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佐竹食品グループ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1126
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「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。

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回答者 300人 全口コミ 1126件

佐竹食品グループの キーワード別の口コミ・評判

佐竹食品グループの 現職社員の口コミ・評判

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.30
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

自分次第で成長していける環境と一緒に働くメンバーや上司が魅力的でしんどい事があっても乗り越えていけるから

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

チームで何かを達成した時、部下の成長を感じられた時。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

役職が上の方の方とも関われる機会、話せる機会が多い。
フランクで気さくだが、メリハリのある人間関係。
できるかできないかではなく、やるかやらないかという前向きな社風。

どんな人にとって良い会社?

最終的には前向きでポジティブになれる人、考え方は違っても受け入れようと努力できる人がが合うと思う。
何事もネガティブな考え方の人、否定的な人は合わないと思う。

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.30
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

自分のやりたいように商売ができて、それによって自分のファンができてその店に必要とされる店員さんになれるから。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様の笑顔を見た時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

どんなことにもまず挑戦

どんな人にとって良い会社?

合ってる人は元気な人、合わない人はやる気がない人

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.30
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様にありがとうと言ってもらえた時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

お客様に喜んでもらえるなら何でもやりましょう

どんな人にとって良い会社?

元気な人、人を助けるのが好きな人、芯の強い人

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.30
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

自分で考えて色々なことに挑戦することが出来る。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様に喜んでいただく為に実施することを考える時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

お客様の喜ぶことなら何をしても良い。

どんな人にとって良い会社?

人との会話を大切にする人は合っていると思います。会話が苦手な人は合っていない。

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.29
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

自分のやりたいことに挑戦させていただいたり様々な経験をさせていただくことができる点でオススメが出来ると思います

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様との会話をする中で、自分がおすすめの商品をご紹介させていただいたり、料理の提案やいい商品の選び方をお伝えさせていただいたりした時に「ありがとう!やってみるわ!」と言っていただいたり、またその後に「美味しかったよ!姉ちゃんが選んでくれたから」、「姉ちゃんに会いに来たよ」と言っていだいた時はすごくやりがいを感じます。
また、自分が作った商品やPOP、配布物を手に取っていただいた時にもやりがいを感じます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

お客様が喜ぶためなら何をやってもいいという考えはこの会社ならではかと思います。AIやマニュアルなどによる効率化や無人化が進む中であえて「人」にこだわるところは、他にはない強みではないかと思います。

どんな人にとって良い会社?

人(お客様)が喜ぶことをしたい、喜ぶために自分が貢献したいという方には向いていると思います。自分で考えて行動することやチャレンジをさせていただきやすいので、主体性を持っている方、お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる方には向いていると思います。

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.29
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

現場の人員が足りていない。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分の立てた目標を達成した時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

自社は近年中途採用も始めました。未経験者でも部門によっては採用するそうで、昇給のチャンスも新卒同様にある所は良いと思う制度。

どんな人にとって良い会社?

会社の理念に共感し上からの指示にただ従い、たとえ不安や不満があるとしてもそれを全て表に出さずに業務につく事が出来る人が自社に合っていると思う。
合わない人は前述とは真逆の人。あるいは理念に共感しているが、真面目過ぎて考えすぎてしまう人はメンタルがやられてしまい人として壊れてしまうから合わないと思う。

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.29
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

自分が働いていて楽しく感じるから。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様からありがとうというお言葉を頂けた時。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

楽しく仕事が出来る人が多い。一緒にいて楽しい人ばかり。

どんな人にとって良い会社?

人の為に何かしてあげたい、と考えられる人。

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.29
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

仕事を色々と自分なりに決めることが出来やりがいがあるから

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分で組んだ売場の商品がたくさん売れたときにやりがいがあります

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

楽しく仕事が出来て、上司や部下がオープンでフランクな対応が出来る

どんな人にとって良い会社?

イベント事や接客が好きな人は合うと思いますが、苦手な人は合わないと思います

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.29
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

競合他社と比べて、お客様との距離が近いこと。福利厚生の良さ。1年目からでもやりたい事をやれる社風。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様に「ありがとう」と言って貰えた時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

1年目からでも裁量権が大きい環境。

どんな人にとって良い会社?

接客業、サービス業を正しく理解できる人が自社に合っていると思います。

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.29
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様さまから感謝の言葉をいただいた時や、楽しいそうに買い物していただいてるいる時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

上下関係なく、意見が言いやすいところ。

どんな人にとって良い会社?

コミニュケーション能力がある人はとても合っていると思う。

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.29
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様にありがとうと感謝されるとき。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

上司部下関係なく、仲がいいです。

どんな人にとって良い会社?

人との会話を楽しめる人が合っている人で、事務作業とか細かい作業とかが得意な人は合わないです。

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.29
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

他会社に負けない強みはあるが、労働環境的には世間的に見て良いとは言えないため。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様から感謝のお言葉を頂いたとき。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

全ての判断基準が「お客様に喜んでいただけるか」ということ。お客様を喜ばせるなら何をしても良い!

どんな人にとって良い会社?

合っている人:相手の立場に立って物事を考えられる人 合わない人:自己中心的な考え方の人

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.29
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

シフト制で変更も多々あり、予定が少し立てにくいため

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分の何気ない行動で、お客様から感謝の言葉をいただけた時です。また、次の来店時に「この間はありがとう」と声をかけてもらえるように、自分のことを覚えてもらえることもやりがいにつながっています。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

立場の上下関係なく話がしやすく、困っている時に気にかけてもらえたり、助けてもらえる風土。
「パワーチャージ休暇」や「リフレッシュ休暇」という制度が明記されており、主任や店長も活用しているところ。

どんな人にとって良い会社?

合っている人は、人の役に立てることに、やりがいや喜びを感じられる人だと思います。
人とあまり関わらず、黙々と自分のペースで業務を進めたい人には合わないと思います。

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.29
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

売上が上がった時

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.29
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

いい所も悪い所もある

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

目に見えて喜びの声や、数字に表れた時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

各部門が協力しお客様を楽しませるイベントや、社員が楽しめるオリエンテーションがあること

どんな人にとって良い会社?

人の意見を聞く耳があるかどうか

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.29
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

成長中の会社で挑戦機会も与えてくれるので、自分の成長にも繋がるから。
単純に楽しいから。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

感謝された時
従業員の成長が見れた時
目標達成できた時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

相談などしやすい所
会社のビジョンに繋がることは自分や店で考えて実行できる所

どんな人にとって良い会社?

[合う]
主体性がある人
協力的に仕事を進められる人


[合わない]
個人主義で仕事がしたい人

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.28
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

自分の頑張り次第で評価されるから

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

みんなで協力して目標を達成した時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

チーム意識の高さ、風通しの良さ

どんな人にとって良い会社?

合っているのは向上心のある人、合わないのは個人プレーが好きな人

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.28
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

目標達成した時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

研修制度

どんな人にとって良い会社?

自分で考えて行動出来る人

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.28
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分が加工したり、陳列したりした商品をお客様が手にとってくださる時や、直接お客様にお礼の言葉を頂ける時。
部門や店舗の売上が良かった時。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

メンバー同士の距離感はかなり近いので気軽に話がしやすいです。会社主催でのイベントも多く、任意で参加できるので会社全体に一体感はあると思います。

どんな人にとって良い会社?

人と関わることが好きな人、元気な人、チームワークを生かした仕事が好きな人はこの会社に合っていると思います。

佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.08.28
回答者 : 接客・販売(店舗含む)
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

一般企業のようなカレンダー通りの休みがない。拘束時間が長い(遅番がある日はより長くなる)

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

頼りにされているとやりがいを感じます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

今は少しなくなってきましたが、いい意味で自由です。

どんな人にとって良い会社?

労働時間の変動が気にならない人。
細かいことが気になる人はやめておいた方がいいと思います。

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