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株式会社シバタの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : 配送
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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2025年で成長したと感じるところは？
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取り扱う商品についての理解が深まってきました。
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成長できた理由は？
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私自身、未経験からの入社で右も左も分からない状態でしたので、一日でも早く仕事に慣れるよう、分からない事は沢山聞きました。その際に先輩方が丁寧に教えて下さった事で大きく成長できたと感じています。
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2026年をどのような一年にしたい？
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2026年は事務的な内容もこなせる様になっていければと思います。
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2025年の「ありがとう」を伝えたい人は？
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入社して直ぐに、私の行う業務を一から色々と教えて下さった上司がいます。とても感謝しています。
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その人からどんな影響を受けている？
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明確に自分がしたことの何がよくなかったのかを伝えてもらったことにより、様々なことに気を配りながら行動出来るようになったと感じています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.22
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回答者 : 配送
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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2025年で成長したと感じるところは？
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配送先の方や来客の方とのコミュニケーションです。
最初の頃は挨拶をして荷受けして頂いてありがとうございました。だけだったのがだんだんと名前と顔が一致してきて話しかけれるようになりました。
自分が話しかけれるようになってお客さんの方から話しかけてくれることも多くなったので良かったなと思いました。
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成長できた理由は？
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最初の頃は先輩方と一緒に配送先へ行かせていただいていて、その時に仲良く話しているのを見て自分もそういうふうに話してみたいと思ったのがきっかけで、話すことによって会社が今忙しいや少し今は落ち着いているなどいろんな情報が得られると教えていただきました。
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2026年をどのような一年にしたい？
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今は1人で配達をしたり伝票を作ったりしていて少しミスがあったりするので確認など忘れずに落ち着いて作業していきたいです。
電話対応やいろいろな書類の作り方など教えていただきながらできるだけ早く1人でできるように頑張っていきたいと思います。
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2025年の「ありがとう」を伝えたい人は？
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とても雰囲気良く楽しい空間で仕事ができていて毎日楽しいです。
ミスをしてもいつも助けていただきありがとうございます。逆にこれからは忙しい時に何か手伝えることができるように頑張ります。
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その人からどんな影響を受けている？
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その場その場でバタバタするのではなく仕事が円滑に回るには今のうちに何をしておけば後々楽になるかなど考える準備を大切にすることが大事だなと考えるようになりました
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.22
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回答者 : 倉庫管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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2025年で成長したと感じるところは？
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シバタの一員として、まず自分が戦力となれることを目標にしてきたが、それがまず叶ったこと
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成長できた理由は？
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自分のこれまで培ってきた経験だと思います
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2026年をどのような一年にしたい？
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自身のスキルを活かし、よりよくなる方向へと進めるようにしたい
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2025年の「ありがとう」を伝えたい人は？
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自分がやりたいことをやらせてもらえる環境を作っていただいたことに感謝しています。
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その人からどんな影響を受けている？
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自分がいままで培ってきたスキルを思う存分生かすことができるので、その結果いまよりも事業所がよりよくなることを目指し、日々努めています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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2025年で成長したと感じるところは？
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少人数の事業所になるのですが、それ故に多くの業務を経験させて頂きました。
その中でも仕事のペースを掴むことが出来た1年だったのではないかと感じております。
勿論まだまだ至らない点ばかりなので、2026年もより一層精進していきたいです。
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成長できた理由は？
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和気あいあいとした事業所の雰囲気が一番の原動力だと感じております。
また、同世代の方々や同じような社歴の方々がいるおかげもあり、日々切磋琢磨することができております。
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2026年をどのような一年にしたい？
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事業所でなくてはならない存在になる1年にしたいと考えております。
また自分の意見を持ちつつも、色々な視点から物事を見れるようになっていきたいと思っております。
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2025年の「ありがとう」を伝えたい人は？
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切磋琢磨でき相談できる仲間がいるおかげで、日々成長でき、なおかつ楽しく業務に取り組むことができております。
今後も共に事業所を発展させていけるように精進して参ります。
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その人からどんな影響を受けている？
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前職までは仕事に対して億劫な面があったのですが、シバタに入社後は和気あいあいとした環境や同年代の方々のおかげで、責任感や成長したいという意欲が増しました。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.19
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回答者 : 倉庫管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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2025年で成長したと感じるところは？
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積極的に挑戦していく姿勢だと感じました。入社して1年が経ち、様々な業務が増えてきました。その中で業務を覚えていくためには、失敗を恐れず挑戦していくことだと気づくことができました。その結果、できる業務の幅も増えていき、去年の自分よりも成長を感じられたと思います。
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成長できた理由は？
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「失敗を恐れず挑戦することが大事」と上司に教わり、業務の中で実際に試みたところ失敗をしましたが、その失敗の出来事のおかげで次は同じ失敗をせずやりきることができました。
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2026年をどのような一年にしたい？
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2026年は日々挑戦したことを続けていける「継続力」を身に着けていく一年にしたいです。
あくまで現状維持にとどまらず、挑戦していく姿勢を維持するという意味合いを込めてこの「継続力」を大事に日々業務を行って参りたいと思います。
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2025年の「ありがとう」を伝えたい人は？
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分からないことがあったときに気軽に相談できる人間関係、雰囲気な事業所であることがありがたいと思います。
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その人からどんな影響を受けている？
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将来自分に後輩や部下ができた時に、同じように相談しやすい人材になりたいと思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : 倉庫管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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2025年で成長したと感じるところは？
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社会人としての振る舞い。一般常識や人への接し方。
一人の大人としての人間性。
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成長できた理由は？
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上司、先輩との関わり。得意先との親睦等。
倉庫管理や配送を通じて、顧客と関わることで、自分にも自信と笑顔が増え、楽しく働ける環境。
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2026年をどのような一年にしたい？
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1人前に仕事をこなし、各所から求められる存在になりたい。
常に前向きで、失敗をしてもすぐに次のことを考えるように働きたい。
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2025年の「ありがとう」を伝えたい人は？
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厳しく、優しい指導のおかげで成長することができました。
笑顔が絶えない職場を創ってくださりありがとうございます。
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その人からどんな影響を受けている？
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逃げるのではなく、向き合う。
何事もまずは自分の責任。自分の仕事。
人より働いて、人より恩恵を受ける。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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2025年で成長したと感じるところは？
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最も成長を感じた部分は、「商品の知識が身についた」点です。
入社当初は商品の知識がなかったため、なかなかお客様とのコミュニケーションも取りづらいと感じていました。
ですが入社から約1年が経ち、商品の知識もある程度は身についたため、お客様との会話も円滑に進むようになってきたと感じております。
1年前では分からなかったことも理解できるようになってきているため、成長を感じております。
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成長できた理由は？
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成長できたのは、上司による商品の勉強会が大きい要因と思います。
商品の知識がない新入社員のために、私の営業所では上司が夕方ごろに勉強会を行ってくれています。
社内での勉強会のため質問等もしやすく、商品の知識を身につけるのに適した環境でした。
この上司による勉強会が、私が商品の知識を身につけられた一番の要因だと感じております。
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2026年をどのような一年にしたい？
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2026年は、より主体的に動く年にしたいと思っております。
昨年は入ったばかりということもあり、言われたことをこなしていきました。ただ今年から営業になるということもあるため、言われたことだけでなく自分から行動し、提案していく年にしたいと考えております。
そのために、日ごろの業務で改善点がないかを常に考え、より効率的かつ正確な提案をしていきます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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シバタで働く中で、主体性をもって動いた経験やエピソードは？
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入社してから、事業所での事務の業務で”その人しかできない”がないように、一通りの業務ができるよう日々学んできました。
そのため、担当している人が休みになっても代わりに対応することができるようになりました。
人数が少ない中でも、その日休んで人がやるべきことをすぐに考え、動けていると思います。
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「任せてもらえた」と感じた経験は？
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外出している営業さんから、名指しで仕事を任せてもらえる場面が増えたように思います。
ときには、少し難しい見積書作成も任せてもらえるので、成長する場面が増えたように感じます。
また、事務として、伝票処理に関する相談を多くうけるようになりました。
入社したばかりの頃より、営業さんと連携がとりやすくなったと感じます。
外にいる営業さんだけではなく、お客様からも名指しで電話が来るようにもなりました。
お客様にこの人なら任せられると思っていただけているようでうれしいです。
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「やりたい」を形にできた、「任せてもらえた」が実現できた背景は？
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事業所の人数が多くない中でも、1つ1つの業務を丁寧に対応していたことで、任せてもらえる場面が増えたと感じます。
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周囲のメンバーの行動で、刺激を受けたエピソードは？
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私は業務を担当していますが、他支店の業務の方が事業所内の様々なことを担当されており
私が分からないときには親身になって相談に乗ってくださり的確なアドバイスをくださるので
とてもあこがれております。
その方のようにいつしか自分も業務担当としてあらゆることに対応できるようになりたいと思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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シバタで働く中で、主体性をもって動いた経験やエピソードは？
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未経験でこの業界に入り、最初は電話を取るのが怖くてあまりとることができず、自分が成長するのに時間がかかりましたが徐々に電話をとりお客さんからの問い合わせでネット等、先輩に使い方等聞きながら業務をこなしていくうちに、よく出る商品ではありますがいつのまにかお客さんからの問い合わせ、類似品の提供を自分の考えですることができるようになっていました。
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「任せてもらえた」と感じた経験は？
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先輩が事務所に用を頼むときはほぼほぼ事務員さんに頼んでいたのですが、自分の考えをお客さん等に言えることができ始めてから、急に先輩から仕事を頼まれることが増えてきて最初は一日に何回かだったのですが、日に日に信用してもらえたのか今では何十回も頼まれることがあり信用してもらえたという嬉しさがあります。
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「やりたい」を形にできた、「任せてもらえた」が実現できた背景は？
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環境としては、困ったことがあったら周りの先輩に相談がしやすいところが一番だと思います。
この業界は未経験だった為、最初のころは全く分からず全てのことを近くにいる先輩に聞いていたのですが、忙しい時にも嫌な顔せずにわかりやすくカタログとか見せてくれながらサポートをしてもらえたおかげで仕事をスムーズに覚えることができ、頼ってもらえると思っています。
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周囲のメンバーの行動で、刺激を受けたエピソードは？
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自分が、かっこいい、尊敬できると思う人は周りの人を巻き込んで仕事や雰囲気を盛り上げている人で、事業所がシーンとなっているときに、その人が一言話しただけで急にみんが笑って盛り上がる人で、仕事面でもメーカーさん、自分の担当ではないお客さんからも話しかけられて楽しそうに話せるコミュニケーション力がすごい人で、自分も誰からにも話かけられるようなコミュニケーション能力を身に着けたいと思いました。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.10
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、PCの使い方から上司への提案の仕方まで社会の一般常識は多く学ぶことができました。
一般的な部分だけでなく、自分のやりたいこと（業務に関わる）や、やらなければいけないことについてもある程度裁量権を持って働くことができ、自己成長に繋がっていると感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションが活発なところは、シバタらしいと感じます。
営業の方々は社内外でもコミュニケーションを多くとる機会がありますが、
内勤の方々も社内でコミュニケーションを頻繁に取り合い業務に取り組んでいます。
リモートワーク等オンラインでの業務化が進んでいる中で人とのつながりを大事にしていることが、
シバタの魅力であると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日が125日あるところです。
計画有給も5日必ず取らなければいけないので（法令順守）
仕事とプライベートは分けることができる会社だと思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.09
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回答者 : 配送
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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弊社では一人一人が多岐にわたる作業を経験するため、全体的に入社前よりもレベルアップしたのではないかと思います。
社会人になってひとつの会社でいろいろな業務内容を経験することは中々ない事だと思うので、自分の適正を見つける良い機会になったと感じております。
また多岐にわたる商材を扱うことが可能なため、仕事だけでなくプライベートでも業務の知識を活かせる場面がありシバタに入って良かったと感じさせられます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人戦ではなく、チーム戦という点。
一人一人意識を高く持ち、上昇志向が強いところにあると感じております。
また支店、営業所単位で少数精鋭のためコミュニケーションが取りやすく、風通しのよい会社となっておりますり
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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一人一人がいろいろな業務内容を経験するため必然的にベースのレベルがアップし、誰か一人が休んだとしても業務を回すことが出来残業時間をなくすことができています。
時には会社の行事で休日出勤もありますが、勿論休日出勤手当も出ますし、代休を選ぶことも可能となっております。
また基本的に平日も定時で業務を終われるように心がけて取り組んでおりますので、プライベートの時間を確保することが出来ていると感じております。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.08
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回答者 : 配送
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間的に優しくなった
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 配送
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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以前の仕事場では周りの人たちにものすごく気を遣いながら仕事をすることが多かったが、この会社に入社してからはいい意味で気を遣わず毎日、伸び伸びと仕事ができています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で自由なところ。
アットホームな雰囲気。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇を何のためらいもなく自由に使えること。
また、残業もほとんどなく平日の仕事が終わってからは家に帰り子供たちと一緒に趣味に没頭しています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現在、私が所属している部署は年代が異なる先輩方の貴重なお話を伺うことができる機会が多い部署だと思います。先輩方の仕事に対する姿勢に感化され毎日背筋が伸びる思いで業務に従事することができ、新しい視点での物事への向き合い方を学び成長することができたと感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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オンとオフはつけやすいと感じます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「みんなが明るく楽しく働ける会社」「みんなの心も生活も豊かになる会社」「社員も家族も笑顔になる会社」「長く働いていたい会社」
弊社のHPに記載されている言葉です。
どうせ働くなら楽しく働きたい、仕事だけではなくプライベートも充実したいと思い転職活動を経て入社しました。
毎日楽しいとは仕事なのでそんなことはありませんが、職場の雰囲気は悪くなく、上司や同僚との人間関係も良好なので仕事がしやすいです。
入社してまだ年数は経っていませんが、これからも定年を迎えるまで働いていきたいと思える会社です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年に5日の計画有休制度があり、全員がしっかりと有休を取得できます。5日以外の日数も理由を聞かれることもなく休みやすい環境だと思います。
土日祝日がお休みなので、仕事とプライベートの時間を両立することができます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「社員は家族」というようにチームワークや絆を大切にしているところです。そのため、社内の雰囲気はとてもよく、相談しやすく協力し合いながら業務を進めていける環境です。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給は取得しやすく、残業も基本的にないので定時退社できます。平日でも退社後の予定を立てやすく、プライベートの時間を充実させることができます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.03
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一日が挨拶で始まり挨拶で終わることです。一見当たり前のように感じられるかもしれませんが、意外に徹底できている企業は少ないのでは。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考え抜く力が主に成長したと感じています。
入社当初は一通り教えていただき、基本的なことはできるようになっていましたがとてもイレギュラーが多い業務でもありました。
今までは不明な点があればすぐに質問するなどしていましたが、それでは一向に成長しないと思い始めました。
それからは、一度自分で原因と対処方法をまとめ、自分の見解を述べ、本当にそれらが合致しているかどうか答え合わせしていただくような感覚で質問するようにしました。
それらを意識して続けた結果、応用力も身につき自分で解決できることが増えたと感じました。
自分で解決出来る仕事が増えたことによって、他の社員の方からの質問や相談にも回答できるようになったり、それだけ責任があるような仕事も徐々に任せていただけるようになったりと、身をもって成長を実感できました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や役職に関係なくフラットで元気を与えてくれる人が多いところです。
入社したての時期に気にかけてくださることは以前勤めていた会社でもありましたが、シバタの方は今でも同じように気にして話しかけてくださったり、相談にのってくれたりしています。
役職関係なく同じように接していただけるのでこちら側としても意見が言いやすく、風通しの良い会社だと感じました。
また、全体的にポジティブで明るい人ばかりなのでいつも元気をもらっている気がしています。
社会全体では、月曜日の出社や長期休暇の出社が憂鬱だと言われていますが私はこの職場のおかげで
そんな感情を一切抱くことなく、楽しく働くことができています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日の多さももちろんですが、残業の少なさ、有給取得のしやすさが特にプライベートとの両立に役立っています。
残業時間が少ない理由として、上司や役職者も同様に退勤できるときは退勤しているためだと思いました。そのため、他の社員も気を使うことなく、無駄な残業をせずに速やかに退勤できています。
有給取得においても、計画有給制度にならって４月に前もって日程を決定するため必ず休むことができますし、急用で前日に上司に相談をしても快く了承していただいたこともありました。
また誰か一人が有給を取得した場合、周りの社員が協力してその人の業務を引き受ける流れになっているため、休日に仕事の連絡が一切こない点もプライベートの充実につながっていると思います。
以上の取り組みによって仕事をプライベートに持ち込むことなく、更には時間内で仕事を終わらせるためにはどうしたらよいかを常に考えるので、メリハリがつき、仕事の効率もあがるためメリットしかないと感じています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社を長く経営していくために従業員にも長く働いてもらおうと努力していて、
従業員やお客様だけでなく、社員の家族も大切にしてくれている点がとても気に入っている。
自分のことを大事にしてくれるので「会社のために頑張ろう」と帰属意識をもって働くことができている。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : 本社
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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おすすめの点は3つあります。
1つ目は、残業時間が少ない点です。
基本的に、残業は上長の許可を得ないとできないようになっているため、残業時間は他社に比べて少ないと思います。定時退社が基本なので、プライベート時間がしっかり取れ趣味等も充実させることができます。
2つ目は、幅広い業務に携わることができる点です。弊社は全国に事業所がありますが、1事業所あたりの人数は少ないです。そのため、1人で複数の業務を担当することが多々ありますので、特定の業務だけを行いたい方よりも、沢山の経験をしたい方に向いているかと思います。
3つ目は、年間休日が多い点です。
弊社は基本的に土日祝がお休みで、年間休日が125日あります。そのため、長期休暇で旅行へ行ってリフレッシュすることもできるので、ワークライフバランスを重視する方にはおすすめだと思います。
2024年は、夏季休暇（有休は1日含みますが）が9連休でした。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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本社の管理部門にいるため、基本的には社内の方とのやり取りが非常に多いです。従業員数が500名以上いるため、その分問い合わせも多いですが、対応後に感謝の言葉をいただけた時が一番胸をはれる瞬間です。
また、社内イベント等を部署一丸となって完遂できた時や、業務改善を行って仕事をより進めやすくなった時にもやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢にかかわらずフランクな方が多い印象で、比較的相談しやすい環境だと思います。
また、年に1回社員総会という社員が一堂に会する機会があり、2024年はハワイで行われました。
その他、新人研修・責任者研修等定期的に他事業所の方と関わる機会があり、人との交流が好きな方にあっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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全国に事業所がありますが、1事業所の人数が少ない分1人あたりの業務の幅が広いため、
自分自身で積極的に吸収して主体的に動く必要があります。そのため、受け身の方や考えて動くことが苦手な方には向いていないと思います。
逆に、熱意をもって仕事に取り組める方やスキルアップをしていきたい方にとってやりがいのある環境だと思います。
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