます。
お客様や上司に対しての礼儀も日々勉強させてもらえてます。人と関わるという中で礼儀も大事な一つなので失礼がないようひとつひとつ丁寧に考えたりすることで自分の中にしみついていってるように思えます。まだまだ勉強不足で足りないところは多いですがその分成長にもつなげられるのでいい意味でまだまだ成長するチャンスは多いと思うのでもっともっと成長できるよう今後も励んでいきたいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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雑草魂。あきらめず、なにがあっても立ち上がる、次につなげる。そしてまた新たな目標に向かう。いい時もあれば、悪い時もあるが下を向かず突き進む。自分にとってのテーマでもあると思ってます。なにかにつまずいて迷ったり、立ち止まってしまったときは、この雑草魂という言葉を思い出し、また頑張ろうという気持ちが湧いてきますのでとても気に入っていますし、励みになっています。これからも雑草魂で頑張っていきます。
あとは、何かを成し遂げようとする強い気持ちと新たなことにチャレンジをするというチャレンジ精神があるというところは自分も貢献していきたいと思います。
人情感もとてもあふれている会社だと思います。人との繋がりがあってそこからまた輪が広がる。とても魅力的なことだなと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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充実した休暇制度によりプライベートで一度気持ちを安定させ、また充実した気持ちで1週間頑張ろうと思えるようなところが両立に役立っているところかと思います。
やはり不安定な感じではいいパフォーマンスもできないですし、自分のなかでモヤモヤが残ってしまうので一度リセットできる時間が設けられているということがとてもいいと思います。そしてこれからも頑張っていこうと思う気持ちになれます。働き方についても自分の意見だったり思いを聞き入れてくれたりというところでしょうか。そういうところでやる気に繋がったりもするので大事なところが補えてると思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社を長く経営していくために従業員にも長く働いてもらおうと努力していて、
従業員やお客様だけでなく、社員の家族も大切にしてくれている点がとても気に入っている。
自分のことを大事にしてくれるので「会社のために頑張ろう」と帰属意識をもって働くことができている。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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中途採用で勤続20年となりますが、勤続年数が長くなるにつれ、立場上、広い視野で物事を考えなければならないことが増えてきたように感じております。職務的に質問や問い合わせに応じなければならないことも多く、そのことが自身を成長させていただけたように感じております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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”雑草魂”という言葉を耳にしたとき、社風らしいと感じました。
災害発生時など緊急を要する際、商品を調達するすべを持ち、社会へ貢献している会社だと感じております。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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以前に比べ、働き方改革されているという風に感じております。休暇はずいぶん取得しやすくなり、時間外勤務も全くないというわけではありませんが、勤務時間内に精一杯仕事をし、勤務時間外は各々余暇や趣味などに活用できると思っております。思いっきり仕事をし思いっきり楽しめるように日々挑戦しております。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々な業種の商品知識
人との付き合い方
コンプライアンスに対しての取組み方
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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何も経験のない業種で、日頃生活する環境で新しい発見があったり、対人とのコミュニケーション能力の向上があったところです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何か行事・目標に対して全員が力を合わせて成し遂げようとする事です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇が取りやすい環境と残業もサービス残業は無く、自分の意志を尊重して行動できる点が素晴らしい制度が確立していると思います。時間に余裕が生まれ、自分のプライベートの充実に適しています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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個人的なスキル。人間力。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良いものはいい。効率悪いものは変えていく。変化を恐れないところ。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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冠婚葬祭は当たり前ですが、急な休みにも対応出来るような仕組みが近年整ってきてます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 配送
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業職を希望して私自身入社してから5年が経ち、入社後から、ずっと配達業務をしております。
正直なところ、この会社で自分が成長したなと思うところは、あまり感じません。
配達業務の内容は、トラックに乗って、お客様に商品を届けることがメインなので、営業業務や内勤業務のように、お客様からの電話やFAXなどのお問合せや見積依頼に対応することがほぼほぼないのです。
弊社で在庫している商品に関しては、これはどこのメーカーから仕入れてるなどは分かりますが。
在庫してない商品をお客様から問い合わせいただいた際に、これはどこのメーカーに問い合わせしたらいいのかが分からない、配達業務の為、基本営業所の外での仕事が多いなか、そういった仕事に携われない状況です。
そういった部分もあり、入社して5年経ちましたが、仕事の部分で成長したなと感じることは、実感としてはあまりないです。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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信頼して任せてもらっている分、責任感が自然と身に付き、周りにも気を配れるようになったと思う。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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豊富な商材を扱っているので、様々な職種の得意先への対応できていると感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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定時が来たときにまだ業務をしていると、周りが声をかけてくれ協力し手助けをしてくれるので、極端な残業になることは無いです。
休暇は、締日等を考えながらではあるが、取りやすい環境だと思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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周りの人に対しての気配り、助け合いが出来る様になった。以前は、個人主義で有った。大勢の
人前での会話（挨拶・意見交換）が出来る様になった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇をﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄな用事で取りやすい体制になったと思います。いぜんは、冠婚葬祭以外は有給休暇は
取れない状況で有りました。 ﾘﾌﾚｯｼｭも出来る様になり仕事にも前向きに取り組む事が出来る様に
なりました。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視野と考え方が広がった事です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームワークとレスポンスの良さ！
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務スキルや知識はもちろんですが、コミュニケーション能力、実行力、計画力、調整力が成長したと思います。商社であり、仕入先や取引先など、多種多様な方とお仕事する機会があるため、一つ一つの仕事に前向きに責任感をもって取り組んでいくこと、利己的にならず、常に相手から何か一つでも吸収することを意識していくことで養われたと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良い意味で楽観的な雰囲気があります。20代の時、ミスや失敗した際は「次で挽回すればいい」、「繰り返さないようにこうしよう」など上司や先輩方からフォローしていただけた機会が多くありました。ミスや失敗などで立ち止まってくよくよしてしまう性格の方より、「よし、次は必ず成功させよう」と前を向いていける方に合っている組織風土だと思います。また、挨拶や御礼、助け合いなど当たり前のことをしっかりすることは、どの会社に属しても大切なことですが、当社もそういう部分はしっかりとしています。誰かが困っていたら、気づいた人が助けてあげる、悩みや相談ごとがあるときは、お昼を誘ってくれるなど、そういう意味では少しおせっかいな人が多いかもしれません(笑)
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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2022年4月から完全週休二日制が導入され、年間休日は125日となりました。それに合わせてかどうかは分かりませんが、以前よりもぐっと有給の取りやすい環境になりました。ワークライフバランスという意味では、ネットニュース等で紹介されるような大手企業と比べるとまだまだかもしれませんが、当社でも十分だと思います。また、本社に衛生委員会が設置され、全事業所の残業時間をより徹底的に管理するようになり、平均残業時間も年々減少しています。加えて、保健師や産業医による面談も定期的に実施することで、社員の安心安全の労働環境を保つように努めています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々な職種の方と接することで色々な知識が増えたことです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年に一度必ず社員総会が行われていること。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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男性でも育児休暇制度を進めているところ。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : 本社
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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おすすめの点は3つあります。
1つ目は、残業時間が少ない点です。
基本的に、残業は上長の許可を得ないとできないようになっているため、残業時間は他社に比べて少ないと思います。定時退社が基本なので、プライベート時間がしっかり取れ趣味等も充実させることができます。
2つ目は、幅広い業務に携わることができる点です。弊社は全国に事業所がありますが、1事業所あたりの人数は少ないです。そのため、1人で複数の業務を担当することが多々ありますので、特定の業務だけを行いたい方よりも、沢山の経験をしたい方に向いているかと思います。
3つ目は、年間休日が多い点です。
弊社は基本的に土日祝がお休みで、年間休日が125日あります。そのため、長期休暇で旅行へ行ってリフレッシュすることもできるので、ワークライフバランスを重視する方にはおすすめだと思います。
2024年は、夏季休暇（有休は1日含みますが）が9連休でした。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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本社の管理部門にいるため、基本的には社内の方とのやり取りが非常に多いです。従業員数が500名以上いるため、その分問い合わせも多いですが、対応後に感謝の言葉をいただけた時が一番胸をはれる瞬間です。
また、社内イベント等を部署一丸となって完遂できた時や、業務改善を行って仕事をより進めやすくなった時にもやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢にかかわらずフランクな方が多い印象で、比較的相談しやすい環境だと思います。
また、年に1回社員総会という社員が一堂に会する機会があり、2024年はハワイで行われました。
その他、新人研修・責任者研修等定期的に他事業所の方と関わる機会があり、人との交流が好きな方にあっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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全国に事業所がありますが、1事業所の人数が少ない分1人あたりの業務の幅が広いため、
自分自身で積極的に吸収して主体的に動く必要があります。そのため、受け身の方や考えて動くことが苦手な方には向いていないと思います。
逆に、熱意をもって仕事に取り組める方やスキルアップをしていきたい方にとってやりがいのある環境だと思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.24
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回答者 : 関西支部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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創業70周年を迎え歴史のある会社へと成長中、全国に42箇所の事業所を構え地域密着の営業を展開している会社です。さらに、各事業所での個性を活かし売上目標に向かって日々切磋琢磨しています。年に一度全事業所の社員が交流し、モチベーションを高め合う機会があります。
また、成績が良ければ海外で行われることもありました。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で考えて工夫したことで成果が出たり自分の仕事が得意先のためになったときに胸を張れる瞬間があります。また同僚と力を合わせて目標を達成したり、自分が目指している姿に向かって成長していることも大きな大きなやりがいになっています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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地域密着型で得意先と長くお付き合いができてお互いに成長できるところが魅力です。時には苦しいこともありますが、それを乗り越えてきた人がうちには多いです。だからこそ自分も努力し続けようと思えます。力強くバックアップしてくれる会社の環境のおかげで自分一人ではできない成長ができると感じてます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な人、自らの頭で考え行動を起こせる人が合っていると思います。主体的な行動は責任も伴いプレッシャーもありますがその分成果を出せた時やお客様が喜んで下さった時はものすごい達成感があります。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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