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口コミ 1126件
「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。
口コミ 1126件
回答者 300人
全口コミ 1126件
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佐竹食品グループの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
佐竹食品グループの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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お休みがしっかり取れ、ガッツリ働けてプライベートも仕事も充実しています。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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研修はあってよかったと思います。
研修を受けている際はいつ使うのだろうと思うこともありますがなにか起きた時などにそういえば研修でこんなことを学んだな！と活かせる時が結構ありよかったと思います。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 鮮魚部門 主任
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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朝早い点は慣れなので、過度に不安に思う必要はない。
暦通りの休み出ない点は所属店舗、部門でどうにかなったり、ならなかったりする。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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ファーストトレーナー制度はしっかりしており、新入社員のモチベーションを引き出そうと会社として動いているようには感じる。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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週2日休みがあって有休もとれ、仕事とプライベートが両立しやすいです。
家族がいるので子供の行事などがあると優先的にお休み頂ける所もいい環境だと思います。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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使った事はありませんが福利厚生でベネフィットは凄く素敵だと思います。
映画や旅行などお得にできます。
また年に2回ある懇親会は会社が負担してくれ店舗のメンバーと親睦を深めれる環境を作ってくれますので毎回楽しみにしています。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.03.08
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回答者 : 精肉部門 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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休みが取れるか
人さえいれば休みたい時に休める
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.23
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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育児休業やパワーチャージ、リフレッシュ休暇などしっかりポイントポイントで休暇をいただけるのがありがたい
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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レギュラースタッフを表彰する制度
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.21
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回答者 : 惣菜部門 主任
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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常に立って動いているため身体が心配だった。
働き始めて3ヶ月くらいは身体がしんどいなと思っていたけれど、その後は慣れた。
早起きの習慣が身につき、休みの日も朝から活動できる！
シフトによっては平日の休みもあるため、空いている日にお買い物や映画に行けたり、市役所や銀行なども行きやすい。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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評価制度
3ヶ月に1回評価があるため、お給料UPのモチベーションに繋がる。
ベネフィット
映画を300-500円で観れるのが良い。
映画を観に行きやすくなった。
また、スタバのチケットが500円を200円もよく活用している。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 精肉部門 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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休みは希望を出せば意外と通るんだと思いました。
正直土日休みの子達とはもう2度と会えないと思っていました。
一部を除き、基本いい人が多いと感じた。肉屋は職人気質やから大変と思っていたが、仕事に対して本気な方が多いだけでいい人だらけだった。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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ベネフィットステーションで映画を格安で見れる。
個人的にFTはしっかりとした主任を選べばとてもいい制度だと思う。
パワーチャージ、年始休暇はいいと思う。サービス業のイメージをちょっと変えれる。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 本社部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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◉土日の休みが取りづらいことへの周囲からのイメージ・友人との予定合わせ
→自分は全く気にかけていなかったのですが、はじめの半年間ぐらいは周りから「大変やね」と言われることへの耐性がついてませんでした。
ですが、毎日仕事で覚えることも多くて、体力的にもしばらくはプライベートのことまで回せなかったのですが、気が付けば土日出勤や年末・創業祭などの特売が大好きになっていました。（忙しい方が楽しいし、土日の方が店舗イベントも多くて、新卒の先輩や同期のみんなも出勤していたから）。発注の関係やシフト人数の兼ね合いで、私自身も公休日（火木、月木、火土）/出勤リズムが安定しないこともありましたが、そこへのマイナスなイメージはありませんでした。
むしろ、土日出勤が楽しいと思えるようになりはじめてからは、平日の休みもアリ（病院や商業施設も空いてる、習い事できる）かも？とプラスにとらえられるようになりました。
→働いて半年以降は有給も取得できるので、公休日が平日でも月1回ぐらいのペースで土・日への休みをいただくことは可能です！
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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①ファーストトレーナー制度
→ルーキーを卒業してからもずっと関わりがあります。ファーストトレーナーが活躍されている姿をみて「次お会いできるまでにもっと成長していたい！もっと頑張ろう」と思えます
②パワーチャージ休暇
→職業柄、大型連休が取りづらい中でも、他の企業と変わらないぐらいの充実した休暇を過ごせるから。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 精肉部門 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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不安なことは、仕事を上手くやっていけるか、馴染めるかなどでしたが、その点は主任や部門メンバーを中心に店舗メンバーの人たちも話しかけてくださったのですぐに馴染むことができました。
仕事に関しても主任やメンバーの方々が優しくなんでも教えてくださるので不安はすぐになくなりました。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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パワーチャージも利用できて、いいと思う。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 店長
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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とても働きやすく、リフレッシュできています。
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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全部。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.18
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回答者 : 青果部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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休みは、周囲と予定は合わせにくいけど人が少ないときに出かけられるところはメリットかなと思います。しかし、家族ができたら大変かもと思い始めました。
体力は、筋トレだと思えばなんとかなります。生理の時は大変ですが。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.18
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回答者 : 精肉部門 一般社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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朝が早いことが不安でしたが慣れれば克服できた
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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育休制度
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