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株式会社シバタの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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客先のトラブルに対する対応能力
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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緊急時の協力体制
支店を問わず協力をしあう
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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学生の頃は他人を気にして行動をすることがあまりありませんでしたが社会人になるとそうはいきません。学生のころと比べると格段に初めましての人が増えます。その時の第一印象というのはとても重要なのでそこでのコミュニケーション能力はとても培われました。
仕事で培われたコミュニケーション能力はプライベートでも活躍しており、初めて会う人ともスムーズな会話ができてます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時代はAIやロボットなど最先端のテクノロジーを駆使していかに生産性を上げるかというところに注目しがちです。当然それも大事なことですが機械に頼りすぎることにより人間関係が希薄になったりいざというときの応用ができなかったりあると思います。
しかし、㈱シバタは一人一人の力をとても重要視しています。一人はみんなの為にみんなは一人の為にを体現している会社だと思います。そういった部分に少しでも魅力を感じる方は是非価値観が合うと思いますのでご検討ください。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事内容は主に営業、業務、配達、事務と分業になっています。そして早く仕事が終わった人はほかの人の仕事を手伝ったりとみんなで協力して仕事をしていますのでバランスよく仕事が出来ていると思います。有給休暇についても比較的自由に取れると思います。土日祝日の休みもしっかりとありますので年間休日数もしっかりと確保されています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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商社としての役割で、メーカー様より仕入れをさせて頂き、その商品を顧客に販売をさせて頂く流れの中で、メーカー様の良い商品をどれだけ顧客に伝え販売出来るかと、顧客の要望をメーカー様に伝えニーズにあった商品開発や選定をして喜んで頂けるかが重要な点と考えて日々ベストな選択を目指しています。
メーカー様と顧客様の両方の関係性が深くなってきて以前よりはより良い提案が出来て来ています。目指す目標に終着点はありませんが、常にベストを尽くして仕事をすれば日々成長してると感じられます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様は勿論第一優先で感謝すべき相手ですが、同じ位かそれ以上に仕入れをさせて頂いているメーカー様や商社様に対しても同様に、感謝すべき相手との位置づけ接しさせて頂いています。
どちらが欠けても会社として商売になりませんので、弊社は商売させて頂いている感謝の気持ちでいつも考え・思い、みんなで笑顔での商売をさせて頂いています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業や業務の個人でのオーバーワークなど、どうしても成長する企業には避けれない現実と思いますが、重要なのはその点をすぐ改善する為に、話し合いや仕事のやり方の提案が出来るかだと考えます。
役職や勤続年数などは関係なく、意見を話聞く耳をもってもらえるので、今現状でより良い方向に仕事環境を改善出来るので、残業や翌日持ち越し業務も減り、休みと仕事のメリハリをつけれます。
休暇も子供行事や急用などでも柔軟に対応出来るので、会社も家庭も円満なで尚一層仕事に集中出来ています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.05
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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中途で入社した際は知らないこと、出来なかったことが、現在ではこなせるようになりました。
また逆に工夫を重ねることによる相乗効果によって、知識の向上を図れるようになり、
後輩や部下から頼られる存在となった時に成長を実感しました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働きやすい環境で業務遂行が出来る為、
社員のエンゲージメントが高まり、強い結びつきが生まれることです。
企業が成長するのと共に、社員も一緒に成長し会社に貢献しようと思えるところです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年次有給休暇取得制度による計画的に有給を取得出来ており、
普段予定が合わせられない方たちとのプライベートに大いに役立っております。
残業はバランスが取れており、業務内容が偏らないよう配慮されております。
そのため平日でも退勤してからの時間を有効活用出来て、充実しています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.05
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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専門商社として多種多様な製品を取り扱う為、お客様のご要望に対応する中で自ずと製品の知識が身についてきている点がシバタで成長した点かと思います。10年間従事した現在でもお客様からの質問にスムーズにお答えできない製品がありその都度勉強し対応するという日々な為、そういう点ではこの先も成長できる会社であると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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あまり個人の営業成績等に囚われず支店内での助け合いが基本となる為、社内での足の引っ張り合い等のギスギス感は無くチームワークが良く和気あいあいという社風ではあるかなと感じます。行き過ぎた上下関係等も無く人間関係で悩む事は少ないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的に土日祝日が休日であり、有給休暇も比較的希望日に取得可能な為、家族（子供）の行事等にも参加しやすいと感じています。最近では退社時間も早くなり周囲の会社と比べてもプライベートとの両立もしやすい会社であると思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.05
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業をすることだけではなく、在庫の管理や製品の企画、メーカーや仕入先と協力して顧客への提案をしていくことを通して、様々な視点から物事を見る力が付き、その経験が積み重なってまた新しい提案へとつながるサイクルを作ることができるようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他部署や他拠点と協力しあい、助け合いながら仕事を進めていくことができる。結果同じ方向を向いて仕事ができるので、一体感がある。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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計画有給制度があり，あらかじめ年に５日分の日にちを指定して有給を取得する制度があり、平日に休みが取れるので普段の休みではできないことや、休日だと混んでいて行けないところにも行きやすい。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.05
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの会社で成長したと感じる点は、問題解決能力やコミュニケーションスキルの向上です。特に、業務ごとに異なる課題に直面し、先輩・同僚と共有しながら解決策を見つけ対応していくことが、自分の成長に繋がっていきました。
初めは内容も分からず客先と対応することに対して不安がありましたが、上司や同僚のサポートを受けることで、理解が深まり客先のニーズに応えられる事ができ、信頼を得て対応できる様になりました。
問題解決においても先輩・同僚と共に相談、解決をすることができ、その経験により多角的な視点での対応が出来るようになりました。
このような環境が私にとっては大きな成長機会となり、仕事の成果が自信に繋がっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社で特に気に入っている組織風土は、「自主性を尊重する風土」と「協力を重視するチーム文化」です。社員一人ひとりの自主性を大切にし、意見や提案を歓迎する文化が根付いています。
例えば、上司が部下に対して細かく指示を出すのではなく、目標に向かってどのように進むかを自分で考えさせ、必要なサポートをするというアプローチが特徴的です。このアプローチにより、自分の成長を実感できると同時に、責任感も強くなりました。
全員が同じ方向を向いているという意識が、チームワークを強化し、成果を生み出す力に繋がっていると感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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この会社の働きやすさを支えている主な制度は、休暇の取得のしやすさと、残業の管理が徹底されている点です。
特に年次有給休暇の取得がしやすい環境が整っており、計画的に休暇を取ることができるため、仕事を一時的に離れてリフレッシュする時間を確保することができます。
また、急な体調不良や家庭の事情にも柔軟に対応できる制度があり、安心して仕事を続けることができます。
残業に関しても、必要以上に残業が発生しないように配慮されています。上司や同僚とコミュニケーションを取りながら、業務の優先順位を調整し、残業が発生する場合でも、できるだけ早く帰れるような体制が整っています。
このような制度のおかげで、仕事が終わった後にプライベートの時間をしっかり取ることができ、リフレッシュして次の日の業務に臨むことができます。
こうした働き方の支援が、私の仕事とプライベートのバランスを取るうえで非常に役立っています。仕事に集中できる時間帯が確保される一方で、プライベートな時間も大切にできる環境が整っており、心身の健康を維持しながら仕事に取り組めています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.04
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様からの要望に沿うような提案ができるようになったことが成長したかなと思います。
入社当時は何を言われているのかさえ分からないことも多くあり、その度に同僚や上司、仕入先の方々に迷惑をかけながらも教えていただいたおかげで今があると思っています。
お客様が何を1番に要望されているのか話を伺って、ニーズに合った提案がスムーズにできその提案を受け入れてくださったときには今まで培ってきた経験が活かされたと実感します。
多くの商材を取り扱っているので今でも自分の知らない商品を学ぶことがあることも成長につながると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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その時代その時代に対応して社員が働きやすい環境を年々アップデートし整えてくださっていると思います。
福利厚生もしっかりしていますし、社員をとても大切に思ってくださっていると感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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計画有給という制度で有給を年間5日、年度初めに決めて休むという制度があります。
有給は取りづらいという環境があったとしてもその決めた日は気兼ねなく休むことができます。
休める日が分かっているので仕事の励みにもなります。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.02
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私は中途採用で入社しましたが、今までのキャリアが存分に活かせる会社であります。この会社の位置付けは商社であり、商品の製造メーカーとエンドユーザーを繋げる仕事であります。今まで自分がやってきた興味のある専門的な分野について、メーカーに問い合わせる事によりもっと深く広く知ることができ、ユーザーに提案する事ができます。その繰り返しが自分の知識や経験を豊富にする事に繋がり、またユーザーとの商談の回数を重ねていくにつれ、コミュニケーション能力も養われます。
また、会社の社員でありながら、個人商社であるような仕事の形態であるため、常に失敗のできない責任のある仕事が求められます。しかし経験を重ねていくにつれ、広い視野が養われ、あらゆる状況下でも臨機応変に対応でき、責任感のある仕事ができるようになります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員には役職がありますが、いざ仕事となると、上下関係はあまり関係無く、風通しの良い雰囲気であります。また仕事でトラブルがあっても、事業所が一丸になり社員皆が協力し解決していくという考えが昔から受け継がれでおり、非常にチームワークが良い事です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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顧客について、担当の社員1人のみが対応していくのでは無く、常に社内で顧客の情報の共有し、誰が休んでも対応ができるような仕組みが出来ております。休暇を取りやすい雰囲気があり、社員が助け合いながら仕事をしていく考えが一致しています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 事務
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様とのコミニケーション
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自己の意見尊重すること
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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個人別で仕事内容違うので給料体系
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育休制度と時短勤務
実際に取得出来て、子育てと仕事を両立することが可能だった。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自身の会社は総合商社なので、普段の生活や特定の商品のみを扱っている企業では取扱うことのない様々な商品を取り扱う事により商品知識や仕入方法、販売方法などを学ぶ事ができたほか、世の中の商売の仕組みなども実際に学ぶ事ができた事が自身の成長を感じました。
また、社会の仕組みや組織の仕組みなども先輩方から教えていただいた事により、社会人としての常識やマナーなども学ぶ事ができた事が自身の成長を感じました。
そして、自身で決めた毎年の目標・目的を成し遂げた事により、昇格をしていった点を振り返りますと自身の成長の現れだと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自身の会社は社員の事をとても大切に思い対応や接してくれる点がとても自身の会社らしい点だと思います。
具体的には困っている事や、悩んでいる社員が一人でもいるとできる限り事業所全体で、共有し一丸となって解決に向けて取り組みを行う点などです。
また各事業所の責任者や、各支部の支部長は一般社員と隔たりもなく接してくださる点や、気にかけてくださる点ではとても親近感をもつ事もでき、社員のモチベーションアップへも繋げていただける点も他の企業ではなかなかない、組織風土を感じられる点がとても気に入っています。
そういった点では、多くの社員で同じ価値観の下で働けて、良い環境を構築し続けている点も自身の会社らしさを感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自身の会社では、営業、業務、配送などそれぞれの役割分担がありますが、一通り全ての事を経験している社員が多い事から、特定の社員でないと行う事できないことや処理などは基本的にないので、仮に急遽休業が必要になった場合でも他の社員でそれらをカバーする事ができます。
それらの点を踏まえて、全社員は有給休暇や育児休暇なども取得しやすくなっております。
また有給休暇の取得義務化として、年間５日間の有給取得制度がある他、休日出勤が発生した場合では代休取得制度、一般社員では月に２０時間の残業手当もある事で、無理なく日頃の業務を遂行する事ができます。
通常私たちは、日頃の業務時間内で大抵の事を処理する事ができますので、多くの社員は充実したプライベートの時間をもつ事が可能となっております。
プライベートの時間を充実させる事により、日頃の業務へのスキルアップを図るための時間を設けることもでき良いワークライフバランスがとれた企業だと感じています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事をしていると価格の交渉や納期の交渉などメーカーとお客様との交渉も多く、初めのころはなかなか上手くいかないこともあったが、段々とスムーズに事を進められるようになったのを気づいたときは成長したんだなと感じる。
商社という立場でいろいろな商材を取り扱うので、知識の幅がすごく広がった。今の会社で働いていなかったら普段みることのないようなところも、この会社で働いているからこそ気になり、目に入るようになった。街中でみる光景に、この商材はここで使われているんだな、この商材はこういった使い方もあるんだなと考えるようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の根本にある、雑草精神は時代が変わっている現在でも忘れてはいけないなと思います。踏まれても踏まれても立ち上がってきたからこそ今があり、この諦めない心をもつことでこれまでの成長もこれからの成長にも活かせると思っています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事の進め方などはある程度自身で調整ができるので、平日の定時後に予定を入れても時間調整ができる。
土日祝日が完全に休みなのでプライベートの予定を組みやすい。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 倉庫管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様と交渉をする際の粘り強さ。また、交渉術。多方面の業種の方と話す機会が多くコミュニケーション力が上がった所です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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災害時に物資を提供する事で、困っているの助けになるという事を社員が一丸となって心に抱いている所。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給申請をする際に気兼ねなく申請出来、家族とゆったりした時間が過ごせる所です。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 倉庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人とのｺﾐﾆｭｹｰｼｮﾝ力。人と関わることで人と人との関わりだったり関係性が築けることで自分に足りないものを補ってくれる。
忍耐力。仕事をしていくうえでやはり順調ばかりではなくいろんなことがある中で苦労があっても成遂げるという気持ちから忍耐力が付いてきているように感じます。
お客様や上司に対しての礼儀も日々勉強させてもらえてます。人と関わるという中で礼儀も大事な一つなので失礼がないようひとつひとつ丁寧に考えたりすることで自分の中にしみついていってるように思えます。まだまだ勉強不足で足りないところは多いですがその分成長にもつなげられるのでいい意味でまだまだ成長するチャンスは多いと思うのでもっともっと成長できるよう今後も励んでいきたいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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雑草魂。あきらめず、なにがあっても立ち上がる、次につなげる。そしてまた新たな目標に向かう。いい時もあれば、悪い時もあるが下を向かず突き進む。自分にとってのテーマでもあると思ってます。なにかにつまずいて迷ったり、立ち止まってしまったときは、この雑草魂という言葉を思い出し、また頑張ろうという気持ちが湧いてきますのでとても気に入っていますし、励みになっています。これからも雑草魂で頑張っていきます。
あとは、何かを成し遂げようとする強い気持ちと新たなことにチャレンジをするというチャレンジ精神があるというところは自分も貢献していきたいと思います。
人情感もとてもあふれている会社だと思います。人との繋がりがあってそこからまた輪が広がる。とても魅力的なことだなと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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充実した休暇制度によりプライベートで一度気持ちを安定させ、また充実した気持ちで1週間頑張ろうと思えるようなところが両立に役立っているところかと思います。
やはり不安定な感じではいいパフォーマンスもできないですし、自分のなかでモヤモヤが残ってしまうので一度リセットできる時間が設けられているということがとてもいいと思います。そしてこれからも頑張っていこうと思う気持ちになれます。働き方についても自分の意見だったり思いを聞き入れてくれたりというところでしょうか。そういうところでやる気に繋がったりもするので大事なところが補えてると思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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中途採用で勤続20年となりますが、勤続年数が長くなるにつれ、立場上、広い視野で物事を考えなければならないことが増えてきたように感じております。職務的に質問や問い合わせに応じなければならないことも多く、そのことが自身を成長させていただけたように感じております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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”雑草魂”という言葉を耳にしたとき、社風らしいと感じました。
災害発生時など緊急を要する際、商品を調達するすべを持ち、社会へ貢献している会社だと感じております。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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以前に比べ、働き方改革されているという風に感じております。休暇はずいぶん取得しやすくなり、時間外勤務も全くないというわけではありませんが、勤務時間内に精一杯仕事をし、勤務時間外は各々余暇や趣味などに活用できると思っております。思いっきり仕事をし思いっきり楽しめるように日々挑戦しております。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.10.24
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回答者 : 九州支部
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休みや福利厚生がしっかりしている。有給も取りやすい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様のニーズに答えられたとき
感謝されたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員総会が年に1回あること、他の事業所の方と会う機会は滅多にないので社員総会で色々な意見を聞けたりできることが自分にとってもいい経験につながっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションが得意な方や調べることや提案することが好きな方には向いていると思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.23
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回答者 : 本社関連支部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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明日を支える仕事、つまりは無くてはならない仕事です。様々な商材を扱う為、多方面からの要望、依頼が後を絶たないです。また、日本各地で起こる災害等に即時対応できるフットワークの軽さは、脱帽するばかりです。先人達の作り上げてきた歴史や信用と、一言では語ることができません。
沖縄以外に拠点があるのですが、年に1回開催されます、社員総会では各地のシバタマンが集結し、労いあう会があります。500人以上の社員が一同に集まるのはまさに圧巻です。
隔年で海外で開催されますのも、モチベーションの向上に繋がります。
私には子供が3人いるのですが、将来の就職先はシバタと教育してる程の愛着感があります。
シバタで良かった。シバタがいい。この言葉に嘘はありません。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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工場見学の際、引率する時。
製造職の為、成形難の物が出来た時。
モノづくりの奥深さの探求時。（この先も）
責任の幅が広がってきた時。
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どんな人にとって良い会社？
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ハングリー精神の強い方達は、やりがいを顕著に感じられる職場だと思います。結果に対して適正な評価をしていただける環境は、日々の強い向上心を持ち続けられる事に繋がります。
今の自分に満足せず、更に出来ることがあれば上乗せしていきたい方にとってはマッチすると思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.23
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回答者 : 四国支部
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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販売出来ない商品がないという強みが他社とは大きく違うと思います。
年齢層問わず会話も多く、風通しの良い会社です。個人の頑張り次第で昇進もでき、給料UPにも繋がりますので働きがいがあります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事をする上で大切な事は長くやりがいを持てる事です。まず、担当させてもらうお客様の信頼を得て関係性を築き上げる必要がありますが、販売目標金額を上回る度に自信にも繋がり
胸を張れるようになれます。目標達成はお客様にニーズに応えられている証拠なので誇りを持てております。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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販売目標達成時に各事業所でコミュニケーションの意味も含め食事会（呑み会）を設ける時があります。仕事以外の話題の会話が多く、和気あいあいとした雰囲気でとても盛り上がりますので、仕事以外でも楽しい時間を共有出来てます。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事は誰もが最初は素人です。失敗を恐れず、次に活かせるように努力する人材と一緒に仕事をしていきたいです。社員は前向きは人ばかりなので、相談する事で年齢問わず互いに成長していけると思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.23
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回答者 : 関東支部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有給取得のしやすさ、残業時間の削減、成果主義の評価制度、地域手当など、100年企業を目指して様々な改革に取り組んでいます。実際に入社以来10年以上経ちますがかなり働きやすくなったと感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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弊社は商社になりますので沢山の商品を取り扱うことができます。
基本的には、メーカー名や商品名を指定されて問い合わせを受けることが多いですが、
また時々『〇〇したいんだけど何か良い商品ある？』という曖昧な問い合わせを受けることがあります。そんなときに自分の知識と経験を生かして適切な物を提案し、それが受注につながった時は自分に問い合わせてもらった意味があったなと胸を張れる瞬間です。
そういう形でお客様と信頼関係を築いていった結果、指定された商品で仮に弊社の方が金額が高かったとしても私から買いたいといってくださるファンになってくれるお客様もいます。コツコツと信頼関係を築くことができる方はとてもやりがいを感じる仕事だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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安定した企業で長く働きたいという方にはお勧めです。
特に地方においてこの規模の会社というのはなかなかないので給与面、待遇面においてもかなり優秀な企業だと思います。
雰囲気は所属する支店によって全然違うので一概には言えないです。
少人数の事業所も多いので、会社の人とは一線を引いておきたい方にはストレスが多いかもしれません。
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