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回答者 193人
全口コミ 495件
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株式会社シバタの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社シバタの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.10
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回答者 : 事務
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日が125日あるところです。
計画有給も5日必ず取らなければいけないので（法令順守）
仕事とプライベートは分けることができる会社だと思います。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.09
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回答者 : 配送
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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一人一人がいろいろな業務内容を経験するため必然的にベースのレベルがアップし、誰か一人が休んだとしても業務を回すことが出来残業時間をなくすことができています。
時には会社の行事で休日出勤もありますが、勿論休日出勤手当も出ますし、代休を選ぶことも可能となっております。
また基本的に平日も定時で業務を終われるように心がけて取り組んでおりますので、プライベートの時間を確保することが出来ていると感じております。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 配送
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇を何のためらいもなく自由に使えること。
また、残業もほとんどなく平日の仕事が終わってからは家に帰り子供たちと一緒に趣味に没頭しています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.07
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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オンとオフはつけやすいと感じます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年に5日の計画有休制度があり、全員がしっかりと有休を取得できます。5日以外の日数も理由を聞かれることもなく休みやすい環境だと思います。
土日祝日がお休みなので、仕事とプライベートの時間を両立することができます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給は取得しやすく、残業も基本的にないので定時退社できます。平日でも退社後の予定を立てやすく、プライベートの時間を充実させることができます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日の多さももちろんですが、残業の少なさ、有給取得のしやすさが特にプライベートとの両立に役立っています。
残業時間が少ない理由として、上司や役職者も同様に退勤できるときは退勤しているためだと思いました。そのため、他の社員も気を使うことなく、無駄な残業をせずに速やかに退勤できています。
有給取得においても、計画有給制度にならって４月に前もって日程を決定するため必ず休むことができますし、急用で前日に上司に相談をしても快く了承していただいたこともありました。
また誰か一人が有給を取得した場合、周りの社員が協力してその人の業務を引き受ける流れになっているため、休日に仕事の連絡が一切こない点もプライベートの充実につながっていると思います。
以上の取り組みによって仕事をプライベートに持ち込むことなく、更には時間内で仕事を終わらせるためにはどうしたらよいかを常に考えるので、メリハリがつき、仕事の効率もあがるためメリットしかないと感じています。
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