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株式会社Hajimariの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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全員が自分のビジョンを持っていて、それが会社のビジョンに繋がっている。社員全員がひとつのビジョンに向かって熱意を持って働いている環境が非常に素敵で一体感があります。若手から裁量権があることやエンジニアとしても様々な技術や領域にチャレンジできる環境です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私が仕事で胸を張れると感じる瞬間は、やはり会社のビジョンに共感し、自分がその一部として貢献できていると実感する時です。Hajimariは素晴らしいビジョンを掲げており、その方向性には心から共感しています。また、日々の作業を進める中で、それがユーザーのため、事業部のため、さらには会社全体の目標の実現に役立っていると感じられる瞬間に、大きな誇りを持てます。それが自分の目指すものや会社のビジョンと重なる時、単なる作業ではなく意義のあるものとして取り組むことができ、その時にこそ仕事に誇りを感じます。
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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私がこの会社らしいなと感じ、特に気に入っているのは、社員全員が向上心を持って仕事に取り組んでいることである。常に学び続けようとする姿勢が社内の雰囲気を良くしている。また、とにかく優しい方が多く、質問しやすい環境も魅力である。「感謝からはじめる」というVisionCompassがあり、当たり前のことに感謝し、「ありがとう」を伝え合う文化が根付いている点が素晴らしい。さらに、TenaPointというシステムで感謝を伝えたい相手にポイントを渡すことができ、感謝が目に見える形で共有されるのも良い。どんな問題でも他責にせず、自分にできることを実行する姿勢や、エンジニアの明確な評価制度、部署を越えた交流機会があることも、この会社の魅力である。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、自分の道を自分で選択し、切り開いていきたいと考える人にとって非常に良い環境である。主体性を持ち、自ら学び続けることが求められるため、自分の成長を自らの手で掴み取りたい人に適している。さらに、会社のビジョンに共感し、そのビジョンを実現するために自分も貢献したいと思う人にとっても、やりがいのある職場である。ビジョンを共有し、一緒に目指していく仲間としての一体感が、この会社での仕事をさらに充実したものにしている。
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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Hajimariが成長している理由の一つは、能力と正しいスタンスがあれば若手でも裁量権を持ち、責任ある仕事を任せてもらえる点である。若手が実力を評価され、大きな役割を担うことで成長が加速し、それが会社全体の成長に繋がっている。また、エンジニアリングを楽しむという姿勢があり、その楽しさが挑戦や成長の原動力となっている。さらに、一体感があり、チーム全体で挑戦し続ける姿勢が、若手にとって絶好の成長の場となっている。
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Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は？
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Hajimariの環境や強みを活かし、介護や子供といった新しい領域にまでサービスを展開し、さまざまな分野に「自立」の輪をテクノロジーの力で広げていきたい。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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・働きかたの自由度が高い
・しっかり会社に貢献していれば多方面において裁量が与えられる
・休日取得できる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の仕事が売り上げに直結した時
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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挙手性でPJに参加できること
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲の高い人
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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事業展開のセンスの良さ、チャレンジする人にウエルカムな風潮
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社内で尊敬している人や出会えて良かった人
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全員です
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Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は？
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メガベンチャーと言われるような会社にしていきたい
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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「仕事だから」ではなくて、仕事は人生において重要で、仕事を含めて人生に全力で取り組みたい人が多く、仕事をしていて楽しい。
働き方や仕事内容も自由度がた高久、その分責任感は問われるが、裁量を持って取り組める。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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挑戦に対して全員でフォローする文化・体制があるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の提案や工夫が顧客のためとなった瞬間。
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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常に成長意欲が高い人が多く、またそこをサポートする文化が根付いている点。
現段階で仕事が高い制度でできなくとも、自身がそこに向き合う覚悟さえあれば、そこをソロー・サポートする文化がある点。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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成果にこだわりつつも、ユーザー視点であり続けるところ。本質と向き合っている文化。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ユーザーに対してチーム（事業部全体）で向き合い、みんなで成果を出そうとしている瞬間
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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仕事に対して熱量を持って働く人が多い環境
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どんな人にとって良い会社？
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若いうちから自分の市場価値を上げたい人。仕事に対して熱量を持って取り組みたいと考えている人にとって良いと思う
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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社員の多くが同じ思い（ビジョン）を持っているため。また、経営陣が優秀。
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社内で尊敬している人や出会えて良かった人
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自分の考え（パラダイム、世界）を変えてくれた人。入社当時は、「できることがないといけない」「何か秀でたスキルを身につけないといけない」ととにかく不安になってがむしゃらに頑張ることが正解だと思っていました。しかし、上司と出会ってから「人間誰しも、弱いところや苦手なことはある。その弱さを自分で受け止め、人に頼れることこそが本当の強さだ」と考え方を変えることができ、仕事に対して前向きに取り組めるようになった。
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Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は？
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ありのままの姿で生きられる人を増やすこと。また、自分の平穏だった人生を躍動的にすること。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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メンバー1人1人の成長意欲が高いところ。
今よりスキルを上げたい成長したいという人にはすごく合っていると思う
上から言われた機能をただ作るのではなく、ユーザーの課題はヒアリングし汲み取り、重みづけして価値提供するという一連のプロセスが経験できること。
実際にその機能が価値提供に繋がった瞬間、嬉しいお声が聞けた時にすごく達成感を感じる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が携わった機能がすごくありがたいや助かっていると嬉しいお言葉をいただけたとき。
ユーザーが実際に課題に感じていたことが解消されて、よりクリエイティブなことに時間を割けるようになったなどのお言葉をいただけたとき。
機能をただ作るのではなく、しっかり価値提供出来たんだと実感することができたとき。
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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社員1人1人の熱意の高さ。
社長との距離が近いこと。エンジニア組織の中で課題を感じていることに対して、メンバーとの時間を設けて直接声を聞いてくれるところ。
また、会社のビジョン達成に向けて、全社員で共通認識を揃えるためにワークショップを開き社員1人1人を大切にしているんだなと感じるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲・向上心の高い人
ただ手を動かすだけでなく、何が課題なのかを把握し、どうアプローチしたら課題解決に繋がるのかを考えたい人
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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社歴が短い人でも結果を残している人が多いこと。
会社のビジョンに共感して入社してくる方が多く全社員が同じ方向を向いていること。
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社内で尊敬している人や出会えて良かった人
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既に退職してしまった社員だが、何となくこれを学ぼうかなと思ったことに対して、それを学んでもあまり効果ないですよ。という声は、あなたが今1番学びたいことは何ですか？今1番学びたいことを学べばいいんですよというお声をいただけたこと。
ただの同じ社員というつながりではなく、1人の人間として、真剣に接してくれたことがすごく嬉しかったしこの言葉にすごく支えられた。
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Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は？
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今いるチームはそんなにメンバーが多くないため、自らが前に立って技術面でリードして行かなければいけない。まだまだ当事者意識が足りてないと感じている部分も多いため、事業に対してもより当事者意識を持ってBizサイドとのコミュニケーションをとっていきたい
技術面での成長とビジネスマンとしての成長の両軸を育てていきたい
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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会社のビジョンに本気で共感して、部活のような熱量で同じ目標を目指して仕事をしている人が多いところが一番の魅力だと思います。
また平均年齢も若く、抜擢文化もあるため若いうちから様々な経験を積むことが出来ます。
ただ抜擢されて任されるだけでなく、自社のサービスであるメンバープロパートナーズを自社にも活用して外部の経験ある方がメンターとしてついてくれることも多くあるため、並走してサポートしてくださる方いる環境で挑戦出来るのもおすすめポイントです！
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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自分はエンジニアなのですが、事業を成長させることを主語にしてビジネス側のメンバーと直接コミュニケーションを取ってプロダクト開発をする文化があるところがとてもHajimariらしいなと感じている点です。
開発現場において、タスクだけアサインされてそれがどう改善に繋がったか見えないことも多々ある中で、直接ビジネス側のメンバーや使ってもらえるエンドユーザーの声が聞こえる体制になっているのはとても素晴らしい点だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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会社のビジョンに共感しているかどうかがとても重要だと思います。特にベンチャー企業ではMVVを定めている会社が多くあると思いますが、本当にビジョンを実現するために事業・会社運営をしている会社は少ないと思います。
Hajimariでは会社の「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに、自身の過去の経験や価値観が近しいかどうかがとても重要だと思います。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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・努力した人が適切に評価される
・嫌味を言う人や、威圧的な人が少ない
・給与が高い
・有給などが相談すれば自由に取得できる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私はエンジニアなので、サービスを作って誰かの業務効率化や利益に貢献した時に一番自立させられたと感じ、誇りを持つ。
また、チームメンバーや仲間が評価されたタイミングは同じチームメンバーとして誇らしく思う。
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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・あだ名で呼び合う文化
・仕事さえできれば仕事をする環境は問われない
・上下関係や社内政治がないところ
・新しい技術に対して意欲的なところ
・エンジニア全員参加のハッカソンや勉強会・発表の機会が設けられるところ
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どんな人にとって良い会社？
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・グリット力のある人
・技術に対して意欲的な人
・ビジョンに対して共感している人
・何か挑戦した経験や、困難を乗り越えた経験がある人
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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・ビジネスモデルがいい
・現状の課題を客観的に認識できているところ
・新しい領域に手を伸ばす挑戦するスタンスを持っている
・手を挙げれば、若手・年長関係なく挑戦させてもらえる環境がある
・頑張れば評価される環境なので、やる気につながる
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社内で尊敬している人や出会えて良かった人
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入社前は優秀なエンジニアは技術力が高い人と思っていたのですが、
入社後、本当に優秀な人は技術力が高いかつ人としての徳が高い人ということを知りました。
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Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は？
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社内クライアント問わず、一人でも多くの自立を支援して、人生を豊かにして欲しいと思っています。
それを成し遂げることで、自分自身も幸せになれると思っています。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | その他 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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ビジョンドリブンな会社で社員全員が本気でビジョン達成に向けて働いています。社員は本当にいい人たちばかりで向上心が高く、一緒に働いていて楽しいです。本気の仲間と本気で仕事に取り組みたいと思っている人におすすめです。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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仕事に対するマインドスタンスが良いので、人間関係に対するストレスがほぼなく、顧客やプロダクト、価値提供にコミットできる
頑張りたい人を応援し支え合えるような人が多い
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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信じて任せるところ
リモートか出社かも任せてもらえているし、（ある程度の制限はあるが）（能力を認めてもらえると）いつ仕事を行うかも任せてもらえる
頑張りたい人を応援してくれる（その邪魔をしない）
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どんな人にとって良い会社？
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仲間思いで成長意欲が高い人
他責だったり外発的な動機で行動する人は合わない傾向にある
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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仕事へのマインドスタンスが高い人が多い、そして文化として信じて任せることが多いから
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社内で尊敬している人や出会えて良かった人
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仲間思いで矢面に立ってくれる人
誰かがやらないといけないことを率先してやってくれる人
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Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は？
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良いところも良くないところも含めて、ここで働きたいんだという人を増やしていく
お金も大事だけど、それ以上のここにいる理由がある人を増やしていく
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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きちんと会社として成長しながらも、信頼を得ている人には挑戦の機会が与えられるところがありつつ、まだまだ会社として改善できるような点がたくさんあるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントの自立に向き合えた点。pjを進めていると、時には本音で向き合う必要があるタイミングが存在しますが、そこで本気で向き合うことであとから感謝されるタイミングがあると自分でやってきてよかったなと感じます。また、振り返りなどの文化がないようなところで一緒に振り返りを通してプロダクトが成長していくタイミングもあります。
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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当たり前かもしれないが、成果を残し、会社のvalueを高いレベルで体現している人に対してはいろんな挑戦の機会を与えてくれる点。
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どんな人にとって良い会社？
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整い切っている環境で働きたい人というよりは、課題だらけの会社をジブンゴト化してよくしていこうと思える人。
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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経営陣の能力とビジョンドリブンなところかなと思います。
自分は若いながらも高い給与をもらいつつさらにやりたいことに挑戦させていただける環境にいます。そこまでが大変だとは思いますが...。
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社内で尊敬している人や出会えて良かった人
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上司の方はエンジニアでありながらも人に向き合うことがどういうことかをその姿勢で見せてくれるので学ぶことが多いです。
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Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は？
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地域でのエンジニアの採用や育成、地域での自立した人材を増やすようなことをしていきたいです。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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・全員が同じ方向を向いて熱量高く働いているところ
・（エンジニア事業部）協力的な方が多く、困ったことがあった時に優しく手伝ってくださる方が多い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・自分ができないことができるようになった時。
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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・「自立」という共通認識があり、全員が同じ方向を向いて仕事に取り組んでいる時。
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どんな人にとって良い会社？
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・自分から手を挙げて行動し続けられる人
・成長に貪欲な人
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Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は？
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組織にない部分や足りない部分を積極的に埋めにいく行動をとっていきたいと感じます。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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ある程度家庭の事情を汲んで働かせていただけるので働きやすいです。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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ビジネス側との距離が近く、共闘して作り上げて感覚が強く、事業への貢献度合いが大きいためやりがいを感じる。
働く場所は沖縄からフルリモートや、長野オフィスでの勤務など、とても柔軟。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ビジネス側から飛んできた課題に対して、そのまま鵜呑みにするのではなく、本当に改善したことはなぜかを話し合い分析し、本質を見極めた上で最善の策を提案する瞬間。
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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挑戦をとにかく讃える文化。エンジニアで勝とうとしている文化。育ちきっていない、誰もが主導権を握れる環境。会社のビジョンに対して理解を深めるワークが定期的に開催されるくらい、ビジョンを大切にしていること。
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どんな人にとって良い会社？
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自責思考な人。主体的な人。物事を鵜呑みにしない人。小さなサイクルを回して改善し続けることができる人。やり切る力がある人。成長したい人。
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社内で尊敬している人や出会えて良かった人
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仕事の楽しさを教えてくれた。常に事業部目線でプロダクトを進めていて、エンジニアがこうできれば事業部が前に進む、エンジニアにかかってるよって鼓舞しながら、やる気を高ぶらせてくださった。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.24
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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ビジネスに対するロマンとそろばんを諦めないところ。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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一緒に働く仲間。
お客様想いで仲間な想いなメンバーが多い。
かつビジョン実現への熱量と当事者意識が高いので本当に部活のような刺激的な日々送れている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から〇〇さんがいてくれたおかげで今の自分がいますと言われた時。
自身がご支援した企業様が無事新しいサービスをリリースすることができた時など
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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一体感があるところ。全員がビジョンに共感して、当事者意識高く日々仕事に臨んでおり
チームで勝つという言葉がすごく体現されていると感じる。
利他的でウェットな社風なので、苦しい時も背中を預けあって日々事業拡大に邁進している実感がある。
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どんな人にとって良い会社？
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何かに依存するのではなく、自身が人生の主導権を持ちたいと思っている方
お客様想いな方
個人よりチームで戦うことが好きな方
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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・事業と市場が伸びていること
・外部メンターをつけており、質の高いノウハウをもらいながら推進していること
・マーケが強く、集客力において競合優位を築けていること
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社内で尊敬している人や出会えて良かった人
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木村さん
どんな時もビジョンからブレずに、真っ直ぐに経営されている姿が尊敬しています。
入社してから１回も木村さんの信念がブレたことをみたことがないので
一緒にビジョン実現に向かって本気でやっていきたいと心から思えます
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Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は？
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Hajimariを唯一無二の自立組織を作っていきたい。
これから組織が拡大していく中で、全員がHajimariをジブンゴト化して
Hajimariで働けていることに強い誇りを感じているような組織を作りたい！
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.24
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回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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人はよい。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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・代表の木村さん含めて役職陣が年令問わず挑戦している部分
・人として素敵な人達が多く、人間関係で悩むことがない。
┗十人十色の考え方を尊重している方々が多く、自分との違う部分を「興味」に置き換える人が多い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・お客様の人生、生活基盤を造っていること
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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・ウェルカムランチ
入社1ヶ月のランチは会社負担し、新しい人が色々な方々と自由にランチがいける制度
・Hajimari祭
体育祭をやる会社ってなかなかないのでおもしろい
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どんな人にとって良い会社？
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・自分が決めた道を正解にするための努力ができる方が多い
┗他責思考ではなく自責であり、矢印を自分に向けて前に進める糧にしている人が多い
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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・上司たちが誰よりも言い訳せずに挑戦しているから
・挑戦を称賛する文化
・BHAGを本気で追いかけているから
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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アウトプットを出し、自分の声で組織を改善しあっていける風土です。
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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誰もが誰もと意見を交換できる風土だと思います！
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Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は？
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ここまで蓄積されたノウハウを活かしながらより多くの方にご支援を届けられる体制つくりをしていきたいと思います。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.24
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの魅力とその理由は？
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前提合う合わないがあるので、全ての方にお勧めできるわけではないが
・ただ売り上げを追っていくのではなく、ビジョンを目的に事業/組織運営がなされている点
・何をするかよりも誰とどこに向かうのか？を大切にしている企業風土（故に一体感がある）
・自分の力量や器以上の仕事が早期からできること
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・自身が関わることで、求職者や社内のメンバーが、自分の未来に向かって強固な意志を持つようになること。そしてその意思に向かって壁を乗り越えていくことで、人として成長をすること。
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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・何をするかよりも、誰とどこに向かうのか？を大切にしている風土
・短期的な利益や顧客/社員の幸せではなく、中長期的なビジョン実現を元に意思決定がなされる環境
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どんな人にとって良い会社？
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・自らの内発的な意志を持ち、その意志が弊社のビジョンや考え方と親和性がある方
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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・代表の経営判断、ビジョンから全て考えて短期的なデメリットや痛みを飲んでいること
・同業他社と比較をして、優秀な方を採用できている
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社内で尊敬している人や出会えて良かった人
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代表や、自身が所属している部署の事業部長。
人として器が大きく、自分自身も人として成長できた点。
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Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は？
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社内のマネジメントレイヤーの人間的成長
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