佐竹食品グループ の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。
口コミ 1126件
回答者 300人
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佐竹食品グループの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
佐竹食品グループの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.03.12
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回答者 : 精肉部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう?
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休みはわりかし取りやすいと感じるが、正直店舗によるのかなと思う。
人数がいれば取れるし、いない店舗は取りにくいという話は聞く。
職場はものすごい楽しい。和気藹々としてて楽しく仕事ができる。
遅番制度は正直しんどい。
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あってよかった!と思う「制度」や「福利厚生」は?
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ファーストトレーナー制度。社会人としてまだ何もわからない状態ですが、1人の就任含めメンバーがしっかり面倒を見てくれて定期的に面談もしてくれるので働きやすかった
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.03.11
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回答者 : 店長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう?
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心のゆとりが必要
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あってよかった!と思う「制度」や「福利厚生」は?
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今ある全てがあってよかったと思う
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.03.11
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回答者 : 店長
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
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あってよかった!と思う「制度」や「福利厚生」は?
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表彰制度や争奪戦
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.03.07
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回答者 : 青果部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう?
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割と体力仕事。1日はあっという間に過ぎるが、帰ったら疲れた ~となる。
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あってよかった!と思う「制度」や「福利厚生」は?
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ベネフィットワンはとても便利。映画やスタバなど良く利用している。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.03.06
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回答者 : 鮮魚部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう?
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年間休日数の少なさは承知した上で入社しているが、正直しんどい。
有給の取りやすさは店舗によって異なるため、有給が取りにくい店舗に異動した場合よりしんどい。
体力面は思っていたよりなんとかなっているが、30.40代でもなんとかなるとは思っていない。
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あってよかった!と思う「制度」や「福利厚生」は?
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ファーストトレーナー制度は大切だと3年目の今も感じている。
ファーストトレーナーのおかげで魚を捌くことに自信をもって仕事ができている。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.03.06
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回答者 : レジ部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう?
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どんな店でどんな人達と働くのか不安だったがいい人たちばかりで安心した
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あってよかった!と思う「制度」や「福利厚生」は?
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ファーストトレーナーの方がいることで安心できるし1つの支えになったこと
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.02.26
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回答者 : 精肉部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう?
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体力はついたので大丈夫。体力より寒さに気をつけた方がいい。自分は最初体力面を心配していたが,入ってから,寒さの方が嫌だと気づいた。思ったより寒い。休みは、スーパー業界はもっと増やしたほうがいい。祝日に休みがないため、有給を他業界より増やすなど工夫すればもっと働きやすくなる。
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あってよかった!と思う「制度」や「福利厚生」は?
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パワーチャージ。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.02.23
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回答者 : 店長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう?
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丁度よい
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あってよかった!と思う「制度」や「福利厚生」は?
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研修制度、表彰制度、
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.02.21
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回答者 : 惣菜部門 主任
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう?
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常に立って動いているため身体が心配だった。
働き始めて3ヶ月くらいは身体がしんどいなと思っていたけれど、その後は慣れた。
早起きの習慣が身につき、休みの日も朝から活動できる!
シフトによっては平日の休みもあるため、空いている日にお買い物や映画に行けたり、市役所や銀行なども行きやすい。
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あってよかった!と思う「制度」や「福利厚生」は?
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評価制度
3ヶ月に1回評価があるため、お給料UPのモチベーションに繋がる。
ベネフィット
映画を300-500円で観れるのが良い。
映画を観に行きやすくなった。
また、スタバのチケットが500円を200円もよく活用している。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.02.20
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回答者 : 本社部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう?
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◉土日の休みが取りづらいことへの周囲からのイメージ・友人との予定合わせ
→自分は全く気にかけていなかったのですが、はじめの半年間ぐらいは周りから「大変やね」と言われることへの耐性がついてませんでした。
ですが、毎日仕事で覚えることも多くて、体力的にもしばらくはプライベートのことまで回せなかったのですが、気が付けば土日出勤や年末・創業祭などの特売が大好きになっていました。(忙しい方が楽しいし、土日の方が店舗イベントも多くて、新卒の先輩や同期のみんなも出勤していたから)。発注の関係やシフト人数の兼ね合いで、私自身も公休日(火木、月木、火土)/出勤リズムが安定しないこともありましたが、そこへのマイナスなイメージはありませんでした。
むしろ、土日出勤が楽しいと思えるようになりはじめてからは、平日の休みもアリ(病院や商業施設も空いてる、習い事できる)かも?とプラスにとらえられるようになりました。
→働いて半年以降は有給も取得できるので、公休日が平日でも月1回ぐらいのペースで土・日への休みをいただくことは可能です!
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あってよかった!と思う「制度」や「福利厚生」は?
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①ファーストトレーナー制度
→ルーキーを卒業してからもずっと関わりがあります。ファーストトレーナーが活躍されている姿をみて「次お会いできるまでにもっと成長していたい!もっと頑張ろう」と思えます
②パワーチャージ休暇
→職業柄、大型連休が取りづらい中でも、他の企業と変わらないぐらいの充実した休暇を過ごせるから。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.02.20
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回答者 : 店長
60代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう?
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時間は長いけれど、休みはしっかり取れるし、有休も取りやすいので満足しています。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.02.20
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回答者 : 店長
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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あってよかった!と思う「制度」や「福利厚生」は?
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表彰制度がある。ベネフィット制度。
お年玉やファイトマネーなど他の会社ではないところ。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.02.20
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回答者 : 店長
60代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
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あってよかった!と思う「制度」や「福利厚生」は?
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研修制度
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.02.18
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回答者 : 青果部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう?
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休みは、周囲と予定は合わせにくいけど人が少ないときに出かけられるところはメリットかなと思います。しかし、家族ができたら大変かもと思い始めました。
体力は、筋トレだと思えばなんとかなります。生理の時は大変ですが。
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