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回答者 193人
全口コミ 495件
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株式会社シバタの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社シバタの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.03
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的には残業はありませんがどうしてもやらなければいけない事があれば残業も可能ですし、近年は全体的に進んで有休も獲得しております。仕事とプライベートのメリハリもありやりがいに繋がっております。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.02
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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顧客について、担当の社員1人のみが対応していくのでは無く、常に社内で顧客の情報の共有し、誰が休んでも対応ができるような仕組みが出来ております。休暇を取りやすい雰囲気があり、社員が助け合いながら仕事をしていく考えが一致しています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.02
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回答者 : 事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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その日の仕事にもよりますが、ほぼ定時に近い時間で帰る事ができ、プライベートの時間は以前よりも格段に取れるようになっています。有給休暇も申請はしやすく、家族との時間に当てています。
福利厚生サービスもあり、家族との旅行、映画鑑賞などで活用しています。
働きやすさに繋がる働き方としては、周りとのコミュニケーションを取る事が必要だと思います。定時に上がる為にも、休みを取得する為にも、仲間の助けが無ければ出来ません。自分一人で仕事をしているのでは無く、皆んなで働いています。常に報連相を行う事で、引き継ぎ時間の短縮、仕事の進捗状況の共有ができ、結果、残業時間の短縮、有給休暇の取得、体調不良などでのイレギュラーな対応に繋がると思っています。普段の会話の中で、こんな事があった、こんな事で仕事が止まっているなど話をする事で、自分の状況も整理できます。
分からない事は聞くのが良いと思います。聞いて理解、納得して、解決していく事で、今後、同じ仕事に充てる時間を短縮でき、他の新しい仕事や、プライベートの時間にも充てられます。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.01
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回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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メリハリがきちんとある会社です。休む時は休む。やりたい時はとことんやらせて頂ける。
私自身仕事が趣味みたいに大好きな為(笑)働きすぎずやりたいところまでやらせて頂けております。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週休完全2日制に加えお盆休み、年末年始の休みもしっかり取れる事は勿論
有給休暇も取りやすく、プライベートの時間もしっかり作れていると思います。
休日出勤時は代休も必ず取れますし、残業も全員が早く帰れるように取り組んでいて少ないと思っています。
前職では休みが少なくなかなかプライベートと仕事の両立が難しい部分はありましたがシバタに入り休みをしっかり取れるようになり、メリハリのある生活送れています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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計画有休を必ずとらなくてはならなくなった点が、数年前と大きく変わりました。
これにより、平日の家族の行事にも参加できるようになりました。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 配送
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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計画有給取得の義務化
無駄な残業の廃止
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 事務
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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個人別で仕事内容違うので給料体系
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.31
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育休制度と時短勤務
実際に取得出来て、子育てと仕事を両立することが可能だった。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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近年に計画有休制度が出来、有給休暇も取りやすくなりました。
以前は有給を取ることに息苦しさを感じていました。
有給休暇を有効に使用し、自分の趣味等、有意義に使用しております。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 配送
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社した頃に比べて退社時間も早くなり有給休暇も取りやすくプライベートでの時間が充実している。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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計画有給のおかげで、1年の予定が立てやすい
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.30
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年次有給休暇制度により、あらかじめ５日間の有給休暇を年度始めに決める事が出来ます。
子供の行事や、プライベートでの記念日などの予定を立てやすく、家族から感謝されます。
残業に関しても、各事業所、有事や繁忙期などにより異なりますが、通常時はほぼ残業は
有りません。それにより、締め作業や決算時など、残業が必要な時はあらかじめ所員が心得て
いてくれて、協力して率先して行ってくれます。また、一つの仕事を２人以上で行う事を
促進しており、業務が止まらない様、準備しております。（ＢＣＰ）
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自身の会社では、営業、業務、配送などそれぞれの役割分担がありますが、一通り全ての事を経験している社員が多い事から、特定の社員でないと行う事できないことや処理などは基本的にないので、仮に急遽休業が必要になった場合でも他の社員でそれらをカバーする事ができます。
それらの点を踏まえて、全社員は有給休暇や育児休暇なども取得しやすくなっております。
また有給休暇の取得義務化として、年間５日間の有給取得制度がある他、休日出勤が発生した場合では代休取得制度、一般社員では月に２０時間の残業手当もある事で、無理なく日頃の業務を遂行する事ができます。
通常私たちは、日頃の業務時間内で大抵の事を処理する事ができますので、多くの社員は充実したプライベートの時間をもつ事が可能となっております。
プライベートの時間を充実させる事により、日頃の業務へのスキルアップを図るための時間を設けることもでき良いワークライフバランスがとれた企業だと感じています。
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株式会社シバタ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.01.29
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日が125日あり、勤続年数により有休日数も増えていき、残業時間も制限がある為、仕事終わりに習い事ができたり、趣味を楽しんだりとバランスよく仕事とプライベートの両立は可能です。困った事や困難な事があっても上司や同僚に相談しやすい環境で助けてもらえるので働きやすい職場だと思います。
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