Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 193人
全口コミ 495件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社シバタの キーワード別の口コミ・評判
株式会社シバタの 「有給休暇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.30
-
回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
社会人として経験不足のまま２５歳で入社しました。見つけた目標に向かって大学を中退し、
職人への道に進んだのにその道も断念し、自分の弱さに落ち込んでいた時にシバタと出会いました。
当時の上司・先輩達に物を販売する嬉しさ・苦しさ・人との繋がりなどを教えて頂き、人として、
社会人として、親として、家族を守る男として必要な事が身に付きました。世の中で使われている
商品を沢山知る事が出来、物知りになりました。メーカー・代理店・販売店・ユーザーの関係性
を知り、物流・商流に関する知識を得る事が出来ました。自分が管理職となり、後輩・部下との
コミュニケーションの取り方を通じ、リーダーとしての心構えを取得出来ました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
北海道から鹿児島まで各地に事業所があり、どこに行ってもシバタの存在を確認出来ます。
災害などが起こった際、一気に団結し、起きた地域への貢献の為、同じ方向を向ける事です。
物を持っている、物を運べる、物を下せるという事が全て可能な会社は貴重です。
そこに最も価値観・存在感を感じております。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
年次有給休暇制度により、あらかじめ５日間の有給休暇を年度始めに決める事が出来ます。
子供の行事や、プライベートでの記念日などの予定を立てやすく、家族から感謝されます。
残業に関しても、各事業所、有事や繁忙期などにより異なりますが、通常時はほぼ残業は
有りません。それにより、締め作業や決算時など、残業が必要な時はあらかじめ所員が心得て
いてくれて、協力して率先して行ってくれます。また、一つの仕事を２人以上で行う事を
促進しており、業務が止まらない様、準備しております。（ＢＣＰ）
-
株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 有給休暇
- 口コミ投稿日：2025.01.29
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自身の会社は総合商社なので、普段の生活や特定の商品のみを扱っている企業では取扱うことのない様々な商品を取り扱う事により商品知識や仕入方法、販売方法などを学ぶ事ができたほか、世の中の商売の仕組みなども実際に学ぶ事ができた事が自身の成長を感じました。
また、社会の仕組みや組織の仕組みなども先輩方から教えていただいた事により、社会人としての常識やマナーなども学ぶ事ができた事が自身の成長を感じました。
そして、自身で決めた毎年の目標・目的を成し遂げた事により、昇格をしていった点を振り返りますと自身の成長の現れだと思います。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
自身の会社は社員の事をとても大切に思い対応や接してくれる点がとても自身の会社らしい点だと思います。
具体的には困っている事や、悩んでいる社員が一人でもいるとできる限り事業所全体で、共有し一丸となって解決に向けて取り組みを行う点などです。
また各事業所の責任者や、各支部の支部長は一般社員と隔たりもなく接してくださる点や、気にかけてくださる点ではとても親近感をもつ事もでき、社員のモチベーションアップへも繋げていただける点も他の企業ではなかなかない、組織風土を感じられる点がとても気に入っています。
そういった点では、多くの社員で同じ価値観の下で働けて、良い環境を構築し続けている点も自身の会社らしさを感じます。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
自身の会社では、営業、業務、配送などそれぞれの役割分担がありますが、一通り全ての事を経験している社員が多い事から、特定の社員でないと行う事できないことや処理などは基本的にないので、仮に急遽休業が必要になった場合でも他の社員でそれらをカバーする事ができます。
それらの点を踏まえて、全社員は有給休暇や育児休暇なども取得しやすくなっております。
また有給休暇の取得義務化として、年間５日間の有給取得制度がある他、休日出勤が発生した場合では代休取得制度、一般社員では月に２０時間の残業手当もある事で、無理なく日頃の業務を遂行する事ができます。
通常私たちは、日頃の業務時間内で大抵の事を処理する事ができますので、多くの社員は充実したプライベートの時間をもつ事が可能となっております。
プライベートの時間を充実させる事により、日頃の業務へのスキルアップを図るための時間を設けることもでき良いワークライフバランスがとれた企業だと感じています。
-
株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 有給休暇
- 口コミ投稿日：2025.01.29
-
回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
周りの人に対しての気配り、助け合いが出来る様になった。以前は、個人主義で有った。大勢の
人前での会話（挨拶・意見交換）が出来る様になった。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
休暇をﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄな用事で取りやすい体制になったと思います。いぜんは、冠婚葬祭以外は有給休暇は
取れない状況で有りました。 ﾘﾌﾚｯｼｭも出来る様になり仕事にも前向きに取り組む事が出来る様に
なりました。
-
株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 有給休暇
- 口コミ投稿日：2024.10.23
-
回答者 : 本社関連支部
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
社内の雰囲気がとてもよく、個々に仕事内容は異なりますが、チームワークで仕事を進める雰囲気はあります。困ったときは相談しながら解決できる環境もよいところです。
子供が小さいときは、学校行事も参加できるよう協力し合い有給を取得できる環境を作って頂きました。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
子育中の女性が働きやすい環境にあるということです。産休、育休はもちろんですが、
子供の学校行事等参加や、子供の看病の際の有給休暇です。
確かに休暇を取得した分、仕事をこなすために無理をすることもありましたが、仲間が協力してくれたりと、子供が小さくても働きやすい環境をみんなで作っていただいているなと感じています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
みずから考え行動でき、発言ができる人。
独りよがりにならずコミュニケーションは大事なことと考えている人は良いのではと思います。
-
株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 有給休暇
- 口コミ投稿日：2024.10.21
-
回答者 : 本社
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
基本的に定時退社が可能です。休暇も特に問題なく取得できやすい環境にあると思います。
会社側がどうすれば従業員が働きやすい環境になるかを常に考えており、福利厚生なども充実していると思います。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
顧客が何を求めているのかを考えそれにあった提案をし、受注に繋がった時。
またその一つ一つの積み重ねによって顧客から信頼され、次回の商談等に繋がった時に
誇りを持てると感じる瞬間だと思います。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
会社側が従業員やその家族のことを思い働きやすい環境を整えようと常に考えていると思います。基本的に定時退社ができ、残業も少ないと思います。
有給休暇も希望日に取得できるのがほとんどです。
福利厚生も充実していると思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
成長意欲が高く何事にも積極的に行動できる人。
人間関係の構築が重要だと思いますので、コミュニケーション能力が高い人。
-
株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 有給休暇
- 口コミ投稿日：2024.10.18
-
回答者 : 東北支部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
休日休暇がおすすめです。
完全週休二日制（土日祝）の他、計画有給制度の導入による、有給休暇の取得促進に取り組んでいるところがいいと思います。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様からの見積依頼および注文に対して迅速・丁寧に対応した際、感謝の言葉などを言われた瞬間が仕事に誇りを持てる瞬間だと思っています。
また、営業・業務・経理とそれぞれの部署と協力し合って仕事に取り組むことができるところも大きなやりがいとなっています。
-
株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 有給休暇
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
