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口コミ 1126件
「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。
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回答者 300人
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佐竹食品グループの キーワード別の口コミ・評判
佐竹食品グループの 「裁量権」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 業務・フーズフロア部門 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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数ある中から、佐竹食品に入社を決めた「一番の理由」は？
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裁量権があること。
お客様との距離が近いこと。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
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自分にある程度裁量権があり、売場作りから値段まで決めれます。
その中で自分が良いと思った商品をpopを工夫したりボリュームのある売場を作り、お客様にオススメして売れる時は凄くやりがいを感じますし、それを購入されたお客様からまたリピートがある時は更に凄くやりがいを感じます。
またメンバーとコミュニケーションもしっかりとれ、やりがいや日々の仕事や挑戦してみたい事などそのメンバーに寄り添って仕事を取り組んで行く事ができます。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2026.02.28
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回答者 : 内定者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | その他 -
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最終的に、佐竹食品を選んだ「決め手」は？
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社風と裁量権でした。社員さんの人柄に引かれたのと自分がしたいことや学びたいことを追求できる環境が整っていたのが決め手です。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 内定者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | その他 -
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最終的に、佐竹食品を選んだ「決め手」は？
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お客様との距離が近くて、たくさんの「ありがとう」をもらえると思ったらからです。また、他の企業と比べて裁量権が大きいので、自分が決めたことでお客様に満足してもらえると、やりがいに繋がると思ったからです。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2026.02.21
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
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お客様参加型のイベントや売上強化イベント等店に裁量権がかなりあります。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2026.02.21
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
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自身の裁量権が大きく、自分の決定にチームが賛同し、力を合わせて目標に向かうことが楽しいと感じています。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 店長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
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どの階級でも発言が自由にできて
企画が採用、うまくいった時などはモチベーションも上がります。
役職が付いてからも
裁量権が大きく、スピード感が上がるのですぐに実行できる。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 本社部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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数ある中から、佐竹食品に入社を決めた「一番の理由」は？
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裁量権が大きい
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
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ある程度裁量権があるので主体性をもち、自分で考えて行動できる人がいいと思います。言われたことや指示をこなすだけの人は向かないと思います。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2024.08.04
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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裁量権が高く、自分の提案した事ややりたい事に対して寛容な所がお勧めです。自分の考えた事や感じた事が実現されると、仕事へのモチベーションが上がる為です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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裁量権が高く、理念にそぐわない事以外は自分達の判断で行動する場面が多い事がこの会社の良い所だと思います。自分が良いと思って提案した事を実行しやすく、上司やメンバーが見て評価して下さる事もあります。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2024.08.03
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分からどんどんやりたいと言える人、弱音を吐かない人。
合わせてポジティブな人が当てはまると思う。裁量権が大きい分新しい仕事もどんどん回ってくる。できないことであっても前向きに考えれることが大事。、
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2024.08.02
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・仕事の裁量権が大きいところ
私は多くの経験を積んで自分でできることを増やして、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じるタイプなので仕事の裁量権が大きいという点はポイント高いです。接客業というところでもちろん楽しいだけでなく多少の苦労やストレスがありますが、頑張ったらその分だけしっかり評価されるし、一緒に働く仲間も明るく優しいので続けていけます。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2024.07.29
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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この会社の商品の値付けはテンポのスタッフが決めます。自分たちで仕入れてお客様に喜んでもらえる価格で商品を販売します。
青果部では朝市場に足を運び自分の目利きで商品を仕入れ自分で価格を決め販売を行います。
その仕入れに関しても問屋さんとの関係があってこそお客様に喜んでもらえる価格で販売することができます。
裁量権が本社側ではなく店舗に委ねられている点は他の食品スーパーなる会社にはない独自の点で気に入っています。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2024.07.28
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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お客様を第一に考え、お客様の喜ぶことならなんでもやってもいい、という考え方が社内に浸透していることが特色です。他社では役職などにより裁量権が大きく異なっていることが多いですが、この会社は新卒でも裁量権を多く与えられているため、働いている全員でお客様を喜ばせられる商売を実現することができます。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2024.07.25
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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スーパーには年中行事や特売イベントなど、勝負所となる日がしばしばあるが、会社で決められた物を現場がトップダウン式に動くのではなく、現場の裁量権は本当に大きいため、自分達で計画し、作った売り場でお客様が楽しく買い物されていたり、数字的な目標を達成できたりすると、自らのチーム（店舗やその中の自部門）に誇りを持てる。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個人の裁量権が広く、やってみよう！の精神が強い。
完全週休2日制・年始4日間休みはありがたい。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2024.07.17
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の意見やアイデアを現場ですぐに反映することができて裁量権も大きい。
他のスーパーよりもお客様との距離が近くやりがいを感じることができる。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2024.07.16
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司と部下の仲が良く、とても風通りがよく、裁量権が広いところです
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2024.07.15
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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◎裁量権が大きい
勤続年数関係なく、発注業務や商品の加工方法•売価•売り場作りなど自分のやりたいようにやらせて貰えたり、任せてもらえる仕事が多いです。
◎お客様の喜ぶことなら何をやってもいいという理念
店舗でお客様が楽しめるようなイベントを行ったり、悲しませないことであれば基本的に何でもやりたいことを後押ししてくれます。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
- 口コミ投稿日：2024.07.15
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回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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裁量権が多く、新卒一年目からたくさんの仕事をすることができる。
また、ファーストトレーナー制度という社内でも特に優秀な社員を上司につけて、1年間仕事を教えてくれる。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 裁量権
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